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"지역인재채용할당제" 검색결과 21-40 / 581건

  • 교육학개론) 평생교육의 쟁점 및 과제, 그에 따른 해결방안
    은 일상생활권 전체로 확대하는 교육으로 재구성 지역사회 - 학교 연계를 위해 학교운영위원회의 적극적인 참여 .2. 직업교육과 자격 인정을 제도화함으로써 조기 퇴직 후 재취업이나 신규 ... ( 영리목적의 단체는 제외 ) 02 01 실시방법 평생교육 실시는 평생학습의 이념 구현을 위한 기본적인 활동임을 인식 학생 , 학부모 , 지역주민의 요구에 부합하는 교육프로그램을 실시 ... 학교를 중심으로 공동체성 및 지역 문화 개발에 기여 평생교육이념 구현Q. 학교 밖으로 나가려고만 하는 학생들의 요구를 어떻게 수용할 것이며 , 그들의 교육과 학력인정은 어떻게 할
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등 할인자료
    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 가 거세질 수 있다. 아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. 열번째, 실효성이 부족하다.여성할당제란 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하고 동등 ... 중 여성비율은 17%였으며, 지방의회 의원 중 여성비율은 19.17%이었다. 이를 종합하면 아직 갈 길이 멀다는 것을 알 수 있다.여성할당제의 장점으로는 첫째, 각 분야별 전문
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구
    을 인식하여 이행 수단을 통해 장애인 고용을 추진하는 제도이다. 반면, 비할당제는 차별금지법 및 노동법과 자발적 노력을 유도해 장애인의 노동시장 통합을 도모하는 제도이다(김용탁, 변민 ... 의무를 준수하도록 하는 고용할당 제도에 기반을 두고 있다.(김지영·신동명,2014)2000년에 개정된 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서는 정부부문의 의무 고용에 대한 노력 규정 ... 을 구분하면 크게 두 가지 범주 즉, 할당제와 비할당제로 나눌 수 있다. 할당제는 장애인을 비장애인에 비해 불리한 입장에 있는 대상으로 간주하고, 정부와 기업이 공동으로 사회적 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    1980년대 채용의무고용제, 1990년대 이후 양성평등채용 목표제, 여성관리자 임용목표제, 기술직?이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제 ... 직 및 이공계) 및 기능인, 저소득층이 선정의 기준으로 활용되고 있다.4) 운영 정책(1) 사회적 계층 : 저소득층 채용할당제- 권위수단: 공무원임용시험령 9급 공개경쟁, 선발예정 ... 극복을 할 수 있는 기회 제공뿐만이 아니라 차별 철폐를 할 수 있도록하는, 결과 중시 사회정책 프로그램이다. 본 답안지는 우리나라의 공공기관을 대상으로 하는 고용할당제와 적극적 조치
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    하고 장애인을 고용한 기업에 상담서비스를 제공한다. 또한 채용과정에서 장애인에게 가점을 부여하는 등 적극적인 우대조치도 일반고용서비스라고 할 수 있다.맞춤 고용맞춤형 고용서비스는 장애인 ... 다.할당 고용할당고용은 공공기관이나 일정 규모의 민간기업이 전체 근로자의 일정 비율을 정해 장애인을 고용하도록 강제하는 서비스다. OECD 회원국의 3분의 1 이상이 이러한 할당 고용 ... 을 인정하는 이중·삼중계수제를 시행하고 있다.고용할당제의 준수율은 상대적으로 낮은 것으로 보이지만 대부분의 국가가 50~70%의 준수율을 보이고 있다. 대부분의 국가에서 의무고용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험
    의 강도가 세지면서 성별에 따른 차이가 먹고사는 문제로 직결되는 까닭에 갈등의 간극이 좁혀지기 어려워지고 있다는 것이다. 즉 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되고 여성 할당제로 인해 ... 다며 포브스가 선정한 미국 200대 기업의 여성 임원 비율 30%에 비해 턱없이 낮은 게 엄연한 현실인 만큼 여성할당제는 꼭 필요한 제도라는 입장이다. 이렇듯 사회 변화의 과도기적 국면 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도 ... 평등 인식은 증가하고 있지만, 일부 사회에서는 여전히 성차별과 편견이 존재하며, 이는 여성들의 진로 선택과 사회 참여에 일부 제약을 가하고 있습니다. 특히, 가정과 직업 양립에 대한 ... 여전한 어려움이 여성들의 현실에 영향을 미치고 있으며, 이에 대한 인식 제고와 정책적 노력이 여전히 필요하며, 지속적인 노력을 통해 여성 인권의 증진이 이루어져야 할 과제로 남
