"본인은다른사람에게신뢰받는편"의 검색결과 입니다.

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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 21-40 / 8,531건

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[토론 A+] 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 기술

은 강한 조직 능력, 책임감, 세부 사항에 대한 관심, 신뢰할 수 있는 직업 윤리를 특징으로 하는 매우 성실한 사람이다. 약속을 진지하게 받아들이고 명확한 목표를 설정하고 이를 달성 ... , 협조적인 성격을 특징으로 하는 높은 수준의 친화성을 가지고 있다. 다른 사람의 감정과 필요에 민감하며 조화로운 관계를 유지하려고 노력하며 잘 경청하고 접근하기 쉽고 동정심이 많 ... 아 사람들과 쉽게 소통이 가능하다. 높은 친화력은 아이들이 이해받고 가치 있다고 느낄 수 있는 따뜻하고 환영받는 교실 분위기를 조성하기 때문에 보육교사에게 매우 귀중한 특성 중 하나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지사로서의 나

자신의 행동에 통합하는 것이다.이로 인해서 본인 스스로에 대해서 평가한 자기평가와 동시에 다른 사람이 자신에 대한 타인평가의 일치 정도를 통해서 자기인식의 수준을 가늠하는 것이 가능 ... )강점본인이 가지고 있는 강점으로는 다음과 같다. 첫째, 다른 사람들의 말을 잘 들어준다는 것이다. 과거에 학창시절부터 다른 친구들이 본인에게 고민상담을 하는 경우가 많았다. 그것 ... 새로운 것을 꺼린다. 그러나 본인은 도전에 대해서 두려워하는 사람이 아니다. 새로운 사람들을 만나도 그리고 이전과 다른 상황을 마주한다고 해서 그것에 대해서 좌절하는 것보다는 오히려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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에릭슨의 심리사회적 발달단계를 정리하고, 현재 자신이 해당되어 있는 발달단계와 그 발달단계를

확보하기도 하고 다른 사람들로부터 인정을 받을 수 있는 시기라는 점에서 이와 같은 분야에서의 생산성이 매우 중요하다고 생각한다. 특히나 본인의 개인적인 생각에서 스스로 성취 ... 하는 것에 있어서 가장 만족도가 높은 사람이라서 그런지 다른 사람들에게 인정을 받고 그러한 과정을 통해서 만족감을 얻는 편이기에 중요한 과업의 하나가 바로 자기 발달과 성공이 아닐까 ... 를 넘어서 주변 인물이나 환경에 관련한 신뢰와 희망의 종목으로 확장될 수 있다는 특징을 가지고 있다. 어머니와의 신뢰적 관계 형성이라고 하면 다른 사람에 관련한 믿음의 첫걸음이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를

이 받은 영향력에 대해서 생각하면 첫째로는 가족에 대해서 신뢰가 있다는 것이다. 어떠한 문제나 어려움을 마주하게 되었을 때 가족이 본인에게 있어서 많은 도움을 줄 수 있는 사람들이 ... 와의 대화를 기반으로 하여 자존감을 형성하게 되고, 배려나 협동 등과 같이 친사회적인 행동을 보이면서 다른 사람들을 쉽게 이해할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 둘째는 독재적인 유형이 ... 다. 그러한 이유는 다음과 같다. 본인이 성장하는 과정에 있어서 부모님의 태도로 인해서 혼란스러웠던 적이 없었다는 점에서 그렇다. 부모가 계속해서 다른 행동을 보이고 다른 기준에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인간관계론 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류

함에 빠지거나 화도 내지 않는 편이라 주변에서 무덤덤하다는 소리를 자주 듣는 편이다.3. 의미추론의 오류의 경험1) 독심술적 사고독심술적 사고는 다른 사람의 감정, 생각 등을 본인 ... 게 하는 편이고, 매번 같은 곳에서 연인과의 데이트를 하는 것도 좋지만 새로운 곳에서 새로운 경험을 하는데 두려움이나 걱정이 없는 편이다. 다른 사람들과 또는 친구들과 함께 무언가 ... 짓는 경향을 뜻한다. 다른 사람의 행동, 사건들을 본인과 연관 지어 해석하고 그로 인해 필요하지 않는 책임감, 죄책감을 느끼게 하는 경우가 많다. 필자는 학창 시절 친구들과 반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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CS현장관리 8大 고민타파 과제 (A유형)

