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"창의력 훈련 프로그램" 검색결과 21-40 / 9,047건

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    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    디자인 사고와 창의력 개발 프로그램도 활용하는데 최근 기업의 교육 방법은 기업형식교육으로 학습자의 사례를 중심으로 이루어지는 활동과 학습 전이 요소를 포함해 학습자를 중심으로 학습 ... 이 이루어지는 연구, 기업의 교육과 문제해결, 디자인 사고, 창의적인 문제해결, 학습자 사례를 연관해 교육 프로그램을 진행하며 효과를 측정한다. 기업교육에서 실시간 온라인 학습 방법 ... 을 통한 창의적인 사고기법을 활용한 교육 프로그램 개발은 시대적인 요구와 흐름에서 필요하다. 기업 구성원에게 필요한 창의적인 사고는 기업 안에서 나타나는 문제의 해결에 가장 큰 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.
    들은 창의성을 장려하고 아이디어의 채택과 혁신으로 이어지는 데에 효과적인 방법을 제시한다.창의훈련 프로그램조직 내에서 창의성을 향상시키기 위해 교육과 훈련 프로그램을 도입할 수 ... 있다. 성공적인 기업들인 Intel, Motorola, 3M, Hewlett-Packard 등은 창의훈련 프로그램을 시행하여 조직 구성원들의 창의적인 사고와 아이디어 발전 ... 을 지원한다. 이러한 프로그램은 근로자들의 생각과 자율성을 존중하고 격려함으로써 창의성을 촉진한다. 금전적인 보상보다는 근로자들의 내재적인 동기부여에 초점을 맞추는 것이 효과적이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 훈련프로그램2. 단계Ⅲ ... , 창의력 등과 같은 지식이 새롭게 요구되고 기업의 인적자원에 대한 개발 및 투자도 중요성이 강조되고 있다. 지식에 대한 개인의 자아개발, 성장 욕구, 성취욕 구도 상승하고 있 ... 게 된다. 이에 본론에서는 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 훈련프로그램1) 신입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 보육교사 공적조서
    가 발생했을 때 아이들이 훈련한 대로 안전하게 대피하여 큰 사고를 예방할 수 있었습니다. ④ 창의적 놀이 프로그램 개발 ??? 교사는 아이들의 창의력과 상상력을 키우기 위해 다양 ... 적요지 2) 추천훈격 3) 주요 학력 및 경력 4) 과거 포상기록 5) 공적사항 ① 영유아 발달 지원 ② 부모 참여 프로그램 운영 ③ 안전 교육 강화 ④ 창의적 놀이 프로그램 개발 ... 과 헌신적인 노력으로 영유아들의 전인적 발달과 복지 향상에 크게 기여하였습니다. 또한, 창의적이고 체계적인 보육 프로그램을 개발하고 실행하여 영유아들의 성장을 효과적으로 지원
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.18
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    사고나 질환으로 인해 인지 기능이 손상된 다양한 장애 유형 중 하나를 선택하여 원인과 대표적인 증상을 기술하고, 손상된 인지 기능이 더~
    를 예방하거나 개선하기 위해 다음과 같은 창의적인 해결 방안을 살펴보면 다음과 같습니다.가. 인지 훈련: 인지 기능을 향상시키기 위한 훈련 프로그램을 찾아 참여하는 것이 도움이 될 ... 수 있습니다. 인지 훈련은 기억력, 주의력, 사고력 등을 강화하는데 도움을 줄 수 있습니다. 전문가의 지도를 받아 맞춤형 훈련을 시행하는 것이 가장 효과적입니다.나. 일상적인 활동 ... 는 창의적인 해결 방안을 제안하시오.1. 서론사고나 질환으로 인해 발생하는 다양한 장애 유형이 있는데 그 중 외상성 뇌손상 장애에 대하여 알아보고자 합니다. 뇌손상 장애는 사고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오
    다. 예를 들어, 인적자원 개발 프로그램은 생산성 향상뿐만 아니라 직원 만족도 증대, 창의성 촉진, 그리고 우수 인재 유치와 유지에도 기여한다.본 과제에서는 인적자원 개발의 중요 ... 년 직원들에게 창의적 사고와 디자인 사고 훈련을 제공했다. 그 결과, 신제품 개발 과정에서 혁신적인 아이디어가 30% 증가했으며, 이는 신규 시장 점유율 확보에 크게 기여 ... 을 넘어, 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 강화하는 핵심 활동으로 주목받고 있다.인적자원 개발은 조직이 미래의 도전과 변화에 대응할 수 있는 준비를 가능하게 한다. 이는 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    부모교육론- 부모교육프로그램 조사, 향후 과제 및 방안
    보다 적극적인 부모교육프로그램으로 나타났다(정옥분, 정순화, 2016; 홍길회 외, 2016). 그 예로 STEP(체계적 부모효율성 훈련)프로그램, PET(부모효율성훈련)프로그램 ... , APT(적극적 부모훈련)프로그램이 소개되어 널리 보급되었는데, 특히 유아교육기관에서는 STEP프로그램이 가장 많이 활성화되어 사용되고 있다. Dinkmeyer(1976)의 연구 ... 가 있었고 양육스트레스 수준도 유의하게 감소하였다. 이 프로그램은 AP프로그램(적극적 부모훈련)을 부모의 분노 정서에 중심을 두고 자애명상과 인지 행동 기법, 문제 다루기 모형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.
