"장애인채용할당제"의 검색결과 입니다.

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남녀차이 차등 대표관료제 안티고네 여성고용 장애인고용정책 관료제 사례 여성할당제 헌재 남녀평등의 의의

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"장애인채용할당제" 검색결과 21-40 / 603건

사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화

으며 장애 등급에 따라서도 고용의 질에도 큰 차이가 있다는 것을 알 수 있다.무엇보다 가장 큰 문제점은 우리나라에서 장애인 의무고용제도인 할당제를 채택하고 있으나 심신 장애로 인해 ... 이 중요한 직무라면 장애를 고려하지 않은 채 동일한 채용기준으로 경쟁채용을 할 때 장애인이 비장애인에 비해 상대적으로 더 불리한 상황에 처한다. 이는 간접차별에 해당하고, 대부분 사업체 ... 에서는 직원을 채용할 때 장애인에게는 필기 혹은 면접전형에서 가점을 부여한다거나 채용절차 진행에서 장애인 편의를 지원해 간접차별을 방지하려고 노력하고 있다.그러나 실제로 국가인권

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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[a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

되어야 할 것을 주장하였다. 대다수의 페미니즘은 여성해방운동 뿐만이 아니라, 시민 권리 운동과 게이 권리 운동, 장애인 권리 운동 등 소수 약자들을 위한 운동을 지지하고 있다. 매년 ... 와, 페미니즘이 우리사회 여성들에게 미친 영향에 대해 자세하게 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도(1)여성할당제여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도 ... 로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도를 말한다. 우리사회에는 아직도 여성이 사회 각 부문에 진출하는데 ‘유리천정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

와 근로환경 개선을 만들어 갈 수 있는 것이다.3. 장애인고용정책의 문제점1) 의무고용우리나라는 장애인 의무고용제도, 즉 할당제를 채택하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신 ... 금지의 영역을 모집·채용, 임금 및 복지, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고 등으로 구분하고 있으며, 제2항에서는 노동조합이 장애인 근로자의 조합 가입과 조합원으로서의 권리 ... 하고 있으며, 제2항에서는 사용자가 정당한 사유 없이 장애를 이유로 장애인의 의사에 반하여 다른 직무에 배치하지 못하도록 규정하고 있다. 마지막으로, 제12조 제1항에서 채용 이전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

다. 할당제를 강요하는 결과를 초래하여 실적주의를 훼손하고 행정능률을 저하시킨다. 역차별의 문제를 야기한다.2. 장애인의무고용제(1) 장애인의무고용제 의의장애인의무고용제는 1991년 1월 ... 한국의 대표관료제-장애인 의무 고용제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 논의1. 대표관료제(1) 대표관료제 의의(2) 대표관료제 기본전제(3) 대표관료제 장점(4) 대표관료제 단점2. 장애 ... 성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

과목: 가족복지론과제 주제: 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인 ... 의 돌봄 참여를 촉진하는 정책들은 점차 중요성을 더해가고 있으며, 특히 부성휴가와 아버지 할당제는 이러한 흐름을 반영하는 대표적인 제도로 평가받고 있다. 한국은 이러한 국제적 흐름 ... 되는 경우가 많고, 기업의 문화나 근로자의 인식 역시 제도의 전면적 활용을 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 아버지 할당제는 부모가 공동으로 사용할 수 있는 육아휴직 기간 중 일부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

고용할당제, 지원서비스, 인센티브 제공 등 다각적인 정책 수단을 규정하고 있다. 장애인고용촉진은 단순한 고용 확대를 넘어 장애인에게 공정한 노동기회를 보장하고 고용시장에서 발생할 ... 수 있는 구조적 차별을 해소하는 사회적 책무로서 중요하다. 특히 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조와 제9조는 공공·민간부문이 채용목표 비율을 준수하도록 의무화하고 이를 위반 ... 한 발전을 위해 필수적인 정책 영역으로 자리매김하고 있다.3. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성장애인고용촉진 및 직업재활법 제4장(고용촉진)과 제5장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

