"법정외기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 저출산 정책 산업복지 국내외 보건정책 기업복지 경조사 규정

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"법정외기업복지" 검색결과 21-40 / 1,846건

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노동복지에 대하여 서술하시오.

%대 초반에 머무르고 있는 상태이며, 사회보험을 넘어서 퇴직금, 시간외 수당, 유급휴가 등 준사회복지 성격을 지니는 법정기업복지에서는 적용율이 더욱 낮아서, 10%대 수준을 보이고 ... 있을 뿐이다. 특히 법정외 기업복지에서는 이러한 차별과 배제가 더욱 더 커져, 비정규직에게 적용되는 기업복지는 식대와 교통비 보조, 명절ㆍ성과 상여금 지급 정도가 고작이며, 그 ... 하는 등 구직활동을 지원하는 사회보장제도가 마련되어 있다. 3) 스웨덴 복지왕국 스웨덴도 대기업 중심의 복지로 인하여 노동자간 복지 양극화가 극심하였던 시절이 있었다. 1910년

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

을 장려하고 있다. 3) 민간부문의 장애인 고용 ①민간기업 고용률 민간부문의 장애인 고용률은 약 2.7%로, 법정 비율을 채우지 못하고 있다. 특히 중소기업의 경우 장애인 고용 ... 적 통합을 촉진하는 데 기여할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 최윤영, 이세희 저, 장애인복지론, 북앤정, 2024 김동진, 김진선 외 3명 저, 장애인복지론, 퍼플, 2023 이중엽 저 ... , 장애인복지론, 공동체, 2023 김영철, 윤진순 외 3명 저, 장애인복지론, 박영스토리, 2022 임종호, 이영미 외 1명, 장애인복지론, 학지사, 2022 이선우, 이수경 저, 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

하는 것 외에도 근무 장소를 변경하는 재택근무, 스마트 워크 등도 적극 활용하고 있으며 원활한 재택근무를 위해 각종 장비도 지원한다.(2) 가정생활에서의 복지제도기업은 직원이 직장 ... [복리후생 및 근로시간, 휴가제도]직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직장생활 ... 을 제시하고 있다. 이에 맞춰 기업들도 근로자의 워라밸 향상을 위한 다양한 정책들을 추진하고 있는데, 이는 곧 기업의 복지제도로 연결된다. 본고에서는 기업 차원에서 워라밸을 제고하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지재원의 유형에 대한 비교

복지서비스의 제공에 필요한 제반 경비 중 공적 재원 이 외의 민간에서 조달되는 재원공적인 복지서비스에 대해서는 법정화 된 사회복지사업에 대한 시설정비 및 서비스의 실시경비를 법률 ... 사회복지정책론 _ (학번)_ 사회복지과_ ( 이름 )◈ 사회복지재원의 유형에 대한 비교1. 공공복지재원1) 공공 사회복지재원의 종류복지서비스의 제공에 필요한 조직?인재?물질 등 ... 을 위한 보험료 그리고 조세지출이 포함2) 공공사회복지재원(조세)의 분류조세는 국가에 의해 개인과 법인에게 강제적으로 부여되는 부담금이며 가장 중요한 재원중의 하나로서 일반조세와 사회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대해 기술하시오

효율적인 배분체계 확립을 위해 현행 법정배분제도 외에 ‘지역특화형 배분’ 도입 방안을 검토할 필요가 있다.우리 사회에는 아직도 도움이 필요한 사람들이 많이 있다. 하지만 그 ... 들에게 지원하기 위한 재원 마련 방법으로는 정부예산 외에도 민간재원 활용방안이 있는데 바로 ‘기부’이다. 기부란 개인 또는 기업이 대가 없이 자발적으로 돈이나 물건 따위를 내놓는 일을 말 ... 들만이 참여할 수 있는 영역이라고 인식된다. 이러한 상황에서 기업은 자사의 이미지 제고 및 마케팅 수단으로 활용하고자 하며, 일반인들은 자발적이고 능동적인 기부 행위를 통해 나눔을 실천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

차이를 반영하지 못했다. 복리후생 제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 것이다. 한국 기업은 퇴직금을 제외한 법정?법정외복리후생비를 매우 높게 부담하고 있지만, 앞서 말 ... [주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ. 서론①복리후생의 의의 ... 했다.③가정친화제도의 필요성과거 기업들의 남성 중심적이었던 사상들이 점차 약화되어 가고 있으며 가정이 기업과 종업원들을 위한 일방적인 희생을 감당하지 않아도 된다. 가정친화적 복지제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

보험(Rentenversicherung)제도법정 연금보험은 독일연방의 사회복지제도에서 중요한 기둥의 하나이다. 이것은 취업자가 취업생활 후에도 적절한 생활수준을 유지할 수 있 ... 독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오목차독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오(1) 사회보험제도의 발전1) 의료보험제도2) 산재보험제도3) 연금보험제도4) 실업보험제도5 ... ) 간병보험제도6) 가족에 대한 혜택 제도7) 전쟁희생자 부양과 건강 손상에 대한 사회적 보상제도8) 사회보조금 제도* 참고문헌독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오독일연방의 사회

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지행정론 - 우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.

