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"조정절차" 검색결과 21-40 / 57,688건

  • 형법각론2 ) 아파트 시행사업을 하던 피고인들이 투자자인 피해자로부터 약정금 반환을 구하는 소를 제기 당하자, 조정절차에서 합의된 금전의 지급 재원이 될 아파트
    형법각론2아파트 시행사업을 하던 피고인들이 투자자인 피해자로부터 약정금 반환을 구하는 소를 제기 당하자, 조정절차에서 합의된 금전의 지급 재원이 될 아파트 시행 사업 양도대금 ... 인 피해자로부터 약정금 반환을 구하는 소를 제기 당하자, 조정절차에서 합의된 금전의 지급 재원이 될 아파트 시행 사업 양도대금의 지급시기에 관하여 조정 상대방인 피해자를 기망 ... 에 의하여 소송절차를 원만하게 마무리하는 민사조정에서도 마찬가지로 존재한다. 따라서 피고인이 그 범행을 인정한 경우 외에는 소송절차조정절차에서 행한 주장이 사실과 다름
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 2012년 2학기 소비자법 중간시험과제물 C형(소비자분쟁조정위원회,분쟁조정절차)
    Ⅰ. 서 론 일반적으로 소비자 피해는 사업자가 제공한 물품이나 용역을 사용 또는 이용하는 과정 중 발생된 재산상의 손실이나 신체상의 피해라고 할 수 있는데, 이와 같은 소비자 피해는 대량생산, 대량판매, 대량소비의 현대경제사회구조 하에서 발생되는 구조상 피해로 피해 ..
    방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2012.10.04
  • 전략적조정의 정의와 절차
    *Strtegic Alignment -전략적 조정-Copyright © by ARTCOM All rights reserved.*목차1. 전략적 조정의 정의2. 전략적 조정절차 ... *목표관리사명직무가치조직의 사명진술조직의 가치확인조직의 목적 설정 및 조정직무 역할 정의 및 조정조직의 목표 설정 및 조정재무시스템의 개발 및 조정관리시스템 설계 및 조정실행계획 ... 개발 및 지원 확보조직의 사명진술조직의 가치확인조직의 목적 설정 및 조정직무 역할 정의 및 조정조직의 목표 설정 및 조정재무시스템의 개발 및 조정관리시스템 설계 및 조정실행계획
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15
  • 노사관계의 수준과 쟁의수준,종류,비교 및 조정 절차분석
    ..PAGE:1쟁의 수준의국제적 비교..PAGE:2Index01 노사관계의 수준 및 쟁의수준02 노동쟁의의 종류03 국제적 쟁의 비교04 쟁의 조정 절차 및 결론..PAGE:3 ... 수 × 파업시간 ÷ 1일 근로시간(8시간)근로손실일수가 0일에 가까울수록 노사관계가 안정됨을 의미..PAGE:1103 국제적 쟁의 비교..PAGE:12PART쟁의 조정 절차4
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 노동쟁의 조정절차 그림 요약
    < 노동쟁의 조정절차 >노동조합교섭결렬사 용 자▼조 정 신 청(조정전치주의)▼▼조 정 위 원 회특별조정위원회사용자위원, 근로자위원, 공익위원 각 1인으로 구성(3인)공익위원 3인 ... 으로 구성▼조정(10일)조정(15일)▼조정성립(불성립)조정성립▼긴급조정결정▼중 재 회 부①쟁의행위가 공익사업 또는 현저히 국민경제를 위태롭게 할 위험이 현존할 때②중노위위원장의 ... 의견을 들어 노동부장관이 결정*30일간 쟁의행위 금지쟁 의 행 위①노사 쌍방 신청②단협에 의거 일방 신청*15일간 쟁의행위 금지◀▲▼▼중 재(긴급) 조정(중노위)중재위원회(당사자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.25
  • 노동쟁의 조정 절차
    노동조 합 조 정 신 청 노 동 위 원 회 사 적 조 정 노사쌍방합의 , 단체협약에 근거 조 정 조정위원회 ( 일반 ) 특별조정위원회 ( 공익 ) 단체협약 체 결 결 렬 쟁의행위 ... 을 위태롭게 할 위험이 현존 중 재 회 부 ① 노사쌍방의 신청 단협에 의거 일방 신청 특별조정위원회의 권고 ( 필수공익사업 ) 중재회부 중 재 재 정 중재위원 회 단체협약체결 재심결정 ... 행정소송 사용자 교섭결렬 조정기간 일반기업 : 10 일 공익사업 : 15 일 (30 일간 쟁의 행위 중지 ) (15 일 이내 중 재회부 결정 ) 10 일 이내 재심심청 15 일 이내행정소송제기{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.29
  • 노동쟁의의 조정 절차
    분류- 조정 개시에 의한 분류5. 조정의 종류와 절차- 알선- 조정- 중재- 긴급조정* 첨부 - 노동쟁의 조정 절차도* 참고 자료 *1. 노동쟁의 의의노사관계는 본질적으로 이해 상반 ... 행위가 발생한 경우에 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 분쟁을 해결하도록 노력하는 절차를 「노동쟁의의 조정」이라고 한다. 즉, 노동쟁의의 조정은 노사간의 교섭에 대한 조력 ... 적 조정제도(자주적 조정제도)로 구분한다. 자주적 조정절차란 노사 스스로가 미리 단체협약 또는 합의를 통해서 제3자에게 쟁의조정을 의뢰하는 절차를 말한다.(2) 조정개시의 요건
