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"지방 고위공무원단" 검색결과 21-40 / 425건

  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    하며, 각 공무원에게는 특정 계급이 우선적으로 부여되어 그에 따른 직무가 할당된다. 구체적으로는, 일반직 공무원에게는 1급부터 9급까지의 계급이 부여되며, 1급과 2급은 고위공무원단 ... 으로 더 세분화되어 '가급'과 '나급'으로 나뉜다 중앙부처의 국장급은 고위공무원단에 속하고, 과장급은 3급이나 4급, 담당급은 4급(무보직 서기관) 혹은 5급으로 분류되어 각 직위 ... . 또한, 인사와 보수에서도 우대를 제공하여 능력 개발과 장기 근무를 유도한다. 지방공무원임용령 제7조의 3에 따라, 지방자치단체장은 특히 전문성이 요구되는 직위를 전문직위로 지정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    된 시장과 행정관리관 모델03 노동당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 (1) 고위공무원단제도 (Senior Civil Service) 부처간의 벽을 허물고 업무의 연계성과 통합 ... ) 공개경쟁 임용 원칙 고위공무원단에 공석이 발생할 경우 공개경쟁 방법을 통한 충원03 노동당 정부의 행정개혁 4) 재정개혁 의무 경쟁 입찰 제도 폐지와 최고가치제도 도입 경쟁 입찰 ... 에 대한 관심이 우선적인 개혁 과제의 하나로 등장하는 계기 마련02 보수당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 (2) 지속과 변화 ( Continuity and Change) 고위공무
    리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 행정 공통251 비교행정론 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징
    성을 강화하는 역할을 한다.현대 행정에서 관료는 단순한 행정 집행자가 아니라 정책 형성과 조정에도 중요한 역할을 수행한다. 특히 미국과 프랑스의 고위 공무원단(Senior ... 체계의 기반이 되었다. 또한, 로마법은 공사의 구분, 법에 따른 행정 운영의 원칙을 강조했다.중세 유럽의 봉건제는 근대 행정체제 발전에 중요한 전환점이 되었다. 비록 봉건제가 지방분 ... 권적 특징을 띄고 있었으나, 영주와 그의 가신 간의 계약관계가 강화됨에 따라 공무 수행에 대한 책임이 높아지고 관료 조직의 기초가 형성되었다. 이후 중앙집권 체제가 확립되며, 이러
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    역량평가 제도는 단순히 ‘평가’의 기능을 넘어서 조직 내 인사정책의 핵심 도구로 기능하고 있다. 국가공무원의 경우, 고위공무원단 임용 시 평가 결과가 승진 적격성 판단의 핵심 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원 ... 관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원관리론 출석
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 행정학길라잡이 기말고사 족보(서술형)
    에는 제도개혁?행태 개혁 등의 경향도 나타남 예) 성과주의 예산제도 도입, 고위공무원단제 도입 등 Q. 주민투표의 장단점과 개선할점을 서술하시오.(서술형 20점) A. 주민투표는 주민 ... - 동원형의 경우 최고 통치자나 고위정책결정자가 주도 ? 내부접근형은 이들보다는 낮은 지위의 고위 관료가 의제 형성을 주도 - 동원형에서는 이미 만들어진 정부의제를 정부 PR활동 ... 되는 방향으로 행정개혁이 이루어져 왔음 -> 중앙에서 지방으로, 대통령과 권력기구의 권력의 분권화가 지속적으로 시도 -> 최고의 행정이념인 민주성은 행정개혁의 장기적으로 일관된 목표
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.