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    고용할당제 시간제근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리?감독할 수 있는 제도장치를 마련해야 한다. 또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정 ... 여 취업하지만 결혼 전보다 불리한 조건으로 재취업을 하는 경우가 많다. 따라서 경제적인 이유로 노동시장에 참여하는 경우 단순히 개인적 차원에서가 아닌 사회적 차원에서 문제의 해결 ... 가족의 사회문제 해결방안 1) 거시적 해결방안 2) 미시적 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 맞벌이 가족이라고 하면 부부가 각자의 직장을 가지고 가정생활을 함께 유지해 가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준
    제1327호) 제13조(모집공고)3. 육군 군무원채용공고 제 2020-7호 1-3p4. 국군조직법 제16조 (군무원)5. 군무원인사법 제3조 (일반군무원의 계급 및 분류 등)3 ... 의 사람들보다 덜 할 것이라고 생각되기에 이러한 생각을 꼬집어 보았다. 대학도 지역인재 전형이 있듯이, 군무원도 소수를 시작으로 운영해 보면 어떨까 하는 싶은 마음이 있다.어렵게 조직 ... 합격자가 너무 많아 여성할당제를 주기 힘들다면, 현직자를 대상으로 이직을 하기 전에 여성들에게만 약간의 혜택을 더해주는 특별가산점을 주었으면 한다. 특별가산점이란 것은 보너스라던가 다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    공개우대, 지역인재 추천채용제 도입, 공무원 노조 합법화, 혁신교육과정 강화 등이 시행되었다. - 이명박정부에서는 작은 정부 구현을 기치로 삼아 실용인사, 개방인사, 윤리인사를 과제 ... 제의 채택, 개방직 인사제도의 확대, 부처간 고위공무원 인사교류 확대, 특별채용요건의 완화, 선택적 복지제도의 채택, 탄력근무제, 주5일 근무제, 양성평등 채용 목표제 지속, 이 ... 했고, 국민인재 추천제를 도입햇다. 사회통합형 인재채용 확대로 중증장애인 경력채용을 확대하고, 학교 추천채용, 채용목표제 등을 7급 공채에 적용했다. 이와 함께 평가, 승진, 보수 혁신
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)
    하였다.3) 차별 철폐를 위한 적극적 조치여성 정치할당제는 남녀 격차가 두드러지게 나타나는 분야에서 여성의 지위를 높이기 위한 대표적인 정책이다. 여성 정치할당제가 도입될 당시 정당 내 ... 들이 주로 이 제도의 혜택을 누렸으나 최근에는 남성도 혜택을 보고 있다. 최근에는 교직을 중심으로 남교사 할당제 주장이 거론되고 있다. 이미 교대 신입생을 뽑을 때 남학생에게 일정 ... 확대는 우리나라에서 부녀정책이 여성정책으로 바뀌는데 큰 역할을 했다.여성정책의 발전 제2기부터는 여성정책을 전담하는 기구가 출범했다. 특히 1998년에는 여성정책의 극적인
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 인사행정론 요약본
    목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2. 제4장 2회차 한국공무원 분류가. 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원? 실적제 (경쟁시험) : 신분 ... 생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제(2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용 ... 성 제고다) 교육휸련기회 확대라) 공정한 근무성적 평정마) 고용할당제바) 고용평등조치사) 적극적조치? 미국에서 인종, 성별, 종교, 장애 등의 이유로 불리한 입지에 있는 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • 장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    을 통한 일자리에 적절한 자격을 갖춘 장애인을 알선하는 과정- 취업 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동? 직무개발과 배치- 직무개발 : 지역사회 노동 ... 기주의 욕구, 희망, 관심을 충족시킬 수 있을지 설명- 채용거부에 대한 회피 질문은 면담 전단계인 고용주 접촉 준비단계에서 이루어짐- 전화를 통해서는 약속을 정하는 것에 목적 ... 의 수는 구성원의 수와 같음)비서직, 감사직직무(job)여러과업을 스킬, 권한, 책임 등에 따라 묶어둔 것인사기획, 채용, 복리, 후생, 보수직종(occupation)공통적인 성격
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    에 여성의 참여가 증진될 것이라고 보기에는 어렵고 각종 위원회의 설치근거 법령의 위원회 구성규정에 평등 대표성을 목표로 하고 있는 단계적 목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. 한편 ... 시장에 재진입하기 위하여 청소나 돌봄노동을 선택한다. 66세 여성은 요양보호사 자격증을 따면서 지역 요양원에 일을 시작했는데 체력적으로 힘들며 환자의 정신적 문제까지 보살펴야 하 ... 는 문화에서 여성이 능력을 발휘하는 것은 어렵다. 기업의 성차별도 하나의 이유이다. 채용만이 아니라 훈련, 보직, 승진 등의 기업 내부시장에서 차별은 여성 성장가능성을 위축시킨다. 대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국고보조사업의 지방이양에 따라 재정자립도가 낮은 지자체들의 문제점과 해소방안은 무엇인지 기술하시오
