"성적 매기기"의 검색결과 입니다.

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"성적 매기기" 검색결과 21-40 / 4,520건

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현대청운고등학교 자기소개서

을 많이 듣고 고등학교 내에서 우수한 성적을 받고 싶습니다.중학교 때 자기주도학습을 통해 성적을 끌어올린 사례 중 하나는 2학년 기말고사 때 성적을 대폭 올린 것입니다. 제가 재학 ... 한 학교는 모든 과목의 평균을 매겨서 전교 등수를 매기는 시스템이었기 때문에 한 과목이라도 소홀히 하면 전교 등수가 밀리는 딜레마가 있었습니다. 그랬기 때문에 저는 모든 과목 체육 ... 을 가장 원칙으로 삼았고 수업 때 배운 것들을 바로 복습했기 때문에 열심히 공부한 만큼 좋은 성적을 받았다고 생각을 합니다. 2학년 기말고사 때 제가 중학교 때 기록했던 성적 중

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.29

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워킹데드 3화 7편

은 좀비 한마리를 데려와 글렌 근처에서 위협하기 시작한다.가버너 또한 매기의 입을 열게 만들기 위해 성적 수치심을 주려 했지만 매기 또한끝까지 말을 하지 않는다.한편 우드버리 실험 ... ■ 워킹데드 시즌3 7화멀은 매기와 글렌을 지하실로 끌고가서 릭과 그의 일행이 어디에 있는지를 묻는다.그들이 대답을 거부하자 멀은 글렌을 폭행하기 시작한다.분유를 들고 교도소 ... 이곳에 왔는지를 묻는다.미숀은 글렌과 매기가 우드버리로 잡혀갔다는 이야기를 릭과 그의 일행에게 말해준다.글렌은 멀의 끊임없는 폭행에도 끝까지 동료들이 있는 장소를 말하지 않자,멀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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양적연구 수행을 위한 4가지 척도의 개념과 특성 및 사용 예시에 관한 레포트를 제출하시오.

는 선수들의 성적을 단순한 숫자가 아닌, 상대적인 수준에 따라 구분하고 순위를 매기는 데 유용하다. ... 을 매기는 데 사용되며, 범주 간의 정확한 차이는 알 수 없다. 예를 들어, 선수의 경기력을 '우수', '보통', '미흡' 등으로 분류하는 데 순서척도가 사용될 수 있다. 등간척도 ... B’ 등으로 분류하여 각 팀의 성적, 부상 빈도, 선수 구성 등을 비교 분석하는 데 명목척도가 활용된다.순서척도는 체육학 연구에서 운동 선수의 순위나 실력 수준을 평가하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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교육평가 에세이 / 교육 평가의 방향성

학생들과 서열을 매기는 방식으로 인식된다. 그러다보니 내가 들인 노력에 대한 평가가 다른 학생들의 노력에 비해 얼마나 정당한지, 노력한 만큼의 보상을 받았는지에 신경을 크게 썼 ... 하긴 했지만 내가 왜 이들로부터 평가받고 이들의 점수를 매겨야 하는지 납득하지 못하고 굉장히 회의적인 시각으로 바라보았다. 분명 정말 열심히 노력하고 성실하게 지냄에도 인간관계가 넓 ... 지 못하면 좋은 점수를 받기 힘들었다. 내 인성이 10점 척도에 의해 점수화되는 것이 싫었다. 그리고 동기, 후배들을 점수 매긴 후에 그들을 미안함 없이 대할 자신이 없어 모든 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.

에 인기 순위를 매기기도 하며 인기도 및 성적이 나오게 된 원인을 분석하기도 한다. 이번 레포트를 통해 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하면서 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지 ... 적으로 서열척도와 같은 단순 설문조사를 통해 행해지는 척도의 경우에는 일반인들에게 어떤 팀을 선호하는지에 대한 문의를 실시한 후에 그에 대한 대답을 토대로 결과를 분석하여 순위를 매기 ... 를 조사할 수 있다. 일반적으로는 자신이 응원하는 팀의 성적에 더 높은, 더 많은 공헌을 한 선수일수록 해당 선수의 유니폼이 더 많이 팔리게 될 가능성이 더 높다. 이런 순위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01

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"우리도 행복할 수 있을까" 독후감

학년까지 점수를 매기는 시험이 없고, 8학년부터는 점수를 매기더라도 등수를 매기지 않는다고 한다. 성적 우수상도 볼 수 없다. 공부를 잘하는 것은 여러 능력 중 하나라고 생각하기 ... 고, 성적 우수상도 없으며 단 한 명의 낙오자 또한 없다고 한다. 이 책에서 나를 놀랍게 한 사실이다. 이들 모두 한국에서는 볼 수 없는 것이기도 하다.먼저 덴마크의 학교에서는 7

