"우리에게필요한리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

권위적리더십 남양유업 리더십 독후감 수지 웰치 김모임 리더십 수간호사 리더십 dn솔루션즈 이순신 리더십 리더십 보고서 간호관리학실습

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"우리에게필요한리더십" 검색결과 21-40 / 35,109건

간호관리학 개념정리

. 리더십의 개념1) 리더십의 정의(1) 인간-리더십: 인간의 상호작용과 협동을 주도하는 리더십이 필요-> 목표를 효과적으로 달성(2) 리더십이란?: 공동목표 달성을 위해 구성원 ... 관리에 활용(최근 새로운 주목)비판-’특성‘은 타고난다(선천성) -> 필요한 리더의 확보 어려움-리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계 -> 일관성 결여2) 행동이론전제: 리더십 ... 적 리더십: 온정적, 친밀한 분위기 조성, 필요한 지원, 구성원의 욕구/복지에 관심참여적 리더십: 의사결정에 구성원의 참여성취지향적 리더십: 구성원의 도전적 목표설정과 성과달성을 자극

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 조선대학교 CU리더십

가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성 ... 성 (원만한 사회관계를 구축할 수 있는 능력) 진실성 (진솔함, 신뢰성과 같은 자질을 가진 것) 3주차 리더십 철학 X이론 인간의 본성 일하기 싫어한다, 지시나 통제를 필요로 한다 ... 스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한경직리더십 구조와 의미,기말

목사님은 사람을 섬기는 것이 곧 하나님을 섬기는 것이라고 했고 어린아이에게도 말을 높였다고 한다.비전의 리더십 : 한경직 목사님이 살아온 일제 말기는 우리 민족에게 암울한 시대였 ... 사회에 가장 성경적이고 이상적이며 현설적이라고 생각한다.2. 수업을 통해 살펴본 한경직 리더십의 5가지 외연 중 하나를 택하여전체적 내용 배경 구조 의미 가치 등선택한 이유와 필요 ... 을 구원받을 수 있기에 주제로 봉사를 택했다.현대 사회에서의 리더십은 과거와 달리 꼭 리더가 능력면에서 구성원보다 반드시 뛰어날 필요가 없고 리더십을 발휘하기 위해서는 모두를 이해

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 문제지

1. 우리 젊은이들이 살아갈 미래를 인류역사상 가장 불확실한 시대로 부르는 이유는 무엇이며 (3점, Keyword 3개), 가장 불확실한 미래를 살아가는 우리에게 필요한 능력 ... 은 무엇인지 서술하시오. (2점, Keyword 1개)2. 리더십 연구에서 나타난 각 관점/이론의 특징을 설명하고 (4점, Keyword 4개), 리더십을 분석하는데 가장 유용

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 중간고사 족보

④ 지시형 리더십13. 다음의 설명 중 적절하지 않은 것을 고르시오 (3)① 최고관리층의 리더십은 조직내부 운영의 지시와 조정을 위한 기술을 필요로 한다② 중간관리층의 리더십 ... 은 개별 직원의 욕구를 조직 목표에 통합시키는 인간관계 기술을 필요로 한다③ 하위관리층의 리더십은 변화를 주도하고 수행하는 기술을 필요로 한다④ 중간관리층의 리더십은 수직적/수평적 연결 ... , 의사소통기술, 필요한 능력과 수준이 포함된다8. 다음 중 사회복지서비스 통합증진 전략으로 옳지 않은 것은? (1)① 아웃리치② 종합서비스센터③ 접수의 단일화④ 사례관리9. 조직문화

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

는 리더십인 싸가지가 있어야 하며, 변화를 선도하고 생산하여 사회발전에 기여하는 디지털 리더십도 필요할 것이다. 종합해보면 미래를 대비하기 위해 우리는 soft skill ... 우리 젊은 세대가 살아가야할 미래는 역사상 가장 불확실하다고 할 수 있는데 이는 Super-centennial시대, Artificial intelligence시대, Network ... 시대가 겹쳐지면서 세 충격을 한 번에 받게 되기 때문이다. Super-centennial시대를 살펴보면 우리는 110세까지 살아갈 예정이고 예전처럼 하나의 직업으로 평생을 먹고 살

