"팀단위과제"의 검색결과 입니다.

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"팀단위과제" 검색결과 21-40 / 9,603건

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

적 측면에 있어 조직에서 팀제를 도입한다는 것은 개인보다 팀을 조직 내 기본단위로 조직 구조를 설계했음을 뜻하는데 조직 안에서의 모든 업무가 팀 단위로 수행된다는 뜻이 아닌, 조직 안 ... 에서 핵심 업무가 팀 단위에서 수행된다는 의미를 지닌다. 그래서 전통적인 기능식 조직에서 조직이 기능별로 계층화되어 있지만 팀제 조직에서 프로세스 단위로 팀이 구성되어 조직이 보다 ... 어 직원간의 참여도와 학습이 전파되며 주인정신이 함양됨으로써 생산성이 개선되는 특성이 있다. 팀의 기본단위는 개개인의 역할이지만 전방위 조정과 상호작용을 통해 실행과정에서 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료

과제보고서제목 : 약물 투약 오류 감소를 위한 질 향상 활동 제안서 ? QI 보고서00병원 ER24/10/14~24/10/25주차월화수목금1주차EEEEE주차월화수목금2주 ... 에게 투약함2. 대상자의 요구 확인팀구성1. 팀 리더① QI 총괄자- 전체 팀을 이끌고 QI 프로젝트 방향을 설정하며, 결과를 평가함2. 핵심 팀원① 간호사- 투여과정을 담당하며 팀장 ... 방법에 대한 지식 제공- 경력 10년 이상의 약사 4명, 경력 5년 이상의 약사 3명으로 구성됨3. 지원 팀원① 행정 직원- 자료 수집, 데이터 분석, 문서 작업의 행정적 지원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

과 경쟁력을 유지하려면 조직 체계를 혁신하고 협력 효과를 극대화해야 한다. 최근 한국 기업에서는 연봉제와 팀 단위 조직이 주목받고 있다. 연봉제 도입과 함께 역량과 성과 중심의 인사 ... 관리가 시행되면서 개인주의가 확산되고 있다. 현재 조직 환경에서 연봉제를 포기하거나 팀 단위를 부서 단위로 되돌리기 어렵다. 따라서 팀 조직을 유지하면서도 성과와 역량을 인정해주 ... 을 둔다. 본 과제를 통해 팀의 효율성을 높이기 위한 보상 체계가 조직 내 협력 효과와 성과에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팀제 제도 이론팀제라는 제도에 대한 설명

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.07

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

'기민함'과 '유연성'을 강조하는 조직 구조로, 빠르게 변화하는 환경에 신속하게 적응하고 대응하기 위해 설계되었다. 애자일 조직의 핵심은 자율적이고 소규모의 팀 단위로 구성된 조직 ... 단위로 구성된다. 각 팀은 독립적으로 프로젝트를 수행할 수 있는 권한과 책임을 가지며, 고객의 요구나 시장의 변화에 빠르게 대응할 수 있다. 애자일 조직에서는 팀 간의 협력과 소통 ... 가 느려질 수 있다는 단점이 있다. 반면, 애자일 조직은 팀 단위의 자율성을 바탕으로 빠르게 의사결정을 내릴 수 있으며, 필요에 따라 조직 구조를 유연하게 변경할 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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간호관리학 QI 보고서(섬망관리 프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선)

PDCA구분내용간호단위의 QI 활동내용섬망 관리프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선Plan 계획1. 문제발견(팀구성, 대상자 요구확인, 자료수집)섬망은 비교적 흔한 질환 ... 적인 사정이 가능한 간호사는 섬망의 예방과 관리의 핵심적인 위치에 있다. 따라서 간호사의 섬망에 관한 올바른 지식과 숙련된 간호중재가 섬망 간호에 있어 필요하다고 할 수 있다.팀 ... 적 문제 발생 증가3. 섬망 발생으로 인한 업무가중 및 스트레스 증가3. 문제분석4. 개선과제 규명과 활동 계획 수립개선과제 규명 : 섬망관리에 대한 지식 습득 및 간호 질 향상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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경영학의 이해-기말

– 조직의 중장기적 미래상(objective)전략 – 비전 달성을 위한 행동방향실천과제 – 구체적인 실천과제실행계획(action plan) – 실천과제별로 시행할 계획3) 전략의 유형 ... 또는 어떤 산업에서 속하여 경쟁할 것인가를 결정-기업 전체의 자원배분의 지침과 방향을 결정-볼보, 두산○사업전략(business strategy)-단일의 사업단위 혹은 생산라인 ... 을 위한 전략-특정산업이나 특정시장 내에서 경쟁하기 위한 전략적 의도-제품이나 서비스 믹스 결정, 시설의 입지 선정, 신기술 도입 등의 의사 결정-전략적 사업단위(SBU: s