및 모호함자신의 업무가 약하거나 모호할 때 또한 본인에 기대에 못 미치는 업무를 하게 되면 결국 스트레스를 받게 되고 점점 조직 충성도 떨어져 퇴사를 하게 됩니다. ... “[Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의 ... 명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. CS직원의 역량수준과 마인드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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리더십 불변의 원칙

들로부터 신뢰와 동의를 얻는 한편 본인 역시 동기와 영감을 부여하는 존재가 될 수 있도록, 사람들에게 긍정적 영향력을 줄 수 있는 방안을 생각해야 할 것이다.III. 결론지금까지 존 ... 중에는 리더십의 기본이 신뢰라고 보는 신뢰의 법칙, 리더십은 다른 사람들의 존중으로부터 나온다는 존경의 법칙, 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라서 주변에 모이는 사람 ... 들의 양태가 달라진다는 끌어당김의 법칙, 진정한 리더는 자기 자신을 존중하는 한편으로 다른 사람 역시 존중하며 권한을 위임한다는 권한 위임의 법칙 등이 있다.리더십이 없는 사람은 조직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

고 구사할 수 있음다섯째, 신뢰도: 팔로워는 리더를 포함하여 다른 구성원들로부터 신뢰도(credibility)가 높은 사람으로 인지되며, 다른 구성원들이 기대하는 형태와 방향의 행동 ... 을 취하면서 신뢰에 부응함여섯째, 긍정적 상호관계: 팔로워는 다른 구성원들과 긍정적이고 호혜적인 상호 작용을 진행함일곱째, 의사표현의 정상성: 팔로워는 다른 구성원들과 의사소통 ... 형 팔로워의 경우 리더가 제시하는 의견에 대하여 비판적 사고로 접근하기보다는 그 의견을 그대로 받아들이고 따르는 편을 선택하므로, 리더에 대한 의존도가 높은 편이다.즉 순응형 팔로워

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오.

관계가 비교적 원만한 편이다. 실제로 개방영역이 넓은 사람은 처음 만나는 사람과도 금세 편안한 분위기를 형성하고 신뢰를 쌓는 경향이 있다. 자기노출을 두려워하지 않고 상대가 묻 ... 하는 편이며 적극적으로 자기표현을 한다. 동시에 타인의 이야기에도 귀를 잘 기울여 의사소통이 양방향으로 원활하다. 이러한 태도 덕분에 주변 사람들에게 호감과 친밀감을 주기 쉬워 인간 ... 된다. 다만 지나치게 말이 많은 경우 가벼워 보이거나 진지함이 부족하다는 인상을 줄 수 있어 주의가 필요하다. 개방형 성향을 지닌 사람은 타인의 피드백에도 개방적이므로, 본인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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친구관계가 다른 대인관계와 구분되는 특징을 적고, 친구관계를 유지하고 심화시키는데 도움이 되는 활동과 친구관계를 악화시키는 요인에 대해 적고, 본인의 사례를 들어 적어 보세요

※ 친구관계가 다른 대인관계와 구분되는 특징을 적고, 친구관계를 유지하고 심화시키는데 도움이 되는 활동과 친구관계를 악화시키는 요인에 대해 적고, 본인의 사례를 들어 적어 보 ... 으면 즐겁고 편안했으며, 서로를 있는 그대로 받아들이고, 서로를 신뢰하고 존중하고 있었다. 또한 상호 간의 비밀 없이 감정이나 경험을 솔직하게 털어 놓았으며 어려울 때 도와주고 있 ... 었다.- 우정과 애정의 두 가지 다른 특징은 첫째, 열정적인 측면이다. 어떤 사람과의 관계보다 우선권이 주어졌으며, 서로를 이상 화해서 매력을 느끼고 있었으며, 성적인 접촉을 갈망

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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나의 의사소통 유형을 분석해보시오.

