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"포스코신입사원" 검색결과 21-40 / 704건

  • [포스코에너지자기소개서]포스코에너지신입자소서 포스코에너지자기소개서지원동기,포스코에너지지원한직무를위해노력해온것들 포스코에너지신입사원채용,입사후본인의중장기커리어비전,포스코에너지신입채용
    포스코에너지신입사원자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 능력 ... 에서 쉽게 찾을 수 있는 포스코에너지 신입사원 자기소개서 자료가 아닙니다.?포스코에너지 신입 지원 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.1. 포스코에너지에 지원 ... .?포스코에너지 신입 지원에 필요한 전문 능력과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있습니다.?포스코에너지에서 제시하고 있는 항목에 맞게 자기만의 스토리를 잘 만들어 놓았습니다.?인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17
  • 포스코P&S 신입사원 공채 자기소개서, (지원분야 : 영업), 자기소개서 팁 + 면접예상문제
    포스코P&S 신입사원 공채 자기소개서(지원분야 : 영업)(자소서 항목)① 본인의 지원직무를 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험 ... 을 기술하여 주십시오.② 본인의 성장과정과 학창시절에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.③ 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 포스코P&S가 그 기준에 적합하다고 생각 ... 를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 포스코P&S가 그 기준에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오.[자원무역에 도전] 오래전부터 자원무역을 영위하는 국내기업들이 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 포스코건설 신입사원 채용 자기소개서, 지원분야 : 이공계/건축, 토목, 자기소개서 팁 + 면접예상문제
    포스코건설 신입사원 채용 자기소개서① 포스코건설에 지원한 동기② 생활신조 및 본인의 장단점③ 희망 직무 및 해당 직무에 대한 본인의 VISION④ 최근 관심있는 사회 이슈 1개 ... 와 이에 대한 자신의 견해① 포스코건설에 지원한 동기(작성팁) 경험을 통해 이 회사에 관심을 가지게 되었으며, 관심을 밝히는 방법이 필요합니다. 기업에 대한 분석을 하였으며, 직무 ... 과, 대출규제완화로 국내건설사들은 공급을 늘이기 시작하였습니다. 포스코건설은 국내에 건설경기에 맞춰 집중을 하였으며, 이러한 시장 흐름을 꿰뚫어 적극적이고 도전적인 진출을 했기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2016.09.27
  • [합격자소서] 포스코건설 대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서 유출 / 포스코건설 채용 / 포스코건설 합격방법
    합격자소서【포스코건설】대졸 신입사원 공채 최종 합격자 자기소개서[ 회사소개 ]포항종합제철(주)(1968년 4월 창립)의 엔지니어링본부 및 건설본부, 포스코엔지니어링(주)(1970 ... 입니다. 세계 최대 규모의 제철회사인 POSCO를 바탕으로 제철플랜트에서 시작한 포스코 건설은 국내 시공능력 평가 4위를 기록할 정도의 능력과 국내 건설사 최고의 신용등급을 갖고 있 ... 년 3월 창립), 거양개발(주)(1982년 4월 창립) 등 포스코그룹 내 엔지니어링 및 건설분야를 통합하여 1994년 12월 포스코개발주식회사(POSEC)가 출범한 것이 모태이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • [합격자소서] 포스코엔지니어링 대졸 신입사원 공채 합격 자기소개서 유출 / 포스코엔지니어링 채용 / 대우엔지니어링자소서 / 대우엔지니어링 합격방법 /포스코엔지니어링 합격방법
    합격자소서포스코엔지니어링 대졸 신입사원 공채 최종합격자자기소개서[ 회사소개 ]포스코엔지니어링이 말하는 엔지니어링은 단순히 설계, 시공 등의 사업형태에서 벗어나 고부가가치를 창출 ... 와 그 명맥을 함께 해오며, 2008년 4월 포스코패밀리에 편입된 이후 회사의 비전을 ‘기술로 가치를 창조하는 기업(The Best Value-ridge Engineering ... Partner)'으로 새롭게 선포하고, 보다 나은 인간생활을 창조하는 글로벌 엔지니어링 회사로 성장을 거듭하고 있습니다.2011년 10월 ‘포스코엔지니어링’으로 사명을 변경하고, 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 완전정리) 건설회사 신입사원 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [포스코건설 한화건설 현대건설 극동건설 SK건설 STX건설 공통지원 자소서 자기소개서 우수샘플/지원동기/채용정보]