    되는 시대에서 조직의 경쟁력을 유지하고 개인의 잠재력을 극대화하기 위해 교육훈련과 교육개발은 필수적인 요소로 자리잡고 있다. 그러나 두 개념은 서로 밀접하게 연관되어 있으면서도 본질 ... 될 때, 조직은 직원의 업무 능력을 강화하고, 개인은 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 교육훈련 프로그램에 참여한 직원의 약 40%가 업무 ... 가능성을 목표로 하는 과정이다. 이는 단순히 기술을 전달하는 데 그치지 않고, 리더십, 문제 해결 능력, 창의성 등 다양한 소프트 스킬과 전인적 성장을 지원한다는 점에서 교육훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 프로그램 신설의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 ... 역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • 평가자 유형에 따른 창의프로그램이 대학생의 창의성 증진에 미치는 효과 (Effects of Creativity Training Programs On College Students' Creativity According to Evaluator Types)
    본 연구에서는 창의프로그램을 적용하여 대학생들에게 창의훈련을 받게 한 후 자기평가, 동료평가, 전문가 평가 등 각기 다른 평가자에 의한 창의성 평가를 실시하였다. 이후 ... Torranc의 도형 창의성 검사를 사용하여 창의성 증진 효과가 어떻게 다른지 알아보았다. 첫째, 자기평가 집단이 나머지 두 집단(동료평가, 전문가평가)보다 창의성 평균과 유창 ... 때 스스로 자신의 수행과정 및 결과를 돌아보고 성찰해 보는 시간 자체가 창의성을 발현하는 하나의 과정이 되기 때문인 것으로 보인다. 이 과정에서 개인은 자신이 스스로 문제를 해결
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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    지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.
    훈련 프로그램이 중요하다. 창의적 문제 해결 능력을 키우기 위해 다양한 창의력 향상 프로그램과 프로젝트 기반 학습이 필요하다. 협업 및 소통 능력을 향상시키기 위해 팀 프로젝트 ... 와 반 사회에서 필요한 인재 역량을 강화하기 위해 다양한 교육과 훈련 프로그램이 제공되고 있다. 첫째, 창의적 문제 해결을 위한 창의력 향상 교육 프로그램이 있다. 이 프로그램 ... 을 기른다. 셋째, 디지털 리터러시와 데이터 분석 능력을 위한 코딩 및 데이터 분석 교육이 있다. 이는 현대 사회에서 필수적인 기술을 습득하게 한다. 창의력 향상 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론
    다.역량 강화는 교육 프로그램, 멘토링 시스템, 팀워크와 같은 다양한 방법을 통해 이루어질 수 있다. 이러한 과정은 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와줌 ... 촉진국가 경쟁력의 핵심은 고도로 교육받고, 창의적인 사고를 가진 인재에 있다. 이러한 인재들은 혁신을 통해 새로운 산업을 창출하고, 기존 산업의 경쟁력을 강화하는 데 필수적이 ... 다. 국가는 체계적인 교육 시스템과 직업 훈련 프로그램을 통해 우수한 인재를 양성해야 한다. 이는 기술적인 능력 뿐만 아니라, 문제 해결 능력, 혁신적 사고, 그리고 글로벌 시장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 자원이라고 할 수 있다. 이러한 핵심 자원인 인적자원은 사회 및 국가 ... 의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천 ... 과 기술, 행동 등을 개발하는 활동을 말한다. 또한 훈련이나 교육, 학습 프로그램 등을 통해 개인의 성장과 발달을 도모하는 인적자원 개발 활동으로, 이를 통해 현재 직무와 앞으로의 잠재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.군인관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)
    약화, 군기 이완, 각종 군내 사고 발생률 증가 등으로 연결될 수 있다. 따라서 군 조직 내에서 정신적 탄력성과 조직 적응력을 키울 수 있는 체계적인 프로그램 도입이 필요하다. 이러 ... 은 심리적 복원력을 강화하는 체계적 접근이며, 병영 내에서 축적되는 감정 피로와 신체 긴장을 효과적으로 방출하고 재조정할 수 있는 내면 훈련 체계로 기능한다.3) 정서적 건강과 직무 ... 적복무 만족도 제고에도 기여할 수 있다.5) 직무만족 향상에 기여하는 태권도의 심리사회적 요소태권도는 전통적인 무도로서 신체 훈련뿐만 아니라 인내심, 예절, 자기 통제력과 같
    리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오
