"한국전기초자"의 검색결과 입니다.

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"한국전기초자" 검색결과 21-40 / 267건

한국전기초자의 성공요인

※ 한국전기초자의 7가지 성공요인 ※① 기계설비라인의 구조조정기존에는 생산 된 제품이 따로 반제품 창고로 가서 대기하거나 공정 한가운데 쌓여서 작업속도를 지체시키고 이에따른 가외 ... 과 깔끔하게 변한 생산 환경은 근로자로 하여금 건전한 경쟁심과 책임감을 불러 일으켰다.② 인력의 구조조정한국전기초자는 강제적 인력감축 없이 현장인원을 적성과 능력에 맞도록 효율 ... 조정한국전기초자는 위기 당시에 동종의 경쟁업체들에 비해 상대적으로 부가가치가 낮은 소형 텔레비전 유리의 생산에 치중하고 있었고, 컴퓨터 모니터 유리를 일부 생산하고 있었지만 소형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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한국전기초자의 기적

사회과학대학 경영학과 3학년 965026 김용운 sungnan@korea.com◎기적을 일궈낸 한국전기초자 서두칠 사장TV 브라운관을 생산하는 한국전기초자는 TV제조업이 쇠퇴산업 ... 의 파업으로 이어졌고 정상적인 업무가 이루어질 수 없었던 한국전기초자는 결국 97년에 598억의 적자와 4700억원의 총 부채를 안으며 더 이상 희망조차 없는, 망해가는 회사로 전락 ... 이른바 기적을 일궈낸 것이다. 한국전기초자는 이제 그 기적을 넘어 새로운 성공에 도전하고 있다.◎기적이 가능했던 보이지 않는 노력들.한국전기초자가 이렇게 일어서게 된 것을 두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

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[경영]한국전기초자 성공요인분석

< 한국전기초자 >>재무금융 20013030 조현아경영학부 20022954 이지현경영학부 20023100 한지숙우리는 앞서 제출한 보고서에서 총부채 4,700억, 부채비율 1 ... ,114%, 외형상 도저히 회생할 수 없을 것 같은 퇴출 대상 1호 기업에서 불과 3년만에 차입금 제로(0), 영업수익률 1위 기업으로 탈바꿈한 한국전기초자(주)의 기적 같은 경영 ... 혁신 스토리를 읽고 그 성공요인을 논의 해보았다. 그렇다면 한국전기초자의 현재는 어떤 모습이며 앞으로는 어떠한 방향으로 발전해 나아가야 할 것인지에 대하여 알아보자[총체적인 성공요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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[경영혁신] 한국전기초자의 혁신

부사장1998년 한국전기초자주식회사 대표이사2001년 경상대학교 명예 경영학 박사2002년 (현)아주대학교 공학부 겸임교수2002년 (현)이화여자대학교 경영대학(원) 겸임교수 ... 2002년 (현)한국 CEO 포럼 운영위원/부회장2002년 (현)이스텔시스템즈주식회사 대표이사2003년 (현)서울 응용과학대학원 대학 겸임교수2. 회사소개- 한국전기초자(HEG ... (Flatron)등을 생산하고 있으며 초박막액정유리(TFT-LCD)는 기술 도입과 설비를 준비중이다. 한국전기초자는 1974년 5월에 설립되어 초기에는 흑백 텔레비전용 유리만 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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[노사관계론]한국전기초자의 성공적 노사관계

REPORT제목: 한국전기초자의 성공적 노사관계 정착 요인(‘우리는 기적이라 말하지 않는다’를 읽고)과 목:이 름:학 번:담당교수:제출일자:전 공:※ 목 차 ※1) 한국전기초자 ... ) 고객 섬기기3) '한국전기초자(주)'의 경영혁신사례 시사점4) 참고 문헌1) 한국전기초자의 변화 이전의 문제점한국전기초자주식회사는 오랫동안 업종 내 대표 기업으로서의 위치 ... 는 있는 도구를 어떻게 쓰는지 잘 알고 있다. 한국전기초자는 1999년 말 인터넷 수발주시스템을 도입했다. 고객사나 협력업체 들은 이 시스템에 들어가 재고를 수시로 조회할 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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[경영]한국전기초자 노사관계 문제점

1. 과제물 한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 설명하시오.1)한국전기초자의 노사간의 문제점과 기업의 위기상황한국전기초자주식회사는 브라운관용 유리 ... 부터 제품공급과잉 상태가 지속되어온 데다가 국내 브라운관 회사의 수입제품 선호로 인해, 한국전기초자는 과거 독과점업체로서의 안정된 시장 지위를 위협받게 되었다.또한 제품의 가격과 품질 ... 으로 인해 빛어진 600여 억원의 적자로 경영난에서 헤어나지 못한 채 1997년12월 한국전기 초자는 한국유리그룹에서 대우그룹으로 경영권이 넘어가게 되었다.2) 한국전기초자의 경영전략

