"전문간호사 역량"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사 역량" 검색결과 21-40 / 18,070건

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원주세브란스기독병원_신입간호사_최종합격_자기소개서 (역량기술서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

분야의 전문성 보유한 간호사를 목표로 체계적인 목표를 설정하고 꾸준한 학습과 빠른 습득력으로 뇌혈관, 심혈관 등 중증응급질환의 다양한 사례와 술기에 대한 이해도를 높였습니다. 이러 ... 으로 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 빠른 적응을 통해 조직문화에 완벽히 융화되며 간호전문성 향상을 위한 적극적인 교육참여와 꾸준한 자기계발을 통해 우수한 역량을 보유한 핵심인재 ... 는 자기계발과 전문성 향상의 노력으로 지속적인 성장을 지향하는 인재”저는 응급의료 분야 및 특수간호 분야의 전문성을 보유한 간호사를 진로목표로 설정하고 주도적인 자세로 전공지식

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

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간호사 핵심역량, 간호사 이미지, 간호전문직관 논문 문헌 고찰

은 새로운 지식과 실무능력을 통하여 분야별 전문화를 이룩해 왔으며, 임상현장에서 효과적이며 긍정적인 성과를 나타내고 있다. 그리고 간호사의 핵심역량의 중요성이 강조되고 있다. (한국간호 ... 을 위한 리더십 능력’으로 제시된다. (한국간호평가원, 2012)그리고 간호사의 핵심역량과 간호대학생의 전문직관에 대한 연구 또한 진행되었다. 연구 도구는 29문항으로 전문직 자아개념 ... 9문항, 사회적 인식 8문항, 간호의 전문성 5문항, 간호실무 역할 4문항, 간호의 독자성 3문항의 총 5가지 하부 영역으로 구성된다. 연구 결과 간호사의 핵심역량과 임상실습교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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노인 전문간호사의 역할, 역량발휘

현재 ***구 치매지원센터의 인력구성에서 역량 분석을 바탕으로앞으로 노인 전문간호사로서 역량을 발휘할 수 있는 역할2016***** 권 ***최근 치매노인을 위한 돌봄이 가정 ... 하였다. 지역 치매지원센터의 기본 인력구성은 의사, 간호사, 사회복지사, 작업치료사, 행정인력으로 구성되며, 간호사는 센터사무국장 및 인지건강센터 팀장으로 치매관련 분야 전문간호사가 센터장 ... 전문간호사는 없어, 또한 모든 프로그램은 작업치료사에 의해 진행이 되었고, 「초기치매&고위험군을 대상으로 한 치매교육- 치매란 무엇인가?」에 대한 강의도 음악치료사에 의해 진행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15

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원조전문직의 문화적 역량 선행요인에 관한 연구 : 사회복지사, 교사, 간호사, 사회복지공무원을 중심으로 (사회복지사, 교사, 간호사, 사회복지공무원을 중심으로)

한국사회복지학회 최소연

논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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간호사 - 역량 중심 자기소개서(시민윤리,자기전문,전략기회,위기관리,영향력,친화력,조직이해 각각)

주의자가 되기 위해 자신의 마음을 자주 들여다보며 신체와 정신이 건강한 간호사가 될 것입니다.3. 자기전문역량[전인적 치유를 돕는 아로마 테라피스트]아로마 테라피는 향기를 이용 ... 한 상황에서도 정직한 태도로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.2. 전략기회역량[행복한 완벽주의자]“뭘 하든 잘할 것 같아” 저와 함께 일을 한 사람들에게 꼭 듣는 말입니다. 일을 하기 ... 하겠습니다. 더 나아가 창의적인 생각으로 간호를 연구하여 발전을 만드는 간호사가 되겠습니다.4. 위기관리역량[지하철에서도 빛나는 위기대처능력]4학년 때 학교에서 돌아오는 길에 지하철

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점

전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자 ... 한 최소 6가지의 의 핵심역량을 갖추어야 한다.1) 환자 중심의 간호간호사는 환자마다 독특한 요구와 환자의 선호도·가치·믿음에 대한 이해를 바탕으로 진정한 환자 중심의 간호를 오래전 ... 다. 간호 과정 자체를 능숙하게 진행하기 위해서 간호사는 비판적 사고를 할 수 있어야 한다. 간호 과정은 조직적인 틀을 사용하여 환자 중심의 간호를 제공하는데 환자의 무제를 파악