는 방안이다. 현재 도입되어 있으나, 현실적으로 고령근로자의 채용 및 유지에 얼마나 효과적인지 하는 점은 분명치 않고, 한국을 비롯한 일부 국가에서 장애인고용률제도를 채택하고 있 ... 에 대한 태도에 영향을 미칠 수 있을 뿐 아니라, 역설적이게도 고령근로자의 고용 가능성을 증대시킬 수 있다는 사실을 적극 수용하는 것이다. 네 째, 고용할당제 및 고용우대정책을 높이 ... , 취업증진, 생업지원 및 세금감면혜택) 이 있다.II.1.1 직접적 소득보장1)사회보험노령, 장애, 사망으로 발생하는 경제적 어려움의 대응을 위한 대책으로 국민연금제도, 공무원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 하다. 마지막으로 우수인력 획득이 가능하다.반면 군가산제의 단점으로는 첫째, 형평성 문제가 발생한다. 예를 들어 장애인이거나 기초생활수급자인 경우처럼 경제적 여건이 어려운 상황이 ... 가 거세질 수 있다. 아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. 열번째, 실효성이 부족하다.여성할당제란 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하고 동등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

실태조사 - 장애인 고용정책 1) 일반 고용제도의 실태 (1) 의무고용제도(할당제도) (2) 사업주 지원제도 (3) 근로장애인 지원제도 2) 보호 고용제도의 실태 2. 한 가지 ... 고용사업추진을 위한 행정직원을 고용하고, 국가 및 지방자치단체는 민간기업에게 장애인고용을 협조 요청의 요구 이상으로 솔선수범하여 장애인 고용을 실천해야 할 것이며, 동 법의 제정시 ... 며, 재직중인 장애인 공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공개채용 비율을 5%로 확대 조치하고, 당해 기관에 적용되는 장애인 의무고용률에 기초하여 산정된 인원수 이상의 장애인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

일정 비율은 반드시 여성을 채용하도록 하는 제도를 두고 있는데, 이를 ‘여성할당제’라고 부른다. 여성 할당제가 적용되므로 여성은 남성보다 평균 점수가 낮더라도 합격할 확률이 높 ... 아진다. 국회의원에 대해서도 여성 할당제가 존재한다. 국회의원을 선출할 때 여성을 의무적으로 공천해야 하며, 비례대표 의원 중에서는 여성에 대한 의무적 할당제가 운영되고 있다. (5 ... , 포르노 제작고 유통, 위계에 의한 간음, 어린이에 대한 성추행, 장애인에 대한 준강간, 업무상 위력을 이용한 추행, 공중밀집장소에서 행하는 추행, 통신매체를 이용한 음란행동 같은 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

를 골장애인, 외국인 등 다양한 배경의 인재를 적극 채용하여 조직의 다양성을 높이고 창의성과 사회적 가치를 창출하려는 전략이다. 여러 글로벌 기업 사례에서 보듯 다양성을 갖춘 인재 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 에 부합하는 효과적인 인적자원 모집 방안에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 채용 환경 변화와 지속가능경영최근 몇 년간 기업들의 채용 환경은 크게 변모하였다. 전통적으로 한국 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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여성복지에 대하여 서술하시오

기가 쉽다. 따라서 이를 해결하기 위해 정부가 혜택을 제공하는데, 여성 고용 할당제나 여성 고위 노동자의 비율을 정해 여성 노동자의 채용과 승진에 조금이나마 차별을 해소하는 데 기여 ... 은 역사적 사건이나 흐름과 관련지어 변화해왔다. 근대국가 성립 이전에는 왕이 베푸는 시혜로써 빈민이나 장애인, 노약자에게 복지가 제공되었고, 근대국가 성립 이후에는 모든 것을 시장 ... 되었고, 여성은 군대를 의무적으로 다녀올 필요가 없기 때문에 이른 나이에 취업전선에 뛰어들 수 있기 때문에 여성 고용 할당제 등과 같은 여성 우대 정책은 역차별이라고 주장한다. 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인 ... 적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. 인 ... 하는 기술 등에 관한 산정을 토대로 장래의 인력 필요성을 예상하는 것Ⅱ.제 2절 인적자원관리 과정1. 인적자원관리의 구성요소1) 사회복지조직의 구성요소(Pecora & Austin

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에 대하여 기술하시오.

