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"우리에게필요한리더십" 검색결과 141-160 / 35,107건

  • 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.
    리더십과제 주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론과거부터 현재까지, 리더십에 대한 다양한 논의, 이론 ... 나의 가정을 이끌어감에 있어서 적합한 관리자의 역할에 대해서도 설명해볼 것이다.서론에서 이야기한 내용을 바탕으로 이번 과제에서는 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할 ... 은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할1) 리더십 유형서번트 리더십은 그린리프에 의해 가장 먼저
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에서는 단순히 다른 사람들을 이끄는 리더 뿐만 아니라 리더의 영향력을 받는 팔로워들 역시 리더십의 개념에 대해서 어느정도 알아두는 것이 필요하다. 리더십에 관련된 내용을 다루는 이론적인 자료 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 경험 ... 어 나아가는 수장들은 그렇기 때문에 조직의 환경이나 조직 구성원들의 특성, 조직 내외부의 환경 등 여러가지 요소를 종합적으로 고려하여 그에 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    하는 데 더 강점이 있는 사람이다.어떤 한 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘하기가 대단히 어렵지만, 조직이 발전하기 위해서는 두 가지가 모두 필요하다. 이에 다수의 기업에서는 훌륭 ... 다. 이에 앞으로 미래에 우리 사회가 원하는 리더의 모습을 ‘미래 핵심 리더’로 지칭하고, 어떠한 덕목이 필요할 것인지를 추가로 논하고자 한다.미래 핵심 리더는 잠재적인 리더 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심 리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 조직이 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    에 따라서 이러한 시장의 트렌드에 따라서 우리리더십에 대해서 깊이 생각을 해보게 되었다. 결국은 현대사회에 적합한 리더십필요로 하게되는 급변화하는 시장에서의 리더십은 어떠한 것 ... 일지에 대해서 리더십의 의의를 통해서 재해석해서 활용해야하는 방안에 대해서 서술하였다. 2. 본론 1) 리더십 리더란 길을 찾는 사람을 의미한다. 즉 우리는 거친 폭풍우가 몰아치 ... 는 급변화하는 환경에서의 배 키를 잡고 있다. 우리가 향해하고자 하는 방향으로 나아가기 위해서는 엄청난 노력이 필요하며 현명한 통찰력을 통해서 그 전략을 구상해야 한다. 지금
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상 ... 가 지적했듯이 리더십은 이성과 감정을 모두 필요로 한다. 이것은 지도자들이 분석적인 기술과 대인관계를 형성할 수 있는 능력을 모두 소유할 필요가 있다는 것을 의미한다. 때로는 리더 ... 가 이성적이고 결단력이 있어야 하지만, 때로는 공감과 배려, 친절함을 보여줘야 한다. 경쟁이 치열한 글로벌 무대에서 한국의 성공을 돕는 데 필요한 21세기 리더십은 상반된 이해관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?1) 필요시 구호를 외치고 시작한다.2) 대화의 주도권을 초반에 잃지 않 ... 을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다46. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1 ... 의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 돈을 매개로 해야한다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.15. 인재 선발에 있
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    다. 카리스마적 리더십을 가진 사람들은 확고한 이데올로기와 비전을 가지고 있고, 이것을 이룰 수 있다는 자기확신이 있다. 앞서 본 정 회장의 에피소드를 보면 그는 우리나라에서 조선 사업 ... 했다고 해서 그 사람의 리더십을 무조건적으로 모방할 필요는 없다. 자기의 성격에 따라, 자기가 현재 속해 있는 조직의 상황에 따라 적합한 리더십이 무엇인지를 판단하는 것이 중요 ... 과목명: 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅1대 회장인 정주영회장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    원의 참여와 몰입도를 유도하고, 조직행동을 가장 성공적으로 이행하는 데 필요한 시스템을 구축하여 조직성과를 향상시키는 리더십을 말한다.기존 리더들 중 상당수가 조직으로부터 리더 ... 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 기업은 경제적 성장과 더불어 사회적 책임을 동시에 요구 ... 고, 우리나라 기업들이 겪은 비윤리적 사례들을 분석한 후, 윤리적 리더십을 바탕으로 한 대응 방안을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 윤리적 리더십의 개념과 중요성 윤리적 리더십 ... . 기업경영에서 비윤리적 사례 우리나라 기업들은 과거 여러 비윤리적 사례로 인해 사회적 신뢰를 크게 잃은 경험이 있다. 이러한 사례들은 기업 경영에서 윤리적 리더십의 부재가 초래
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 행정학과 졸업시험문제
    이론 중에서 1) 카리스마적 리더쉽, 2) 거래적 리더쉽, 3) 변혁적 리더쉽, 4) 셀프 리더쉽, 5) 슈퍼 리더쉽에 대하여 각각 설명하시오.리더십이론이란 일정한 상황에서 구성 ... 하여 거래이익을 취함3. 적은 비용으로 최대의 이익을 창출4. 단기적인 효율성과 타산에 초점5. 종래 우리주변에서 흔한 리더십의 대표유형변혁적 리더십의 개념1. 변혁적 리더십 ... (transforming leadership)은 거래적 리더십(transactional leadership)의 대응개념이다.2. 변혁적 리더십은 일련의 뚜렷한 행동이 아니라 변화가 필요할때
