"취업공고"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업공고" 검색결과 21-40 / 3,770건

학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법

했어요..- 저는 무조건 상반기 빨리 취업끝내버려야 겠다생각해서 공고뜨는 데로 다~~넣었어요!! 그리고 맘처럼 붙을 것같은 곳은 떨어지고 안붙을 것같은 곳은 붙고 그래요ㅎㅎㅎ 서류넣는거 ... 로 준비하면됩니다! 빠르면 5월, 6월부터 공고가 엄청 쏟아져서,,,7,8월엔 면접이 수두룩,,,물론 공고는 계속나와서 최종합격할 때까지 본인이 원할 때까지 하면됩니다 휴우내가 취업 ... 이 자료를 사신분들이라면 지금 가장 고민이 많이되고 걱정도 되는 시기인 것 같아서 조금이나마 도움이 될 수 있도록 제가 취업때 했던 방법과 자료들을 정리해봤어요! 참고하면서 방향

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14

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평생교육프로그램개발 기획 실습

효과 설문조사를 통한 학습자 만족도 조사 학습자 취업 후 면담 실시로 강의 피드백 청년의 취업 방향 확대 지역사회 중소기업 취업률 증가 수료 후 2 주간 면담 실시 지역 기업 구인 공고 공유이름이름 - 감사합니다 -{nameOfApplication=Show} ... 이름이름 평생교육프로그램 개발 기획1. 프로그램 개요 청년 취업을 위한 자기개발 프로그램 주제 교육 목표 취업 및 이직에 대한 심리적 자신감 회복 적성 및 희망 직무 분야 결정 ... - HDA 통합형 인적성 검사 - 핵심인재의 개념과 필요 역량 검사비용 45,000 원 3 2 - 기업의 채용동향 및 취업전략 - 분야별 구직준비전략 4 2 - 강점 및 경험 분석

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.02

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

한 진로와 관련된 취업특강 및 채용박람회, 의료관련 아르바이트 공고 부족? 취업 실패 시, 그 원인에 대해 파악해주는 프로그램이 없음4. 취업프로그램에 대한 적극적인 홍보 부족 ... ~10월비교과 프로그램 다양화- 학생들의 선호도 조사 결과 홈페이지 공고- 홈페이지 자유게시판 활성화- 자유게시판에 업로드된 학생들의 의견을 반영하고 취업지원센터가 연계된 지원 방식생 모집 ... .QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제교내 취업지원 프로그램 만족도 및 개선사항주제선정 배경1. 취업예정자들의 취업핵심역량 필요간호 전공지식 뿐만 아니라, 취업 시

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다. 기업을 선정하여 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 에 맞게 기업들은 지원자를 명확히 파악하고 직무에 맞는 인재를 선발하기 위하여 적절하게 선발 전략을 공고히 할 필요가 있다. 이에 본론에서는 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류 ... 들끼리 안건을 두고 찬반 의견을 제시하는 그룹토론 또한 추가될 것이다.(1) 장점포스코 채용 공고를 볼 때 한 번 유형을 파악하게 된다면 지속적으로 나오다 보니 새롭게 공부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

들이 있을까?직업정보월드잡플러스www.worldjob.or.kr청년 해외 일자리에 대한 많은 정보가 있음해외 취업 공고부터 주요국가의 취업 정보, 취업사례등피플앤잡www ... .peoplenjob.com외국기업 취업전문 사이트외국계 기업들의 최신 채용공고가 가득함잇다(it daa)www.itdaa.net관심 분야의 멘토를 찾고 멘토와 연결해 주면궁금한 점이나 조언 ... eer.go.kr국가√√√√√√√청소년특화한국산업인력공단www.hrdkorea.or.kr국가√√√√√√√√√취업 관련 정보한국가이던스www.guidance.co.kr국가√√√√심리검사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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특성화고 지원사업과 질적 개선에 관한 논의

은 학생들에게 이론 중심의 수업과 교사 주도의 정적인 수업은 적절하지 않다. 학생들이 수업 시간에 잠을 자거나 다른 행동을 하는 것은 공고 학생들이 열정도 없고 태도도 나쁜 “꼴통 ... ”이기 때문이 아니라, 현재 공고에서 이루어지고 있는 수업의 지식 전달 방식이 학생들에게 맞지 않기 때문이다. 공고에서도 수업은 학교 생활의 대부분을 차지하고 있다. 하루 중 많 ... 은 시간을 학교에서 보내는 공고 학생들은 학교에서 의미와 재미를 찾기 어렵다. 활력이 있는 학생들은 수업시간에 반항도 하고 방과후 “화려한 생활”을 하기도 하지만, 적지 않은 수

