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청년실업 원인 경찰 채용 매경테스트 실업문제 정년 인력관리
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"한세실업 공개채용" 검색결과 21-40 / 347건

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    "21세기를 위한 21가지 제언(유발 하라리)"
    년 코로나로 인해 기업들은 채용을 늘리기는커녕 기존에 있는 직원도 해고하는 상황에 이르렀습니다. 2050년의 고용시장은 과연 어떤 모습일까요?이미 인공지능과 로봇이 거의 모든 분야 ... ’ ‘호모데우스’에 이어 세 번째로 나온 책입니다.“네가 어른이 되었을 땐 일이 없을지도 몰라”앞에서 미래의 일자리에 대해 잠깐 살펴봤습니다. 사실 미래의 일자리에 대한 걱정은 19세기 ... ?“결과적으로 인간 일자리가 많이 생긴다 해도 새로운 ‘무용’ 계급의 부상은 불가피할지도 모른다.”“실제로는 두 세계의 최악을 함께 겪을 수도 있다. 높은 실업률과 숙련 노동력의 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30
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    사설3개를 비교분석
    이 손잡고 강제동원 문제 해결을 요구해나가야 한다”는 연대성명을 발표하기도 했다.한·일 시민단체들은 광복절을 앞두고 한-일 관계 대응방안 비공개 포럼을 열고 원폭 피해자들을 기리 ... 의 경제보복 조처 이후 일본제품 불매운동 등 자발적인 실력행사가 지역과 영역을 불문하고 확산하고 있다. 깨어 있는 민주시민으로서 당연한 의사 표시이고 정당한 주권행사임은 물론이다. 한 ... 진행하기로 했다. 서울광장에서 출발해 일본대사관까지 행진한 뒤 항의 서명을 전달할 예정이라고 한다. 일본 공동행동은 이미 지난 3일 옛 일본대사관 앞 촛불문화제에서 “한·일 시민
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
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    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    를 공개 모집하며 공익활동과 재능나눔활동의 참여 자격은 만 65세 이상 기초연금 수급자이며, 시장형 및 인력파견형은 만 60세 이상인 자로 연령의 차이가 있으며 참여자는 가구 구성 ... 후인 2022년 0.8로 세계 최저를 기록하였고 한편 인구고령화는 선진국에서도 경험하지 못한 속도로 빠르게 진행되고 있어 사회 ? 경제적 불안감 점차 증가한다. 이러한 상황에 노인 ... 해서는 소홀하게 취급되면서, 97년 IMF 외환위기로 인한 대량실업과 저출산, 2008년 세계금융위기와 현재 미국금리인상 등의 경제불안으로 인한 파급으로 인하여 노후에 적극
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오
    해서 공공기관이나 공기업의 인기는 식을 줄 모르고 있다. 또한, 사기업은 정년까지의 보장이 없는 편이지만, 공공기관 및 공기업은 큰 문제를 일으키지 않는 한 정년까지 보장되니 사 ... 기업보다 안정적인 삶을 추구할 수 있다고 생각하고 있다. COVID-19 이전 정부에서 청년의 실업률을 낮추겠다는 공약을 지키기 위해 공공기관 및 공기업의 인력을 대폭 확충 ... 하지 못했다. 현재 대표적인 예로 한국전력이 그렇다. 한국전력은 문재인 정부 5년 동안 매년 평균 1,544명의 정규직을 채용했다. 이러한 결과는 문재인 정부 5년 중 한전은 단 2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    (A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    의 도리다.”라는 신념을 갖고 연암은 공개채용시스템과 인재육성프로그램을 통해 LG그룹을 질적 성장으로의 변화를 가능하게 하였다. 또한 “사람이 기쁘게 헤어지기는 어렵다. 할 수없이 헤어온다. ... 다가 도박에 빠져 자책을 하며 매일 밤을 보내다 사업을 하기로 결정한다. 후에 인터뷰에서는“헛된 시간이 아니라 삼성을 만드는데 결정적인 시기였다. 실업자가 10년동안 아무 일 안하 ... 에 자서전에서 세 가지 좋은 일이 생기면 3가지 나쁜 일이 생긴다고 술회하였다. 그렇게 고비를 겪은 이병철은 새로운 사업을 위해 중국 여행길에 오른 후 중국에 필요한 공급물에 대해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    지만 청년실업률은 갈수록 심화되고 있다. 2018년 “중소기업연구원 노민선 연구위원의 미공개 논문인 `청년고용 현황 국제비교 및 시사점`에 따르면 지난해 우리나라의 15∼29세 인구 ... 지 않고 청년을 찾아 청년 실업 해소하겠다고 공언했다. 대기업도 청년 고용에 앞장서겠다, 스펙 초월 채용을 하겠다고 나섰다.” 만약 이러한 외침이 현실화되었다면 진작 우리 사회 ... 에 의한 결과임을 쉽게 인식하지 못한다. 하지만 시간이 흐를수록 자신의 문제가 한 개인의 문제가 아님을 깨닫게 되며, 동일한 문제로 고통 받고 있는 이들과의 소통을 통해 의식을 전환
