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"업무매뉴얼양식" 검색결과 21-40 / 1,179건

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    영화 '나, 다니엘 블레이크' 감상문
    를 유일하게 공감할 수 있는 사람이었다. 다니엘이 항고 신청 양식을 받고 싶다고 했는데 직원은 단호히 인터넷 신청이라고 잘라 말하는 장면은 답답했다. ‘인터넷 할 줄 모르는 사람 ... , 종이 이력서 대신 인터넷(컴맹), 관료주의(매뉴얼) 등에 대한 자신의 생각을 쓰시오.요즘은 뭐든 무인으로 일을 처리할 수 있는 기술이 점점 보편화되고 있다. 일상에서 가장 눈 ... 에 띄는 것은 패스트푸드점에 비치된 키오스크나 무인카페, 무인편의점 등이 있다. 이외에도 웬만한 신청이나 업무들은 인터넷으로 한 자리에서 쉽게 해결할 수 있고 사람과 대면할 일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.07.02
  • 식재료, 종업원, 납품업자 관리
    증대 ! 인건비의 절약 8 종업원의 업무일정표 양식 교육과 훈련을 통해 종업원 업그레이드 추진식재료 , 종업원 , 납품업자 관리 납품업자 관리 1 납품업자의 긍정적 기능 * 납품업자 ... 이외 조리원들 에게 조리법을 구두 로는 잘못전달의 위험성 이 크기에 매뉴별 조리 매뉴얼 을 주방내 잘보이는 곳 에 붙여두면 조리의 표준화 가 이뤄짐 * 매뉴얼은 정량정시 조리 ... 율 감소 와 최상재료 공급 이 가능 하게 됨 선입선출 식별 표시 주방 벽에 매뉴얼 붙이기식재료 , 종업원 , 납품업자 관리 식재료 관리 2 식재료 관리 포인트 * 주방직원마다 메뉴
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.13
  • 업무 분장표
    구분ooooooooooo담당 포지션"담당 업무매뉴얼 관리"담당 사항기타※ 공통 진행 사항직원 메인 업무 및 세부 사항 보조 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 500원 | 등록일 2020.12.05
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    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    을 의료진이 체크할 수 있도록 구성되어 있다. 조직의 전반적인 업무를 관리하는 리더는 철저한 매뉴얼 관리로 안전하고 효율적인 의료서비스 제공에 집중해야 할 것이다.- 상황별로 매뉴얼 ... 각 개인의 역량을 강화할 수 있으며, 최상의 상태로 업무에 임하도록 만들어 양질의 의료서비스를 제공할 수 있다.‘존스 홉킨스도 위험한 병원이었다’ 책의 저자인 피터 프로노보스트 ... 는 환자에게 제공하는 의료의 질 향상 및 안전성을 보장하기 위해 업무절차를 ‘체크리스트’로 체계화하는 시스템을 구축하고, 의료오류를 예방하기 위한 제도를 마련하였다. 그러나 정작 중요
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    양식이며, 비문서화는 브리핑(briefing)양식이다. 또 하나는 표준화의 긍정성과 부정이다. 긍정적 측면은 맥도날드 표준화(MacDonald's standardization ... )와 같이 표준화가 잘되어 있으며, 부정적 측면은 정부의 행정규제, 군대 매뉴얼에 따른 훈련, 획일화 ? 단일화되는 단점이나, 관습화가 될 수도 있다. 표준화의 방법으로 선발은 인성 ... 의 정도를 말한다. 이는 수평적 분화, 수직적 분화, 지역적 분화로 구분된다. 수평적 분화는 횡적 분화의 정도로 개인차원은 기능적인 업무(division of labour)와 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제
