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시간관리스킬 독후감 - 시간관리스킬 관련 독후감 6건 제공
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"시간관리스킬" 검색결과 21-40 / 4,499건

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    이기는 습관 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    을 제시합니다.자기관리시간 활용 (제7장 - 제9장):"이기는 습관"은 시간 관리와 우선순위 설정을 강조하며, 성공한 사람들은 시간을 효과적으로 활용하고 우선순위에 따라 작업 ... 을 통해 우리는 개인 및 직업적 목표를 달성하기 위한 핵심 원리를 이해하고 실제로 적용할 수 있습니다. 자기계발, 목표 설정, 시간 관리, 의사 소통, 대인관계 구축 등의 영역 ... 들을 우리 자신에게 적용하는 방법을 안내합니다. 이러한 습관들을 통해 어떻게 더 효과적으로 일하고 더 큰 성과를 이룰 수 있는지에 대한 통찰을 얻을 수 있었습니다.시간 관리와 자기계발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장에서의 PI ... (Personal identity)의 중요성2. 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 다양한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직장에서의 PI(Personal identity)의 중요 ... 성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.Ⅰ. 서론직장에서의 PI(Personal identity)은 매우 중요한 역할을 한다. 이는 직장 내에서의 성과와 만족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    v-sim 및 nursing skill 정신간호학
    는 대상자와의 의사소통 퀴즈 15:00~15:30 널싱스킬 진정기법을 이용한 분노 대상자와의 의사소통 퀴즈 15:30~16:00 널싱스킬 트라우마 기반 관리를 이용한 치료적 의사소통 ... 와의 의사소통 3.진정 기법을 이용한 분노 대상자와의 의사소통 4.트라우마 기반 관리를 이용한 치료적 의사소통 [정신간호] 우울해하는 대상자와의 의사소통: 우울해하는 대상자 ... 들은 때때로 복합적인 신체의 불만사항을 가지게 되므로 신체적인 불만사항을 적절하게 대처하고 치료합니다. 투약을 중단한 대상자와 함께 시간을 보냅니다. 대상자에게 자살에 대한 상상과 그
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    , 실용, 신임 강점 기반 환경 조성하기 (캐머런) 긍정적 환경, 긍정적 관계, 긍정적 커뮤니케이션, 긍정적 의미 6주차 리더십 스킬 관리 스킬 리더가 조직의 목표를 수행하기 위해 조직 ... 을 운영하는데 필요한 역량 사람 관리, 자원 관리, 직무 역량 보여주기 대인관계 스킬 리더가 조직의 목푤르 달성하기 위해 구성원들과 함께 효과적으로 일을 하도록 돕는 것 사회 감수 ... 성 발휘하기, 감성 지능 보여주기, 갈등 관리하기 개념화 스킬 개념과 아이디어를 가지고 일하는 것 문제 해결하기(문제 파악 -> 해결책 고안 -> 해결책 선택 -> 실행) 전략
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 온라인 아동간호학 실습일지 1편 - 시간별로 세부적으로 나눠서 좋습니다!!!
    (널싱스킬): 2시간 이내 사정, 기도유지, 호흡상태, 순환, 피부색, 심장 박동수, 전반적인 외모, 활력징후, 제테연령에 따른 성숙도, 머리둘레, 신체사정, 생식기, 신경계 검진 ... (수업 개요, 널싱스킬 설명) 및 소그룹으로 나눠서 진행(조별 질문)12:00~13:00점심시간13:00~14:00피부 사정(널싱스킬): 색, 감촉, 온도, 피부탄력, 손상여부 ... 와 정도, 부종, 피부 병변부위(형태, 크기, 모양, 일관성, 색깔, 삼출색 존재여부, 주변 부위)14:00~15:00신생아 목욕(널싱스킬): 출생 후 2~4시간 후 시행, 중성비누
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
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    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오
    는 건강한 생활습관을 유지하고, 목표 설정과 계획 수립, 시간 관리 등을 포함한다. 대인관계 스킬은 타인과의 원활한 대화와 협력, 갈등 관리 등을 의미하며, 스트레스 관리는 일상 ... 을 시사한다.- 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들건강한 성격을 갖기 위해서는 자기관리, 대인관계 스킬, 스트레스 관리 등 다양한 요소들이 필요하다는 한 결과가 있다. 자기관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 현대 사회의 가족형태가 건강한 가정으로 존립할 수 있도록 지원하는 서비스는 다양합니다. 그 중 하나의 가족형태를 선택하여 서비스 특징을 알아본 후 개별성과 적절성에 따라 추가되었으면 하는 더 나은 서비스를 창의적으로 제안해 보세요.