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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    사회복지조직,코로나19,청년층,실업,의료영리화
    된 개인이 삶을 영위하는 과정에서 고통을 느끼는 인간의 모습을 다시 한 번 확인시켜 줬다. 우리가 당연하다고 생각했던 것들에 대한 배신을 느꼈고 이제 이러한 코로나19로 인해 생긴 ... 한 번 경험하게 해주었다.2) 코로나19로 인해 청년층이 겪는 사회복지 문제또 코로나19 이후 청년층이 겪는 고용 충격과 생존 위협이 더욱 심화됐다. 코로나19로 인한 경제적 악 ... 영향은 많은 곳에서 볼 수 있지만 그 중 가장 심한 것이 청년 고용률이었다. 기업의 채용이 무기한으로 연기되고 청년들이 주로 하는 아르바이트, 단기 일자리가 크게 줄었다. 또 경기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    으로 무늬만 주 5일제일 뿐 근무 강도는 한층 세지고 주말에도 업무 지시를 받는다는 불만이 들끓기도 했다.장기적 관점에서 주 4일제 도입 논의가 이뤄진다고 해도 임금 삭감과 신규 채용 ... 이 80%넘게 찬성하고 있으나 한편으로는 노동감소에 따른 임금삭감을 걱정하며, 코로나19로 경제도 어려운데 지금은 실시할 때가 아니라고 주장하고 있어 서로 의견 대립이 높아지고 있 ... 다.주 4일제를 도입할 경우 상당수 기업은 인건비가 늘어날 수밖에 없다. 임금을 낮추면 여력이 생길지 몰라도 주 4일 근무는 경영계에 신규 채용 자체를 부담스럽게 하고 비정규직
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    | 리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동 등 모든 계획을 수립하고 관리하는 하나의 단계이며, 조직에서 필요로한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양 ... (중견)기업 사업주, 청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 쌓아둔 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과 ... 보상금 형태로 지급하는 공제.(3) 국민취업지원제도2010년부터 고용노동부에서 구직자 및 실업자의 취업을 돕기 위해 시행된 제도이다. 기존에는 취업성공패키지 라는 명칭을 가지고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    는 정년연장이 시행되더라도, 기업은 결국 부담을 줄이기 위해 명예퇴직, 권고사직 등을 확대 시행할 것이며 신규 채용은 줄어들게 되는 악순환의 반복일 것이다. 이렇듯 65세까지의 정년연장 ... , 이러한 현상을 해결하는 데 있어 정년연장은 현실적이고도 직접적인 해결방안이 될 수 있다. 현재 우리나라는 60세 정년 보장이 원칙이며, 현정부는 인구구조 변화에 대응 ... 하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... /고용정책 기초자료■ 민간직업정보와 공공직업정보민간공공정보제공한시적지속적직업분류생산자의 자의성객관성조사직업범위제한적포괄적비용유료무료■ 직업정보 유형 별 장단점유형비용학습자참여접근 ... 기입-분석: 분류, 배열-가공: 요약, 정리-체계화; 불필요한 정보 폐기, 체계화-제공(축적): 과정 공개-평가2)고용정보의 수집■ 주요방법*면접법-표준화면접(구조화면담): 면접
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    중국의 창업생태계와 Y세대의 창업열풍
    여개로 증가하고 벤처 캐피탈의 투자규모 또한 200% 성장하였다. 세 번 째 전략은 더욱 세분화되고 방대한 전략이 제시되었으며 연방데이터를 공개하며 혁신주체를 강화시키고 특성화 지역 ... 핑의 한가구한자녀 정책 시행으로 주로 외동딸, 외동아들로 자라 소공주, 소황제로 불리며 급속한 경제성장의 혜택을 누리고 물질적으로 풍요롭게 성장하여 현시적인 소비성향을 보인다 ... (Human Capital), 문화(Culture), 지원(Support) 6가지 구성요소로 정의하였다. 국가별로 경제체제와 기반환경에 따라 생태계의 모습은 다르며, 한 성공사례를 다른
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
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    중국의사회와문화3공통) 중화인민공화국 수립 이후 최근2021년까지 중국의 인구 상황과 정책이 어떻게 변해왔는지 논하시오0k
    의 자질을 높이고 인구를 억제하기 위해 1979년 이후 `계획생육(計劃生育)이라는 법적으로 한 부부가 한 자녀 갖기 정책인 가족계획을 강력히 추진해나가기 시작했다.그 이후 인구 ... 되었다.그러나 1953년 진행된 인구조사 결과 급격한 인구증가의 문제가 제기되고, 또한 인구증가에 따른 각종 실업과 주택난 등의 문제가 발생하게 된다. 이에 중국 정부는 기존 ... 피임처방을 전국적으로 하달하는 한편, 국산용 콘돔과 페서리를 제작하기에 이른다.하지만 인구정책은 1957년 진행된 반우파투쟁 속에서 인구 억제를 주장하는 지식인들이 맬서스주의자
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.