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

반기 신입사원 모집 공고 : 경영지원 부문2) 현대건설 2022년 신입사원 공개채용 공고3) SK바이오 사이언스 2022년 1분기 신입사원 모집 공고 : 금융 부문3. 결론참고문헌 ... 둔화되고, 고용 불안정이 심화함에 따라 이젠 근로자들의 희망에 따라 일자리가 보장되지 않을뿐더러, 사회 초년생들의 취업률마저도 매우 낮게 나타나고 있는 현실이다. 때문에 오늘날 ... 은 구직자, 이직 희망자 모두가 구인광고를 명확하게 분석하고 해당 기업이 원하는 인재상을 파악할 수 있는 역량을 지니는 것이 취업률과 이직 성공확률을 높이는 데에 매우 중요해졌

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 신입사원 채용 시 직무 중심의 인재 선발을 중시하고 있다. 따라서 취업준비생들 역시 자신에게 적합한 직무 ... 에 대한 정보를 충분히 제공하지 못하고 있어 진로지도 및 취업지원 활동에 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 최근 고용노동부는 ‘대학일자리센터’ 사업을 통해 대학교 내에 일자리센터 ... 를 설치함으로써 재학생뿐만 아니라 지역 청년들을 대상으로 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다. 본 보고서에서는 대학일자리센터사업 운영 현황 중 하나인 ‘진로·취업상담 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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A+에리히 프롬 자유로부터의 도피 독후감

만을 말하는 것이 아니라, 바로 지금 이 순간, 취업이라는 거대한 벽 앞에서 불안에 흔들리는 나의 모습과 정확히 겹쳐졌기 때문이다.요즘 나는 하루하루가 불안하다. 끝없이 쏟아지 ... 는 채용 공고 속에서 내가 지원할 수 있는 곳은 점점 줄어들고, 합격보다는 불합격이라는 단어에 익숙해지는 날들이 이어진다. 자기소개서를 쓸 때마다 ‘나’라는 사람을 포장해내는 데 지쳐 ... 가고, 다른 친구들의 취업 소식에 나도 모르게 조급해진다. 자유롭게 진로를 선택할 수 있다는 말은 어쩌면 지금의 내게는 너무나도 무책임하게 들린다. 프롬의 말처럼, 진정한 자유

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

인데 현장에 있었던 담당자는 60세 이하만 가능하다고 하면서 나 씨를 채용하는 걸 거절하였다. 그는 대부분 구인공고를 볼 때에 나이 제한을 두고 있기 때문에 60세 이상이 되면 얻 ... 다. 고령자가 취업을 하게 되거나 일을 하며 나이라는 것 때문에 차별을 받지 않을 수 있게 제도를 개선시키는 것과 함께 사회적인 인식에 변화가 시급한 상태라는 지적도 나오고 있 ... 다. 지난해 말에 한국노동사회연구소의 부소장 그리고 객원연구위원이 고용노동부의 의뢰로 인해서 고용상 연령차별에 대한 실태를 조사하게 된 보고서에 따르게 되면, 50세 이상의 취업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제 ... 운용세칙 제정으로 개정된 취업규칙은 연봉계약이 정하는 기본연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉 ... 하였으나, A회사가 甲에게 취업규칙이 정하는 바에 따라 2014. 10. 1.부터 2015. 6. 30.까지는 정년이 2년 미만 남아 있다는 이유로 기준연봉의 60%, 2015. 7. 1

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| 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여최근까지는 우리나라 청년들이 겪는 실업 문제를 모두 ‘배부른 소리’ ‘눈이 높아서’ 이런 식으로 당사자들에게 문제의 원인이 있다고 돌리는 말 ... 으로 모두가 경쟁하는 구조가 자리잡았다. 취업에서 유독 경쟁이 심해진 것은 경제가 어려워진 IMF 이후부터라고 본다. 대기업 선호가 자리잡게 된 이유는 단연 대기업이 중소기업보다 월급 ... 인구가 많았던 시절, 80년대, 90년대 중반까지만 해도 취업난이라는 말은 유행하지 않았다. 중소기업에 가고 일반 지방 소기업에 취업하는 사람들이 많았다는 말이다. 그게 가능한 이유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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[수료 A+] 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