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

가 많다는 특징이 있다.2. 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론하나. 팀워크는 팀을 하나로 만든다.예전에 내가 전문대에 다니던 시절, 교수님은 팀단위로 과제 ... 를 주셨다. 이 때문에 나는 나의 팀원들과 수시로 만나서 과제완수를 위해 함께 공부를 할 수 밖에 없었던 것이다. 그러나 팀원 모두가 과제완수에 관심이 있었던 것은 아니었다. 어떤 ... 팀원은 학교생활 자체에 관심이 없었기 때문에 과제수행에 참여하지 않았었고, 또 어떤 팀원은 입대를 눈앞에 두고 있었기에 과제수행에 참여하지 못했던 것이다. 이 때문에 내가 속한 팀

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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[해커스 평생교육원 조직심리학 A+ 과제자료] 팀 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

를 촉진시킬 수 있다. 또한 팀원들의 근무 태만을 줄이며, 개인의 목표와 팀 공동의 목표를 달성하는 것에서 중요한 역할을 한다. 이번 과제를 통해서 팀 단위의 효과성을 높이기 위해 ... 에 기업이 성공하기 위한 필수 조건과 다름이 없다. 효과적으로 팀 단위의 조직을 운영 하기위해서는 팀원들 간의 동기부여와 개개인의 생산성을 높여 성과를 내는 것이 중요하며, 이를 위한 ... 를 낼 수 있는 동기를 마련하는 셈이다. 그럼 지금부터는 성과 중심 보상체계의 장단점과 성과를 팀과 개인 중 어떠한 단위로 설정해야 효과적일지에 대해 논의해보고자 한다.성과 중심 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오.

기초능력 별 나의 역량(1) 의사소통능력- 구체적인 상황대학 시절 팀별 과제를 하면서 과제 방향에 대해서 팀원들끼리 갈등이 빚어졌다. 그로 인하여 과제 진행에 문제가 생겼고 제출 기한까지 과제를 완성시키지 못할 위기에 처하게 되었다. ... 변화의 목소리가 커졌고 그래서 한국산업인력공단에서 지원자의 기술능력과 업무능력을 확인할 수 있는 NCS를 만들게 된 것이다.(2) NCS의 구성NCS는 직무와 능력단위라는 구성 ... 을 가지고 있다. 직무는 국가직무능력표준으로 정해진 세 가지의 분류를 뜻하며 원칙상 세 가지의 분류 단위에서 표준이 개발된다.능력단위는 국가직무능력표준의 하위분류 단위로서 국가직무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

, 그리고 무엇보다 팀단위의 보상을 주로 할지, 개인단위의 보상을 주로 할지에 따라 성패가 결정되기에 이에 대해 자세히 알아보는 일은 매우 중요하다고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보상 ... 의 종류개인단위의 보상이 좋을지, 팀단위의 보상이 좋을지 논하기 앞서 보상으로 무엇을 줄지에 대해 먼저 알아볼 필요가 있다. 이는 바꿔 말해 보상의 종류를 알아야만 팀과 개인 단위 ... . 개인의 성과에 맞춘 보상과 팀의 성과에 맞춘 보상의 단점 비교이처럼 현실에서는 개인의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 보상과 팀의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 팀 단위의 보상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

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간호관리/리더십

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 다. 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. 그러나 간호단위 간호사 ... 들은 업무에 지쳐가고 있고 학술대회에 참가할 연구과제를 생각할 여유가 부족하다. 또한, 간호팀장은 A병동으로 발령된지 얼마 안되어 병동상황을 잘 인지하지 못하고 있는 상황이므로 A

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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지역사회복지론 ) 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.

읍면동 찾아가는 보건복지 전담팀을 설치하고 증가시키고 있다.3) 발전과제① 업무 과부하 최소화 읍면동 찾아가는 보건 복지팀 조직 모형을 보면, 동, 읍 단위는 팀내 복지 7명 ... 지역사회복지론제목 읍·면·동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회 ... 복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.지역사회복지론제목 읍·면·동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.읍면동 주민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.

과제 주제척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되,국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.1. 서론최근 설문조사를 할 때를 보면 같은 내용에 대한 질문일지라도 ... 습니다. 본론으로 넘어가서 척도(Scale)에 대한 기본 내용을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 갖고 기술하여 이 과제를 완성해보려고 합니다..2. 본론본론에 들어가기에 앞서 ... 은 이와 같습니다.‘아래 프로야구팀들에 대한 본인의 선호 정도를 0점에서 10점 사이에 기입해 주시기 바랍니다’2) 등간척도등간척도는 동일한 측정 단위 간격에 같은 동등한 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.02

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2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)

