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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원계약직면접시험문제" 검색결과 21-40 / 143건

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    Hotel 채용(Selection)관리
    품의인 사 팀공개 채용시선발면접 및 평가 Sheet인사 팀장면접 결과인 사 팀현업 본부장 및 부서장 주체 면접 진행인 사 팀공개 채용시면접계약직 근로계약서 양식사장근로계약서인 사 ... 는 시험이 타당성이 있다고 하겠다.어떤 사람의 능력이나 태도를 측정할 때 정확하게 측정했는지의 문제 평가자의 따라 측정값이 다르게 나온다면 신뢰성이 떨어진다.2) 타당도선발인원 및 ... 팀입사자 근로 계약 체결인 사 팀공개 채용시계약 체결GTELP JTRA 인성검사팀장인성검사 결과 /어학 시험 성적G-TELP, JTRA 어학 시험 실시 한국 행동 과학 연구소 인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
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    성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안
    는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.▣ 2020년 2학기 한국방송통신대학교 4학년 성·사랑·사회 기말시험 온라인평가 과제물 ... 의 채용 및 정규직 전환 등 관리실태'를 감사한 결과, 서울메트로가 2016년 철도장비 운전분야 무기계약직을 공개 채용하면서 여성 지원자의 면접 점수를 일괄 조정한 것이 밝혀졌 ... 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
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    성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    대3으로 남성이 훨씬 많다. 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다. 서류전형과 필기시험에서는 남녀 성적이 엇비슷하지 ... 성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 과제물 성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별 ... 하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고 ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
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    한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    한국행정의 문제점인사: 확보와 평가에 관하여I. 서론II. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 ... 한 계 ‘공개채용시험’의 보완책으로 대두되었다.2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용한국의 공무원은 97% 이상이 직업공무원제 규정을 적용받 ... 개관 (국가공무원법 제28조 제1항, 시험령 제22조 및 제23조)3) 문제점2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용2) 공무원 특별채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
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    ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -2교시1과목 사회복지실천론
    5. 교사- 클라이언트의 사회적 기능이나 문제해결 능력이 향상 될 수 있도록 교육적인 프로그램이나 정보를 제공하는 역할6. 계획가- 지역사회 주민이 원하는 것이 무엇인지 파악 ... 와 함께 작업하기- 문제의 우선순위 정하기- 문제를 욕구로 전환하기? 다음 중 문제를 욕구화시키는 과정은? 계획수립단계- 개입수준 평가하기- 목적을 설정하기, 목표를 구체화하기 ... - 사회복지사 1급 국가시험은 한국사회복지사협회에서 관장소속부서- 영유아, 아동, 장애인, 노인 등을 대상으로 하는 곳은 보건복지부- 건강가정지원센터, 청소년상담사업은 여성 가족부사회
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.04.09
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    직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    교육/(직무수행에 필요한 일반적 정규교육수준)* 숙련기간/(정규교육이수 후 해당직업 직무를 평균적수준으로 수행하기 위한 교육훈련숙련기간)* 직무기능/(직무수행과정에서 사람,사물,자료 ... 를 다른 사람들과 비교하는 것이 아니고 어떤 기준점수와 비교해서 평가하는 절대평가 목적의 검사) 각종 국가자격시험10. 규준제작시 사용되는 확률표집방법 3가지를 쓰시오(6점)* 단순 ... 직업상담사 실기 기출(2021년 3회)1. 한국표준직업분류에서 다수직업 종사자의 분류원칙을 쓰고 설명하시오(6점)* 취업시간 우선 원칙- 가장 먼저 분야별로 취업시간을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
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    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    심리학 상담 과정- 상담관계 형성 및 치료목표 설정 ? 개인의 역동성 탐색 이해 ? 통합과 요약의 해석 ? 재교육 ? 평가 및 종결*교류분석 상담(에릭번)- 관계형성 ? 계약 ... , 무와 사생활의 충돌- 송신자 내 갈등 : 한사람이 상반된 요구를 할 때 충돌- 송신자간 갈등 : 두 사람 이상이 상반된 요구를 할 때 충돌*겔라트 의사결정과정 (*시험문제 나오 ... 업, 육아휴직 장려금*평생학습계좌제- 온라인으로 계좌개설 가능- 평생교육진흥원에 방문하여 개설 （*고용센터x)*한국직업전망- 하는 일, 근무환경, 교육훈련 및 자격, 적성 및 흥미