조건과 채용인원 수, 채용 원, 채용에 필요한 적절한 예산 등을 수립하는 것이다.채용 계획을 수립한 후 모집 대상자에게 전달할 채용 공고를 작성하고 대학, 취업 박람회, 경쟁업체 ... ) 구체적이고 자세한 모집 요강 작성대부분 신규 및 경력 인력 채용 시 채용사이트에 공고를 올려 필요한 인재를 모집한다. 지원자는 희망하는 업무의 채용 공고를 찾고 모집 요강 ... 있는 취업준비생을 연결해주는‘청년 하이파이브’란 채용 지원 프로그램을 진행하여 반도체 직무교육과 협력사 인턴십 기회를 제공하고 우수한 성적의 인턴십 수료자에게는 정규직 전환 기회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비 ... 을 지향하는 분2) 위 채용공고에 지원하고자 하는 이유- 나는 미국 거주 경험으로 영어구사능력이 남보다 뛰어나다는 것이 취업준비생으로서 최대 강점이라고 생각한다. 영어회화도 가능 ... 들의 담당업무, 지원자격, 우대조건을 확인하고, 기업들에서는 채용담당자가 지원자의 자격 확인을 위해 사용하는 방법들에 대해서 기술하였다. 그리고 마지막으로는 취업준비생들이 선호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다.

조직심리학과제 주제: 당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다. 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신 ... 의 본질에 대해 생각해본다면, 나를 모르는 사람에게 나 자신을 긍정적으로 소개하는 글이라고 할 수 있다. 이 이력서와 자기소개서는 취업에 있어서 반드시 넘어야 할 1차적 관문임 ... 의 경험과 이력을 인사담당자의 눈에 들게 작성하지 못하는 이유는 여러가지가 있겠지만 취업하고자 하는 곳, 즉 ‘타겟’ 설정이 제대로 되어있지 않아서일 수도 있다. 내가 아닌, 나를 심사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

는 상황입니다.이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 ... 설명해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략2. 채용 공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 기업들은 채용을 할 때 인재 ... 입니다. 이때 총 지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 ‘좋은’ 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙 ... 공고를 살펴보는 것이라 할 수 있다. 그렇게 한다면 채용하는 기업으로서 구직자를 바라보는 시각이 어떠한지를 이해할 수 있기 때문이다.이에 본 글에서는 내가 평소에 관심을 두는 기업 ... 의 구인 공고를 찾아보고, 장래 직무 개발을 위해 어떠한 역량이 필요한지, 그리고 회사에서는 구직자를 평가할 때 어떠한 전략을 사용하는지를 고민해보고자 한다. 현재 간호조무사로 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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정치활동의 유형에 대해 기술하시오. (반드시 본인의 경험과 의견이 반영되어야함)

았던 것 같다.아직까지도 친하게 지내는 한 친구의 상황이 생각난다. 중3시절 실업게 고등학교로 진학을 한다면 남자아이들은 공고, 여자아이들은 상고 였다. 그치만 그 친구는 여자임 ... 에도 특이하게 공고를 가고 싶어 했었다. 당연히 부모님들은 말렸었고 선생님 역시도 상고 쪽으로 진학하길 유도하셔서 결국 상고에 진학하게 되었다. 하지만 다니는 내내 만족하지 못했 ... 고, 계속 공고에 대한 아쉬움을 표현 했었다. 지금도 포크레인이나 츄례라 자격증을 딸까? 라는 말로 나를 놀래 키기도 하는 친구이다. 정치활동에 대해 공부하면서 그 친구가 그시기에 교내

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.27

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

, 승진에 있어서 남성과 여성 간에 차이가 나타나는 이유가 무엇일까? 여기에는 제도적, 문화적 다양한 원인이 있을 수 있을 것으로 생각된다. 우선 취업의 경우 남성과 여성 모두 공고 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례(2

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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A+무대화술로 푸는 취업 성공 전략 과제_학생 본인의 취업 성공전략에 대해서 논하라

무대화술로 푸는 취업성공전략-학생 본인의 취업 성공전략에 대해서 논하라-#서론코로나와 경기불황으로 우리나라의 취업 문은 점점 좁아지고 있다. 매년 채용 패턴은 달라지고 있 ... 으며, 회사들은 잠재적 능력보다 스팩위주로 많이 보고 있고, 일자리도 줄어들어 취업의 문턱은 한없이 높아져 가고 있다. 이는 뉴스에도 꾸준히 올라오고 있는 사회문제이며, 많은 취업준비 ... 생들이 어려움을 겪고 있다. 이에 정부에서도 '스팩위주로 하지 않고 선발하겠다', 'T.O를 많이 늘리겠다' 등 해결방안을 내놓고 있지만 취업난은 해결되지 않았고 오히려 더 악화

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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