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    중심 리더십필요하고 이러한 시대에는 리더십도 달려져야 한다고 말한다. 과거에는 명령하고 통제하는 리더였다면 이제는 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 이끌어 내는 사람이어야 하 ... < 인간 중심의 리더십 > 2 - 1 서정문 인간중심의 리더십을 통해 상대에 대한 존중과 배려 그리고 스스로 움직이도록 만드는 힘을 알리고 저자의 군 경험을 바탕으로 사회 ... 의 리더십 현장에서 고민해 온 반성과 성찰을 통해 현시대 리더십의 해법을 찾기 위해 인본주의 리더십리더십의 본질로 회귀하고자 하는 목적을 담고 있다. 이 책에서는 새로운 시대, 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    배우고 자신을 돌아보는 태도가 필요하다.내 주변의 동료, 친구, 가족들과의 관계에서도 이 배움을 적용해보려 한다. 작은 배려와 소통이 쌓이면, 함께 성장하는 건강한 관계와 리더십 ... 유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감유필화 『역사에서 리더를 만나다』 독후감― 역사 속 리더들의 삶에서 배우는 나의 리더십 이야기역사 속 리더들과 마주하다: 나의 첫 인상과 경험 ... 『역사에서 리더를 만나다』는 우리가 흔히 알고 있는 영웅이나 권력자가 아닌, 역사 속에서 인간적이고 현실적인 고뇌와 도전을 겪었던 리더들의 다양한 모습을 보여준다. 이 책을 읽
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오 ... 과 상황적합이론 중 우리나라의 사회복지행정에 적절한 이론과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형 ... 의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 조직의 내외 환경이 매우 가변적이다. 이런
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    라 리더가 된 사람은 이러한 방식을 수행해야한다고 보는 것이다. 우리 사회는 점차 현대적 리더로 지향하게 되면서 동기부여 중심의 새로운 인사방식의 필요성이 대두되고 있다. 2. 효과 ... .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 최근 사회를 뜨겁게 달군 사회적 문제가 있다. 이는 MZ세대의 자발적인 백수의 증가이다. 이는 우리 사회 뿐만 아니라 전세계적인 문제이다. 중국에는 이 ... 선출 : 전통적 리더 리더를 선출하는 방법에서 조직심리학에는 2가지 방식이 있다. 전통적 리더쉽과 현대적 리더쉽이다. 먼저, 전통적 리더의 경우에는 선천적으로 타고나는 리더라는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구
    한 리더가 되기 위해 필요한 11가지 조건 . 152. 예수님의 리더십 연구 .......................... 162.1 공관복음에 나타난 리더십의 단서 ... 리 변화하도록 영감을 불어넣는 방법을 달리 할 수 있다. 그러나 이것은 사람 들이 이미 변화에 대한 필요를 결정했을 때에 해당한다. 그러므로 리더십 유형은 의사결정 유형으로 한정 ... 는 사역자로서 “어떻게 우리리더십을 향상시킬 것인가”는 매우 중요한 주제이다. 그래서인지 오늘날 다양한 리더십 이론과 모델들이 소개되고 있다. 하지만 교회의 지도자로서 우리
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    .(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)목차I. 서론II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더와 리더십의 의미와 필요성2 ... 논하기로 하겠다. 셋째, 코스닥과 코넥스 시장에 대해 이해하기로 하겠다.II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더와 리더십의 의미와 필요성영리 조직이든 비영리 ... 과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 바람직한 리더십
    얼마 안 되어서 길게 보면 8, 90년대까지도 우리 사회를 장악한 리더십은 마치 군인이 지휘하는 듯한 상명하복에 기반한 복종을 강요하는 리더십이었다. 적었지만 이런 리더십은 2020 ... 에 피로감을 느끼고 거부하는 사태가 자주 벌어졌기 때문이다. 나는 이런 장군형 스타일의 리더십은 전쟁이나 긴급 상황이 아니라면 딱히 필요한 것이라고 생각을 하지 않는다. 그런 의미 ... 을 한다. 이런 수평적 구조에 기반한 리더십은 최근에 각광받기 시작한 건 아니다. 미국은 우리보다 위계질서가 특별히 정해져 있지 않고 조직도 그런 경향이 많았다. 일찍이 미국에서 초
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.
    에서 공자의 리더십이 다시금 조명되는 이유는 그가 제시한 덕과 인간 중심의 리더십이야말로 혼란의 시대에 가장 필요한 지침을 제공하기 때문이라고 생각한다. 따라서 본 글에서는 공자 ... 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 ... 게도 요즘엔 오히려 옛 현인들의 리더십이 다시금 주목받고 있는 것으로 보인다. 이는 끊임없이 변화하는 인간사의 소용돌이에 지친 사람들이 오히려 고유의 인간다움과 도덕성을 기반으로 한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    리더십 스타일 1) 본인의 상황 소개 본인은 현재 중소 사업체를 운영하는 대표이다. 그래서 우리 회사를 책임지고 이끌어나가야 한다. 그동안 나름대로 건실하게 사업체를 운영해 왔 ... 의 조직에 대해 관심을 갖고, 우리가 속해 있는 공동체의 유익을 위해 노력하도록 만들 수 있어야 한다고 말한다. 이를 위해 서번트 리더십에서 말하는 리더는 개인의 삶, 직장, 가족 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.
    리더십을 향상하고자 하는데 이를 위해서는 가장 먼저 우리 가족 내에서의 리더십 파이프라인에 대해 파악할 필요가 있다. 우리 가족은 회사가 아니기에 계층 구분이 뚜렷하지는 않 ... 과 중학교 2학년인 아들이 있는데 청소년기에 접어들면서 아이들과 나 사이에 갈등도 많고 의사소통이 어려운 경우도 많이 발생하고 있어 이러한 문제를 해결하기 위해 리더십 개발이 필요 ... 수 있다.Ⅱ. 본론리더십 개발의 중요성리더십 개발은 이미 많은 조직에서 중요성을 깨닫고 이를 실천하기 위해 노력해 왔다. 하지만 우리나라 리더십 개발에 있어 문제점은 리더 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 06일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감