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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 면접질문" 검색결과 21-40 / 1,638건

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    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    는 사람이다.그래서 노래로만 평가를 해보자는 취지였지만 가수, 아나운서, 승무원 등은 외모의 영향도 받는 것이 우리나라의 인식임을 부정할 수 없다.요즘 공기업들이 블라인드 면접을 많이 ... 한 회사에 대한 이해도와 상황 대처 능력등을 평가해볼 수 있다는 장점이 있다.④ 토론/토의 면접취업과정에 함께 지원한 지원들이 그룹으로 모여 토론한다.면접관이 일반적인 질문을 하 ... 던 면접은 구조화된 면접이었고, 질문들은 나의 직무능력에 관한 것이었으니 실무면접이었겠구나 싶다.뭐라고 대답을 한 건지 기억도 안나지만 바로 출근했으면 좋겠다는 연락을 받았다.딱 그
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    논문내용정리, 이주노동자_대상_한국어_교육과정_개발을_위한_학습자_요구_분석
    이주노동자 대상 한국교육과정 개발을 위한 학습자 요구 분석 안설희 (2003), 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문2 목차 서론 2. 한국 이주노동자와 한국교육 학습자 중심 ... 하고 적절한 교수법 및 수업 활동 선택 및 각 단계에 대한 평가가 이루어져야 함4 1 . 서 론 1.2. 연구 문제 이주노동자 대상 한국교육과정 개발을 위한 기초 자료 수집 , 자료 ... 과 발전을 돕기 위해 체계적으로 개발 및 수립하는 모든 종류의 교육 내용 사전 계획과 그 결과를 의미 하며 교육과정의 설계와 작동 , 평가 를 모두 포함 교육과정의 개발 절차는 분석
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    만 모집 메시지는 자세하게-좋은 업무 준비, 일과 일정은 유연하게선발과 면접-기관과 자원봉사자의 첫 번째 대면 기회-비용절감 효과선발-적재적소의 원칙선발과정 고려사항-적합성, 필요 ... 한 능력 있나?-면접, 자원봉사자에게 생각할 시간 주기-마케팅, 현재의 모집 방법 검토면접 장소-전화면접 < 직접적 면접면접 유의점-지원자 존엄성 존중-면접내용 사전준비-질문 ... 와의직접적인 상호작용에 의해 동기화(병원이나 자원봉사자 교육센터 등에서 일하는 자원봉사자)② 원인지향형 자원봉사자: 인권문제, 유권자 운동, 환경보호, 가족계획 등 특별한사회적 이슈
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    된 창의적 접근을 평가하기 위한 무자료 면접 등을 통해 기업에 적합한 인재를 선발하고 있다. Ⅲ. 결론 현대사회에서는 기업의 인적자원이 매우 중요해졌다. 이를 위해 직원들을 교육하기 ... 을 골라 배제하는 의사결정 과정이다. 다양한 방법을 적용하여 지원자를 평가하며 채용 여부를 결정하게 된다. 선발시 기준은 앞으로 지원자가 충분히 능력을 발휘할 수 있는지, 직무 ... 으로서 사용되고 있다. 특히 구글은 선발시험이 유명한데 온라인상에서는 구글 면접 문제라는 이름으로 알려질 정도로 독창적인 질문을 하고 이를 어떻게 답변하는지 확인하는 시험을 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    기입-분석: 분류, 배열-가공: 요약, 정리-체계화; 불필요한 정보 폐기, 체계화-제공(축적): 과정 공개-평가2)고용정보의 수집■ 주요방법*면접법-표준화면접(구조화면담): 면접 ... 근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명/외국어과정: 30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류 ... 청소년 수련시설->교육서비스업 이동)- R 예술 스포츠 및 여가 관련 서비스업2)한국표준산업분류 개요*산업=유사한성질+주로 종사하는 생산단위 집합산업활동=일련의 활동과정범위=영리
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. A형 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접
    한다. 각 영역은 표준점수, 백분위, 등급 등 다차원적인 평가 지표를 통해 학생의 상대적 위치를 정밀하게 분석한다.평가 실시 과정:1. 시험 문항 개발: 한국교육과정평가원에서 전문가 ... 의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.서론교육 평가는 학습자의 성취도를 측정하고 교육 프로그램의 효과성을 판단하는 핵심적인 도구이다. 교육 현장 ... 와 엄격한 평가 기준을 통해 운전자의 기술적 숙련도를 측정한다.평가 실시 과정:1. 사전 준비 단계: 응시자는 표준화된 운전 교육 과정을 이수하고 필요한 이론적 지식을 습득2. 이론
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 블라인드채용 찬반보고서