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    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
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    프로포절 과제(외부공모사업 과제)
    한 지 5년 이상의 여성 중에서 서류와 면접심사를 통해 선발된 유급자원봉사자(월40만원)2) 목표에 대한 평가방법세부목표목표에 대한 평가방법한글교육프로그램을 통해 결혼이민자여성 ... 의 90%이상이 1년 안에 우리말을 중급과정까지 익히도록 한다① 중급과정의 시험성적을 통해 평가한다.② 사회복지사의 관찰일지를 통해 언어 구사 능력의 발달정도를 파악한다.역사교육을 통해 ... 여성이 한국사회의 문화에 적응하도록 돕는다.한글교육프로그램을 통해 결혼이민자여성의 90%이상이 1년 안에 우리말을 중급과정까지 익히도록 한다..한글아,놀자!- 교육시간 : 아침 9시
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2022.01.05
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    (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문
    . 본론1. 근로자의 개념2. 교육자의 개념3. 유아교사의 분류와 자격기준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 8월 한국 교육 신문에 발행된 “차별 받는 교권, 유치원 교사의 눈물”이 ... 급의 교사들에 비하여 현저히 낮은 편이다. 특히 휴식 시간을 절대로 보장받지 못한다는 문제가 있다. 이러한 사회적인 인식은 유아교사를 교육자로 인식하는 것이 아니라 일종의 서비스직 ... 한 과목이나 종목 등 교육 과정을 이끌거나 도움을 주고 설명을 행하는 사람을 말한다. 좁게는 교육 공무원으로 임용 된 자 혹은 교사 자격증 (교원 자격증 2급)을 소지한 자, 국공립
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용 ? 교과목명 : 성·사랑·사회 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물 (과제물형, 주관식형, 혼합형 ... (과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : 목차 1. 한국사회에는 남성과 여성 사이 ... , ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
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  • 자료 표지
    한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    한국 인사행정의 문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 적자원관리는 국정 운영의 중심에 있다.처음으로 다루게 될 한국행정의 문제는 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안이다.최근 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회 ... 제28조 제1항, 시험령 제22조 및 제23조)3) 문제점2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용2) 공무원 특별채용의 문제점3. 해결방안
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
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    인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)
    6. 인적자원의 선발최근 기업들은 인적자원 선발도구로 서류전형, 영어나 상식시험에서 벗어나 기초직무능력평가나 인성 및 적성검사, 면접이나 집단토론 등을 중시하고 있다.선발도구 ... 성 - 인적자원관리에 있어 차별이 없는 공정한 법 적용은 아주 중요한 요인.선발도구에는 서류전형, 시험, 면접 등의 방법이 있다.많은 기업들이 고용과정에 있어 표준화된 선발단계 ... 가 설정되어 있다 하더라도 선발과정에서는 각종 오류가 발생하게 되어있다.첫인상효과, 후광효과, 대비효과, 면접자의 편견, 비언어적 행동, 알파오류와 베타오류가 있다.대비효과는 평가
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25
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    조선호텔의 사례분석
    별 응대 - Advanced Level - 선택과정 : 이문화 이해, 비즈니스 매너, Image Making 기본교육 영향력 향상 과정, 문제 해결 향상 과정, 변화관리, 성과관리 ... , 팀 커뮤니케이션, 리더십, 신입 멘토링, 사이버 과정, 독서통신 교육Chap 03. 취업정보 04 면접후기 및 연봉정보 18 구분 세부 내용 조선호텔면접 후기 (1) * 총 8명 ... (2) * 토익점수 확인 (외국 웨스틴 체인이라 토익점수 중히여김) 한국호텔 교육원 팁 * 호텔에서 유일하게 전공을 보는 곳이 조리부서 (전공자만 채용) * 2년제 전문대학 이상
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
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    영화,한국 사례를 통해 본 개방형임용제(영화사례‘쿵푸팬더’와 한국사례‘고위공무원단제도)
