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"시간제일자리" 검색결과 21-40 / 233,644건

프랑스와 한국의 시간제 일자리 - 일·가정양립을 위한 여성주의적 접근 - (L'emploi à temps partiel en France et en Corée - Dans la perspective féminine pour la conciliation Travail-Famille -)

한국프랑스학회 류선정, 장수정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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맞벌이 여성 근로자의 일자리 중단에 대한 영향요인 검증: 비연속시간 생존분석의 적용 (Testing the Determinants on Dual-Earner Women's Resignation from job : Applying Discrete-Time Survival Analysis)

한국여성심리학회 유성경, 김은석

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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맞벌이 여성의 시간제 일자리와 결혼만족도 - 가사노동분담의 매개효과를 중심으로 - (Part-time Work and Marriage Satisfaction among Women in Dual-income Families: Focusing on the Mediating Effects of the Division of Household Labor)

한국가족사회복지학회 오성은, 김한성

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서

평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기다문화와 이주노동의 흐름 속에서 외국인 계절근로자의 역할 ... 합니다. 저는 외국인 지원센터 협력, 통역 시스템 개선, 근로자 대상 생활교육 콘텐츠 개발 등 정책연계를 시도해본 경험을 바탕으로, 앞으로 평택시가 다문화 친화도시로 자리매김하는 데 기여 ... 다고 믿습니다.4. 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계저는 ‘신뢰와 배려를 우선하는 사람’이라는 평가를 자주 듣습니다. 직장에서 함께 일했던 동료들은 제가 맡은 업무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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비연속시간 생존혼합분석을 이용한 대졸자의 첫 일자리 획득시점 및 직업가치 결정요인 탐색과 삶의 만족도 차이 검증 (A Study on Determinants of University Graduates' First Job Acquisition and Occupational Values and the Difference of Life Satisfaction : Using Discrete-time Survival Mixture Analysis)

서울대학교 교육연구소 이정민, 백승희, 전현정, 정혜원

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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중고령 여성의 시간제 일자리 특성분석

한국인간복지실천학회 박미현

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2023.04.05

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시간제일자리

‘ 시간제 일자리 ’, 과연 천국 은 오는가 ?INDEX. 문제의 제기 독일 , 네덜란드의 시간제 일자리 현황 및 문제점 시간제 일자리 도입과 숨겨진 이면 결론 및 제언 1. 2 ... :) OECD 회원국의 고용률 비교1 문제의 제기 :) 현 정부의 대처방안 – 시간제 일자리시간제 일자리의 정의 : - 기간에 정함이 없는 근로계약 체결 , 임금 , 복리후생 등 근로조건 ... 이 일반 정규직근로자와 차별이 없는 ‘ 시간제 정규직 근로자 ’ 1 문제의 제기 :) 시간제 일자리란 ?문제의 제기 :) 시간제 일자리란 ? 1 동영상 : ( 채널 A) 박종진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28

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시간제일자리

..PAGE:1언니의귀환..PAGE:2ContentsPART 1 시간제 일자리PART 2 우리나라 기업의 사례PART 3 해외는 지금PART 4 발전방안..PAGE:3PART 1 ... 시간제 일자리..PAGE:4PART 1 시간제 일자리여성의 경력단절 사유5*************92847979자료 : 통계청..PAGE:5PART 1 시간제 일자리경력단절 여성 ... 수자료 : 통계청986974408404190197..PAGE:6PART 1 시간제 일자리자료 : 통계청609336221312157111연령대별 경력단절 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20

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노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

다. 하지만, 노동시간을 단축을 하면, 노동시간에 더욱더 열심히 할 것이다. 쉴 수 있다는 희망이 보이면, 사람들은 열심히 하는 심리가 있다.노동시간 단축으로 제일 큰 장점은 일자리 ... 실업인해 생산을 100을 했다고 하자. 노동시간 단축으로 인해 24시간에 2사람을 사용했던 기업이 24시간에 3교대로 돌아간다면 생산은 더욱더 늘어날 것이다. 일자리는 늘릴 수 있 ... 으로 사용자측에서 손해를 보기 때문에 임금을 감소하게 된다.독일도 노동시간 단축을 했다. 단축노동 프로그램(근로시간 계좌제)으로 인해서 독일은 일자리가 40만개로 나눠졌다고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기

해서 논하시오.노동시간 단축과 일자리 나누기서론본론1, 무엇이 쟁점인가?2, 노동시간 문제 해결의 원칙3, 노동시간 문제 해결방안결론: 노동시간 단축과 일자리 나누기의 필요성참고문헌 ... 을 다루고자 한다. 즉, 노동시간과 일자리에 관한 경제주체들의 논쟁에 관해서다.본문1, 무엇이 쟁점인가?사례 1,새누리당이 주당 법정 근로시간 52시간에 추가 연장근로 8시간을 더 ... 을 통해 “법에 따라 연장노동을 줄여 일자리를 늘리자고 했더니 새누리당은 거꾸로 법을 바꿔 노동시간을 늘리고 임금까지 깎으려는 시도에 나섰다”고 입장을 밝혔다. 또 “새누리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시하시오

REPORT시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시하시오.1. 시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시2. 참고자료시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시하시오 ... 성장 기조 정착에 따른 문제에 정면 대응한다는 방침을 마련한 바 있는데.. 본 과제에서는 이러한 시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시해보겠다.1. 시간제 일자리 창출 ... 때문에 많은 사람들이 되려 실업자로 전락한 것이 엄연한 사실이다. 이에 정부에서는 일자리 나누기(시간제 일자리)를 통해 실업률을 낮추고 함께 성장하는 사회를 실현한다는 방침을 결정