는 그 차이를 ‘무언의 벽’처럼 대하며 지나쳤다.세월이 흐르고 법과 제도는 많이 변했다. 장애인차별금지법이 시행되었고, 공공시설마다 경사로나 점자블록이 설치되었다. 장애인 고용 할당 ... 는 장애인 동료의 채용을 축하했다가, “도움 필요하면 말해 주세요”라는 말을 건네며 상대의 자존심을 깎아내린 경험이 있다. 이처럼 제도는 있지만, 그 제도를 실천하는 마음과 책임 ... 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

전판의 평등을 증진시키기 위해 소수인종 및 민족, 장애인, 여성 등 사회적 소수집단의 과거나 현재의 차별을 폐지하고 이로 야기된 손실을 복구하기 위해 국가가 보다 적극적으로 채용 ... 다.넷째, 정책의 실행 주체는 모든 공적 기관과 사적 기관을 포함한다. 초기에는 주로 공적 부문에서 시행되나 민간부문에 고용 할당제를 적용하거나 사립학교 입학에서 일정 비율을 소수 ... 제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는 역차별의 문제가 있다. 이와 같은 할당제에 대한 논쟁들은 할당제의 유형을 이해하면 완화될 수 있다. 할당제

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

다. 기본권은 인권과는 구별되지만 국민으로서 행사할 수 있는 기본적인 권리로서 장애인 또한 차별받지 않을 권리가 있다. 이러한 차원에서 정부에서는 장애인 고용할당제를 통해 고용시장 ... 에서의 장애인에 대한 차별을 없애기 위해 노력하고 있다. 하지만 앞서 이야기한 것처럼 장애인 고용할당제를 실시했다고 해도 고용시장에서 장애인 고용이 평등하게 이뤄지느냐는 생각해볼 ... 주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

사회적 약자인 여성 및 장애인들의 희생이 발생할 수 있으므로 정책수단의 합리성과 적합성이 상실되었다 보아야 한다. 네 번째, 공무원채용시험 등에서는 경쟁률이 매우 치열하게 나타나 ... ) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... .3. 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.4. 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

하는 것의 어려움- 요소별 가중치 결정하는 것의 어려움★ 채용관리? 채용- 조직이 필요로 하는 인적자원을 노동시장에서 확보하기 위한 모든 활동- 우수한 인재 확보는 회사의 생산 ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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장애인의무고용제도 분석

보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 으로 50인 이상 사업장에 대하여도 장애인 의무고용제도를 확대 적용하게 되었으며, 2007년 12월 법 개정으로 2009년 1월부터 공무원 신규 채용 시 장애인 의무 고용률이 기존 ... 는 것이 현실이다.Ⅱ. 장애인의무고용제도의 분석1. 목표장애인의무고용제도가 속한 장애인고용촉진 및 직업재활법의 제 1조(목적)에 따르면 “이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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[GECE035] 법과 인권_필기, 키워드

여성을 일정 비율 이상 채용하도록 하는 여성할당제. 2003년부터 '양성평등채용목표제'로 전환되었다.23. 여성고용할당제 : 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성 ... 에서 천한 애로사항의 처리 등 여러 규정을 포함하고 있다. 국민의 자유를 옹호하는 근대 헌법의 토대가 되었다.8. 세계인권선언 : 1948년 12월 제3차 국제연합총회에서 채택된 선언 ... 2017학년도 제1학기 법과 인권키워드독일에서 1976년 시민교육을 둘러싼 교육학자들간의 대토론 후 공통적 견해 요약1. 강요금지, 주입금지“ 바람직한 견해라는 의미에서 - 어떠

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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