    건설회사 신입사원 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 A. 건설회사 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 2. 생활신조 및 성격소개(장점 및 단점) 3. 지원동기 4. 희망업무 및 ... 었다고 생각합니다. 3. 지원동기 고객과 사원, 주주가 함께 상생할 수 있는 기업, 00그룹에서 저의 모든 역량과 열정을 다해보고 싶습니다. 투명경영으로 25년째 무분규를 기록 ... 에 능한 귀사의 정신은 제가 추구하는 미래와 상통합니다. 입 사 지 원 서 응시부문 희망급여 만원 지원경로 입사구분 신입 / 경력 긴급연락처 1)휴대폰: 2)E-Mail: 사 진 성 명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.23 | 수정일 2013.11.13
  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    1983년 포항제철소를 준공하며 시작되었다. 포항제철소를 성공시킨 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998 ... 는 ‘포스코 스칼라십 프로그램’ 전형이 있다.2) 교육포스코신입사원들로 하여금 자사의 핵심가치를 내재화시키고자 신입사원 프로그램을 운영한다. 선발직후부터 입사 후 3년까지 지원 ... 하는 ‘신입사원 역량개발 지원프로그램’에 따라 신입사원을 교육하고 이 결과에 따라 배치한다. 포스코는 글로벌 사업을 주도하고 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성하기 위하여 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    만 아니라 영상으로 제작해 발표하는 '직무 UCC '분야를 신설했고 이를 통해 신입사원들이 창의성을 적극 발휘할 수 있는 기회를 마련했다고 합니다 . 2.OFF-JT 사례 포스코 ... 광양제철소는 신입사원들의 적응을 돕고 선배사원들의 직무 노하우와 현장 경험을 빠르게 습득할 수 있도록 부서별로 OJT 계획을 수립하고 , 설비 특성에 따른 맞춤형 교육을 실시 ... 하고 있다고합니다 . ‘OJT 우수사례 발표대회’는 신입사원들이 OJT 기간 동안 학습한 내용을 정리해 발표하는 자리이고 , 광양제철소는 이러한 발표대회를 2 년차 직원들을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
  • 포스코 생산기술직 자소서
    /광양 근무) 경력기반 신입사원 모집 정비 분야 자기소개서 포스코 생산기술직 정비 자소서 포스코 생산기술직 정비 지원동기 POSCO 채용 포스코 생산기술직 정비 채용 합격 포스코 자기 ... 자기소개서 포스코 생산기술직 정비 자소서 포스코 생산기술직 정비 지원동기 2025년 포스코 생산기술직(포항/광양 근무) 경력기반 신입사원 모집 정비 분야 자기소개서 포스코 생산기술직 ... 했던 경험을 기입해 주십시오.- 자기소개서 설명 -▲ 2025년 포스코 생산기술직 경력기반 신입사원 모집 정비 분야 자기소개서 자료입니다.▲ 자기소개서 항목을 통해 자기 자신
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 포스코 생산기술직 자소서
    ) 경력기반 신입사원 모집 운전 분야 자기소개서 포스코 생산기술직 운전 자소서 포스코 생산기술직 운전 지원동기 POSCO 채용 포스코 생산기술직 운전 채용 합격 포스코 자기소개서 포스코 ... 포스코생산기술직운전 분야자기소개서2025년포스코 생산기술직 운전 자기소개서 합격예문 2025년 포스코 생산기술직(포항/광양 근무) 경력기반 신입사원 모집 운전 분야 자기소개서 ... 추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오.《 자료 설명 》◎ 2025년 포스코 생산기술직 경력기반 신입사원 모집 운전 분야 자기소개서 합격예문입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
  • [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 는 회사 외부에 위치하고있는 LG경영 연구원에서 Off-JT방식의 교육을을 시행하고 있다. 이곳에서 신입 사원은 12주에 이르는 신입 사원 교육체계를 받게 된다. 1986년에 럭키 ... 을 하고있다2) 사원별 Off-JT- 신입사원신입사원은 연구원의 훈련을 통해 먼저 3~4주 동안 공통교육을 받는다 그안에서도 3단계로 나뉘어져있는데 1단계는 그룹교육으로서 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오
    는다. 인재개발원은 포스코 사원으로서 기본 소양교육을 가르침과 동시에 기계와 전기 등의 설비 분야에 대한 지식과 기술을 전수한다. 인재개발원 신입사원 교육을 마치면 현장에서 OJT 교육 ... 는 것이 좋고 신입사원교육, 중견사원교육, 감독자교육, 관리자교육, 경영자교육 등의 계층별 교육과 영업, 연구개발 등을 대상으로 한 직능별 교육, 사업과제 등 과제별 교육 등이 있 ... 에서 일하는 직원에 대해 OJT 교육을 실시하고 있는데, 그 프로세스와 관리체계는 다음과 같다. 현장에서 일할 신입사원이 들어오면, 신입사원은 인재개발원으로 들어가 교육을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    직무역량 관리 시스템을 구축하게 되었다.(2) 직무현장훈련의 구성포스코의 직무현장훈련 중 Level 1 직무현장훈련은 주로 신입사원 및 주니어 사원을 대상으로 한 것으로, 선배 ... 은 1975년에 처음으로 도입되었는데, 당시에는 신입사원에 대한 훈련을 중심으로 편성되어 있었다.이후 점차 기존 사원에 대해서도 인적 자원의 가치를 제고하기 위하여 직무현자훈련이 실시 ... 