"정규직전환인턴마케팅"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환인턴마케팅" 검색결과 21-40 / 121건

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한국산업단지공단 행정직 합격자소서

하이마트기간 : '15.7.6~'15.8.28직책 : 인턴- 주요성과: 매장 개선 아이디어 경쟁 PT 통한 최종 정규직 전환- 직무영역: 지사 업무 보조 및 아이디어 PT 구성 ... 한국산업단지공단행정직합격자소서경험 기술서(직무수행계획 포함) 1500회사명 : 롯데하이마트 OO지사기간 : '16.2.1~'17.4.30직책 : 영업마케팅 담당- 주요 ... 매출 증대 도모. 통신 3사, 단말 제조사와 협력관계 구축, 합동 마케팅 기획, 가격 정책 수립 및 주요 재고 수급 관리. 협력사 및 상위부서 이해관계자와 소통 역량 함양.현장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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NHN 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 채용 과정은 2번에 걸친 실무진·임원진 면접 이후, 1개월 전환형 인턴 근무를 거쳐 정규직 전환이 이뤄지는 구조입니다.첫 번째 실무진 면접에서는 지원 직무와 관련된 PT 발표 및 질 ... 자의 답변을 깊게 파고드는 편입니다.전반적으로 NHN은 지원자의 준비 정도, 태도, 논리력, 조직 문화 적합성을 중요하게 본다는 인상을 받았습니다.인턴 기간 동안은 실무에 바로 ... 투입되며, 짧은 기간 내에 빠르게 적응하고 성과를 보여주는 것이 전환의 핵심입니다.포인트는 ‘빠른 학습 능력’과 ‘주도적인 업무 태도’를 보여주는 것입니다.[면접 팁]1. PT 준비

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.14

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정보통신산업진흥원 사업관리직무 합격자소서

의 주관, KPI 관리)회사명 : 롯데하이마트기간 : '15.7.6~'15.8.28직책 : 인턴-주요성과: 매장 개선 아이디어 PT 통한 정규직 전환-수행내용지사 업무 보조 및 PT ... 마케팅-주요성과'17년 1분기 매출달성률 22개 지사 중 5위, 월간 우수지사 2회-수행내용영업전략 수립(전사적 영업정책, 목표사항 현장 실행. 지사 자체 프로모션으로 담당 품목 매출 ... 극대화)협력사 관계 구축(통신3사, 제조사 합동 마케팅 기획, 가격정책 수립, 재고조달)인력관리(현장인력 채용, 지점 내 품목 담당자 육성, 판매역량 강화 교육 개발, 월례회

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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콜라보스페이스 해외영업 최종 합격 자기소개서(자소서)

되었지만 정규직 전환 제의를 받았습니다.콜라보스페이스는 자사 핵심 디자인과 기술을 바탕으로 Hurdle Hanger, Blocc Face Shield 제품을 국내와 해외 시장에 선보이고 ... 회사 근무 당시 팀장님께 건의드려 한국어 음성 합성 프로젝트에 필요한 한국인 25명을 중국 내에서 직접 섭외하여 외주 비용 750만 원 을 절감했습니다. 기간제 인턴으로 채용 ... 와의 협업이 중요할 것으로 생각합니다. 한국청소년활동진흥원에서 인턴으로 근무 하며 90개 기관, 3개 대행사와 소통하고 협업하여 대한민국온라인청소년박람회를 성공적으로 개최한 경험이 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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주택관리공단 채용형 인턴 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 면접질문 모음

주택관리 분야의 전문성을 키워 중장기적으로 공단 내 정규직으로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.3. 본인의 강점과 약점은 무엇입니까?저의 강점은 성실함과 책임감, 그리고 소통 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml주택관리공단 채용형 인턴 경력 및 경험 기술서입사지원서에 기술 ... 혁신연구회’라는 동아리에서 활동하며, 다양한 팀 프로젝트를 수행했습니다. 특히 지역 소상공인을 대상으로 한 마케팅 전략 수립 프로젝트에서 팀 리더 역할을 맡아, 팀원들과의 원활

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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HD한국조선해양 자기소개서

적사고와 소통능력을 토대로 성과를 달성하는 재원이 되겠습니다.3. 본인의 주요 경력에 대해 기술해 주십시오. *저는 현대렌탈케어에 처음 정규직으로 입사했을 때 상사가 무엇을 가장 ... 하였기 때문에 업무의 원동력이 되었습니다.또한, 저는 카투사 군복무와 Kotra 해외파견인턴 근무를 통해서 어학능력을 함양하였습니다.특히 Kotra 스리랑카 콜롬보 무역관에 근무하면서,전시 ... 렌탈 확대가 더 유리하다고 판단하였습니다.이에 따라, 저는 단/장기렌탈 비중을 1:2로 전환목표를 설정하고 장기렌탈 확대안을 기획하였습니다. 처음에는 렌탈회계처리가 복잡하여 애를 먹

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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국민건강보험공단 행정직 합격자소서

