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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"전문간호사 역량" 검색결과 161-180 / 18,070건

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    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    , 간호 행정 및 실무를 발전시킬 수 있는 전문 직관, 경영 기술 등이 필요 하여 보입니다.● 저에게는 관리자의 입장에서 어떤 역량이 있을지 알아보겠습니다.- 저에게는 팀원 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것 ... 들이 있는지 알아 볼 것입니다. 후에, 내가 관리자의 입장에서 어떤 역량을 가지고 있고, 부족한 역량을 어떻게 발전시킬 것 인지와, 어떤 이론에 따라 간호 관리를 할 수 있을지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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    재난사례 레포트 (재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 분석) (2022 수도권 폭우 사태)
    전문 의료인으로서 지역사회의 자원 및 전문가와 연계 및 협력하여 어떠한 역할을 수행해야 할지 고찰해 보았다.본 론궁극적으로는 간호사들이 재난간호를 실시함으로 재난 경험자들이 현 상황 ... 들을 미리 파악하고 적절한 곳으로 지정하는 예방대책이 필요하다.재난관리를 위한 전문가 협력과 관련된 지역사회 간호사의 역할 분석? 기후변화로 인해 홍수위험의 예측가능성이 낮아지며 기존 ... 회복력은 병상확보 수의 영향을 받는다. 이에 지역사회간호사는 전문가와 협력하여 지역사회 별 홍수피해 특성과 홍수회복력과의 상관성을 측정·분석하여 지역별 맞춤형 홍수회복력 강화전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
  • [어쩌다 간호사] 도서감상문
    였는데 간호사로서의 필요 역량간호업무를 해내기 위해 요구되는 기본적이고 필수적인 능력을 의미하며 전문지식 통합능력, 비판적, 윤리적 사고능력, 대인관계와 의사소통능력, 책임감 ... 할 역량은 무엇이 있을까 하고 논문을 찾아봤는데 임상경력 5년 이상의 간호사에게 대학을 갓 졸업한 경력 1년 미만의 신규간호사에게 필요한 역량은 무엇인지에 대한 설문조사를 하 ... , 협동심, 리더십 등 다양한 특성을 제시하고 있지만 가장 중요한 역량간호 지식과 기술을 충분히 갖추는 것이고 올바른 인성을 갖추는 것도 간호 기술만큼 신규간호사가 갖추어야 할 중요한 역량임을 알게 되었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    스트레스와 좌절을 경험하고, 관리역량을 발휘하기 어렵다고 보고하였다. 간호사는 일반적으로 동료간호사와 간호관리자와의 상호작용을 통해 건강전문요원이 되는 사회화 과정을 거치 ... 병원의 각 단위를 책임지고 관리하는 일선간호관리자는 간호사들이 양질의 의료서비스를 제공할 수 있는 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자신의 관리역량을 발휘해야 한다. 관리역량이란 목표 ... 안전과 간호성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. 일선간호관리자가 인식하는 업무 과다와 업무환경은 관리역량에 영향을 주는 요인이며, 국내에서는 간호사에 대한 처우가 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    적으로 발휘하는 능력(3) 실무적 기술- 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 이용할 줄 아는 능력3) 간호사의 관리역량 ... 차 요약정리 / 10문제문제 참고문헌 : 간호관리학(2022), 수문사, 신미자 외, 학습성과 기반 간호관리학(2019) 현문사학습내용Chapter01. 간호관리의 이해1절 간호관리 ... 관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의 관계를 조정한다.(간호과장, 간호팀장, 수간호
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    응급전문간호사
    교육 과정을 통해 복잡한 의사결정 기술및 고급 간호 실무에 대한 임상 역량을 습득하고 수행하는 간호사로 정의하였다.4. 응급전문간호사 자격요건- 응급전문간호사는 최근 10년 이내 ... 응급전문간호사가 되는 법응급전문간호사 소개 및 되는 법1. 응급전문간호사 목적- 응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 응급시술 및 처치를 시행하기 위함이다.- 응급의료체계 ... 을 대상으로 심폐소생술 등 응급처치에 대해 교육한다.- 인공호흡기 등 응급 관련 기기를 관리한다. 응급체계의 운영, 행정에 대해 연구한다.3. 국내 전문간호사 제도의 도입 배경 및 현황