에 따라서도 실시 의무화 하여 법정 기업복지로 사회보험과 같이 법정 외 기업복지도 둡니다. 3. 결론 사회복지정책으로 안정적인 재원의 확보는 사회를 안정화하기 위해서는 안정적인 재원 ... 을 말합니다. 2. 민간재원 자발적 기부금과 사용자 부담금, 기업복지, 비공식 부문이 여기에 속합니다. 1) 자발적 기부금 개인과 재단, 기업 등과 같이 사회복지를 위하여 자발적인 ... 의 질도 향상하게 시킵니다. 3) 기업복지 기업이 주체가 되면서 근로자나 가족 대상으로 임금 말고도 급여로 금전적 보상과 시설, 활동, 제도, 프로그램이 있습니다. 그리고 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

하여 정리기업복지는 법률에 의해 기업이 그 실시를 의무로 하고 있느냐에 따라 법정기업복지와 법정외 기업복지로 구분하기도 하는데, 미시적 의미로 사용할 때 법정외기업복지를 의미하기 ... ) 택배노동자 과로사24) 기업과 정부의 대응35) 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리4Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7Ⅰ. 서론산업복지는 근로자와 그 가족을 대상으로 전개 ... 되는 복지활동을 지칭하는 개념이다.산업복지를 넓게 이해하는 경우에는 국가 또는 지방, 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을

산업복지론주제: 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해 ... 으로 인해 다양한 형태로 나타나고 있는데 이와 같은 산업현장에서 발생하는 재해에 대해 적절한 보상체계는 기업의 핵심인재를 유지하고 확보하기 위해 필수적인 요소라고 할 수 있으며 법정복리 ... 적으로 적용 범위를 확대하면서 우리나라 기업의 대표적인 법정복리후생제도로 자리매김하게 되었다.그러나 우리나라에서는 산업재해보상보험 혜택이 제대로 제공되지 못하는 문제들이 발생하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

는 크게 법정 내외 범위로 나누어 복지제도를 운용하고 있다. 법정 내 후생복지는 의료 및 연금 등의 보험 서비스를 제공하는 것이다. 반대로 법정 외 후생복지는 의식주와 더불어 문하 ... 도는 상응하지 못하는 모습을 알 수 있다. 이에 대해 우리는 후생복지제도가 현실성이 저하되어 있는 측면이 있다고 말할 수 있다. 가령 법정 외 후생복지제도인 공무원 자녀의 학자금 ... 참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.국가공무원의 후생복지제도는 말 그대로 정기적인 임금 수당 외에 받는 간접적인 급여 형태의 보수 시스템이라 할 수 있다. 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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기업의 사회적 책임 사례 분석

기업의 사회적 책임 사 례 분석Contents ▶ 월마트와 비견되는 국내 사례 - 롯데마트의 불공정 거래 사례 - 삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 ▶ 기업의 사회적 책임 ... 부당전가 판촉사원 파견 미약정 / 판촉사원 강요 판촉사원 업무 외 종사 / 종업원 인건비 저가 부당한 경제상 이익 수령 / 배타적 거래관계 요구 배타거래요구거절 불이익 / 계약서 ... 적 지위를 이용한 불공정거래 행위가 다수 신고 , 적발되며 계속 되풀이 되는 납품업체의 피해사례가 발생하고 있음 .동반성장 과 상생경영 은 실직과 파산 위기에 몰린 중소기업에게는 공허

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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사적 사회복지 전달체계(민간부문)

복지 전달체계에 의한 활동이 주축을 이루었다.사회복지서비스 전달체계는 공식적으로 조직된 정부의 공적 전달체계 외에도 사적 전달체계가 있다.그러나 국가의 기능으로 제도화된 오늘날 ... 에도 여전히 사적 사회복지서비스 전달체계에 의해 이루어지고 있다.사적 사회복지서비스 전달체계는 사회복지시설을 비롯해서 기업의 복지재단, 종교기관의 사회복지 담당자, 공익을 추구 ... 하는 시민사회단체 등을 포함한다.각각의 기관 및 단체는 특성에 따라 기업의 이미지 재고나 사회의 환원 차원에서, 종교적 실천 활동 차원에서 또는 복지의 여론화 내지는 사회복지운동 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오. 서론