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

에 대한 지식이 필요합니다. 리더십이란? 팀을 이끌어나가는 리더에게 필요한 역량을 의미하며 우리는 이러한 리더십을 정확히 이해하고 이를 활용할 수 있어야 합니다. 훌륭한 리더십 ... . 결론4. 참고문헌1. 서론우리는 다양한 곳에서 리더라 불리는 사람들을 보고 때로는 우리가 리더십을 발휘하여야 하는 상황에 맞닥뜨리는 경우가 발생합니다. 리더십은 우리의 삶에 있 ... 어 매우 중요한 요소이며 이는 조직에서 필요로 하는 능력이므로 리더십이 뛰어나다는 것은 한 집단을 잘 이끌 수 있는 능력이 있다는 것을 의미합니다. 이러한 이유로 리더십을 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

역량이라 할 수 있다. 이러한 이유에서 리더십은 최고 관리자만이 갖추어야 할 역량이 아닌, 모든 간호사에게 필요한 역량이라 할 수 있다.2. 리더십 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 ... ’보다 ‘우리’를 강조한다.- 건설적 비평을 한다.- 많은 시간 소요로 신속한 결정 시 혼돈을 초래된다.(3) 자유방임형 리더십- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- 구성원의 요청이 있을 때 ... 간호관리학 실습리더십 보고서과목간호관리학 실습담당교수님000 교수님학년반0학년 0반학번/ 이름0000000/000제출일0000.00.00실습병원 / 부서가천대 길병원 / 암센터

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.

위해 상황 대응 리더십의 다양한 유형을 적절히 적용할 필요가 있다.다. 상황 대응 리더십의 적용 방안상황 대응 리더십을 우리 조직에 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 구체적인 ... 보고서는 상황 대응 리더십을 우리 조직의 현장에 어떻게 효과적으로 적용할 수 있는지를 구체적으로 탐구하고자 한다. 이를 위해 먼저 상황 대응 리더십의 이론적 배경과 주요 유형 ... 을 상세히 분석하고, 이어서 우리 조직의 현재 리더십 상황을 진단한 후, 각 상황에 맞는 적절한 리더십 유형을 적용하는 구체적인 방안을 제시할 것이다. 마지막으로, 이러한 적용 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견 목차 1. 서론 2. 리더십의 행동이론 1) 개념 ... 이론 4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석 5. 우리나라 사회복지행정에서 적절한 리더십이론과 개인적 견해 6. 결론 --- 1. 서론 리더십은 조직을 이끌고 목표를 달성 ... 하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지행정에서는 복잡한 환경 속에서 효과적인 조직 운영과 클라이언트 중심의 서비스를 제공하기 위해 적절한 리더십이 필요하다. 리더십 연구

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

(1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직 ... 인식하고 조직에 무한한 열정과 애정을 지녀야 한다.이렇듯 조직을 이끌며 목표를 제시하는 등의 활동을 ‘리더십’이라고 한다. 이러한 리더십이 중요한 이유는 리더는 조직의 운영 및 발전

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가정신 기말고사

는 것을 중점으로 학교를 다니고 있습니다.앞으로 이러한 노력들을 쌓아서 기업에 필요한 사회의 한 구성원이 되겠습니다. 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하 ... 는다. 존경을 모은다. 열정을 일으킨다, ‘우리’라고 말한다, 남을 믿는다, 실패를 고쳐준다, ‘함께 가자’] 라고 말합니다.지식정보화시대에는 사람이 경쟁력의 원천입니다. 또한 리더쉽 ... 동료를 이기려하지 말아야 한다는 것, 긍정적인 사고를 가지고 책을 많이 읽어 나의 바탕을 만들어나가는 것에서부터 시작해야한다는 것에 아주 동의하고 꼭 필요한 부분이라고 생각

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.

라는 단어가 딱딱한 경영서나 관리자의 전유물로만 느껴졌다. 그런데 소모임 자리에서 “우리 모임 리더십 스타일이 어떻다고 생각하느냐”는 질문을 듣고 나서야, 나는 그동안 리더십을 내 삶 ... 에서는 참여적 리더십이 효과적이라는 관점이다. 군대 PT 교육을 받으면서 상황 이론의 진짜 의미가 와닿았다. 고강도 훈련 중에는 엄격한 지시가 필요하지만, 팀워크를 다져야 하는 야외 ... 에서 경청과 피드백을 집중적으로 실천했다. 상황 이론은 상황 분석 능력을 리더십 핵심으로 본다. 나는 프로젝트 기한이 촉박할 때는 명확한 지시와 일정 관리가 필요하다는 것을, 반대로 팀원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