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19

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전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국 ... 전문간호사 제도의 현 문제점 한국 전문간호사 제도화 전략 외국의 사례현재의 경향 전문간호사와 실무의 영향전문간호사의 핵심 역량* Preventive behavioral aspects ... 강조 Hamric Hanson(2003)한국전문간호사의 핵심역량한국전문간호사 활동 인원한국 전문간호사 제도의 현 문제점 업무에 대한 법률적 범위 ( 의료 / 간호법 ) 부재 전문

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

? 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호 실무를 수행하면서 보건의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건의료전문직이 갖추어야 할 핵심역량은 최소 6가지 정도 ... 는 정보 집약적인 전문직이기 때문에 모든 간호사들은 근무 현장이나 역할과 상관없이 정보학과 기술을 실무에 매일 사용하고 있고 기술을 사용하여 의사소통하고 정보에 접근할 수 있 ... 는 능력은 간호사의 전문적 간호 실무에 있어서 필수적인 부분이 되었다. 구체적으로는 워드프로세서를 사용할 수 있어야 하고, 적절한 정보에 접근할 수 있어야 하며 보안과 비밀보장 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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간호정보학_나의 간호정보역량 보고서

간호정보학나의 간호정보역량 보고서과목간호정보학학번이름교수명1. 전문직 간호사의 간호정보역량 3가지1) 기본 컴퓨터 역량: 컴퓨터, 인터넷 등과 같은 디지털 기술이 발전하고 전자 ... 의무기록 도입률이 거의 100%에 달하는 요즘 보건의료환경에서 생존하기 위해서는 간호사들이 적어도 다음과 같은 기본 컴퓨터 역량을 갖추고 있어야 한다.기본 컴퓨터 역량① 정보통신기술 ... 의 기본 개념은 자료-정보-지식 간의 관계이다.정보관리에서 정보시스템은 필수가 되고 있고, 간호사에게 가장 기본적인 정보관리 역량은 전자건강기록 시스템(electronic health

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.08.02

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 또는 의료인 간에 이동할 때 환자 간호가 중단되지 않도록 해야 한다. 또한 간호사가 어떤 간호 전달 체계에서 간호를 하던지 간호의 목적과 간호사가 지녀야 할 최소 역량에 변화 ... 에 직결되므로 간호의 질이 낮거나 안전하지 않은 경우에 관련된 문제점을 파악하고 수정해야 한다. 전문적 간호 실무의 일부로서 간호사는 질 향상 도구를 이용하여 자료를 수집할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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응급전문간호사 정리

한다.3. 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역량첫 번째로는 신속한 업무수행을 위한 팀워크가 중요하다. 응급진료체계는 효과적인 임상적 결정과 실수를 피하고, 시간을 최대한 단축 ... 응급전문간호사1. 정의석사나 박사학위 수준에서 진보된 과학적 지식을 습득하고 고도로 진보된 임상실습을 통해 응급간호에 있어 전문가가 된 등록된 간호사이다.2. 수행업무응급환자 ... 를 위한 회의 소집도 응급간호사가 주재한다.두 번째로는, 즉각적인 대처능력과 정확한 전문지식을 가져야 한다. 응급실 간호사는 질병이나 손상 등으로 다양한 수준의 위기에 처한 사람

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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전문간호사란, 전문간호사 역할, 현황, 문제점

의 역할 및 핵심 역량 2 . 우리나라 전문간호사 현황 3. 우리나라 전문간호사 제도의 문제점1. 전문간호사 제도의 개요 정의 • 대학교육 수준 이상의 교육을 받고 간호분야 가운데 ... . 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 전문간호사의 역할 및 핵심 역량 ... 전문간호사의 역할 , 현황 , 문제점목차 1. 전문간호사 제도의 개요 정의 전문간호사 제도의 도입 및 발전과정 전문간호사 의 자격 요건 우리나라 전 문간호사 의 종류 전문간호사

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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전문직 간호실무의 핵심역량과 내가 노력해야 할점

