"선발관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 모집과 선발 직무분석 추세 인전자원관리 글로벌리더 학점은행제 E1 기능직 공무원 한국사 자원봉사활동 교육행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선발관리" 검색결과 21-40 / 36,032건

판매자 표지

인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... (Candidate Generator)’라는 인재 전담팀을 두고, 약 300명의 팀원이 세계 각지의 인재를 영입하는데 혼신의 힘을 쏟고 있다. 따라서 본론에서는 인사선발관리 중 모집관리 실행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

만으로 인재 관리를 끝냈다고 볼 수 없다. 기업에서 제대로 인정을 받고 인재들 개인 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 여건이 만들어지지 않을경우 힘겹게 선발한 인재가 빠져나가는 경우를 겪 ... 인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재 ... 를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.- 목 차 -서론본론 : 핵심인재 선발 기법, 기업의 선발 시스템 사례결론인재란, 일반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
친환경 잔디관리를 위한 가축분퇴비 중 기능성미생물의 분리 및 선발 (Isolation and Selection of Functional Microbes for Eco-friendly Turfgrass Management in Golf Course from Livestock Manure Compost)

한국잔디학회 정제용, 김영선, 조성현, 이긍주

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

다운로드
판매자 표지

[글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육

[글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육1. 국제인사의 의의국제경영에 있어서 경영자의 자질은 국제경영 활동의 성패를 결정짓는 가장 중요한 변수 중의 하나이 ... 적 문화환경 하에서 업무수행을 할 수 있도록 하고 유능한 국제경영인을 양성 ? 확보하는 인적관리는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없다.2. 국제경영자의 선발해외자회사에 파견 ... 한다.그러나 현실적으로 이러한 사람은 존재하지 않는다. 그만큼 국제경영자의 자질을 갖추기 어렵다는 것을 나타내주는 말이라고 하겠다.다국적 기업이 현실적으로 파견사원을 선발할 때 고려

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
인적자원관리, 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.

REPORT◈ 과제 주제 ◈현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.◈ 과목명 ◈인적자원관리◈ 제출자 ◈◈ 제출일 ◈목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 현 ... 혹은 관리하면서, 인재 선발의 과정이 본격적으로 필요할 때 이들 중 실제 지원자들을 모집해야 할 필요성을 직면하게 된다. 그때 사용하는 선발기법이 바로, 초기선발단계의 기초적 평가 ... 대기업의 지속경쟁력을 위한 실질적 선발 과정의 개념2. 실질적 선발기법의 종류와 특징Ⅲ 결론< 참고문헌 >? 서론1기업 내의 조직 혹은 기업 전체의 목표 달성을 위해 가장 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양 ... 으며 유능하고 열정적인 인재들로 구성된 팀의 우수한 성과가 기업의 성공으로 연결된다는 것을 너무나도 잘 알고 있습니다. 구글과 같은 기업처럼 최고의 인재를 선발하여 자유로운 근무 ... 환경에 그들의 일을 방해하지 않으며, 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것은 인재를 확보 및 유지하고 효과적으로 관리하는 방법입니다.이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
원어민 영어보조교사 선발 및 관리 지원 현황과 개선 방안 (Issues on selection and support systems of native English speaker teachers and suggestions for the improvement of the systems)

한국외국어교육학회 박준언, 최희경, 최춘옥, 윤유진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리 ... 으로 채용이 이루어져 왔음.2) 직무관리 미흡직무분석 등 직무관리가 미흡하여 직무와 관련된 선발기법을 선택하기가어려웠고, 일반적인 선발기법을 대다수에게 적용하였다.3) 선발기법 ... 보다 면밀한 채용관리가 가능함.- 인사부서가 아닌 실무(현장)부서 중심의 채용: 해당 실무를 실제로 수행할 수 있는 우수한 사람을 선발하고, 직무의전문성을 촉진할 수 있다.- 모집 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론무형으로 된 자산 중 가장 가치 있는 것은 무엇일까 ... 는 것일까. 이번 과제에서는 이러한 생각을 바탕으로 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과인적자원의 확보관리는 조직에서 필요로 하는 인적자원을 조직 내부, 외부에서 획득하는 과정이다. 이를 인력 충원이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고 ... 에 적합한 자를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다. 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동시킬 수 있는 유연성을 제공하여 새로운 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.