를 하며, 힘든 훈련에 참여하여 리더의 모습을 보였다. 이를 봤을 때 우리는 군에서의 서번트 리더십을 이해할 수 있고 남영신 장군의 솔선수범의 능력을 알 수 있다.이태석 신부는 1 ... ● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... 을 얻어 효과적인 결정을 내리고 동료들을 이끌어내는 능력을 갖춘 스타일이다.카리스마 리더십 인물 사례 발표는 현대자동차 정몽구 회장, 디터 람스 디자이너, 티에리 에르메스, 나폴레옹

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(해커스) 학점은행제 리더십 과제

같다고 생각했습니다. 그냥 '이게 좋은 리더야'라고 단순하게 말할 수 없는 것 처럼 상황에 따라 팀에 따라 다른 리더십이 필요하다는 걸 알게 되었습니다. 이 이론이 저에게 주 ... 는 교훈은 리더로서 우리 자신의 스타일을 잘 알아야 하고, 동시에 우리가 처한 상황도 잘 파악해야 한다는 거고 그래야 우리의 리더십을 최대한 발휘할 수 있는 자리를 찾거나 상황에 맞 ... 는 등의 능력이 필요한것처럼 이런 점에서 피들러의 이론은 지금도 여전히 의미 있고 배울 점이 많다고 생각합니다. Ⅳ. 참고문헌 해커스평생교육원 리더십 교안 네이버 지식백

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.04.10

다운로드 장바구니
리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술

을 중시하는 변혁적인 모습의 리더 역할이 중요하기도 하였지만 그 한계가 있어 우리는 새로운 리더십이 필요하다고 보았다. 기업에서의 오랜 경험을 통해서 그린 리프는 리더의 새로운 ... 는 지금은 서번트 리더십의 문화가 많은 공동체 사회에서 나타나게 된다. 이 리포트에서는 우리 사회의 곳곳에 있는 공동체에서 필요로 하고 존재하는 서번트 리더십에 대해서 상세히 서술 ... 인격체로서 구성원의 발전과 성장을 우선으로 한다. 또한 구성원들의 잠재력을 향상하게 시키도록 한다.3. 결론이렇게 현재의 우리가 원하고 필요로 하는 리더십은 바로 도덕적인 접근

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름OOO코로나 팬데믹을 겪고 난 후 ‘포스트 코로나’ 시대마저 지나는 이 시점에 우리는 세계적으로, 대내 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스 ... 선상에서 서로 극단적으로 개념화 한 부분은 있으나 각 리더십을 상호 독립적으로 판단하여 구분함으로써 과거에 추앙받던 리더십과 새로운 리더십 패러다임을 정립했다는 점에서 우리에게 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
[A+] 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

Ⅰ. 서론변혁적 리더십에 대해 살펴보기 전에 먼저 리더십이 무엇을 의미하는 지 알아볼 필요가 있다.리더십이란 리더가 조직목표를 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정 ... 적 리더십의 사례를 선정하여 이유에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론현재 우리는 급변하는 사회 속에서 살아가고 있으므로 이러한 환경에서 살아남기 위해서는 변혁적 리더십을 갖춰야 ... 할 필요가 있다.1. 변혁적 리더십1) 배경변혁적 리더십이 등장하게 된 배경은 1980년대 당시의 기업들은 급변하는 환경 속에서 지속적인 경영을 하기 위해 구성원들을 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.25

다운로드 장바구니
리더십의 법칙 _기업교육론

리더십의 법칙1. 첫째날 강의 ? 당신은 타인에게 얼마만큼의 영향력을 주는가?모든 사람은 누군가에게 영향을 주고 또 우리 자신은 누군가에게 큰 영향을 받고 있다. 인간은 누구 ... 과 기억 속에 흔적을 남긴다. 우리는 누구나 자신이 소유한 잠재적인 영향력과 리더십을 증진할 수 있다. 미래를 위한 최선의 투자는 영향력이고 영향력은 계발할 수 있는 기술이 ... 가 필요하고 격려에 반응한다.3)사람들은 지도자의 리더십을 따르기 전에 그 지도자를 따른다.4)대부분의 사람들은 성공의 비결을 모른다.5)대부분의 사람들은 자연적으로 동기 부여가 된다

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
[A+리포트]서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오

리더십의 정의2. 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성3. 서번트 리더십의 주변 사례4. 내가 생각하는 서버트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 흔히 ‘리더’ 하면 카리스마 ... [ 리포트 ]리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 ... 들여다보면, 이것이야말로 우리가 지금 가장 필요로 하는 리더의 모습일지도 모른다. 권력을 휘두르기보다 함께 일하는 사람들의 성장을 도와주고, 조직의 이익보다 공동체 전체의 조화를 먼저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기