    하는 데 필요한 스킬과 리소스를 제공한다.3) 재정 관리: 한부모 가족은 가계 예산을 혼자 관리해야 하는 경우가 많다. 재정 관리 교육 및 상담 서비스를 통해 부모가 재정적으로 안정 ... 또는 저녁 시간대에 확장된 어린이 돌봄 프로그램을 제공하여 부모들이 필요한 시간 동안 안정을 취하거나 자녀와 품질 시간을 보낼 수 있도록 한다.3) 부모의 전문적인 스킬 개발 ... 형태는 가정 내에서 서로에게 지지와 안정감을 제공하며, 미래 세대에게 긍정적인 가치와 스킬을 전달하는 플랫폼으로 작용한다. 따라서 건강한 가정은 개인과 사회의 번영을 위한 핵심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점
    들은 결코 헛되이 보낸 시간이 아님을 우리는 알 수 있다.사람중심접근(스킬중심구조)사람중심접근 방식은 크게 스킬플랜과 역량, 두 가지 요소로 구분할 수 있다. 스킬중심체계는 사람 ... 임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점3. 결론1. 서론기업 내부체계를 구축하는 방법에는 직무중심접근법과 사람 ... . 직무평가 → 3. 요소별 수준 및 가중치 판단 → 4. 직무중심체계로의 전환 순서로 이루어진다. 사람중심접근은 스킬중심구조와 역량중심구조로 나뉘는데, 스킬중심구조 먼저 살펴보
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    을 데이터 입력, 고객 관리, 또는 신기술 관련 보조 업무로 전환할 수 있다. 이를 위해 직원의 기존 스킬셋을 분석하고, 조직 내 필요로 하는 새로운 역할과 매칭하는 직무 재설계 ... 역량을 갖추어 조직 내 새로운 역할이나 외부 노동시장에서 경쟁력을 확보할 수 있다.3) 유연 근무제 도입과잉인력 관리를 위해 유연 근무제 도입도 효과적인 대책이다. 근무 시간 단축 ... 을 고려할 수 있다. 이를테면, 단순 반복 작업을 수행하던 직원을 데이터 입력, 고객 관리, 또는 신기술 관련 보조 업무로 전환할 수 있다. 이를 위해 기업은 직원의 기존 스킬
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학슴의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    기 위해서는 강력한 소프트 스킬이 필요합니다. 소통, 공감, 문제 해결 능력, 의사 결정 능력 등이 포함됩니다.예: 비언어적 소통 기법, 갈등 관리 기술 등을 훈련.워크숍 및 리더십 ... 확실성과 변화가 가속화되는 시대에 리더십은 단순히 구성원을 지휘하거나 관리하는 역할을 넘어, 조직의 방향성을 제시하고 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 핵심 능력으로 자리 ... 이 됩니다.또한, 리더십은 지속적인 학습과 반성을 통해 더욱 강화될 수 있습니다. 리더십 이론의 학습, 소프트 스킬 개발, 워크숍 및 트레이닝 참여, 그리고 멘토링과 같은 과정을 통해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • [심리치료] 변증법적행동치료/다이어렉티컬행동치료 이론, 치료 스킬, 적용하기까지
    정적강화 , 부적강화 , 행동조형 , 소거 , 포화 , 처벌 등 구체적 유관관리 스킬교육감정조절 장애와 DBT 스킬 수용 스킬 변화 스킬감정조절스킬 내담자들 : 고통스러운 감정 ... 하는능동적인 자세와 끈기가 필요함감정조절스킬 4. 힘겨운 감정을 관리하기 1) 현재 감정에 대한 마인드풀니스 부정적인 판단을 하지 않는 고통스러운 감정에 노출되면 수치심 , 죄책감 ... 고통감내 스킬행동의 목표 : 위기상황을 감내하고 생존하는것 , 삶을 있는 그대로 수용하는것 위기생존스킬 2. 현실수용스킬 3. 중독위기 관리 스킬고통감내스킬 1. 위기생존 스킬 위기