- 간호사의 핵심역량-1. 환자중심의 간호환자중심의 간호를 위해 사정, 진단, 계획,수행,평가의 다섯단계가 지속적으로 순환하는 간호과정을 통해 간호중재를 선정해야한다. 이때 ... 되지 않도록 알림 신호를 주게 할 수 있다.6. 근거기반실무근거기반실무(EBP)는 임상판단을 내려야할 때 문제를 해결하는 방법이다. 최상의 근거에 간호사의 전문성을 더하고 환자 ... 는 능력이고, 임상적 추론은 비판적 사고를 활용하여 환자 문제를 검토하고 분석하는 것이다.2. 팀워크와 협력질 높은 간호를 제공하기 위해 간호사는 의료팀 구성원들과 근무시간에 효과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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간호가 더 발전하기 위해서 해결해야 하는 과제

의 분류체계 등이 바로 그것이다. 이러한 문제점들에 대하여 전문간호사의 역량 증진, 적절한 전문간호교육기관 설립과 연구 등 다양한 방법을 제시한 글들이 많으나 나는 이러한 글들을 검토 ... 하면서 스스로 높게 평가한다는 부정적인 이미지를 갖고 있는 것으로 나타났다. 이에 더하여 간호사의 경우 스스로를 낮게 평가하여 자신의 일에 대한 가치, 전문성, 진료분야의 기여 등 ... 에 대하여 의사에 비해 오히려 부정적인 반응을 보였다. 다른 사람들보다 간호사들 스스로가 자신을 낮게 평가함은 스스로의 지위를 낮추어 평가하며, 전문인으로서의 올바른 간호사상 정립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

되어 직무 만족도와 조직몰입이 낮아지고, 이직 의도가 높아질 수 있어 간호전문직 태도가 낮은 것으로 생각된다. 병원 차원에서 입사 이후 1년~5년 간호사를 위한 소진 예방 프로그램의 진행과 간호역량 강화를 위한 교육이 필요하다. ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서간호사의 긍정적인 전문직 태도는 양질의 간호를 제공하고 환자와의 상호관계를 유지하는 것에 대해 중요한 역할 ... 을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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프리셉터 교육 PPT

제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규 ... 에 대한 책임강화Q A. 신입 간호사가 바라는 가장 듣고 싶은 말 힘이 되는 말 ♡읽어 주셔서 감사합니다 ^ o ^ ♡ 프리셉터 선생님들 모두 힘내세요 ♡ Reference : 2024 년 프리셉터 역량강화 ( 기본 ) 보수교육{nameOfApplication=Show} ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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(A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT

나는 응급실 간호사 입니다 차례 선정이유 01 응급실간호사 ? 02 역할 및 업무 03 권리와 의무 04 필요역량 05 관련 이슈들 06 장점 단점 07 선정이유 01 선정이유 ... , 종합병원 , 병 . 의원 , 요양병원 , 전문병원 등 의료기관의 일반 병동 , 외래 , 수술실 , 투석실 등 여러 분야의 응급실 에 근무하는 간호사 ( 이미지 출처 : 구글 ) 응급 ... 실간호사 VS 응급 전문 간호사 What is the difference? 대학원 과정에 개설된 교육과정을 이수한 후 보건복지부가 시행하는 전문간호사 자격 시험에 합격한 13 개

ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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간호관리학 리더십 과제

.2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직 ... 경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력 ... 하거나, 솔선수범하는 것 등은 중요도와 수행도가 모두 낮아서 우선순위가 낮은 간호 리더십 역량으로 파악되었다. 이는 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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코로나19 상황에서의 간호전문직으로서 역할 개발

제목코로나19 상황에서의 간호전문직으로서 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시학번이름실습지도교수▶ 코로나19 상황 요약2019년 12월 ... 하고 전문적 간호에 관한 지식과 간호실무 능력을 인정받아 정부로부터 면허를 취득한 자이다. 간호사가 되려면 대학(4년제)이나 전문대학, 간호대학, 간호학부, 간호학과, 간호과를 졸업 ... 하고 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 간호사 국가고시에 합격한 후 국가가 부여한 간호사 면허증을 취득해야 한다.2. 전문직의 정의전문직은 자신들의 일에 대한 독점적 권한을 갖

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... ) 는풍토를 반영해야 한다 . - 모든 기관은 수행 권한이 부여된 활동에 대해 정규직 , 보충직 , 순환직 간호 인력의 역량을 문서화해야 한다 . - 기관의 정책은 환자와 간호인력 ... 를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템이다 . 환자분류체계는 다음 근무 시 요구되는 간호사의 수와 업무수행정도를 정확하게 예측할 수 있으나 , 현실적으로 많은 어려움이 있

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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