    면 태어난 아이의 수는 30만 3천 1백 명으로 이전 연도인 2018년보다 2만 3천 7백 명, 즉 7.3%에 이르는 비율이 줄어든 것으로 밝혀졌다. 여성 한 명이 평생 동안 낳 ... 이 발생한다고 볼 수 있는 것이다. 또 다른 관점에서 살펴볼 수 있는 저출산의 원인은 우리나라의 경제 불황이 장기화됨에 따라 고용 불안이 일어나 취업난, 실업난이 심화된 것을 지목 ... 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    2022년도 한국보훈복지의료공단 보훈병원 간호직 공개채용 필기시험 100문항 복원 간호학+한국사
    2022년도 한국보훈복지의료공단 보훈병원간호직 공개채용 필기시험시행일: 2021년 9월 4일 (토) 10:00~12:10간호학 90문제 / 한국사 10문제*과락기준: 과목별 40 ... 면서 공부하시면 됩니다.한국사는 한능검 기출에서 출제가 됩니다. 근현대사만 범위이니, 헷갈리지 마시고 근현대사만 공부하시면 됩니다. 저는 최태성의 별별한국사 7일의 기적 심화 책으로 공부 ... 실마진③클로자핀답:③클로자핀15. 인슐린을 한군데에 계속 주사하는 환자에게 나타날 수 있는 부작용?①조직 괴사②근육 위축답: ①조직 괴사16. 출산을 할 때 산과적으로 중요한 결합
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    | 시험자료 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.07.20
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    한세실업 수출부 자기소개서
    한세실업 신입/경력사원 채용자기소개서(지원분야 : 수출부)① 자유로운 형식으로 기술해 주세요.② 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험 ... , 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)③ 한세실업 해당 직무에 지원하게 된 ... 를 제공하는 한세실업의 사업영역에 어울린다고 생각합니다. 최근에는 중국인 관광객의 숫자를 생각하며 경쟁력을 높이고 싶어 중국의 문화, 경제, 역사를 섭렵하기 위해 노력하고 있
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한세실업 경영일반 자기소개서
    한세실업 신입/경력사원 채용자기소개서(지원분야 : 경영일반)① 자유로운 형식으로 기술해 주세요.② 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험 ... , 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)③ 한세실업 해당 직무에 지원하게 된 ... 하루하루 알차고 성실히 보내기 위해 노력하고 있습니다. 한세실업에 입사한 후에도, 성실이라는 덕목을 최우선으로 생각하며 성실한 자세를 기본으로 팀 실적을 올릴 수 있는 인재가 되
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
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    인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    어 코로나19로 인한 정규직 취업 기회는커녕 아르바이트 자리조차 구하기 힘든 실정이다. 통계청이 집계한 2020년 5월 청년(15~29세) 실업률은 10.3%로 전체 실업률 4.5 ... 십시오’라는 청와대 국민청원은 지지자가 27만 명을 넘었다.이번 인국공 사태의 핵심은 ‘공정’이다. 사람들은 기존 정규직 노동자가 거친 까다로운 공개 채용을 거치지 않은 대상이 정규 ... 공정성3. 좁아지는 취업문4. 공정 속에 숨은 차별의식5. 사회 양극화 개선의 필요성1. 서론청년실업은 대한민국에서 심각한 사회문제로 손꼽히는 것 중 하나다. 2020년 올 들
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    | 리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
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    구인광고나 인터넷을 보고 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 목록작성. 자격 만족 결정방법들을 밝혀보라.
    에서 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는지 알 수 있도록 평가하는 방법을 정리해 보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 삼성화재서비스 손해사정사 신입 공개채용삼성화재의 경우, 전공에는 별다른 제한 ... . 삼성 애니카 손해사정사 신입 공개채용삼성 애니카의 신입 공개채용에서는 손해사정사란 무엇을 하는 직군인지 먼저 밝힌다. 먼저 직무수행의 주요내용은 사고조사, 보험범죄 조사, 피해물 ... 는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서 론사람은 저마다 한 가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
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    현대사회의 사회문제와 해결방안
    하면 최근 2년새 기업들의 채용이 얼마나 줄었는지 알 수 있는 대목이다.한편, 정부는 이같은 최악의 청년 실업에 대비해 10조원 규모의 추가경정예산편성을 준비 중에 있다. 또 내년도 ... 다.21일 통계청에 따르면 지난해 20대(20~29세) 실업률은 전년대비 0.7%포인트(p) 증가한 9.8%를 기록했다. 이는 연간 실업률 집계가 이뤄진 2000년 이후 역대 최고치 ... 산업구조의 변화는 일자리 자체를 감소시키며, 이는 기업의 인력 채용 시 비용절약을 위하여 경력직선호라는 채용관행의 변화를 초래하고 청년실업을 유발 및 악화시키는 원인이 되고 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2021.02.27
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2025년 11월 15일 토요일
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