어려운 상황이 발생하였을 때 사원이 자기주도적으로 문제를 해결하고 대응할 수 있는 역량을 키우기 위한 훈련이다.포스코의 업종 특성 상 작업 과정에서 이러한 비정상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    곳 중 4곳 이상(42.9%)은 신입사원들이 입사 후 6개월 이내에 퇴사한다고 밝혔다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 업무 관련 전문지식 ... 전력공사 등 많은 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 시 스펙보다는 인성 중심의 채용을 실시하고 있다. 기업들은 우수 인재 유치를 위해 채용 방식을 다양화하고 있다. 삼성전자는 올해 ... 하반기 공채부터 ‘창의개발센터’를 신설해 소프트웨어 개발 인력을 직접 선발하기로 했다. 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    경영학 개론, 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    에 필요한 지식, 기능, 태도 등 계획된 교육을 부하직원에게 실시하여 기능발달이 향상될 수 있도록 하여야 한다.? 철강회사인 포스코는 1975년 신입사원을 중심으로 도입된 이 OJT ... 향상 등 직무능력 향상에 중점을 두고 2007년 신입사원신입사원을 대상으로 한 기초실용강좌를 강화하는 데 활용되고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오? 내용우리 회사에서는 매년 신입사원들을 대상으로 교육을 실시하고 있다. 그 중에서도 가장 중요시 여기는 부분은 바로 ... 는 신입사원에게 회사생활 적응 및 업무 수행에 필요한 기본지식 습득을 위한 입문교육 외에도 직무 전문성 확보를 위한 필수직무교육 과정을 제공하고 있다. SK하이닉스는 반도체 공정 ... 10%포인트 높은 18.7%였다. 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다. LG디스플레이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    실시하고 있는지 경향성에 대해 파악해 보기로 하겠다.II. 본론1. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 비교(1) 직무현장훈련직무현장훈련이란 주로 신입 사원을 대상으로 일단 인원을 선발 ... 과 비용이 적게 든다는 점에서도 장점이 있다. 특히 신입사원을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 운영하기 어려운 중소기업에서는 OJT를 많이 활용한다.상사와 부하 ... 직원 사이의 협동을 강화할 수 있다는 점도 OJT의 장점이다. 훈련을 받으면서 일을 할 수 있다는 점에서 기업은 신입사원을 곧바로 현장에 투입해서 활용할 수 있다는 점에서 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 기업의 미션(mission 사명 )과 비전(vision)의 의의 및 사례조사, 국내 민간기업 및 공기업의 미션, 비전 사례를 조사 설명
    핵심가치가 숨쉬고 있는 상상을 현실로 만들고 있는 KT&G를 설명하고 있다. KT&G는 신입사원교육에서 신입사원이 기획에서 제작까지 참여한 영화를 만들어 KT&G의 비전을 담 ... 아 신업사원교육에서 함께 시청함으로써 기업이 가진 비전을 신입사원과 함께 나누는 시간을 가졌다. 이러한 의도는 모두 다 함께 열심히 생각하면서 회사의 가치를 풀어가는 과정을 함께하자 ... 등을 제시할 수 있는 기업홈페이지를 운영하여 소통을 강화하였다. Posco는 100년 기업을 향한 새로운 길로 ‘With POSCO’를 새로운 비전으로 제시하였다.기업은 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 정비 자기소개서 입니다.
    아르바이트와 일를 하면서 취업을 알아 보던 중 POSCO 공고를 보고 지원했습니다.회사에 입사해서 열심히 일하는 신입사원이 목표입니다.2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요 ... 는 신입사원이 되겠습니다.4. 자신의 성장과정, 성격, 존경하는 인물에 대해 기입해 주십시오.아버지와 족구를 했습니다. 아버지는 족구를 오랫동안 해서 공이 발에 착 감기면서 잘합니다 ... 는 신입사원이 되겠습니다.1.입사 지원동기와 향후 포부를 말하세요철은 자동차, 건축, 가전제품 많은 생활 속에서 꼭 필요합니다. 주위에서 항상 접하는 철을 만들기까지 많은 기술과 자본
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 포스코 생산관리직 서류합격 자기소개서-2
    POSCO(포스코)-2서류합격 자기소개서직무 : 생산관리1. 포스코 지원동기와 지원분야를 선택하게 된 이유를 작성하여 주십시오.[포스코의 미래와 함께합니다]철강업계 세계1위 ... 하는 사원이 되고 싶습니다. 부지런하고 신뢰받는 성실한 사원으로, 그리고 10년, 20년 후에는 최고의 기술과 따뜻한 마음을 지닌 팀과 부서에 장이 되어 신입사원들에게는 본보기가 되 ... 에 자리해 있는 포스코의 미래의 더 큰 발전에 일조하기 위해 지원했습니다. 포스코는 이미 해외의 다양한 나라로 강판제조 기술을 수출하고 판매하여 뛰어난 기술력으로 인정받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.04
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감