개선 아이디어 경쟁 PT 통한 최종 정규직 전환- 직무영역: 지사 사무 업무 보조, 영업점 현장 세일즈 업무 수행- 구체적 수행업무: 시장조사(자사 및 경쟁사 매장 분석, 가격 ... 의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원분야와 관련하여 쌓은 경험에 관하여 작성해 주십시오.★ 정부의 블라인드 채용 권장정책에 따라 직·간접적으로 학교명 ... , 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.회사명 : 롯데하이마트 OO지사기간 : '16.2.1~'17.4.30직책 : 영업마케팅 담당

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.01

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매일유업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

최종 합격! ★BEST★ 매일유업 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 수시채용으로 채용과정이 매우 빠르게 진행되었습니다. 정규직 전환형 인턴 채용부문으로 일반 신규 채용 ... 다고 생각하나? 4 영업에 대해 어떻게 생각하는지? 5 매일유업의 제품에 대해 말해보세요. 6 매일유업 제품 선택해서 언제 어디서 어떻게 마케팅을 할 것인지? 7 팀원과 트러블이 있

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.03.16

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코레일관광개발 KTX 열차 승무원 서울 정규직 자기소개서

코레일관광개발KTX 열차 승무원 (서울) - 2022 정규직[교육사항][1] 응급처치 일반과정1. 열차 승무원에게 필요한 응급 환자 증세에 대한 지식과 환자 발생 상황에서의 응급 ... 지식을 키웠고, 특수 고객을 위한 정확한 인수인계 과정을 통해 직원과의 원활한 소통 능력을 함양하였습니다.[2] 00기업 영업팀 인턴1.?영업팀?인턴으로서?마케팅?문의?응대와?광고 ... 하고 헌신했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오.[시간과 노력을 배로 투자, 내부 자료 제작 프로세스 개선]광고 회사 영업팀에서 인턴으로 근무했을 때, ‘신규 업체

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2024.06.22

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KB손해보험 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

부서 배치되어 ojt를 받고 실무진들의 평가와 본인의 교육성적 합산되어 최종 입사가 결정되는 시스템입니다. 3개월간 수습이며 입사 후 2년 안에 실적평가를 통해 정규직으로 전환 ... 의 기준은 무엇인가요? 30 마지막으로 하실 말씀 있나요? 직무면접 1 5년 후, 본인의 모습에 대해 말씀해주세요. 2 블랙컨슈머란 무엇인가? 어떻게 대응 해야하는가? 3 인턴 ... 인가? 29 언더라이팅에서 활용할 수 있는 데이터는 뭐가 있나? 30 퇴직연금과 관련해서 마케팅 활용방안을 말해보세요. 31 frs 17에대해 발표해보세요. 32 가고싶은 부서

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.22

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한전 KDN 일반 사무 행정 합격자소서

명 : 롯데하이마트기간 : '15.7.6~'15.8.28직책 : 인턴주요성과 : 아이디어 경쟁 PT 통한 최종 정규직 전환직무영역 : 지사 업무보조, 영업점 현장 세일즈 업무구체적 수행업무 ... 및 매출 극대화, KPI 지표 관리)2.협력사 관계 구축(통신, 제조사 간 합동 마케팅, 가격정책 수립, 재고 조달관리)3.인력관리(지점 담당자 육성, 판매역량 강화 프로그램 교육 ... .고객관리 및 위기관리기관명 : OO대학교 OO대 행정실기간 : '14.12.19~'15.5.31직책 : 주무관(계약직)주요성과 : 해외파견 학생 자체DB 구축, 학생 모집업무 개선

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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2024년 SK텔레콤 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

한다면, 향후 정규직 전환의 기회나 다른 직무로의 이동 가능성도 열려 있으며, 이는 회사와 저의 커리어 성장에 있어 필요하다고 생각합니다.14. ECS, ECR, EKS, Fargate ... 어느 부분에 더 관심있는가?12. LTE망만 있는 지역에 5G 도입시 고려해야할 점은 뭘까요?13. 본인은 공부를 많이 한 사람 같은데 계약직으로 지원한 이유가 뭔가요?14 ... 던 점이 있었나요? (빅데이터/AI 직무)17. 대리점 판매를 늘릴 수 있는 방안은 무엇이 있을까요? (마케팅 직무)18. 자사의 AI 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것은?19

자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.01

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사학연금 행정직 합격자소서 (사립학교교직원연금공단)

기간 : '15.7.6~'15.8.28직책 : 인턴- 주요성과: 매장 개선 아이디어 경쟁 PT 통한 최종 정규직 전환- 수행내용지사 업무 보조 및 아이디어 PT 구성, 영업점 현장 ... 있습니다.* 직무 관련 경험에 한해 작성바랍니다.회사명 : 롯데하이마트 OO지사기간 : '16.2.1~'17.4.30직책 : 영업마케팅 담당- 주요성과: '17년 1분기 매출목표 ... 전략 계획 수립 (전사적 영업 정책 및 목표 사항의 현장 실행. 지사 자체 프로모션 통한 담당 품목 매출 극대화): 협력사 관계 구축 (통신 3사, 가전 제조사 합동 마케팅 기획