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29
  • ★★★(A+) 노동쟁의(노동쟁의 의미와 조정과 중재 그리고 노동쟁의의 절차흐름도)<노동쟁의,쟁의행위,노동쟁의조정,조정,중재,노동쟁의절차,긴급조정,노동쟁의의조정,노동분쟁,노동쟁의조>
    이 이루어지게 하거나, 필요 시 조정안을 제시하여 조속한 타결이 이루어지도록 조정하는 것이다. 즉, 노사 간의 단체교섭상 주장의 불일치를 해결하도록 도와주는 절차이다. 조정은 그 방식 ... 에 따라 조정(Mediation)과 중재(Arbitration)로 구분된다. 조정은 제3자가 당사자 간 단체교섭이 합의에 도달할 수 있도록 조력하는 절차이다. 중재는 제3자가 당사자 ... 의 주장을 듣고 당해 노동쟁의를 종결하는 결정을 할 수 있는 권한을 부여받은 절차이다. 조정 및 중재 등의 조정절차가 노동관계 당사자 간 합의로 사적으로 비롯된 것인가 아니면 법률
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 노동쟁의 조정(調整)절차
    노동쟁의 조정(調整)절차1. 들어가며노동쟁의 즉, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 사이에 임금, 노동시간, 복지, 해고 기타 대우 등 노동조건의 결정)에 관한 주장의 불일치 ... 다.) 이때 사용자가 합리적인 이유없이 단체교섭을 거부하였는지의 여부는 개개의 사안별로 구체적 개별적으로 검토하여야 할 것이다.이러한 노동쟁의의 조정 절차는 무분별한 쟁의행위 발생 ... 을 방지하기 위한 효과적인 수단이라고 할 수 있다.이러한 의미에서 우리나라의 경우 노동쟁의 조정 전치주의를 택하고 있어 노동쟁의의 조정의 실효성을 높이고자 하고 있다.노동쟁의 조정절차
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.09
  • 소제기로 인한 금융위원회 분쟁조정제도 절차 중지의 문제점 및 해결방안
    소제기로 인한 금융위원회 분쟁조정제도절차 중지의 문제점 및 해결방안1. 문제제기현행 금융위원회 설치법상 분쟁조정제도는 조정신청 전 또는 조정과정 중 어느 일방이 소를 제기 ... 하는 경우 절차가 중지된다(법 53조, 56조). 그런데 금융회사는 이를 악용해 불리한 결정이 예상되면 소비자가 조정신청을 하기도 전에 또는 조정 결과가 통보되기 전에 채무부존재확인 등 ... 는 점도 문제이다.그리하여 현재 국회에 상정되어 있는 금융소비자 보호법은 이러한 점을 보완하여 분쟁조정절차와 소송이 경합하는 경우 법원의 결정에 따라 재량으로 소송이 중지될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.20
  • 기업구조조정(Work-out)절차
    시· 약정 이행 불가능 시 · 경영정상화 불가능 시 · 기업회생 또는 파산절차 신청 시 · 상거래 채권 미결제로 인한 부도 발생 시 · 공동관리 지속 불가능 시 · 경영진 도덕적 ... 조치 금지→법23조· 주채권은행+외부전문기관 기업실사 → 최장 2개월· 공동 또는 주채권은행 관리 → 자금관리인 파견 → 이견조정 : ※조정위원회(7인)· 경영정상화 계획 주요내용 ... → 매출액, 영업이익 등 경영목표 → 경영목표를 달성하기 위한 인원, 조직, 임금조정 등의 구조조정 계획과 재무구조 개선 계획 등을 포함한 구체적인 이행계획 → 이행기간 : 1년
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.05
  • 일반사업에 대한 조정절차조정
    일반사업에 대한 조정절차조정Ⅰ. 서조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 ... 위원회는 관계당사자의 일방이 노동쟁의의 조정을 신청한 때에는 지체없이 조정을 개시하여야 하며 관계당사자 쌍방은 이에 성실히 임하여야 한다.조정절차를 거치지 않으면 쟁의행위를 할 수 ... 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.Ⅱ. 조정의 개시와 조정기간1. 조정의 개시조정은 관계당사자의 일방의 신청으로 개시된다. 즉 노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • [사적조정][한국 사적조정][독일 사적조정][사적조정 활성화 장애요인][사적조정 활성화 방안]사적조정절차, 한국의 사적조정, 독일의 사적조정, 사적조정 활성화 장애요인, 향후 사적조정 활성화 방안(사적조정)
