"시간관리스킬"의 검색결과 입니다.

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시간관리스킬 독후감 - 시간관리스킬 관련 독후감 6건 제공

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"시간관리스킬" 검색결과 141-160 / 4,498건

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부모교육 프로그램을 설계하시오. 주제 좋은 아버지 되기 회기 8회기로 구성

하는 방법에 대해 더욱 구체적으로 살펴보고자 합니다. 아버지는 가정과 직장 사이의 균형을 유지하기 위해 시간 관리와 우선순위 설정에 주의해야 합니다. 이를 위해 회기에서는 효과적인 ... 시간 관리 전략과 가정과 직장 사이의 역할 분담 방법에 대해 논의하고자 합니다. 뿐만 아니라, 유연한 일정 조정과 가정 내 협력 체계를 구축하여 아버지가 가정과 직장에서 모두 성공 ... 적인 역할을 수행할 수 있도록 돕고자 합니다. 시간 관리는 가정과 직장 사이의 균형을 유지하는 데 있어서 핵심적인 역할을 합니다. 아버지는 자신의 시간을 효과적으로 관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

한 이유는 사람 중심이면서 사람의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 만들어 주는 것이 필요하기 때문이다.답: O8. 회의 운용 스킬에 해당되지 않는 것은?답: ② 피드백 스킬9 ... 행사 , ④ 품성11. 리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원하면서 토의 ... 를 하는 방법은?답: ② 크로스오버 그룹토의13. 리더십과 관리의 차이 중 관리는 자원을 중심으로 판단하며 능률과 효율성을 중시한다.답: O14. 권한과 책임을 모두 위임하는 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

로스웰과 캔자나스는 미래에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터 ... 분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조 ... 의사결정과정을 뜻한다. 시간상 윗선까지 자료 전달할 여유가 없을시 임시로 사실상 전략 수정 후 전략 변경에 대한 정보 제공이 가능하다.3) SHRD의 특성과 틀(1) 개요

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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리더십교육전공-코칭 ) 긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구 논문 중요부분 페이지 및 단락 적고 그 밑에 왜 그렇게 생각하는지 생각 적고 전반적 이 논문의 토론할 주제 3개 만들기

스킬, 인터뷰스킬, 경청스킬, 변화관리 10가지를 제시하였고]9p [고객이 지향하는 목표를 향해 나아갈 수 있도록 효과적으로 지원하기 위해서는 인간에 대한 이해가 선행되어야 한다 ... 대화를 진행할 때 방향 표지판을 갖는 것이 유익하다고 제시하고 있다.]9p [코칭에 필요한 역량을 공감, 친절한 성격, 모호성에 대한 인내력, 인식, 외교적 수완, 촉진스킬, 학습 ... 들에 대하여 고민하기에 시간 낭비가 될 수 있다.15p15p [코칭이 융합적인 분야로서 자리매김하기 위해서는 보다 더 다양하고 깊이 있는 학문적 연구가 필요하다. 이를 위해 향후 코치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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나의인생계획 100세시대 (0세~100세)

과 학습을 통해 중년의 위기를 기회로 변화로 이끌어야 한다. 가족과의 소중한 시간을 보내고 가족 간의 유대감을 높이는 데 힘쓰며, 건강 관리와 운동 습관을 강화하는 것이 중요 ... 대비가 필요한 시기로, 재무 관리와 가족 관리, 또한 개인적인 스킬 향상과 학습을 통해 미래를 준비하고 있다. 이러한 노력은 미래에 대한 희망과 안정을 증진시키며 나의 삶을 더욱 ... 해본다.이러한 나의 가족과의 시간을 즐기며 자신의 인생을 돌아보고 풍요로운 노후를 준비하고 싶다. 직장에서는 은퇴를 했을 것이니 은퇴 후의 생활 방식을 계획하고 건강 관리에 더욱

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

기준을 안정시킬 수 있지만 시간과 비용이 많이 들고 피고과자의 참여가 전혀 없기 때문에 불신감이 생길 가능성이 존재한다.(2) 커뮤니케이션 스킬커뮤니케이션 능력을 미리 평가하는 방법 ... . 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 모 외국계 제약사2) 자격목록3) 지원자 자격 평가 수단2. 영업관리 / 국내영업1) 회사명 : Smiths Medical ... 기업의 Sales Management Specialist2) 자격목록3) 지원자 자격 평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 수입자동차 업계의 영업 관리로 23년을 일하며 이른 나이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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간호관리학 실습소감문(비대면)

간호관리실습 [대체 프로그램]을 마치면서......분 반:학 번:성 명:제출일:사실, 시험 직전 주에 실습이어서 많이 부담됐었는데 잘 끝나서 다행이라는 생각이 들었다. 6번이 ... 라는 컨퍼런스가 힘들기도 했지만 정말 많은 도움이 된 것 같다. 이번 실습은 코로나 19로 인하여 널싱스킬로 대체되어 진행했는데, 물론 임상에서 직접 경험해보지 못한 아쉬움은 남아있 ... 는 것 같다. 또 ‘아 내가 이렇게 열심히 할 수 있는 사람이었나?’라는 생각이 들 만큼 나 자신이 대견했다. 여러 가지 투약관리, 물품관리, 낙상관리 등 간호사가 수행 해야 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.26