주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원의 확보 관리는 조직 운영에 있어 핵심적인 요소라고 할 수 ... 와 공급에 따라 과정이 이뤄질 수 있다. 인적자원 관리의 과정은 조직별로 다를 수 있지만 대부분의 조직에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 과정으로 인적자원을 관리하고 있다. 각 ... 단계별로 모집 및 선발은 주로 조직에 새롭게 들어오는 직원의 경우에 많이 일어나며 배치나 이동관리의 경우에는 조직 내 승진과 함께 이뤄지는 경우가 많다.본론에서는 인적자원의 확보관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
중부지방 저관리 경량형 옥상정원에서 활용이 가능한 초본 자생식물의 선발 (Selection of Native Herbal Plants Capable to Survive Year-Round in Roof Garden Adopting Extensive Green Roof System in the Central District of Korea)

한국화훼학회 정명일, 한승원, 김재순, 송정섭

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

다운로드
인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서, 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.

REPORT◈ 과제 주제 ◈과목명: 인적자원관리현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서,실질적 선발기법에 대해 설명하시오.제출자제출일2020.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 현대기업 ... 의 채용선발 과정에 대한 전반적 개념32. 실질적 선발기법에 대한 상세 설명4Ⅲ 결론4< 참고문헌 >51서론기업의 역할이 점차 다방면으로 요구되는 현대 사회에서, 그리고 시장 ... , 기업 스스로도 목표하는 인재에 대해 다시금 체계적으로 정리하고, 이를 실제 선발 현장에서도 적용하여 적재적소의 인재를 기업 곳곳에 배치하는 것이 중요하게 다루어져야 한다는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다

인적자원관리주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의 ... 를 만들 수 있고 결과물은 직무를 파악하고 임금 수준 결정, 인사 선발, 교육, 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원 산출 등을 위한 용도로 이용되고 있다. 직무 분석을 위하 ... 에서는 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의의조직에서 일하는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을설 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 명하시오.

1. 과 목 명 : 인적자원관리2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... ------------------------------------주제 : 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.데일 카네기는 “인재를 확보 ... 니 우수한 인재, 최고의 인재를 뽑기 위해서 노력하고 있다. 그렇기 때문에 기업은 선발 과정에서 우수한 인재, 최고의 인재를 식별할 필요가 있다. 지금부터는 선발의 개념에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인 ... 가 요구된다.본론에서는 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해 구체적으로 설명하고 인적자원 확보관리의 중요성을 서술하고자 한다. 이 ... 를 선발할 기회를 확보할 수 있으며 그 자체로 경쟁력을 확보할 수 있다.2. 배치 및 이동관리1) 배치: 배치는 선발을 통해 확보된 인재를 적재적소에 배치하는 것뿐만 아니라 인적자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. (1)

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원개발 모집① 모집 방안② 사례2) 인적자원개발 선발① 선발② 사례 ... 로 다른 유사한 기업에 비해서 낮은 것을 알 수 있다.2) 인적자원개발 선발① 선발선발이라고 하는 것은 이전의 모집 단계를 거친 사람들을 대상으로 하여 해당의 기업에서 역할을 수행 ... 할 사람들을 뽑는 것을 말한다. 선발이 된 사람들이 비로소 해당의 기업에서 일을 하게 되는 것이고 우리는 이들을 직원이라고 말한다.과거에는 선발이라고 하면 단순히 면접을 통해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 를 선발하는 것이 매우 중요하다. 그러한 면에서 모집과 선발, 배치, 이동관리 등 인적자원 확보관리법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인 ... 적자원 확보관리 살펴보기1) 모집이란모집관리는 인재 선발을 전제로 하여 양질의 인력이 해당 조직에 지원할 수 있도록 유인하는 것이다. 이는 선발에 비해서 보다 적극적인 인재 확보과정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

#인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.1.서론기업이 성공하기 위해서는 다양한 요소가 필요하지만, 그중에서 사람을 모집하고 선발 및 ... 관리수한 인재를 기업이 확보하는 것은 기업의 성공을 좌우한다. 본고는 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고, 이에 따라 기업이 어떤 방식으로 나아가야 되는지에 관해 설명 ... 수행에 있어서 적합한 능력을 보유 2.자신의 일을 능률적이고, 자율적으로 수행 3. 조직과의 적합성 등 다양한 요인을 고려하여 기준을 잡는 것이다.2. 구글의 인재 모집 및 선발

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구

2023 학년도 2 학기( 외식인적자원관리 ) 과제물 보고서주 제외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구목차1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경2. 핵심 가치3. 직무와 인재 ... 상4. 인사제도5. 채용 절차6. 교육훈련7. 인적 자원 관리의 중요성8. 참고 문헌1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경CJ 푸드빌은 '빕스', '뚜레쥬르', '더플레이스' 등 8개 ... . 대기업에서는 인적 자원을 선발하고 활용하기 위해 어떤 절차를 거치고 개발하고 있을까?2. 핵심 가치CJ 푸드빌은 K-Food Pride, Food Integrity

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기