은 대체로 냉정하고 조용하며 침착하다. 초 이성형에 성향을 보이는 사람은 감정적으로 상처받기 쉽고 내면적으로 약하고 초 이성적인 행동이 상대방을 시기하게 만들거나 본인의 주장을 받 ... 아들이도록 강요한다. 굴복하거니 시기하는 경우 본인의 편이 되리라고 생각하기 때문이다.내가 했던 초 이성형 의사소통은 다음과 같다.(4) 산만형 의사소통산만형은 스트레스를 받는 상황 ... 에서 내적인 고통을 무서워하고 외적으로는 타인들과 연결되는 것을 두렵고 어려워하며 본인의 내부의 역동과 외부가 연결되는 것을 피하고 싶어한다. 즉 본인과 다른 사람의 상황을 모두 무시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹

을 가진다.2. 본인의 이미지 진단 및 소견본인이 갖고 있는 외모나 표정, 자세 등을 생각할 때 다른 사람들과 무난하게 섞일 수 있는 외면을 갖고 있지만 한편으로는 적극적으로 감정을 전달 ... 후각을 통해 형성되는 이미지이다.한편 개인의 사회적 이미지는 행동적 이미지(Behavioral image)로 볼 수 있는데, 개인이 다른 사람과의 관계 내지 사회 구성원으로서 표출 ... 으로 이루어진다.이때 내적인 이미지의 개선을 위해 본인이 가진 장점인 타인에 대한 배려와 존중 등을 강화하는 한편, 외적으로도 신뢰감 있는 인상을 형성하기 위해 주로 정장을 차려 입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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예비보육교사로서 자기 자신을 어떤 존재로 인지하고 있는지 점검해 보기 위해 더 나은 나 진담 검사를 실시해보고, 이에 대한 진단 결과 산출해본다. 진단을 통해 본인 행동과 믿음의 방향성 및 인생에 있어서 성공 가능성을 서술해본다.

방안 도 생각해 두고 메모해 놓는 편이다. 그래서 주위 사람들에게 신뢰, 믿음을 자신 있게 받고 있다고 자부할 수 있다.3. 본인 결과 중 약점에 해당되는 것.강점일 수도 있 ... .314.533.652.315.734.353.516.635.354.417.236.755.718.537.219738.7총점3302. 본인 결과 중 강점에 해당되는 것.다른 사람 ... 려면 본인 자존감이 높아야 된다고 생각을 한다. 그렇기에 타인과의 관계, 나 자 신에게 신뢰를 높이기 위해서 약속이나, 계획을 잘 지키려고 노력을 할 수 있었 다. 그리고 부정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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심리사회적 발달단계와 과제성취

정도에 있어서 대인관계를 잘 형성했다고 생각하는 편이다. 그러한 이유는 개인적인 성격이 일단 사람들을 좋아하는 사람이다. 혼자서 일을 하는 것보다는 다른 사람들과 섞여서 함께 일 ... 하는 덕목이 능력이다. 능력은 아이들에게 있어서 자신감을 부여하고 다른 사람에 의하여 위협을 당하지 않도록 한다.5)정체성 대 역할 혼란12-20세 사이의 청소년인데, 질풍노도 ... 하고 어떠한 형태의 가정생활을 하는지 등을 의미하는 것이다. 다른 사람에 관련한 관심도 넓혀서 다른 사람들과 의미가 있는 대인관계를 형성해서 친밀감이 필요하다. 이전의 단계에서 자아정체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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데일 카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

의 효과 설명데일 카네기의 『인간관계론』은 인간관계를 원활하게 만들고, 다른 사람과의 상호작용에서 신뢰와 호감을 얻는 방법을 제시하는 책이다. 저자가 이 책에서 강조하는 여러 원칙 ... Win Friends and Influence People)은 이러한 인간관계를 개선하고, 다른 사람과 효과적으로 소통하는 방법을 체계적으로 정리한 책이다. 이 책은 단순히 이론 ... 사람과의 관계에서 신뢰와 호감을 얻는 핵심 요소라고 강조한다. 이 책은 단순한 처세술을 넘어서 인간관계의 본질을 탐구하며, 대인관계에서 성공하기 위한 실천적 방법을 제시한다. 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