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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김누리 우리에겐 절망할 권리가 없다 독후감

을 추구하고 성적을 일관적으로 매기고 또한 창의적인 생각을 못하게 하는 그런 문제가 있다고 했다. 아주 고질적으로 수십 년 전부터도 이어져 온 문제인데 여전히 고쳐지지 않고 있다.우리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.03

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이토록 공부가 재미있어지는 순간 독후감 (A++)

의 재미를 조금씩 느끼게 되었습니다.이 책의 저자인 박성혁 선생님은 공부를 단순히 성적을 올리기 위한 수단이 아니라, 자신의 능력을 발전시키고 더 넓은 세상을 이해하는 도구로 소개 ... 도움이 되었습니다.또한, 박성혁 선생님은 공부를 놀이처럼 즐기라고 조언합니다. 게임처럼 공부를 접근하는 방법은 매우 신선했습니다. 예를 들어, 문제를 풀 때마다 점수를 매기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.28

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대학 입시 및 정시에 사용되는 기본적인 용어에 관한 상세한 설명입니다.

에서 1월 초에 모집군(가, 나, 다)을 정해 실시하며 주로 수능 성적 중심인 수능 위주 전형으로 학생을 선발한다. 지원자는 군별로 1회씩만 지원할 수 있고 총 세 번의 정시 지원 기회 ... % 이하), 7등급(77% 초과~89% 이하), 8등급(89% 초과~96% 이하), 9등급(96% 초과~100% 이하) 순으로 매겨진다. 수시모집에서 대학별 수능 최저학력기준 충족 ... /한문’ 영역에서 활용된다. 수능 성적표에는 표준점수와 백분위는 표기하지 않고 등급만 표기한다. 예를 들어, 영어 원점수가 90점 이상이면 모두 1등급에 해당한다. 영어의 경우 100

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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(기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

하며 업무를 하는 경우가 많다고 한다. 일반적으로 국가공무원은 5급이하(우정직군 한정 우정1급 이하) 공무원들은 근무성적으로 실적을 평가하고, 고위 및 4급 이상의 공무원에 대해서 ... 는 성과 계약및 목표관리제로 성적을 평가한다.4급 이상의 공무원의 경우 개인실적, 부서실적, 직무수행능력 등 을 평가항목으로 삼아 별도 부서단위 실적평가 결과 반영시 구체적 비중 ... 및 평가항목을 명시하여야 한다. 평가 결과는 성과연봉 지급 연계 여부와 관련된다.5급 이하의 공무원의 경우, 근무실적 및 직무수행 능력 등으로 근무성적평가를 운영하며, 추가

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

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영유아 교사(보육교사) 평가

나라의 교사 평가는 '교육공무원승진규정' 에 의해 1960년대부터 근무성적평정이라는 형태로 시행되어 왔으나 공립학교체제 하의 승진을 위한 인사 자료로 제한되어 교사의 질을 관리 ... 은 맥락으로 유아교사를 위한 평가도 그동안 국 ? 공립유치원에서 원장과 원감이 형식적으로 근무성적을 평가해왔는데, 유치원 교원 평가는 2007년부터 제도적으로 실행되고 있는 교원 ... 이루어지고 있는 실정이다.교사 평가는 교사가 하는 일의 가치를 판단하기 위해 보육 활동에 관한 정보를 수집하고, 수집된 정보에 의해 해석하여 가치를 매기는 행위로 볼 수 있다.교사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31

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잠재적 교육과정

, 성적에 따른 시기 질투 등을 학습 → 서열을 매기는 상대평가 방식이 아닌 목표도달수준을 측정하는 절대평가 방식으로 - 학생이 학교에서 자신의 감정과 욕구를 통제하는 것을 암묵 ... 과의 수평적 관계를 가지도록 노력할 필요 - 학생의 의견을 수렴하고 수업에 있어 학생과 활발히 상호작용할 수 있도록 노력할 필요 - 시험을 통해 서열을 매기는 상대평가 방식 → 경쟁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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교육부, 이르면 2학기부터 중간, 기말고사보다 비중 늘려.. 체육, 음악, 미술 과목 수행 평가로만 성적 산출과 같은 기사를 충분히 읽고 기사가 의도하는 바를 분석하고 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

교육부, 이르면 2학기부터 중간, 기말고사보다 비중 늘려.. 체육, 음악, 미술 과목 수행 평가로만 성적 산출과 같은 기사를 충분히 읽고 기사가 의도하는 바를 분석하고 자신 ... 들은 수행평가, 즉 과제에 대한 점수를 매긴다.? 우선 우리나라는 대학 입시에서 수능이 매우 중요한데, 입시는 수능을 비롯한 입시를 줄이는 중간고사와 기말고사를 통해 내신을 만드

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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[간호윤리] 윤리적 딜레마 상황, 윤리적 의사결정 사례연구보고서