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06

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[경영혁신] 한국전기초자

유리와 컴퓨터 모니터용 유리를 생산하는 한국전기초자의 서두칠 사장( 현이스텔시스템 (주) 대표이사)이며. 97년 한국초자에 부임당시 전체적으로 약 6천억원의 부채가 있고 회사 ... 을 시작한 것이다. 그때의 한국전기초자의 사장실엔 책상이 없었다고 한다. 책상에 앉아 탁상공론만을 생각할 겨를이 없었기에 서두칠사장은 사장실에 머무르기보다는 항상 생산현장에 몸을 뒀 ... 이고 사람을 자르는 대신 일을 만들면 되지 않겠냐는 생각에 CEO가 할 일은 바로 일감을 창출해내는 일이라 생각했다.한국전기초자의 혁신성공사례사람이야말로 경영의 핵심이라는 말을 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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한국전기초자(주)의 위기극복과 한국의 노사문제 해결책

한국전기초자가 극단적 노사갈등을 극복하고 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 설명하시오. (예 : 기업의 경영전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면)한국전기초자(주 ... 적인 태도는 대결적 노사와 맞물려 결국 극단적 파업(77일)까지 이르게 되었다.한국전기초자(주)가 대우에 인수되면서 기업의 구조조정은 시작되었고, 이 극단적 노사갈등은 착실히 극복 ... 되었다. 그 요인은 크게 3가지로 분석 될 수 있다.첫째로 ‘기업의 경영전략’ 부분이다. 기업의 악화된 재무구조를 극복하고, 노사관계를 극복하기 위해 한국전기초자는 크게 3가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[경영]한국전기초자의 성공 요인 분석

한국전기초자의 성공 요인 분석‘혁신(革新)’ : 제도나 방법, 조직이나 풍습 따위를 고치거나 버리고 새롭게 함.‘혁신’의 성공이 한국전기초자가 성공한 비결이다. 여타기업과는 달리 ... 한국전기초자는 처음부터 다시 시작한다는 원칙아래 모든 것을 버리고 새롭게 시작하였다.기업문화, 경영방법, 리더십, 노사관리, 직원들의 생활의 태도를 혁신하여 무너질 위기에 처한 ... 회사가 우량기업으로 변화되었다.혁신의 성공 뒤에는 ‘서두칠‘이라는 사람이 있었다. 한국전기초자는 서두칠 사장 때문에 살아남았다고 해도 과언이 아니다. 이러한 혁신을 이끈 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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한국전기초자주식회사

한국전기초자㈜회사 소개대우계열 ASAHI로 지분 매각1999.12한국유리계열 대우계열로 M/A1997.1277일간의 전면 파업1997. 7주식 상장1995.12칼라 브라운관 유리 ... 주식회사 과장 - 1993 대우전자부품주식회사 대표이사 - 1998 한국전기초자주식회사 대표이사(現) 경영철학 - 기본과 원칙에 충실하자 - 강한 신념과 솔선수범의 리더십 - 열린

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.26

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한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인

으로 나타나 최악의 경우는 인원감축으로 이어지기 때문이다.다음은 이러한 구조조정 과정에서 협력적 노사관계를 정착시킴으로써 IMF 경제 위기를 성공적으로 극복한 한국전기초자 기업에 대한 사례 ... 연구이다.한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면 등) 설명하시오?사례 : 한국전기초자1 ... . 회사 개요한국전기초자주식회사는 브라운관용 유리벌브 전문 생산업체로 오랫동안 이 업종의 대표 기업으로서의 위치를 차지해 온 세계시장 4위의 주요 생산업체이다. 1997년 말 현재

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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[재무,경영전략] 한국전기초자 분석

§ 한국전기초자 §1. 주요 사항1997년 말 서두칠 전 사장이 전문 경영인으로 파견되어 1998년부터 대대적인 경영 혁신 운동을 하였다. 당시 회사는 총 부채 4,700억 원 ... 원과 1천962억원으로 각각 추정됐다.4. 박순효 사장으로 교체후 변화된 한국전기초자 경영전략생산성 경쟁력 확보, 환경 안전 주력해 가치 상승이 목표한국전기초자의 가치경영은 원가 ... 절감 활동을 통해 제조원가를 낮춰 생산성과 경쟁력 확보에 주력한 것부터 시작한다. 6시그마 생존전략팀 발족은 한국전기초자의 미래에 대한 밑그림이 됐다. 또 업종의 특성상 '환경안전팀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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[조직혁신]위기를 이겨낸 기업-한샘,베네통,한국전기초자

사업 진출 등 35년간 대한민국 주거환경의 변화를 주도해 왔다.연간 매출규모 5천억 원의 국내 1위의 종합 홈인테리어 기업으로 성장한 중견기업 한샘이 이렇듯 실속 있는 기업 ... 인테리어 가구 시장점유율 1위, 한국산업의 브랜드 파워 지수 부엌가구 부문 6년 연속 1위. 더욱 많겠지만 위의 자료를 통해 우리는 (주)한샘 (대표이사 최양하)의 저력을 얼마간

리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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[재무회계] 한국전기초자의 3가지 성공요인