    채용 직무와 관련된 지식과 기술등을 파악할수 있는 교육, 자격, 경험 등의 다양한 항목으로 나뉘게 된다. 다시한번 정리해 본다면 블라인드 채용이란, 채용과정에서 개인의 주관 ... 는 사진, 나이, 학력, 출신지 등을 기재하지 않도록 하는 것이다. 이는 채용과정에서 채용자나 면접자에게 첫인상을 주는 이력서가 개인의 능력이나 역량과 무관한 내용 위주 등이 포함 ... 되어있다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. 또한 대한민국 사회의 취업 준비생들에게 공정하고 평등한 기회를 확실하게 보장해주고, 좁은 취업시장의 입장에 발을 넣
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23
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    영양교육,건강신념 모델 논문분석 및 발표자료
    교육자료 개발 과정 3 결과 심층면접 결과 영양교육 주제 선정 및 프로그램 개발 고찰 및 결론서론 - 현재 국내 거주하는 결혼이민여성 총 253,791 명 이중 한국계 중국인 (73 ... 심층면접을 통한 영양교육 프로그램 요구도 조사 조사대상 및 기간 심층면접 조사 A 구 다문화가족지원센터의 ‘ 한국 음식 쿠킹 클래스 ’ 및 A 구 보건소에서 행하는 ‘ 글로벌 ... 은 조사원 2 인 ( 주 진행자 1 인 , 보조 진행자 1 인 ) 사전에 반구조화된 질문과 개방형 질문 준비하여 최대한 대상자들이 자유롭게 의견 피력하도록 함 . 보조진행자가 면접
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 국내외 기업의 채용사례와 분석
    을 도입하기에 이르렀다.선발 과정과 선발도구의 요건한국전기안전공사 어떻게 하면 입사지원자들이 평등한 기회와 공정한 과정 속에서 오직 직무능력으로 평가를 받을 수 있을까 고민한 끝 ... 하고, 작년까지만 해도 기입했었던 입사지원자의 이메일 주소도 모두 삭제했다.직무 능력 기반으로 한 구조화된 질문 개발 아울러 블라인드 채용의 가장 꽃이 되는 과정면접전형에서는 기존 ... 의 취미 등 단순 질문에서 직무와 련된질문으로 구성한 역량면접을 개발했다. 또 면접위원에게는 블라인드 처리된 자기소개서만 제공하였다.선발의 고려사항한국전기안전공사의 블라인드 채용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... ): 나이팅게일, 제네바한국간호1. 조선시대; 의녀제도2. 근대(구한말, 대한제국, 1876~1910):선교간호사 ? 간호교육의 기초(간호사양성소):에드먼드-보구여관(1903 ... (1945~1961):간호행정 조직변화(1945)(과철학>목표>정책.절차>규칙.규정>계획안3. (기획의 과정): 목표설정- 문제확인- 탐색과선택- 대안결정- 수행- 평가4. 기획
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    박권일 한국의 능력주의 독후감
    질문을 던진다. 그는 이 책을 통해 ‘능력’이라는 이름 아래 벌어지는 한국 사회의 불평등과 위선을 날카롭게 비판한다. 이 책을 읽으면서 나는 그동안 무비판적으로 받아들여온 ‘능력 ... 에 생활 기반도 없이 올라와 지내느냐”는 질문을 받았다. 나는 그 질문에서 피할 수 없는 ‘배경’의 그림자를 느꼈다. 능력만으로 평가받고 싶었지만, 현실은 이미 출발선부터 달랐 ... 은 나를 둘러싼 세계를 이해하고, 그 안에서 나의 위치를 성찰하며, 내가 진정으로 원하는 방향을 다시 정립하는 과정이다. 특히 사회학적, 철학적 저작은 한 사람의 인생관을 바꿀 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
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    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (3)
    , 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정 ... 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시3. 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술4. 면접법의 결과를 분석5 ... 과 특징, 장단점을 기술1) 정의적 평가의 개념한국 교육과정에 있어 정의라는 용어를 공식적으로 사용한 것은 Krathwohl, Bloom & Masia(1964)의 『교육목표 분류학
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 방송통신 기말 교육평가 A형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명 각각의 평가교육에서 활용된사례를 제시
    을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. (15점) 교육평가 A ... 방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. (35점) 나. 지정형: 총 15점 A형: 문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법 ... 에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. (35점) 나. 지정형: 총 15점 A형: 문제: ?면접법의 개념