    ’는 기관의 폐쇄성과 부패 문제를 줄이기 위해 고위공무원 중 20%를 민간인으로 채용하는 제도로써 2000년 2월에 본격적으로 실시되었다. 고위직 개방형 임용제도는 무조건 민간인 ... 도 이루어진다. 마지막 5단계는 임용의 단계이다. 개방형 직위는 2년 이상 5년 이하, 공무 직위는 2년 이상으로 임용기간을 설정할 수 있으며, 계약직 공무원은 연봉 협의가 가능하다.4 ... 이 아닌 것으로 드러났다고 한다.이에 대해 이 의원은 “환경부가 개방형 임용직이라는 제도 도입의 취지를 외면한 채 폐쇄성을 보이고 있는 것은 심각한 문제”라며 “이제라도 제도의 취지
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.19
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    네이버 인적자원관리
    Green Factory 에서 워크샵 형태로12시간 동안 진행되는 면접 진행40분 - 객관식 60문항, 상식 시험ex) 국어 맞춤법, 경제, 정치, IT, 대중 문화, 역사 ... , 해외연수교육, 산업체 위탁교육 지원기 타 교 육각 직무별 필요한 직무지식을 습득하여 업무Skill향상을 목적으로 실시하는 교육을 지칭직 무 교 육개발관리 교육 체계상 구분..PAGE ... :22HR기획그룹에서 교육계획을 입안하고 실시하는 것을 원칙반드시 수료하여야 하며, 수료결과는 Nfra에 반영필 수 교 육전 임직원을 대상으로 하는 오프라인 과정과 사이버 과정
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
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    사회복지현장실습일지
    하기 위하여 최선의 자세로 실습에 임한다.2. 실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 인식하여 이에 최선을 다한다.3. 실습교육기관의 구성원이라는 생각으로 타 ... 의 달성 여부4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력3) 개입 ... 구성원과 협력하며 친화적인 태도를 취한다.4. 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수하도록 한다.5. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간
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    | 리포트 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.07.18
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    공무원 채용절차, 세계 각국의 공무원 제도의 고찰
    Ⅰ서론대한민국은 현재 공무원 되기 전쟁 中이다. 이미 시험별로 보면 7급 공채의 경쟁률이 2008년 45.2대 1, 2009년 79.9대 1, 2010년 115.4대 1로 가장 ... 으로 하나 고위직의 임용에 있어서는 예외적으로 특별채용을 인정하고 있다. 특히 공무원의 모집과 교육제도가 밀접한 관계를 맺고 있는 것은 영국과 유사하나 프랑스에서는 공무원채용시험과 공무 ... 원교육이 통합되어 있는 것이 특징이다.(2) 시험방법공무원채용은 위한 경쟁시험은 직군별로 실시가 된다. A, B 및 C직의 채용을 위한 경쟁시험은 공무원이 아닌 자를 대상으로 하
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.03
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    한국수자원공사의 인적자원관리
    별 난이도 ) 교육 후 문제출제 최종절차 합산제 - 최종합격자 선택 시 전공시험과 면접 점수를 합계 함 ( 면접보다 시험 점수가 더 중요 ) - 시험 위주의 채용보다는 공기업 ... 도구 ( 수리 · 추리영역 ) - 직무역량검사 : 핵심가치에 적합한 인재를 선발하기 위한 검사도구 객관식 40 문제 주관식 5 문제 인성면접 전공 PT 면접 영어면접 □ 모집 절차 ... , 혁신 , 고객만족 , 윤리경영 리더역량교육 일반사원 제외 리더십 , 경영능력교육으로 구분 직무역량교육 전체 직무기본과 직무전문과정으로 구분Ⅲ. 인사조직 시스템 - 개발 □ 교육
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
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    한국사회문제(한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇).한국방송통신대학교
    서, 사회봉사, 리더쉽, 면접 등 다양한 자료들을 활용하여 입학생을 선발할 수 있도록 체계적인 심사과정을 개발해야 할 것이다.더군다나, 한국교육 전체가 다양한 전형자료를 단순히 양 ... 을 하도록 한다면 그 효율성은 더욱 극대화될 것이다.한편, 한국은 각 학교나 교육청의 경제논리에 막혀 임용고시에 합격하고도 일선 학교에 배치되지 못하거나 계약직으로 계약연장의 눈치 ... 는 상황을 개방적으로 제시하고 논의하는 과정을 통해 한국 교육의 소통화를 이룰 수 있도록 기존의 틀 속에서 자유롭게 문제를 제시하고 자유로운 토론을 할 수 있도록 교육 네트워크망
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
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    기업의 선발 방법과 수행예측력 분석
    능력 평가, 면접 전형(2차례 이상) 및 건강검진 순으로 진행된다. 인·적성 검사는 필기시험 형식으로 직무별로 전공을 세분화해 다른 시험을 치른다. 시험은 직무능력과 직무적성 ... 면접관의 객관성에 대해 문제가 제기될 수 있다. 또한 면접관이 여러 명이라도 한 명의 지원자에 대한 평가가 상이하다면 채용에 있어 문제가 될 것이다. 한화 갤러리아도 역시 1,2차 ... 12월 31일 기준으로 ㈜하나투어 1383명, 계열사 484명으로 총 임직원은 1867명이 있다.하나투어는 대한민국을 대표하는 여행사인 만큼, 여행업에 적합한 서비스 마인드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
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2025년 11월 19일 수요일
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