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사

전형절차 서비스직은 입사지원 → 어학 test , 인성면접 → 합격자 발표 서류전형 면접 통과 프리 인턴 3 개월 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직 ... 채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 03 01 04 05 전형절차그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 ... Track Support Track 경력직 수시모집 전문성 창의성 고객맞춤 “ WH 人 ” 자기 분야의 전문성을 갖추고 성과를 창출하는 전문성 있는 인재 열린 사고 , 도전 정신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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빕스 VIPS SWOT분석, 경영전략분석과 향후전략수립

타이머의 복리후생 제도(식사 무료 제공, 파트타이머 직원이 타 매장 이용 시 35% 할인 혜택 적용, 3개월 이상 근무 중인 파트타이머는 인턴사원 지원 가능하고, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통해 정규직으로 전환채용) ... 빕스 VIPS SWOT분석, 경영전략분석과 향후전략수립-목차-1. 빕스 VIPS 소개2. 빕스 VIPS SWOT분석3. 빕스 VIPS 경영전략(1) 메뉴개발전략(2) 마케팅전략 ... 하나를 채택), 직화 방식으로 구운 정통 스테이크와 계절별로 다양하고 풍성한 샐러드 바(매월 3~5종의 메뉴 교체), 1년에 2회 전체적인 메뉴 개정 이외에 분기 또는 계절

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.13

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

에는 정규직 전환을 미끼로 계약직을 뽑은 이후, 일주일 혹은 한달을 남겨두고 고용해지를 통보하는 사례들도 자주 발표되고 있다. 더 잔인한 경우라면 정규직 전환을 약속하고 인턴을 뽑 ... 들은 정규직으로 채용하지 않았으므로 고용을 해지한다 하더라도 별 문제 될 일이 없고, 정규직보다 저렴한 인건비를 준다고 해도 그 일을 하고 싶어 줄을 선 사람들이 넘치고 넘친다. 최근 ... 아놓고선 계약직처럼 고용을 해지하는 것이다. 속된 말로 티슈 인턴 이라고도 표현할 수 있는 바이다. 때문에 이러한 고용에 대한 불안정은 ‘안정적인 직업’에 대한 환상을 키우는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

가중국어자격이나 공인한자능력자격을 보유한 사람을 우대하며, 한국공학교육원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자도 우대한다. 인턴도 채용하는데 2017년의 경우 인턴의 정규직 전환 ... 은 직무적합성 평가와 삼성 직무적성검사, 면접, 건강검진, 최종합격으로 이어지고 패션전문직의 경우에는 지원서 및 포트폴리오 심사부터 시작하여 직무역량면접과 인턴실습, 임원면접, 건강검진 ... 와 영업, 마케팅 등의 직무가 포함되고 사원과 대리, 과장, 차장, 부장으로 이어진다. 디자이너나 테크니컬 디자이너, 모델리스트 등의 패션전문직은 사원부터 시작하여 선임, 책임

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

떄문에 채용 과정에 간섭할 권한은 없다. 인턴 기간은 총 6개월로 이루어지며, 3개월 동안 근무랄 한 뒤 평가와 최종 근무를 끝낸 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 ... 에 정규직 전환의 기회를 부여한다.구글은 높은 연봉과 자유로운 직장문화를 보장하는 것으로 유명하기 때문에 입사 경쟁이 치열한 것으로도 유명하다. 일반적으로 대졸자 프로그래머 입사 경쟁 ... 에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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아모레퍼시픽 기업조사

해 운영하고 있다. 지난해 채널 부스터를 통한 정규직 전환 비율이 평균 90%에 육박한다. 이 제도는 아모레퍼시픽에 대한 애정과 업무 수행에 대한 열정을 가진 인재를 확보하는 프로세스 ... 가 있다. 이는 2013년 도입돼 현재 영업 및 마케팅 등 직무에 한해 진행되고 있는 순환 실습 제도로, 1차 면접을 통해 사전 선발된 지원자들을 대상으로 2개월간의 브랜드 ... 별, 채널별 인턴 활동을 진행한다. 이후 선호 직무와 부서를 협의해 최종 인원을 선발하게 되고, 이런 과정을 통해 지원자들이 합격 후 자신에게 맞는 최적의 직무를 수행하고 입사와 동시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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현대카드 채용전략

에 있어 높은 점수를 주는 부분 → 다양한 분야의 경험 신입사원으로서의 열정현대카드 채용 프로세스 공채 일반채용프로세스현대카드 채용 프로세스 인턴채용프로세스인턴 정규직 전환비율이 약 ... Summer internship program →정규직채용사례 인턴합격 tip 송성욱 : 자소서에 집중 , 솔직하게 접근하려고함 . 내가 경험했던 것들이 회사에 어떤 도움을 줄지 이러 ... 다는 느낌을 주는 지원자 정규직 채용 3. 인턴지원을 통해 미리 직무를 경험현대카드 채용 대응방안대응방안 ?대응방안 ? 스페셜 트랙 활용 Summer internship

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30

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