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.11

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[이슈] 시간선택제 일자리

[이슈] 시간선택제 일자리1. 고용률1] 고용률ㄱ. 일할 능력이 있는 국민 중에 실제로 얼마나 많은 사람이 취업하고 있는가를 나타내는 지표로ㄴ. 인적자원의 효율성 정도와 국가 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간 ... 이 OEC 끝나는 2017년까지 총 238만 개의 일자리를 만들고(연간 47만6천개) 이중 40%(92~3만여 개)를 '양질'의 시간제 일자리로 구성키로 한 것ㄷ. 그러나 시간제 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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시간선택제일자리제도 실효성

시간선택제 일자리제도의 실효성 연구-경력단절여성을 중심으로행정학부제1장 서론1.1 문제제기1.2 연구목적1.3 연구방법제2장 정책개요2.1 시간선택제 일자리의 정의 및 역사2.2 ... 시간선택제 일자리제도의 도입배경2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용2.4 시간선택제 일자리제도의 정책참여자2.5 시간선택제 일자리제도의 해외 사례 - 네덜란드제3장 ... 을 병행할 수 있게 하고, 또 근로의 질적인 측면을 고려하여 양질의 시간선택제 일자리 제도를 추진하게 된 것이다.또한, 과거의 경제구조가 제조업 중심이었다면 현재는 창조적이고, 융합

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| 리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26

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노동시간 단축을 통한 일자리 나누기

목차1. 서론2. 본론2-1 일자리 나누기의 의의2-2 일자리 나누기의 필요성2-3 일자리 나누기의 기대적 효과2-4 일자리 나누기의 유형2-5 우리나라의 노동시간 실태와 그 ... 영향2-6 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제 점 및 과제3. 결론4. 참고자료노동시간 단축을 통한 일자리 나누기1. 서론우리나라의 노동시간은 연간 2천116시간(2011년 기준 ... )으로 OECD 회원국 가운데 월등히 높은 상황이다. 장시간 노동은 노동자의 삶의 질을 악화시키는 요인일 뿐 아니라 일자리 나누기를 가로막는 주범이다. 2011년 8월 현재 52시간

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2014.12.08

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시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안

시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안1. 시간선택제 일자리의 개요1) 시간선택제 일자리의 개념“시간선택제 일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립 ... , ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 시작과 종료 시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.이러한 시간선택제 일자리는 최저임금 등 ... 97)2) 시간선택제 일자리 창출유형< 시간선택제 일자리 창출유형 >구분신규형전환형경력채용형신규채용형경력유지형경력연장형주요대상? 경력단절 여성? 제2의 직업을 희망하는 장년 퇴직자

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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시간제 일자리는 고용률 증대의 올바른 방안인가?

고용률 증가를 위한 시간제 일자리, 올바른 대안인가?토론 보고서고용률 증대를 위한 시간제 일자리, 올바른 대안인가영남대학교 경영토론대회학교고려대학교학교고려대학교학과보건행정학과학 ... 의 여부와는 별개로, 돈을 버는 것이 사회적 장벽과 그로 인한 경쟁 앞에서 너무나 고된 일이 되었다. 이러한 현실에서 대한민국 정부는 일자리를 확대하기 위해서 공공기관에서부터 시간 ... 제 일자리를 도입하겠다는 정책을 제시했다. 시간제 일자리란, 정규직과 동등한 대우를 보장하면서 주 36시간 미만에 해당하는 근무시간에 따라 임금을 지급하는 일자리를 말한다. 그리고

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2015.11.16

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5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론

‘시간제 정규직’ 방안을 ‘시간선택제 일자리 정책’으로 체계화하면서 근로자의 자발성에 가장 큰 비중을 두고 단축근무를 원하는 여성과 은퇴자 등에 초점을 맞췄다. 이에 따라 내년 ... 부터 한국에서도 ‘4시간, 6시간제 정규직’인 시간선택제 일자리가 정부 부처 및 지방자치단체, 공공기관 등을 통해 본격 등장한다. 민간에서는 CJ 및 신세계그룹과 SK텔레콤, IBK ... 기업은행 등이 이미 처우 등에서 기존 비정규직 시간제 일자리와 차별화된 시간선택제 일자리를 내놨다.○ 노동력 감소에 최상의 대비책정부가 시간선택제 일자리 등 다양한 근로형태를 도입

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 시간제 일자리의 개념과 근로 현황1. 시간제 일자리의 개념2. 시간 ... 제 일자리 관련 현황3. 시간제 일자리와 여성4. 행정기관의 시간제 근무제도Ⅲ. 시간제 일자리, 패러다임 전환 필요Ⅳ. 주요국의 시간제 일자리 현황 및 정책1. 시간제 일자리 현황 ... 2. 시간제 일자리 정책 및 입법Ⅴ. 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제1. 양질의 시간제 일자리 창출 지원사업 확산2. 상시화된 초과근로 축소3. 사회적 대화와 단체교섭

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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현대자동차 시간선택제 일자리 자기소개서:현대자동차 시간선택제일자리 자소서,현대자동차 시간선택제 지원한 직무분야에 지원이유,현대자동차 선택직무에 본인이 적합,현대자동차 시간선택제

현대자동차시간선택제자기소개서?현대자동차 시간선택제 일자리 지원 자소서 자기소개서 지원한 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 예문 ... 자리 지원 자기소개서 자료가 아닙니다.?현대자동차 시간선택제 일자리 지원 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.1.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유 ... 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.*현대자동차 시간선택제 일자리에 지원하게 된 이유사람 중심 인재경영으로 세계적 자동차 기술력을 발전

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25

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한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기

며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 ... 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시간 단축과 일자리 나누기2 ... . 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례파트타임노동의 활성화파견근로제의 확산네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면2) 프랑스의 일자리나누

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| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20

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