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[교육심리학]다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술

하며 자아에 대한 이해를 높이는 것이 좋습니다.자기 관리 : 목표를 설정하여 그에 따른 계획을 세움으로써 자기 발전과 성취를 돕습니다. 또한 효율적인 시간 관리를 통해 시간을 효과 ... Intelligence) : 자기 이해와 자기 관리 능력에 관련된 지능으로 자기 인식, 목표 설정, 감정 관리 등의 능력을 의미합니다.자연적-공감 지능 (Naturalistic ... )자아 지능은 개인의 내면 세계와 자기 인식을 이해하고 관리하는 데 강점을 가지는 능력을 나타냅니다.자기 인식 : 자아 지능을 가진 사람들은 자신의 감정, 가치, 믿음, 강점, 약점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.

수 있다.2) 분노 지속 시간 및 빈도정상적인 상황에서도 분노가 지속되는 경우가 많다. 즉, 일상적인 사건에 대한 분노가 오랜 시간 동안 지속되거나 자주 발생한다.3) 분노 ... 대인관계에서의 갈등을 해결하고, 감정적 표현과 소통을 강화하는 것이 중요하다.2) 스트레스 관리 프로그램- 명상 및 근육 이완법: 정서적인 안정성을 향상시키고 스트레스를 감소 ... 있다.3) 의사소통 습관 개선- 표현적인 치료: 감정을 표현하는 법을 배우고 연습함으로써, 환자는 감정을 적절히 표현하고 이해하는 데 도움을 받을 수 있다.- 소셜스킬 훈련: 대인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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실습 종결보고서+실습세부내용보고 실습생의견

) 업무 관리실습 기간 동안 시간 준수는 나와의 약속이기도 하며, 실습 기관과의 약속이기에 제일 중요하게 생각하였다. 그리고 주어진 일에 대하여 긴급함을 요구하거나 중요도를 선정 ... 여 클라이언트 대상의 서비스 제공 스킬을 배울 수 있었다.실습목표에 대한 평가(실습생의 목표)1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부사회복지기관에서 현실적으로 발생하고 있는 상황들을 경험 ... 하고, 클라이언트를 대면하여서 필요한 서비스를 제공하는 기술을 배우는 것을 첫 번째 목표로 설정하였다. 그리고 현장에서 자주 실행이 되는 프로그램, 사례관리를 경험하는 것을 두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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직무분석과 관련된 개념,방법,필요성,활용

목표의 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한 것인가를 확인하는 절차이며, 효과적인 인적자원관리를 위한 사전활동이다.한 직무를 수행하는데 필요한 의무와 스킬 요건을 확정하고, 직무 ... , 의무를 기술한 리스트직무명세서 : 직무수행에 필요한 인적요건, 즉 지식, 스킬, 능력 등을 정해놓은 문서직무분석의 필요성직무분석은 기업의 제반 인적자원관리 제도의 설정이나 운영 ... 직무분석이란?직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이를 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정을 말한다.인적자원관리가 시작되기 위해서는 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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인생계획표 작성하기

고자 합니다. 시간 관리, 목표 설정, 스트레스 관리 등을 통해 삶의 균형과 안정을 유지하고, 효율적으로 일과 여가를 조화롭게 이어나갈 계획입니다. 일상적인 루틴과 자기돌봄에 충실 ... 하여 새로운 아이디어와 시각을 얻고자 합니다. 또한, 다양한 분야에서 지속적인 학습을 통해 자신의 가능성을 계속해서 발전시킬 계획입니다.앞으로의 삶에서는 자기관리에 더욱 신경을 쓰 ... 하며, 몸과 마음의 건강을 유지하기 위해 충분한 휴식과 리프레시를 취할 것입니다. 또한, 자기 성장을 위해 자기탐구와 자기발전에도 시간과 노력을 투자할 계획입니다.삶에서는 사회공헌

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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[해커스 평생교육원 심리학개론 A+ 과제자료] 4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.