    사적조정절차와 한국의 사적조정, 독일의 사적조정 및 사적조정 활성화의 장애요인 그리고 향후 사적조정의 활성화 방안 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사적조정절차1. 조정신청2. 조정 ... 3. 중재(仲裁)1) 중재의 의의2) 중재의 진행절차3) 중재의 법적효과4. 긴급조정Ⅲ. 한국의 사적조정1. 사적 조정인 선출과 교육실태2. 법제도 운용과 지원체계3. 활성화 자원 ... 이 되는 사적조정의 강점Ⅳ. 독일의 사적조정1. 사적권리분쟁중재제도1) 중재원 설치 및 중재절차2) 중재원의 중재판정에 대한 취소소송2. 직업양성교육관계에 따른 권리분쟁 조정제도3
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10
  • 소비자법3C)소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오0k
    소비자법3C)소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오0k법학과소비자법3C 소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서 론현 사회는 소비자가 왕 ... 에서는 소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 소비자분쟁조정위원회의 역할과 종류1) 소비자분쟁위원회의 역할소비자분쟁조정위원회는 소비자피해 발생시 사업자 ... 으로 구성된다(민사조정법 8조, 가사소송법 52조). 위원회의 조정절차조정장이 이를 지휘한다(민사조정법 11조, 가사소송법 49조). 가사사건의 경우 조정위원회의 평의는 비밀로 하
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 일반사업에 대한 조정절차조정에 대한 검토
    일반사업에 대한 조정절차조정에 대한 검토Ⅰ. 서1. 조정제도의 의의조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태 ... 어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 이는 당사자들뿐만 아니라 국가도 노력해야 하며, 법정 조정절차가 진행되는 경우에도 자주적 조정의 우선원칙을 규정하고 있다.2) 신속한 처리 ... 에 성실히 임하여야 한다.조정절차를 거치지 않으면 쟁의행위를 할 수 없도록 하여 조정전치를 실질적으로 강제하고 있다.2. 조정기간조정조정신청이 있은 날부터 일반사업은 10일, 공익
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • [노동법]노동쟁의 조정절차 중 긴급조정절차
    노동쟁의 조정절차 중 긴급조정절차에 관한 법률적 검토과목: 노동법교수:학과: 법학과학번:성명:제출일:◎ 目次Ⅰ. 緊急調整制度의 意義Ⅱ. 緊急調整制度의 沿革1. 歷史的 背景2. 成 ... 시키고 긴급하게 조정할 것을 결정하여 행하여지는 조정을 말한다. 국민경제 내지 국민생활에 중대한 위험이 우려되는 경우 공익을 위해 일정기간 쟁의행위를 중지시키고 신속한 조정절차 ... 화하는데 있으므로 조종절차는 신속히 진행되어야한다.3. 公正性노동쟁의는 노동관계당사자가 이해 대립사항에 관하여 서로의 주장이 일치되지 아니하여 발생하므로, 조정을 함에 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17
  • 일반사업에 대한 조정절차 중 중재
    일반사업에 대한 조정절차 중 중재Ⅰ. 서1. 조정제도의 의의노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화 ... 여 살펴본다.Ⅱ. 중재의 의의 및 개시요건1. 중재의 의의중재란 중재위원회가 중재재정을 내림으로써 노동쟁의를 종국적으로 해결하는 조정절차를 말한다. 이러한 중재재정은 관계당사자의 수락 ... 적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다. 조정은 자주성?신속성?공정성 등을 원칙으로 한다.2. 조정제도의 종류조정제도에는 노사간의 자주적 해결을 위한 사적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • [경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교
    ) 개요(2) 사적조정 ?중재 제도(법 제52조)(3) 공적조정제도3. 노동 쟁의의 통상적 조정 절차(1) 조정(調停 : Mediation)(2) 중재(Arbitration)4 ... 조정절차(긴급조정제도)(1) 긴급조정의 의의(2) 긴급조정의 결정요건(3) 긴급조정의 공표(4) 쟁위 행위의 중지(법 제77조)(5) 조정(調停)의 개시(법 제78조)(6) 중재회부 ... - 13533), 그러나 공중목욕탕은 공중위생사업에 해당 안됨(89. 2. 21 노사 32281 - 2644).5. 긴급조정절차(긴급조정제도)(1). 긴급조정의 의의긴급조정제도란 쟁의
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
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2025년 08월 16일 토요일
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