    . 투철한 국가관과 사명감을 바탕으로 개방형 및 공모 직위, 고위공무원단 운영, 승진 등 업무를 수행하였을 뿐 아니라, 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 우수 민간인 임용 확대 및 ... 공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속병무청 국가공무원직 위등 급 (직급?계급)근무 기간 ... (수공 기간)지방행정주사보22년3월공적 요지 (50자 내외)공 적 분 야평소 항상 낮은 자세로 적극적으로 행정을 펼쳤으며, 국민의 공복으로서 병무 행정에 철저히 해 병무 행정에 관한
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리
    정부 같은 직위분류제를 가미한 제도이다.미국은 직위분류제 근간 아래 고위공무원단과 같은 계급제를 가미한 제도이다.고위공무원단제도는 같은 제도이지만, 다른 제도를 보완해주는 제도이 ... 인사기관 등중앙인사기관 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관부처인사기관, 지방인사기관은 중앙인사기관이 정한 지침에 의거, 인사기능 수행한국의 중앙인사기관인 인사행정처는 하위 ... 인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    는 외부에 알려져 있지 않다. 국가위기관리센터의 센터장은 고위공무원 가급의 일반직이나 별정직 공무원으로 보한다. 고위공무원단에 속한 외교부 소속의 외무공무원이나 통일부 소속 공무원 ... 에서도 특히 소방 조직은 육상재난 전반에 대한 현장대응 조직이다. 소방조직은 국가조직과 지방조직이 혼재되어 있는 형태이다. 과거 오랜 기간 동안 소방 공무원들은 지방공무원이 ... 에 대응하는 조직은 해경조직이다. 해경조직은 크게 해양경찰청과 지방해양경찰청으로 구분할 수 있다. 1) 해양경찰청 국가직 공무원들로 구성된 국가기관이다. 해양수산부의 외청이다. 선박
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령 경호실법에 대하여 조사하시오
    한다.② 경호실에 차장 1명을 둔다.② 경호처에 차장 1명을 둔다.③ 차장은 정무직ㆍ1급 경호공무원 또는 고위공무원단에 속하는 별정직 국가공무원으로 보하며, 실장을 보좌한다.③ 차장 ... 은 1급 경호공무원 또는 고위공무원단에 속하는 별정직 국가공무원으로 보하며, 처장을 보좌한다.제4조(경호대상) ① 경호실의 경호대상은 다음과 같다.제4조(경호대상) ① 경호처의 경호 ... .④ (생 략)④ (현행과 같음)제15조(국가기관 등에 대한 협조 요청) 실장은 직무상 필요하다고 인정할 때에는 국가기관, 지방자치단체, 그 밖의 공공단체의 장에게 그 공무원 또는 직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    으로 기능하고 있다. 국가공무원법 제46조와 지방공무원법 제44조는 공무원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 교육훈련을 제도화하고 있다. 이는 단순한 규정의 차원을 넘 ... 공무원단, 연구직, 전문계약직 등에서 적용하고 있다. 하지만 아직 전면 도입은 쉽지 않은 상황이다. 행정의 융통성 확보, 다면적 협업 능력 요구 등 현실적 요건 때문에 계급 ... 성을 유지할 수 있다는 것이다. 정권이 바뀌어도 고위직을 제외한 대부분의 공무원은 그 자리에 머물며, 행정의 중립성과 책임성을 지킬 수 있게 된다. 또한, 장기근속을 전제로 하는 교육
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+))양육비 미지급자의 신상을 공개하는 웹사이트 배드파더스 - 사적 질서, 사적 제재, 사적 분쟁해결절차 법적 사례, 신상공개의 법적 효익
    호의 사람으로 하되, 제3호의 위원의 경우 특정 성이 100분의 60을 초과하지 아니하도록 하여야 한다.1.?대통령령으로 정하는 중앙행정기관의 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 ... 또는 고위공무원단에 속하지 아니한 1급부터 3급까지의 공무원 중에서 소속 중앙행정기관의 장이 지명한 사람2. 법원행정처장이 지명한 판사3. 한부모가족 관련 정책 또는 양육비 이행 ... 사회 또는 지방자치단체가 양육비 이행확보를 위하여 수행하는 업무에 적극 협력하여야 한다.?제5조(양육비 가이드라인의 마련)?여성가족부장관은 자녀양육비 산정을 위한 양육비 가이드라인
    리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    원(고위공무원단 포함)은 성과계약 등을 평가하고, 5급 이하 공무원은 근무성적평가를 행한다.근무평정은 해당 공무원의 승진·보상·성과향상·능력발전 등 인사관리에 상당한 영향을 끼친다 ... 2022학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 목차 -1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시 ... 오.2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.1) 국가공무원2) 지방공무원3) 유사점과 상이점3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
  • [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)