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서평] 돈공부는처음이라
    이 남들보다 좀 더 길어질 수 있겠지만, 이 책을 읽은 것처럼 다른 책도 읽으면서 내 투자스킬을 키워나가는 시간으로 잘 활용해 보겠다. 길어진만큼, 좀 더 노력한만큼 더 갚진 결과가 있겠지 싶다. ... [서평] 돈 공부는 처음이라 _ 공짜 대박은 없다.작가자산관리그룹 로얄클럽의 대표 김종봉과 자기계발 베스트셀러 저자 제갈현열이 공동작가이다. 김종봉 대표가 돈을 투자하는 단계 ... 다.​내용​1. 공짜로 얻어지는 돈은 더 큰 손해를 불러 일으킨다.2. 작은 돈으로 본인의 투자스킬을 만든 후 준비가 되면 큰 돈으로 투자해야 실패가 없다.3. 4단계로 나눠서 돈
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 원격교육에서의 수업계획서는 전통적인 면대면 수업에서의 수업계획서와 많은 유사점을 가지고 있다. 그러나, 원격교육 수업계획서는 좀 더 구체적이고 완벽해야 하며, 추후 상호작용적인 학습안내서와의 연계가 필요한
    정보를 포함해야 한다.평가 일정은 학습자들이 평가 과제를 제출하고 시험을 볼 때 지켜야 하는 기한을 제공해야 한다. 기한은 학습자들이 작업을 계획하고 시간을 효과적으로 관리하는 데 ... 한 고려사항을 반영해야 한다.먼저, 원격 수업전략은 목표와 학습자의 요구를 중심으로 설계되어야 한다. 학습자들이 어떤 스킬이나 지식을 획득하길 원하는지를 이해하고, 그 목표를 수업 ... (Teaching and Learning Activities)원격 수업에서의 교수 학습활동은 학습자들이 지식을 습득하고 스킬을 개발하는 데 있어서 핵심 역할을 한다. 이러한 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오
    교과목명 : 리더십 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2. 효과적인 ... 코칭스킬Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 사회적 변화 내용을 살펴보면 과거에 비하여 조직구성원의 자발적인 참여와 자율성이 지속적으로 강화가 되고 있는 추세이 ... 한다. 조직구성원이 자발적인 방법을 통해 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고 조직구성원들의 장점을 살리며 강점을 개발할 수 있도록 노력해야 한다. 시간이 갈수록 환경의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • A+ 고퀄리티 지역사회간호학 실습보고서 (은평구 보건소)- 보건교육 계획안, 가족간호과정 (간호진단, 간호과정 2개), 지역사회 간호계획 등
    교육 대상자, 장소, 일시, 시간, 주제, 제목, 학습목표 작성하기- 지역사회간호 교재 읽기: 6장 지역사회 간호과정: 1절 간호사정25일(화)- 널싱스킬 가정간호 안전: 약물 ... 건강관리실 활동- 은평구 보건소 지역사회간호계획서 읽기: 지역사회특성 작성26일(수)- 널싱스킬 혈당 측정 검사혈압 측정 교육요약, 추가학습, 체크리스트, 동영상 2회씩 보기(영 ... : 방문건강관리사업(~31P)- 지역사회간호 교재 읽기: 7장 지역사회간호활동: 2절 방문활동- 은평구 보건소 지역사회간호사정: 인구학적 특성 작성 27일(목)- 널싱스킬투약
    리포트 | 70페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.08
  • 대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 기술하십시오.