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    사명선언서
    ▣ 사명선언서 ▣? 나의 사명선언서꾸준한 자기 성찰로 자기계발을 이룰 수 있다고 생각하는 저는, 연구와 교육을 통해 임상간호 발전을 도모하는 은평성모병원과 함께 전문적인 간호사 ... 로 나아가고자 합니다. 은평성모병원은 경력관리제도를 통해 환자 맞춤형 간호를 이루게 하고, 이는 전문성을 쌓아 환자와 보호자에게 신뢰를 받을 수 있도록 합니다. 가시적인 목표를 바탕 ... 심도있는 학습-실무: 실무적인 부분에서 부족한 부분을 찾음으로써 지속적으로 보완해나가는 학습중기(5년)전인간호 제공, 정직이 우선되는 간호사-영성간호 교육을 통해 전인 간호 제공
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호
    의 참여자가 키르키스탄 , 페루 등은 GKNF 국제개방 사업장에서 현장실습을 하고 글로번 리더로서의 역량을 키우고 있다 .2 전문가가 되기까지의 과정 본론 마지막으로 국제전문간호사 ... 수상 , 올해 보건복지부 표창 수상자로 선정된 국제전문간호사다 . 그녀는 국제현장에서 국제 구호가와 같이 간호 활동의 직접적인 업무 외에도 , 그녀가 주로 활동하는 사업운영 ... -1. 국제간호전문가가 되고 싶은 사람들에게 4-2. 느낀 점 4-1. 참고문헌 서론 본론 결론 참고문헌1 국제현장의 간호사 소개 서론 “ ” 국제전문간호사로서 여러 국제간호사업
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
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    정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)
    고 하대를 받는다고 생각할 경우에는 정보교환이 쉽지 않을 수 있다. 더불어 의사와 간호사 간의 체계화 된 보고방식의 부족 의사소통이 결여되어 있는 상황에서 서로의 역량에만 몰입 ... - 2009년 6개의 전국학회(치과, 간호, 의학, 골육의학, 약국, 공중보건)가 실질적인 전문직 간 학습 경험을 발전시키는 구성원의 노력을 촉진하고 장려하기 위해 IPEC ... 들을 준비에 도움’이 되는 것이었다. 이 협업에서는 6개 IPEC 전문직 종사자의 전문가 위원회를 소집하여 전문직간 협업 관행의 핵심역량을 창출하고 보건직 전문학교 전반의 커리큘럼 개발
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약 할인자료
    에 따른 그룹 간 차이가 있었다. 직위에서도 책임간호사가 높게 나타났고 간호업무 수행과 함께 역량개발을 위한 연간 교육 참여 횟수에 따라 차이가 있었다. 간호업무 수행은 전문직 자율 ... 간호사와 의사의 업무 분담이 중복되면 생기는 갈등에 의해 협력이 어려워지며 분위기를 편안하고 즐겁게 만들면 간호사와 의사들은 협력 의지가 증가되었다. 전문인으로서의 역량과 의식 ... 에 직접적인 영향으로 작용하기 때문이다. 또한 여러 연구를 바탕으로 간호사 업무는 개인적인 전문직 자율성 수준에 따라 수행해야 하며 이는 결과에 미칠 수 있고, 개인적인 업무이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18
  • [[빅데이터, 의료정보, 간호관리 수업]간호에서의 정보기술 활용사례
    에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이에 보건의료 환경에서 간호사가 자신감과 역량을 가지고 보건의료 현장에 투입될 수 있도록 간호학부 교육뿐만 아니라 간호사 교육 프로그램에도 ICT 교육 ... 의 필요성이 제기되었다. 환자 간호에 있어서 정보 관리와 ICT 사용에 대한 지식과 적용은 질 높은 간호 수행에 있어서 중요한 역할을 하기에 간호사의 정보 역량이 강조되고 있 ... 하다. 정서적 지지나 수행 태도를 반영할 수 있는 콘텐츠로써 실전 간호 역량을 함양시킬 수 있다고 전했다.이러한 시뮬레이션 교육프로그램처럼 최근 교육 분야에 다양한 IT 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호현장탐색 개인과제
    명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일2024.06.091) 관심 있는 간호보건분야: 응급전문간호사(원자력 병원)전문간호사제도는 간호서비스의 질적 수준 향상과 의료자원 배분 ... 의 효율성 제고를 위해 도입되었다.1973년에 도입된 4개의 ‘분야별 간호사’가 2000년, 전문간호사로 명칭이 개정되며 전문 분야에서 상급실무를 수행하는 간호사의 영역이 확대 ... 되었으며, 2003년에 전문간호사 제도가 법제화되었고, 2006년 ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )
    - 지역병원 지원사업간호 전문성1) 경력관리제도- 배경1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문 ... 성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.본원에서는 Benner의 전문가 역할 이론(‘From Novice to Expert’)을 근거 ... - 현황간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안