    은 2006년 고위공무원단 제도의 도입과 함께이지만 공무원 임용 관계법령에 구체적으로 법제화 된 것은 2010년도에 「공무원임용령」이 개정(2010.6.15.)되면서 부터라고 할 수 ... [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량평가제도의 개념2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점1) 인사 공정성2) 성취동기3) 성과관리3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 행정학과 비교행정론 기말과제물
    의 행정체제는 공무원법이 제정되고 분류제도 개혁을 통해 4개의 계급으로 공무원을 분류하였다. 그러나 4개의 계급에 해당하지 않는 고위공무원단 등은 별도로 존립하였으며 4개의 계급 ... 째로 지방행정조직의 명칭을 만들었다. 도, 군, 읍면의 세 개의 계층으로 구분하였으며 네 번째로 사법권의 간섭으로부터 공무원 신분 보호를 위해 행정재판소가 만들어졌다. 사법재판소 관할 ... 과 행정체제 개혁(3) 제3공화국(4) 제4공화국과 공무원법 제정2. 프랑스 행정체제 형태와 기능(1) 현재의 프랑스(제5공화국) 정부형태와 구조(2) 대통령(3) 총리&내각(4
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 성과관리론
    있다. 연봉제는 정무직공무원을 대상으로 직위별로 고정액으로 지급하는 고정급적 연봉제, 고위공무원단을 대상으로 경력 및 누적성과에 따른 기준급, 직무의 곤란도?책임도에 따른 직무급 ... 화하여 고위직일수록 조직성과에 대한 책임을 강조하고 있으며, 이에 따라 대부분의 중앙부처는 고위공무원과 과장급 등 4급 이상 공무원의 개인성과평가에 조직성과평가 결과를 반영하고 있 ... 성과관리론관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • [행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리
    ·이상의 소방공무원- 지방 국세청장 및 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원인 세관장 등(5~7급임에도 세무직, 검찰직, 마약직 공무원도 재산등록을 해야 한다★)· 등록 ... 규정들’을 포함하고 있음.- 제정 당시, 고위 공직자(1-4급)의 단계적 재산 등록, 외국인의 선물 신고, 퇴직공무원의 취업 제한 등을 규정★ 현행 ‘공직자 윤리법’의 주요내용 ... ’를 도입② 선물신고제· 공무원(지방의회의원 포함) 또는 공직유관단체의 임직원은 외국으로부터 선물을 받거나 그 직무와 관련해외국인(외국단체 포함)으로부터 미화 100달러 또는 국내 시가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    확대계획, 임용목표제: 2013년 12월까지 5급 및 이에 준하는 신규채용 총 인원의40%, 고위공무원단 기술직 이공계 공무원 임용목표제: 2013년 12 월말까지 30%, 여성 ... 제, 고위공무원단 이공계 임용목표제, 여성과학기술인 임용목표제처럼 일정 기간을 설정하고, 같은 기간에 달성할 대상자 비율을 설정하는 방법이다. 둘째는 임용목표는 설정했지만 기한을 정 ... 1980년대 채용의무고용제, 1990년대 이후 양성평등채용 목표제, 여성관리자 임용목표제, 기술직?이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    ->직무조사(직무기술서작성)->직무분석->직무평가->직급명세서->정급->사후검토와 동태적 관리[직무분석 / 직류실적주의->직위분류제6. 고위공무원단ㄱ. 고공단의 대상 직위에는 국가공무 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. 임용주체에따른 분류: 국가공무원 / 지방공무원 :국가공무원(특정직이 많
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안
    (1) 연봉제우리나라 공무원의 보수 체계는 5급 이상과 6급 이하로 나뉘어 있다. 5급 이상은 연봉제가 적용된다. 정무직은 고정급 연봉을 받고, 고위공무원단에 소속된 공무원은 직무 ... 에서 보더라도 손실이다. 유능하고 잠재력을 가진 인적 자원이 유실되는 것이기 때문이다. 서울시 지방공무원을 기준으로 최근 5년 사이에 스스로 공무원을 그만 둔 사람의 수는 281명이 ... 주제: 우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안목차1. 우리나라 공무원 보수 체계의 이해1) 보수 체계의 구조(1) 연봉제(2) 호봉제(3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    에 두는 공무원의 총 정원 한도는 총리령으로 정하며, 이 경우 고위공무원단에 속하는 공무원의 정원은 부령으로 정한다.③ 소속책임운영기관 소속 공무원의 임용시험은 기관장이 실시 ... pecification)인사체계의 유형문 13.우리나라 국가공무원제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2011 국가직 9급① 현재 시행하고 있는 고위공무원단제도는 일반직공무원만을 대상으로 하고 있 ... )의 정는 기관을 말한다.③ 하부기관이란 중앙행정기관에 소속된 기관으로서, 특별지방행정기관과 부속기관을 말한다.④ 방송통신위원회, 공정거래위원회, 소청심사위원회 등은 행정기관의 소관
    시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
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2025년 09월 05일 금요일
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