한국전기초자의 성공요인 3가지한국전기초자가 성공할 수 있었던 이유는 여러가지가 있다. 서두칠사장이 한국전기초자를 다시 살릴 수 있었던 이유는 3가지로 축약할 수 있는데, 이 ... 를 이전의 문제점과 함께 살펴보도록 하겠다.먼저, 한국전기초자는 전체 기업 프로세스면에서 문제가 있었다. 프로세스란 자재가 들어와서 생산물을 생산하고 완제품을 생산한 후 그것을 판매 ... 하는 단계까지를 이야기 할 수 있다. 한국전기초자는 80년대 까지는 매출규모도 수준급인 기업이었으나 그들이 무너질 수 밖에 없는 프로세스상의 가장 큰 결점을 가지고 있었는데, 그것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[재무회계] 한국전기초자 성공요인분석

가 존경 받는 기업이 되기 위한 필요조건이라면 활발한 사회공헌도활동의 수행은 그 충분조건이라 할 수 있다. 과연 한국전기초자는 존경받는 기업이 되어가고 있는 것일까..?우리 팀은 한국 ... 전기초자에 대하여 경영분석과 언론기관에서의 외부평가, 그리고 앞으로의 과제에 대해서 중점적으로 조사를 해보았다. 먼저, 한국전기초자의 주주의 구성은 좌측의 그림과 같다. 그리고 보고 ... 서를 시작하기에 앞서 한국전기초자의 제품들과 관련된 제품용어 몇 가지를 간단하게 알아보고자 한다.● CRT : 고진공전자관으로써 진공 속의 음극에서 방출되는 전자를 이용해서 가시상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[기업경영의 이해] 한국전기초자 주식회사

..PAGE:102163024 의예과 연정훈..PAGE:2회사 소개(회사개요)회사명 : 한국전기초자 주식회사창립 : 1974. 5. 23대표이사 :박순효종업원수 : 1600명본사 ... ..PAGE:4무엇을 만드는가?한국전기초자는 텔레비젼 브라운관에 사용되는 유리(CPT)와 컴퓨터 모니터용 브라운관에 사용되는 유리(CDT)를 생산하는 회사이다.컴퓨터나 텔레비젼 ... 하면 동사의 사업기반은 매우 안정적인 것으로 판단됨. 한국전기초자는 2001년 12월 일본전기초자가 자회사 지분을 취득하여 12.8%의 지분을 확보하고 있음. 최근의 지분변동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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[기업문화, 조직변화] 한국전기초자와 안동병원의 문화 비교

한국전기 초자와 안동병원 문화형성과 비교경영학부 96학번 이동연두 기업의 변화압력과 저항한국전기초자 외부압력 경쟁 환경 변화, 원천기술 빈약, IMF 관리체제 내부압력 기업경영 ... 미숙, 노사불신,자금압박 변화저항 자원 부족, 경영 구조, 지식 부족, 불 확실성,정치 세력변화 과정 기업문화한국전기초자 해빙기 문제의식과 위기의식 공유 변화기 3년 비전 제시 ... 연수, 복지 시설 확충 재동결 인사제도, 능력주의 고객중심의 문화 형성 삼원 정공, 오또와 병원 문화이식두 기업의 비교한국전기 초자 중견 기업 문화의 재 형성 성숙기 ⇒ 쇠퇴기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[조직행동] 리더CEO비교-한국전기초자서두칠_메디슨이민화

누구도 예상 못한 극단적 성공 및 실패- 서두칠(前)한국전기초자CEO vs 이민화(前)메디슨CEO -목 차I. 성공 실패 리더 소개성공한 리더 vs 실패한 리더II. 개인적 관점

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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[재무회계] 한국전기초자 성공요인과 재무분석 및 전략평가

‘한국전기초자’의 성공요인 분석* 경영자의 확실한 비젼 제시‘한국전기초자’에 서두칠 사장이 부임하면서 제시한 ‘혁신98, 도약99, 성공2000’이라는 회사의 비젼과 ‘3890 ... 가 아닌 실제로 다가갈 수 있는 목표로 인식시켰다.* 동시다발적으로 진행되는 개혁‘한국전기초자’는 엄청난 빚더미에 앉아있던 회사였다. 서두칠 사장이 처음 부임하였을 때도 무엇 ... 극과 극의 지위이다. 그래서 인식 또한 두 직위의 사람들은 하는 일도 다르고 알아야 할 것도 다르다는 인식이 있다. 하지만 ‘한국전기초자’는 경영자 스스로 공장의 근로자를 포함

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[경영] 한국전기초자의 경영전략평가와 미래전략제시(서두칠)

재무회계기말보고서한국전기초자의 경영전략평가와 미래의전략제시16조 : 언론정보 9895019 박건배e-biz 20031467 이강우경제학부 20031289 김기현목차경영전략분석일반 ... 끊임없는 개혁과 노력이 절실히 요구된다.*참고-중간고사 보고서.‘2003년 7월 상섬증권’자체분석 자료2003년 동원증권 분석자료‘한국전기초자’에 대한 일간지 기사참조. ... 을 선정하고 지속적인 R&D 투자를 하여야 한다.전기초자는 세계적인 유리벌브 생산업체로 경쟁업체를 압도하는 생산효율성으로 유명한 회사 였다. 그러나 최근들어 중국업체들의 진출이 가시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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