부터는 환자의 우선순위를 매기고 있는 거죠. 이 환자 마다의 우선순위가 아니라 나한테 우선순위의 환자는 9번이야. 10번, 11번은 좀 우선순위가 아니야. 나한테는. 그니깐 10번, 11 ... [윤리적 의사결정 수정모형]1단계 : 윤리적 문제를 진술환자 치료의 중증 우선순위를 매기는 것이 사람의 우선순위를 매기게 되고, 후 순위 환자에게 양해를 구하는 상황이다. 하지만 환자 ... 조정했는지에 대한 의료진의 책임과 양심환자의 생명을 갖고 우선순위를 매기는 행위에 대한 의료진의 실의(失意)3단계 : 상황 규명환자의 우선순위를 나누는 상황 자체는 곧 모든 환자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.05.19

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영화 세 얼간이 감상문

해야 할 거 같다. 과제를 내지 않았으니 원칙대로 하는 비루 교수를 나쁘게 볼 것만은 아니다.원래 교수들은 뭘 봐주고 이런 것을 싫어하는 경향이 있다. 시험도 성적도 매겨야 하기 때문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03

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'학교란 무엇일까?' 감상문

되지는 않는다고 생각한다. 그 이유는 바로 우리나라의 교육제도 때문이라고 생각한다. 책에서 나오듯이 덴마크 학교에서는 전혀 시험을 보지 않으며 성적도 매기지 않고 숙제 또한 없 ... 년, 중학교 3년, 고등학교 3년 동안 매 학기 시험을 보고 등수를 매기며 이를 통해 대학을 가기도 하고, 대학에 들어오기 위해 또 수능이라는 큰 관문을 넘어야 하기도 한다. 결국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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명도척도.서열척도.등간척도.비율척도에 대해 설명한후 예를 각각 2개이상 쓰시오

와 성적에 따라서 분류하는 것도 있고 시험 결과에 따라서 석차를 매기는 것도 여기에 해당한다고 할 수 있다.3) 등간척도등간척도랑 것은 명목척도, 서열척도의 특성을 모두 다 가지 ... 기준으로 하여서 측정한 결과들에 대해서 순위를 매기는 것이며, 이는 명명척도의 분류상인 기능에다가 순위를 나타내는 것에 대해서 추가하는 것이다. 이 척도의 경우에는 단지 순위 ... 만을 나타내고 있는 것이며, 척도가 나타내고자 하는 속성이 정확하게 얼마나 되는지에 대해서 정보를 알려주지 못한다.서열척도의 예시로는 반 학생들을 키 순서대로 번호를 매기고 있는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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네 가지 변수 (네 가지 측정의 수준) 만들기

척도 : ordinal scale)측정대상의 속성이 크고 작음 정도에 따라 서열을 정하거나 순위를 매긴 척도를 의미한다.서열수준의 측정(서열척도 : ordinal scale)① 귀 ... 하는 성적은 몇 등급 입니까?① 귀하는 성적은 몇 등급 입니까?1등급( ) 2등급( ) 3등급( ) 4등급( ) 5등급( ) 6등급 이상( )3. 비율수준의 측정(비율척도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29

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우치다 다쓰루 목표는 천하무적 독후감

의 무적 상태’에 이르는 것을 말한다. 이 개념이 나에게는 굉장히 신선했고, 동시에 큰 울림으로 다가왔다.나는 늘 경쟁 속에서 살아왔다. 고등학교 시절, 나는 전국 모의고사 성적 ... 에 따라 순위가 매겨지는 분위기 속에서 살았고, 학원을 몇 개씩 다니며 "남보다 뒤처지면 안 된다"는 압박감 속에 공부했다. 대학교에 들어가서는 스펙 경쟁이 이어졌고, 누군가는 인턴십 ... 을 몇 개 했고, 누군가는 공모전에서 수상했고, 또 다른 누군가는 어학성적을 갱신해갔다.그 속에서 나도 자연스레 "이기기 위해 살아야 한다"고 생각했다. 친구의 성과가 곧 나의 위협

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적인 가치를 기반으로 직무에 서열을 매기는 것이다. 서열법은 평가를 수행하는 데 있어서 수행하기 쉽고 비용도 저렴한 편이다. 그리고 시간이 많이 소요되지 않아 수행자들의 훈련이 요구 ... 되지 않는다는 장점을 가지고 있다. 반면 평가 기준을 하는 데 있어서 수행자의 선입견과 가치관이 개입될 수 있다. 또한 모든 직무에 대하여 서열을 매기기 어려울 수 있다. 특히 ... 기업의 규모가 크고 직무 수가 많을 경우에는 모든 직무에 대해서 서열을 매기기 어려울 수 있다. 그러므로 서열법은 비교적 규모가 작은 집단에서 사용하기 용이하다.열을 정하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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