    하여 기록하거나 의사전달문서의 형태에 의한 분류: 장표- 일정한 양식에 필요한 사항을 쉽게 기입할 수 있도록 인쇄된 사무 문서로 주로 정형적인 업무에 많이 쓰임/ 일반문서- 양식 ... 의 문서를 확인하여 인계 받은 업무에 집중할 수 있음문서대장의 종류문서대장: 문서가 들어오고 나간 것을 정해진 양식에 맞게 기록하며 관리한 것05. 문서정리하기문서관리절차구분(여러 ... 별, 지역별 등으로 구분, 같은 파일링 절차, 도구, 양식 사용매뉴얼 시스템은 문서에 부착된 기업 또는 개인 이름, 양식 번호, 날짜, 사례 번호문서의 주제, 지역과 같이 문서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 변경관리양식
    이 변경되는가?□ 공정이 변경되는가?□ 밸리데이션이 필요한가?□ 정기적 모니터링이 필요한가?개정 필요 문서/양식매뉴얼/절차서/지침서□ 제조지시 및 기록서□ 도면 □ 양식□ 기타 ... 되는 내용인가?□ 규제기관과의 업무 협조가 필요한가?□ 연차보고□ 변경신고/변경허가□ 시설 등록□기술문서 검토□ 기타 ( )□ 변경사항이 계약서 또는 품질협약서에 위배되는가?□ 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.08.31
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    식 교육은 매뉴얼을 만들기 어렵다는 특징이 있고, 누구에게 배우느냐에 따라서 그 사람의 업무 수행방식을 그대로 옮겨받을 수 가능성이 높다는 특징이 있다. 일반적으로 기업에서 OJT ... 이 있어떤 부분에서 필요한가를 파악해 목표를 세우고 일정한 매뉴얼에 따라 교육을 실시하면 더 큰 교육효과를 볼 수 있다고 생각한다. 목표를 세울 때에는 구체적인 업무목표를 세워서 부하 ... 을 통합적으로 제공하는 것이 필요하다고 생각한다. 업무 매뉴얼을 만들어두는 것도 바람직하다고 생각한다. 도제식으로 가르치는 경우에 업무가 수행되는 핵심 노하우를 문서나 동영상으로 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    가. 조직문화의 개념조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 행동양식, 그리고 무언의 규칙을 의미한다. 이는 단순한 규정이나 매뉴얼 이상의 것으로, 조직의 분위기와 사람 ... 고도 조직마다 분위기가 이렇게 다를까’라는 의문을 가지게 되었다.또한 조직문화는 겉으로 보이는 규칙이나 매뉴얼만으로 설명되지 않는 경우가 많다. 같은 규정을 가지고 있어도 어떤 조직 ... 며, 실제로 사람들의 행동 양식과 성과를 형성한다는 것을 깨달았다.하지만 한편으로는 좋은 조직문화라고 해서 모든 상황에서 긍정적인 결과만을 보장하지는 않는다는 점도 느꼈다. 지나치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    교수들의 업무를 확실하게 알지 못해서 의사 소통의 오류가 너무 많이 발생한다는 것이 주된 문제였고, 확실한 매뉴얼이 정해져 있지 않아서 각자 적용하는 방법이 모두 다르고 하나의 일 ... 해서도 분류하여서 매뉴얼을 지정하였고, 많은 일이 있지만 턱없이 부족한 인력 문제 탓에 하나의 과의 업무만 맡아서 진행할 수 없는 것이 현실임을 알고 또 조직원들과 함께 타협 ... 매뉴얼 없이 자신에게 당장 닥친 일만 급급하게 처리하던 직원들 역시 자신의 최선을 다하기 위해서 자료를 분석하고 또 분석 능력이 늘어나면서 자신의 업무에 대해서 전문가적인 의식을 가지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지
    점검을 통한 시스템 안정성 유지 비정상 종료 및 데이터 오류 수정 형상 변경 이관 업무 수행 필수 산출물 및 매뉴얼 작성 및 관리 RFP 의 과업내역을 바탕으로 업무 내용을 명확 ... 4 가상 제안사 슬로건 3INDEX Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 제안 개요 제안사 소개 제안사 업무 수행능력 운영 및 유지관리 방안 인수인계 방안 Ⅵ 인력 운영 방안I 제안 개요 제안 배경 ... / 약속 / 지원 OOOO 웹시스템에 대한 신속한 대응 및 지속적인 개선 유지관리의 적시성과 정확성 ( 품질 ) 을 확보하여 웹시스템 문제에 빠르게 대응하여 업무 영향을 최소
    ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 사례관리론 ) 사례분석 및 서비스 계획 1)사례정보를 검토하고 분석할 연령발달 단계의 사례 2) 다양한 사례관리 매뉴얼 중 적절한 양식을 선택하고, 사례관리 주
    사례관리론사례분석 및 서비스 계획1)사례정보를 검토하고 분석할 연령발달 단계의 사례(분석사례 아동기-첨부파일 첨부)2) 다양한 사례관리 매뉴얼 중 적절한 양식을 선택하고, 사례 ... 아동기-첨부파일 첨부)2) 다양한 사례관리 매뉴얼 중 적절한 양식을 선택하고, 사례관리 주 ct의 인적 사항, 건강 및 생활상태, 가족관계, 환경체계 등 정보 파악 및 정리(사례 ... 관리 메뉴얼-첨부파일 첨부)3)초기면접, 주 욕구 사정(가계도, 생태도 등 작성) 및 서비스 계획(목표, 활동내용, 업무분장, 기간, 점검 및 평가 방법), 기대효과를 작성함목차I
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 6개월 동안 사회의 이슈가 되는 문제 중 한가지를 선택하고 관련 사회복지정책을 조사한후 바람직한 해결을 위한 정책제안을
    ) 심리적 학대심리적 학대는 정서적 학대라고도 불린다. 부모 또는 양육자가 아동의 인지, 정서, 사회, 심리적 발달에 심각한 영향을 끼치는 일련의 양식으로 정의할 수 있다.4) 방치 ... 까지 배치할 수 있는 아동학대 전담 공무원을 지자체에 전사적으로 배치하고, 현장 업무를 충분하게 수행할 수 있도록 4주의 시간을 투입해 다양한 교육을 통해 전문성을 강화하고자 한다 ... . 아동보호 전문기관 10개소, 학대 피해 아동 쉼터 29개소를 추가로 확보해 아동학대 대응 업무를 지원하는 체계를 견고히 수립하고 사법기관, 지자체, 공무원, 아동보호 전문기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집에서 일어날 수 있는 안전사고유형, 안전사고예방법, 결론
    매뉴얼화3) 응급상황 대응 시스템 구축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론오늘날 어린이집은 단순한 보육 공간을 넘어 영유아의 전인적 발달을 지원하는 중요한 교육·생활공간으로 자리매김하고 있 ... , 질식, 감전 등은 영유아의 발달적 특성과 호기심 많은 행동양식으로 인해 반복적으로 발생하는 대표적 사고 유형이며, 이러한 사고는 일시적인 부상뿐 아니라 장기적인 트라우마나 생명 ... 하는 일이 단순한 업무가 아니라 아동의 권리 보장과 직결된 핵심 요소라는 문제의식 때문이다. 안전한 보육 환경을 조성하는 것은 교사의 책임일 뿐 아니라, 사회 전체의 보호 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법
    아진다.이 과정에서 가장 중요한 것은 관리자들이 역량 평가 모델을 단순히 형식적으로 받아들이지 않고, 실제 업무 상황에 녹여낼 수 있도록 설계하는 것이다. 매뉴얼을 읽기만 하는 것 ... , 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론A사에서는 매년 연말이 되면 직원들의 업무 성과를 평가하는 절차가 진행된다. 일반적으로 이러한 평가 ... 을 미치기 때문이다. 자신이 한 해 동안 이룬 성과를 공정하게 인정받고, 그에 걸맞은 보상을 얻을 수 있다고 믿는다면 구성원들은 더욱 적극적인 태도로 업무에 몰입하게 된다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성에 대한 논의