경험에 의해 일어나는 행동상의 비교적 일관성 있는 변화로 비연합학습, 연합학습, 인지학습으로 분류한다.비연합학습은 개인이 경험과 시행착오를 통해 지식이나 스킬을 습득하면서 반응 ... 경험을 구조화하는 인지가 개입되는 보다 고착원적인 종류의 학습으로 볼 수 있다.2. [온라인 학습의 효용성]최근 대두된 온라인 학습은 시간과 장소의 제약 없이 학습이 가능 ... : 시간과 장소에 구애받지 않고 어디서나 학습할 수 있어, 학습 기회의 접근성이 크게 향상되어 학습에 대한 부담감을 줄일 수 있다.② 유연성: 학습자 개개인의 생활 패턴이나 학습 속도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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분노 조절의 정의와 유형

있다.2) 분노 지속 시간 및 빈도정상적인 상황에서도 분노가 지속되는 경우가 많다. 즉, 일상적인 사건에 대한 분노가 오랜 시간 동안 지속되거나 자주 발생한다.3) 분노의 원인 ... 하고, 감정적 표현과 소통 을 강화하는 것이 중요하다.2) 스트레스 관리 프로그램- 명상 및 근육 이완법: 정서적인 안정성을 향상시키고 스트레스를 감소시키는 데 도움이 된다. ... 습관 개선- 표현적인 치료: 감정을 표현하는 법을 배우고 연습함으로써, 환자는 감정을 적절히 표현하고 이해하 는 데 도움을 받을 수 있다.- 소셜스킬 훈련: 대인관계에서의 소셜스킬

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.09

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오

인적자원관리 주제: 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.경력개발의 필요성 2.경력개발의 관계적 접근법 Ⅲ.결론 Ⅳ ... .참고문헌 Ⅰ.서론 인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요한 자산인 인적자원을 효과적으로 관리하고 발전시키는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 다양한 접근법과 이론이 제시되었다. 과거 ... 에는 경쟁 구도가 단순했기 때문에 기업에서 종업원들에게 평생 직장을 제시하여 그들의 충성심을 기반으로 한 인적자원관리가 이루어졌다. 그러나 세게시장이 개방되고 사회 패러다임이 빠른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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우울장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

가 한정되어 있고, 학생 수에 비해 많지 않은 상황에서 개별화된 지원을 제공하는 것은 도전적이다. 또한, 우울 관리 기술 교육이 중요하지만, 이를 제공하는 데 필요한 시간과 자원이 부족 ... , 가정과 학교 간의 협력 또한 핵심 요소이다. 학부모와 교사, 상담사, 전문가들은 학생의 우울장애를 효과적으로 관리하고 지원하기 위해 협력해야 한다. 학부모는 학교에서의 상황 ... 해야 한다. 개별화된 학습 계획은 학생이 안전하고 편안하게 학습할 수 있는 환경을 조성하며, 학습 목표를 달성하는 데 도움을 줄 것이다. 우울장애 학생들은 자신의 우울을 관리

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.10.02

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.과 목 명:리더십담당교수:학 번:이 름:1. 서론과거에 비해 21세기에는 조직 구성원 ... 코칭 스킬(1)기존 코칭 개념의 확장전통적인 코칭 모델은 주로 현재의 업무에 요구되는 역량을 분석하여 구성원의 성과와 기술력을 향상시키는 데 중점을 주지만 이런 역량 분석은 업무 ... 를 확장해야 한다. 지금까지 관리자들은 일반적으로 직속 부하 직원을 일대일로 코칭 하는 관계를 형성해 왔다. 오늘날의 코칭은 이를 넘어서 동료, 공급자, 고객, 제휴 업체 등 제한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천방법에 대해 논의하시오.

, 무작위한 만남 등 다양한 종류의 인간관계를 관리하고 유지해야 합니다. 이러한 다양성은 각 관계마다 필요한 심리학적인 접근과 스킬이 다를 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 가족 ... 잘 이해하고 다른 사람들과의 관계에서 더 긍정적인 태도를 가질 수 있습니다.감정적 지능과 감정 관리:인간관계에서 감정은 중요한 역할을 합니다. 감정적 지능을 키우고 감정을 잘 ... 관리하는 능력은 인간관계를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 심리학적인 방법으로는 감정을 인식하고 표현하는 연습, 감정의 원인을 파악하고 관리하는 기술을 개발하는 것이 중요합니다.고민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

REPORT 인적자원관리 주제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... ··························· 6 과목명 인적자원관리 이름 제출일 Ⅰ.서론 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구로, 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 ... 시스템 구축 등 여러 면에서 중요한 기능을 수행한다. 이를 통해 조직은 목표 달성을 위해 최적의 인적 자원을 활용하고, 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다. 이번 인적자원관리 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

이 연중무휴 24시간 상담을 해주면서 일차적인 도움을 제공해준다는 부분이 큰 호응을 얻고 있다. 각 직원이 맡은 직무역할, 직위, 보유하고 있는 스킬의 종류와 레벨, 어떠한 교육을 이미 ... 의 여정 중 접점에서 발생하는 모든 만남에서 파생된 조직과의 관계에 대한 직원의 전체적인 인식으로 정의하며 직원경험에 대한 데이터를 수집하고 적절한 접촉점을 설계하고 관리하는 HR ... 에 대해서 이해를 해보고자 IBM의 직원 경험 사례를 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. IBM의 직원 경험 고찰1) 기업 개요IBM은 1911년에 설립되어 지금까지 111년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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