    한 방안들이 모색되고 있다. 특히 지식기반사회로의 전환이라는 시대적 흐름에 맞추어 교육훈련 프로그램 개발 시에도 기존의 주입식·암기식 교육방식에서 탈피하여 창의력 향상 중심의 학습방법 ... 으로의 전환이 요구되며, 이를 위해 학교교육뿐만 아니라 직장에서의 직무능력향상 훈련프로그램 운영 확대 필요성이 제기되고 있다.기업들은 21세기 기업환경 변화에 따른 경쟁력 강화 ... 며, 이러한 기업의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들의 역량 개발뿐만 아니라 그들이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 관리기법이 요구된다. 따라서 본 연구에서는 21세기 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다. 인적자원개발은 훈련, 교육, 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모한다. 기업이 세계와 경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과 ... 목 차Ⅰ. 서언 1Ⅱ. 본론 11. 인적자원관리 정의 /1/2. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 /1/Ⅲ. 결론 2※ 참고자료 2Ⅰ. 서언인적자원이 기업 ... 를 내는 인적자원이 중요한 시대가 되었다. 이러한 인적자원을 개발하고 관리하느냐에 기업에 미치는 영향은 막대하다. 다기능 전문가를 선호하면서 오늘날에는 다방면으로 우수하고 창의적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29
  • 사회복지기관 장애인분들을 위한 개별 프로그램 제안서(한글능력키우기)
    을 바로 잡고 정신적, 신체적 강화원내 산책원내9월1주신나는미술 여행미술 활동을 통해 집중력 및 창의력 향상,삶의 자신감 향상 및 동기부여색칠 공부참여이용자호실2주3주비즈공예만들기4 ... 주10월1주신나는미술 여행미술 활동을 통해 집중력 및 창의력 향상,삶의 자신감 향상 및 동기부여물감 놀이참여이용자호실2주색종이 접기3주4주매너가 사람을 만든다.예절교육을 통한 인성 ... 노래교실본인이 좋아하는 노래를 청취하며 심신의 안정 및 스트레스 해소음악 듣기3주체육활동근력 발달 및 스트레스 해소와 집중력 향상링 던지기원내4주보행 훈련12월1주힐링타임지쳐 있
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    는 다양한 사업 유형을 운영하고 있으며, 이를 통해 지역사회의 발전과 개인의 자립을 실현하고 있다.먼저, 지역자활센터가 제공하는 사업 유형 중 하나는 직업 교육 및 훈련 프로그램이 ... 훈련 프로그램직업 교육 및 훈련 프로그램은 지역자활센터가 제공하는 중요한 서비스 중 하나이다. 이 프로그램들은 취업 준비와 직업 기술 향상을 위해 다양한 교육과 훈련을 제공하여 지역 ... 한다.이렇듯 직업 교육 및 훈련 프로그램은 지역자활센터가 제공하는 핵심 서비스 중 하나로, 지역주민들의 경제적 자립과 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 지역사회의 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    달크로즈의 음악 교수교수법 중 유리드믹스, 솔페이지, 즉흥연주에 대해 조사하고 자신의 음악적 건해를 쓰시오
    훈련솔페이지의 장점 중 하나는 학습자가 음악 이론을 체계적으로 이해하고, 이를 바탕으로 정확한 음정을 연주하거나 노래할 수 있게 된다는 점이다. 이는 음악적 표현력과 창의성을 더욱 ... 시키는 점에서 그 의의가 크다.유리드믹스는 음악의 리듬과 신체의 움직임을 일치시키는 훈련을 통해 학습자의 신체적 표현력을 강화하며, 솔페이지는 음정과 리듬의 이론적 이해를 바탕 ... 의 리듬과 음정을 신체적으로 느끼고 표현할 수 있도록 유도하였다. 이는 음악을 보다 직관적이고 체험적인 방식으로 이해하게 하여, 학습자의 창의적 표현력과 음악적 자아를 형성하는 데 중요
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하고, 창의력을 촉진할 수 있는 교육 및 훈련 프로그램을 확대해야 합니다.2. 인재 유출 방지 대책: 우수한 인재들이 유출되지 않도록 금융적 인센티브나 직무 만족도를 높이는 제도 ... 은 우리의 인적 자원을 효과적으로 활용했기 때문입니다. 21세기에 들어서면서 기업들은 자본보다는 지식과 창의력 있는 인재를 가장 중요한 자원으로 인식하게 되었습니다. 이로 인해 ... 과 활용을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하고 있는 중요한 시점에 있습니다. 인적 자원 개발은 조직 내에서 개인의 지식, 기술, 능력, 태도를 향상시키는 활동으로, 교육, 훈련, 멘토링
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28
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2025년 08월 14일 목요일
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