스러운 방식의 의사소통을 하는 부적절형으로 구분할 수 있다. 본인의 의사소통유형을 관찰해보면 가족과의 대화에서는 회유형이라고 생각된다. 가족과의 관계에서 주로 다른 사람의 감정 ... 라고 할 훈련할 필요가 있다. 사티어(Satir)의 의사소통유형 이론은 사람들이 스트레스를 받거나 갈등 상황에서 어떤 방식으로 반응하고 의사소통하는지를 설명하는 이론을 일컫는다. 사티어 ... 최상의 의료 서비스를 제공해야 할 것이다. 공정성을 바탕으로 리더는 조직 내에서 더욱 신뢰받는 환경을 구축해야 할 필요가 있다. 보건의료 분야에 종사하는 리더는 자신이 내린 결정

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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에릭슨의 발달단계에 맞춰 자신의 삶을 분석해 보세요

. 그것이 바로 상상력을 충족하는 본인의 방법이 아니었을까 생각한다. 그리고 그러한 그림을 부모님이나 주변 사람들에게 보여주는 것을 통해서 만족감을 얻었던 것 같다.그러나 이론과 다른 ... 다. 그러나 그것에 있어서 다른 사람들의 도움을 받지는 않았다. 자아정체감이라고 하는 것은 스스로 형성하는 것이라고 생각하기도 했고, 이 시기에는 다른 친구들과 어울리는 것을 좋아했 ... 만이 아니라 청년기의 자아정체감 형성기에 있어서의 중요성을 강조했다.Ⅱ. 본론1.에릭슨의 이론을 기초로1)본인의 발달과정분류본인의 삶신뢰감 대 불신감신뢰감 대 불신감의 단계라고 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격유형과 특징을 정리해봅시다

에게 먼저 자신을 소개하는 것보다는 주로 이미 알고 있는 사람과 대화하는 편이다.o하나의 프로젝트를 완전히 완료한 후 다른 프로젝트를 시작하는 편이다.o매우 감상적인 편이다.o일정 ... 을 좋아하는 편은 아니다. 굳이 나서야 하는 일이 아니라고 한다면 나서지 않는 것을 의미한다.둘째, 계획적인 사람이다. 본인의 생활을 생각하면 기본적으로 이전 날에 다음날에 어떠 ... 이라고 본다. 다른 사람들은 이러한 성격에 대해서 굉장히 침착하다는 이야기를 많이 하는 편이다. 새로운 상황을 마주하는 경우라고 해도 그것에 대해서 크게 동요하지 않는 것이다. 물론 내적으로는 당황스럽기도 하지만 그것을 외적으로 크게 표현하지 않는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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성격 분석 보고서

으로 보이는데 이 점에 대해서는 만족스러워하지만, 아버지처럼 자신도 인간관계의 폭이 넓지 못한 것은 바뀌었으면 함. 어머니는 주변에 사람들이 자주 모이는 편인데 이런 점은 어머니 ... 결과에 대해 자신이 생각하거나 느낀 점㉠ 정서 지능은 46점으로 평균 이상 수준으로 자신에게 리더십이 있다는 점에 대해 많이 놀랐음. 다만, 다른 사람들의 말을 듣기보다는 자신 ... 어려웠던 점☞ 낯선 장소에서, 낯선 사람들과 대화를 하거나 함께 지내는 것에 대해 딱히 거부감을 드러내지는 않아 이러한 것을 두고 다른 사람들에게 그 어떤 말을 들은 적은 없으나, 내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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가족사정시 가족을 체계로 이해하며 평가할 수 있는 몇가지 개념을 정리하고 그 중 하나를 선택하여 본인의 가족사례를 통해 구체적으로 분석하시오.

을 형성하였다. 여동생 역시 유사한 양육 환경에서 성장하였으나, 본인과는 조금 다른 방식으로 사회적 관계를 확장하고 개인적 관심사를 발전시켰다. 흥미로운 점은 두 사람 모두 다소 ... 적인 구조가 없었기 때문에, 자녀들이 특정한 역할을 강요받지 않고 자신의 진로와 생활방식을 자율적으로 설계할 수 있었다.사춘기 시절에도 가족 간의 갈등은 상대적으로 적은 편이 ... 관심, 지지의 결여를 포함한다. 하지만 본인의 가족은 각자의 삶을 존중하고 관여하지 않되, 서로에 대한 애정과 신뢰를 기반으로 관계를 유지하고 있다. 이는 건강한 거리감, 즉 기능

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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