진도 결정, 지도자는 내용선정과 과제제시 주도- 협동학습모형 : 학습 성공에 대한 평등한 기회 제공, 책임감 있는 팀원이 됨* 교수전략(5) : 학생 팀-성취배분(팀원 점수 합산 ... ), 팀 게임 토너먼트(다른 팀 같은 등수끼리 비교)팀-보조수업(수행기준과 학습과제 목록 제공), 직소(학습요소 배움), 집단연구- 동료교수 : 학생과 교사가 역할 번갈아가며 수행 ... * 연습(거울), 반성적 교수(학생들이 교수 평가)○ 학습목표에 관련된 신체활동소비시간- 할당시간(참여계획시간), 운동참여시간(실제활동시간), 과제참여시간, 실제학습시간(활동성공

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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A+ 간호관리학 방광암CP

3. 간호병동단위 질관리과제1. 보건의료팀간 협력 및 업무조정 사항 : CP 구성 간호계획입원 전 단계입원 1일입원 2일입원 3일입원 4일진단검사투약처치식이활동배설위생대상자교육퇴원 ... 계획※ 위 CP에서 협력 및 업무조정을 하게되는 보건의료팀을 모두 기재하시오.:과제 2. 의료현장의 간호윤리와 법적 의무 사례와 예방관리실 습 지학 번실습기간이 름발견사례1 ... 하세요.과제 3. 간호병동단위 질관리실 습 지학 번실습기간이 름문제발견 및 확인자료수집(이론적 근거제시)대안제시(2가지 이상)대안선택(최적안 선택)결론도출(적용가능한 결과물)과제1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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A+ 간호관리학실습 협력관계 사례보고서

, 병동지원인력, 감염관리팀이다.간호단위의 협력관계 내용 (각 협력 부서 별 역할 기술)① 영양팀환자의 질병 치료에 부합하는 적절한 식사와 영양 정보를 제공한다. 환자의 질병, 상태 ... 하는 간호단위와의 긴밀한 협력이 필수적이다. 간호사는 감염관리팀과 손 위생, 개인 보호구 착용, 격리 환자 관리 등 감염예방 지침을 공유하고 병동 내에서 감염예방을 실천한다. 감염 ... 발생 시 감염관리팀과 간호단위는 신속하게 정보를 공유하고 대응 전략을 마련하여 추가 확산을 방지한다. 또한, 감염관리팀은 정기적으로 간호사들의 처치 과정을 관찰하고 감염 가능성이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의

정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 행정복지센터 맞춤형 복지 1) 맞춤형 복지 배경 2) 행복복지센터 맞춤형 복지팀 목표 3 ... ) 맞춤형 복지팀 활동 내용 2. 서울시 맞춤형 복지 사업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 2016년부터 주민센터에서 명칭을 행정복지센터로 변경하여 운영하고 있 ... 다. 이러한 행정복지센터는 조금 더 효율적으로 행정서비스를 제공하며 복지기능을 확대한 행정체계로서 주민에게 더 나은 서비스 형태로 제공하기 위한 목적을 가진다. 행정복지센터는 행정민원팀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

될 수 있도록 구성원들의 노력을 한 곳으로 집중시킬 수 있다.3) 팀제 개편을 통한 결과하위조직으로의 팀제운영은 BSC Cascading을 통해서 전사전략이 모든 조직단위에서 전략 ... 를 제공함과 동시에 균형 잡힌 성과지표에 표현된 인과관계를 통해서 경영진들은 사업단위 전략에 내포된 가설을 검증하고 수정하는 전략적 학습기회를 얻는다. 그래서 이러한 팀제 전략 ... 으로부터 지표를 도출하고 체계화함으로 조직단위사이에 효과적 의사소통 도구로서의 역할을 담당하는데 수직적 조직단위 뿐만 아니라 팀제를 기반으로 한 수평적 조직에 대해서도 전략에 대한 공통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[운영계획서] 교과교실제 운영계획서 예시입니다. 교과교실제 운영계획서 작성에 참고하시기 바랍니다.

방안을 연구 개발하고 관련 교과의 지원체제 구축을 통하여 학력 신장을 극대화한다.▣ 연구 과제1. 교과교실제 운용에 따른 교육과정 편성 및 운영(담당 : 교육과정운영팀)세부 과제추진 ... 을 하는 데 일조함과학분과위원3. 수학 교과 교실을 활용한 수업 방법 개선 및 학력 신장 방안(담당 : 수학분과팀)세부과제추진내용담당자수업방법의 개선-수준별 이동수업을 연 2회 반 ... 피드백학년 부장5. 교과 교실 추진 연구 지원(담당 : 연구지원팀)세부 과제추진내용담당자연구학교 운영-연구학교 운영-연구학교 보고 자료 제작 및 홍보▣ 연구 체제(교과교실제 연구

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.24

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말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여

하여 깊이 있는 토론이 이루어질 수 있도록 한다.과제 활동은 찬성과 반대 입장을 명확히 정하고, 각 팀이 논리적 근거를 바탕으로 주장을 구성하는 방식으로 진행된다. 학생들은 자신의 주장 ... 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초·중·고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제 정의 및 구성 요소1) 목표2) 입력3) 학습활동4) 학습자와 교사의 역할5) 환경2. 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초·중·고급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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