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 교육평가 B형,공통형 기말과제 2025년 1학기 - 지정형B형 질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시문항, 검사실시 과정과 절차, 결과, 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. 공통형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용
    2025년 1학기교육평가 B형,공통형 기말과제? 지정형B형질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시문항, 검사실시 과정과 절차, 결과 ... 가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오1. 서론(1) 연구 목적 ... (2) 평가 개요2. 본론(1) 규준참조평가- 개념 및 특징- 교육 사례- 평가 방법- 실시 과정- 장단점(2) 준거참조평가- 개념 및 특징- 교육 사례- 평가 방법- 실시 과정
    방송통신대 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    은 지원자의 적응력을 미리 살펴볼 수 있다.마. 대면 면접과 비대면 면접을 혼합한 다단계 평가디지털 시대에는 비대면 평가 기법도 중요하다. 원거리에서 근무자를 채용하거나, 빠른 시일 ... 를 구축하는 것이 핵심이다. 평가 과정에서 의사소통의 왜곡이 발생하지 않도록, 평가교육과 체계적 시스템 구축이 선행되어야 한다.4. 인사선발과정이 업무 현장에 반영되는 방법인사 ... 이나 갈등 상황에 대비해, 선발 단계에서 이미 확인한 위험 요소를 토대로 멘토링이나 교육을 제공하면 적응을 더 원활히 할 수 있다.추가로, 면접이나 과제 시뮬레이션에서 활용된 평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서를 제외한 6단계별 중요 개념
    한 자료 수집 방법을 결정한다. 2. 윤리적 고려: 조사 참여자의 동의를 얻고, 개인정보 보호와 익명성을 보장한다. 3. 조사원 교육 및 관리: 조사원이 데이터 수집 과정에서 일관 ... : 독립변수와 종속변수를 명확히 정의하고 이를 측정 가능한 척도로 변환한다. 4. 조사 도구 개발: 설문지, 면접 질문지, 관찰 도구 등 자료 수집을 위한 도구를 설계한다. 예시: 고독 ... 성을 유지하도록 교육한다. 4. 현장 관리: 데이터 누락이나 오류를 방지하고, 수집 과정 중 발생하는 문제를 신속히 해결한다. 예시: 노인들을 대상으로 면대면 설문조사를 실시하며, 응답
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    예방과 근절을 위한 체계적인 교육이 필요하며, 사회의 인식 개선이 필요하다.2. 여성의 노동 문제1) 채용 과정 성차별적 질문 ? 2021.03.17. 아시아경제 http ... 하냐 등의 성차별적인 질문을 한 사건이 알려지면서 논란을 빚고 있다. 면접자들이 채용 과정에서 빈번하게 차별 경험이 있는 것으로 나타난다.신협중앙회 지역본부 계약직을 뽑는 면접 과정 ... 만 이렇게 발전했음에도 불구하고 한국은 학벌, 교육, 노동, 성차별 문제 등과 같은 다양한 문제들이 해결되지 않고 있다.본론에서는 여성의 성 문제와 노동 문제에 관해 기사를 찾아본
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 교육사회학 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물
    으로, 본인은 한국 사회가 지금 이 시점에서 교육의 정의를 다시 묻고 재설계해야 한다고 생각한다.Ⅱ. 본론1. 드라마 속 인물과 장면에 나타난 교육 현실의 잔혹한 구조《스카이 캐슬》은 대한 ... 에 따라 현격히 달라진다. 예서의 경우 김주영을 통해 고등학교 교육과정을 넘어서는 심화 내용과 입시 트렌드를 체계적으로 학습한다. 면접 스크립트, 자기소개서 작성, 의학 관련 독서 ... 사회적 구조의 반영임을 밝히고자 한다. 또한 제5장의 교육평등 개념, 즉 허용적, 보장적, 과정의, 결과의 평등이라는 네 가지 틀을 활용해 드라마 속 인물들이 어떤 구조 안에서 배제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    여부를 심사·평가 하는 것이다집단면접종업원의 학력, 근속연수, 연령 등의 연공요소를 거의 고려하지 않고일정기간의 직무수행능력 및 업적만을 평가하여 특별히 유능한 사람에게 승진 ... 미리 준비된 질문질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 ... 그 내용을 말한다.-개인(종업원)이 평생 동안 가지게 되는 경험의 과정을 뜻하는 것으로한 개인(종업원)이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참 ... 력 등에 대한 대면평가ㄷ. 임원면접(입행의지,가치관, 인성, IBK관심도, 조직적합성 등)4) 기타 우대사항ㄱ. 금융자격증 보유자(CFA, CFP, FRM, CDCS, 관세사, 공인 ... 회계사, AICPA, 변호사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사기업은행의 응시자격은 국가 공무원 응시자격과 유사합니다. 그 이유는 IBK 중소기업은행은 국책은행이며 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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