    사회복지행정론: 조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성에 대한 논의 서론 조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치와 신념, 행동 양식을 포함하며, 조직의 운영 방식과 목표 ... 달성에 큰 영향을 미친다. 특히 사회복지조직에서는 조직문화가 구성원의 업무 만족도, 협업 능력, 서비스 품질에까지 영향을 미치기 때문에 그 중요성이 강조된다. 본 글에서는 조직 ... 과 동기를 부여하여 업무 효율성을 높인다. 예시) 혁신과 성장을 중시하는 문화는 구성원들이 도전에 적극적으로 참여하도록 유도한다. 3. 조직문화의 중요성 ? 사회복지조직에서의 영향
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. 할인자료
    한 인력을 뽑는 만큼이나 그 인력을 유지하며 인력이 지닌 잠재력을 계발하여 조직의 업무성과를 향상시킨다. 이처럼 현대사회는 무한경쟁의 사회이다. 경쟁에서 밀리게 되면 그 기업이 현재 ... 한 OJT 프로그램을 만들어야 한다고 생각한다. OJT의 본질은 구성원 각자의 업무수행능력을 일을 통해서 향상시켜 업무의 효율성을 제고하려고 하는 것이며, 후배 사원이 업무를 수행 ... 하는 것 외에도 팀분위기를 형성하는 데에 큰 역할을 하고, 조직의 존속과 성장이라는 측면에서 후계자를 육성하는 중요한 역할을 맡게 된다. OJT를 실시하는 때와 이에 대한 매뉴얼
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 사회복지사 현장실습 중간, 종결평가서
    요양보험제도 파악, 재가복지노인센터 업무파악,클라이언트와의 상담관찰1.2. 평가- 재가복지센터에서 이뤄지는 프로그램을 대해서 조사해보고 어떤 식으로 적용하는지 파악하는 것에 중점 ... 업무를 더 파악하고 관심을 가져야겠다.2. 실습에 임한 자세 및 노력- 실습지도자가 알려주는 것에만 만족 할 것이 아니라 더 찾아보고 프로그램을 어떻게 적용 할 것인지 생각 ... 로 인해 재가센터와 관련된 이론적인 내용을 주로 배웠으며, 행정업무를 보조하여 재가노인복지센터에서의 업무를 배울 수 있었다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.08.21
  • 문헌정보학_기록보존자료관리_국립국악원의 기록보존 현황 및 관리 방식의 조사
    활성화지침등록, 변환, 편철·배가메뉴얼아카이브 업무 메뉴얼서비스 콘텐츠 편집메뉴얼영상/음향 서비스콘텐츠 편집 메뉴얼재원연간 250백만원2020년 기준인력5명수집,등록·정리, 보존 ... 에서 국악아카이브와 관련한 업무를 본격적으로 시작하였다. 이로써 국악원 내부에서 생산한 기록물은 물론 외부에 산재한 기록물을 수집·보존 활용할 수 있는 안정적인 체제가 갖추어졌다. 국악 ... , 사업기획, 수집, 자원 관리, 활용 등 기능별 업무 프로세스를 정리하고, 디지털 아카이브의 시스템 구축을 포함하여 단계별 정보화 전략 계획과 아카이브 구축을 위한 연차별 사업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
  • 최근 사회문제가 되고 있는 입양 가족 사례를 조사하고, 이에 대한 정부의 대응책 및 자신의 의견을 서술하시오.
    는 고도의 전문성이 요구되고, 사회복지공무원이 이 업무를 직접 수행한 적이 없어 마땅한 대상을 찾기 어렵기 때문이다. 이미 사회복지공무원들이 무거운 법률지침과 양식, 어려운 민원업무 등 ... 정부와 광역시·도는 시도별 전담공무원 배치계획을 면밀히 모니터링하고, 성공 사례를 적극 발굴해 필요한 지자체에 제공해야 한다. 전담 공무원 배치가 어려운 이유는 아동학대 업무 ... , 헌신적인 공직자의 교육을 평가하고 이를 향후 교육 및 현장연구 업무에 반영하는 시스템을 개발·운영해야 한다. 아동학대 담당 공무원이 배치되면 지역 아동보호기관에서 2주간 교육을 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 12월 05일 금요일
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