    으며, 온라인에서의 상호작용을 실제 만남으로 이어나갈 수 있다.3) 시간 관리 및 스트레스 관리시간 관리 및 스트레스 관리 기술을 향상시키는 것은 대인관계 개선에 큰 도움이 된다. 스마트 ... 한 시간 관리를 통해 대인관계에 더 많은 시간을 할애하고, 스트레스를 효과적으로 관리하여 대인관계에 부정적인 영향을 최소화할 수 있다. 또한, 휴식과 휴가를 활용하여 스트레스를 완화 ... ) 소셜 스킬 향상대인관계의 품질을 향상시키기 위해 소셜 스킬을 향상시키는 것이 중요하다. 상호적인 소통, 리더십, 갈등 관리, 리스닝 스킬 등을 향상시켜야 한다. 이러한 스킬
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    IT기기(휴대폰)의 지나친 사용(게임)이 인간관계에 미치는 영향을 기술하시오.
    개발원의 2023년 연구에 따르면, 부모의 직장 스트레스와 시간이 부족한 가정일수록 자녀의 게임 시간이 더 길어지는 경향이 있었다. 이는 부모의 관리 능력이 가족 관계의 안정 ... 다. 스마트폰의 보급과 함께 다양한 어플리케이션과 게임이 개발되면서, 많은 사람들이 휴대폰을 통해 여가 시간을 보내고 있다. 특히 게임은 휴대폰 사용의 주요 동인이 되며, 이는 개인 ... 이 인간관계에 미치는 부정적인 영향을 뒷받침하고 있다. 한국인터넷진흥원의 2023년 보고서에 따르면, 평균적으로 청소년은 하루에 약 4시간 이상 휴대폰을 사용하고 있으며, 이 중 약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    다.2) 인적자원관리 전문가의 역할인적 자원관리라고 하는 것은 성장하는 직업 분야라고 할 수 있다. 그러므로 인적자원 관리 업무에 전문가라고 한다면 다음의 스킬을 더욱더 개발 ... 때, 뛰어난 스킬을 갖추고 있는 개인을 찾아서 채용을 하는데 능숙해야 한다.(3) HRIS에 능숙함인적자원정보 소프트웨어라고 하는 것은 특정한 인적자원 관리 작업과 프로레스에 대해 ... 적으로 고객이 아니라 직원들과 주로 관련이 있으나 고객서비스에 대해서 스킬을 해야하는 역할을 담당하기도 한다. 이는 충돌 해결이라고 하는 것 자체가 인적자원 관리의 주요한 업무이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    [S+ 독후감] 생각정리스킬
    어떨까. 생각정리스킬은 비단 회사원뿐만 아니라 우리 모두에게 필요한 능력이라고 할 수 있겠다. 학생이라면 시험공부, 진로설계, 전공공부 등으로, 직장인이라면 적응, 관리, 경영 ... , 각종 문서, 영업, 미팅, 발표 등으로, 일반인이라면 자기소개서, 연애 등으로 전문가라면 책쓰기, 설계 등으로 말이다. 저자는 "생각정리 스킬을 습득하게 되면 이해력과 기억력 ... , 사고력이 향상되고 지식의 핵심내용을 최단시간에 파악해 전체 흐름을 알 수 있게 되어, 동일한 시간과 노력 대비 큰 효과를 얻을 수 있다"라고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오. 할인자료
    상을 예를 설명하시오. 1.서론 직무는 일을 묶어놓은 개념이다. 기업이 이러한 직무을 구분해서 묶어놓은 이유는 바로 관리하기 위해서다. 이렇게라도 구분하지 않으면 편차가 많아지 ... 고 관리하기 어렵고 생산성을 높이기 어렵기 때문이다. 때문에 일을 묶어서 비슷한 일을 하는 사람들끼리 모아놓으면 협업과 집단지성으로 성과를 높일 수 있는 효과를 낼 수 있다. 이러 ... 하는 자질 등을 체계적으로 파악하고 분석하는 과정을 말한다. 이를 통하여 각 직무의 요구사항을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 적절한 직무 설계, 인력 관리, 평가 및 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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1:15 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감