    여덟번째, 사무권한 위임확대 열아홉번째, 조직운영 합리화 스무번째, 책임경영체제 확립 스물한번째, 성과관리체계 구축 스물두번째, 혁신도시 공공기관 이전지역재채용 할당제 도입 스물세번째, 수도권 규제완화 반대등이 있다. ... 되었다. 따라서 대부분의 지자체들은 열악한 재정 상황 속에서도 주민 복지 증진 및 지역 발전을 위해 각종 사업을 추진할 수밖에 없는 실정이다. 이러한 상황에서 매년 반복되는 ‘재정난’이 ... 돌봄종합서비스 제공기관 확대 등 주요 복지 정책들이 모두 지방으로 넘어가게 되었다. 이러한 조치들은 지역 주민에게 더 나은 서비스를 제공한다는 점에서 긍정적이지만, 그만큼 재정부담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 권리 구제 강화 ... 시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 드러나고 있음에도 불구하고 정책적 개입이 쉽지 않다.- 정책과제· 모집 단계에서부터 이루어지는 성별분리모집, 암묵적인 여성 ... ) 여성노동정책 및 현황① 모성보호제도모성보호는 여성의 생리적 · 신체적 특질을 감안하여 근로 장소에서 여성을 특별히보호하는 사회적 조치이다. 여성은 임신·출산·보육이라는 특유
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오
    고용사업추진을 위한 행정직원을 고용하고, 국가 및 지방자치단체는 민간기업에게 장애인고용을 협조 요청의 요구 이상으로 솔선수범하여 장애인 고용을 실천해야 할 것이며, 동 법의 제정시 ... 며, 재직중인 장애인 공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공개채용 비율을 5%로 확대 조치하고, 당해 기관에 적용되는 장애인 의무고용률에 기초하여 산정된 인원수 이상의 장애인 ... 령이 정하는 비율 이상의 장애인고용 의무를 규정하며(법 제24조), 현재 이 규정에 의해 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주는 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    %) 순으로 높으며, 이는 고령자가 매우 많은 장애인 인구 구조의 특성 때문으로 보고 있다.우리나라는 국가와 지역자치단체에서 장애인에 대한 복지서비스와 인식개선을 위해 홍보와 교육 ... 을 시행하고 있다. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 제86조(과태료), 시행령 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)의 법령 ... 의 채용이 확대될 수 있도록 하기 위해 법으로 지정한 교육이다. 사업주는 매년 교육을 실시하여야 할 의무가 있고 미 이행시 최대 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다.이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • 사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오
    으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 ... 적극적 평등 실현 조치로서 지역인재 추천 채용제, 지방인재 채용 목표제, 대학 입학의 기회 균형 선발제 등이 실시되고 있다.? 3) 적극적 평등 실현 조치에 대한 제언 적극적 평등 ... 의 '적극적인 평등 실현 조치'에 대응하여 '여성 공무원 채용 목표제'를 시행하고 있다. 현재 우리나라에서는 다문화 사회가 빠르게 진행되면서 이민자, 외국인 근로자, 다문화가정 자녀
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를
    . 여성고용할당제는 채용 및 승진에서 일정한 비율을 여성에게 할당해야 한다는 제도로 성별과 관계없이 공정한 경쟁을 유도하기 위해 국가의 적극적인 개입 정책이라고 할 수 있다. ... 에서 살펴보았을 때 인력부족현상과 여성이 집중적으로 종사하는 업종이 확대고 있기 때문에 기혼여성에 대한 노동수요가 지속적으로 높아지고 있다. 기혼 여성의 취업은 전산업, 제조업 ... , 서비스업 및 사업 순으로 그 수가 많으며 이는 전산과 관련한 업무와 웹기획이나 웹디자인 등이 여성의 전문직 업무로 위치해있기 때문이다. 전산과 관련한 업무는 업무시간이 정해져 있지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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2025년 07월 16일 수요일
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