    의 분야에서 활동하고 있는 간호사는 많지 않으며, 대형 병원에서 근무하면서 자산의 분야와는 무관하게 일을 하고 있는 경우가 비일비재 하다. 즉, 현장에서 전문간호사역량이 제대로 ... 발휘되지 못하고 있으며 취지에 부합하지 않는 경우가 나타나고 있음을 알 수 있다. 전문 간호사 제도를 활성화 하고 역량 강화시키기 위해서 다양한 선결과제가 진행되어야 하지만, 그 ... 었는데, 온라인 교육의 질을 높이기 위해서는 온라인 콘텐츠 구성 및 강사의 역량에 대해서도 체계적인 준비 작업이 필요할 것으로 보인다.해결방안통합교육+현장교육 강화한국의 전문 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
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    '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석
    관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량은 5가지가 있다.의사소통과 관계형성 구축하는 것보건의료환경에 대한 지식리더십전문직관⑤경영기술리더십이란?리더십은 리더와 구성원 ... 함으로써 ‘지도자’의 역할을 수행하였다.이 사례 속에서 필요한 관리역량은 ‘의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리’와 ‘경영기술로 인적자원관리 및 개발’이다. 신규 간호사 ... 들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여주었다.해당 사례에서 간호관리자의 역할과 역량에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석
    에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차 ... 중요하게 여겨질 것이다. 간호사들이 스스로 자신을 발전시키고, 그것과 관련한 새로운 아이디어나 창의력을 기반으로 간호업무에 발전적으로 적용할 수 있도록 독려하고 지원하는 것이다.전문 ... 언급한 것처럼 4차산업 시대에서 간호관리자가 가져야 할 핵심역량 중 지식과 기술의 통합적용이라는 측면에서 봤을 때, 김 수간호사는 의료지식과 정보통신기술을 바탕으로 더욱 개선된 치료 효과를 연구하고 있으므로 본보기가 될 만하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)
    의 복잡화로 인한 높아진 돌봄수준 , 새로운 전염성 , 재발성 질환의 발현 , 인구 고령화에 의료 필요 인구 증가 간호사 수요 증가 원인 지속적인 교육에 대한 접근성 부족 전문 ... 성 개발 기회 부족 스트레스 직장 내 폭력과 괴롭힘 간호 업무 책임감 능숙한 간호전문성 윤리강령준수 자율성 공정성 간호 사회 윤리적 해석 한국사회가 기대하는 간호사 상은 봉사하는 자 ... , 희생하는 자이다 . 간호 현실적 해석 수행하는 업무 범위에 합당한 응분의 대가를 지급하고 전문직업성 확립 중시간호전문직업성 간호사가 전문직으로서의 간호에 대한 체계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 지역사회 간호사업, 문화적 다양성(다문화)분야에서 간호사가 연구한 논문
    지역사회간호학 1Report-간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구-과 목지역사회간호학 1담당 교수님교수님학 번이 름제 출 일목차1. 서론32. 본론31) 참고논문 ... 관리를 받을 수 있게 되어 의료기관의 이용률도 증가하였다. 이러한 다문화 사회로의 변화와 임상 현장에서 다문화 대상자의 증가는 간호전문인들에게 다문화를 이해하고 문화적 역량을 갖추 ... 는 것이 없어서는 안 될 중요한 요건이 되었다. 그래서 이 논물을 통해 간호사의 다문화 가정의 인식과 문화적인 역량 정도 등을 알아보고자 선택하게 되었다.2. 본론1) 참고논문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    게 나타날 수 있으며, 간호사 개개인의 전문성과 경험 또한 위임 결과에 영향을 미칠 수 있다. 국내 연구에 따르면, 간호사의 개별 역량은 조직 성과에 약 20~30%의 영향을 미치는 것 ... 로는 ‘간호사들의 개별 역량’, ‘조직 문화’, ‘병원의 규모’ 등이 있다. 예를 들어, 병원의 규모가 큰 경우 관리 체계가 보다 체계적일 가능성이 높아 위임 과정의 효과가 다르 ... 소통의 원활성 점수와 환자 안전 지표 간의 상관관계를 분석할 때, 간호사의 개별 역량 및 병원 규모를 공변량으로 포함하여 분석한다.연구 설계의 전반적 과정은 문헌 검토, 연구 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 09월 05일 금요일
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