사회복지법제와 실천사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.서론국내외에서 장애인 인권에 관한 관심 ... 가 포함되었다(제10조 제1항, 제13조 제2항).사회복지법인 및 시설의 공공성 강화와 관련해서는 기업 임원 관련 기준이 크게 강화된 것이 주효하다. 우선 사회복지법인의 임원 수를 5명 ... 1명을 선임해야 한다. 또한 해고명령에 따라 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 후 5년간 해고되지 않은 자와 2년간 퇴직하지 않은 자도 기업 임원의 결격사유로 추가되었다(제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

악한 것에서도 드러났다. 우리나라의 경우 공공복지에 대한 기업의 기여도를 나타내는 법정 복지비가 전체 노동비용의 약 4.6%에 불과해 다른 나라에 비해 가장 낮은 반면 기업 복지비 ... 외에 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 되도록 하는 직접적인 편익을 의미한다. 이에 본론에서는 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 ... 전망 등 본인 생각을 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업복지1) 개념산업복지는 기업 복지, 직업 복지, 노동복지 등 여러 가지 용어로 대체되어 사용되고 있다. 산업 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[사회복지재원] 민간부문 재원

[사회복지재원] 민간부문 재원목차[사회복지재원] 민간부문 재원1. 이용료 수입2. 자발적 기여3. 기업복지 재원4. 비공식 부문 재원* 참고문헌[사회복지재원] 민간부문 재원민간 ... 의 사회복지 재원은 개인이나 기업 혹은 단체(기관) 등 민간의 영역에서 프로그램의 이용자들이 수익자 부담 원칙에 따라 지불하는 이용료와 인간의 기본적인 욕구충족이 가능하도록 개인 ... 이나 시설에 지원하는 자발적 기여, 그리고 기업복지 및 가족 간 이전인 비공식 부문 등으로 구성된다. 그 밖에도 사회복지기관이나 시설의 회비나 수익금 등이 있으나(정무성, 2000

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

기도 하며 법 전문가들에게 사회복지사로서 전문적인 판단을 제시하는 역할을 할 수 있다. 또한 사회복지사는 증인이 되어 법정에서 사실을 증언하는 역할을 하기도 한다. 또한 사건에 대한 ... 며 실질적인 지원 정책을 추진하도록 근거를 마련하기 위함이다.2) 서울특별시 강서구 노인복지 기본 조례 내용제1조(목적)에 따르면 노인복지법, 저출산ㆍ고령사회기본법 및 그 외 노인 관련 ... 및 창업 지원, 그 외 노인의 안정된 노후생활을 위한 생산적 활동 등을 위한 사항이 포함되어 있다.제8조(노인복지시설 설치 및 지원)에서는 구청장이 노인이 노인관련시설을 편안

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[사회복지 과제]1. 자발적 기여의 개념2. 자발적 기여의 필요성3. 자발적 기여의 문제점 및 비판

론에 따르면 임금은 주변기업들과의 관행적 측면에서 측정되기 때문에 이러한 상황에서 사용자는 높은 근로자들을 고용하고 유지하기 위하여 임금외에 부가급여를 많이 제공하게 된다.기업복지 ... 서비스 개발이 용이하고 또한 급여를 다양한 수요에 맞도록 융통적으로 운영할 수 있다.기업의 자발적 기여는 기업의 입장에서 기업복지로 급여를 제공하는 것이 조세부담 측면에서 유리 ... 의 주요 수급자들이 저임금 근로자가 아니라 중간 혹은 고임금 근로자들이다. 국가의 입장에서 기업복지 때문에 사회복지에 사용할 공공부문의 재원을 줄일 수 있다. 또한 피고용자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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내가 살고 있는 지역의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운지식,깨달은점,제안을 꼭포함할것) 작성

강원도 어르신 일자리 담당은 “일자리와 복지, 그린 뉴딜을 함께 실현하는 일석삼조의 정책”이라고 전했다.강원랜드 등의 공기업은 6개 시?군에 빨래방 설치비를 각 2억 원씩 지원 ... 사회복지학개론주제: 내가 살고 있는 지역의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운지식,깨달은점,제안을 꼭포함할것) 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지뉴스2. 소감Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회에 대한 관심이 증가되고 있는데 사회복지 학계에서는 지역사회에 대한 관심이 증가하고 있는 추세이다. 사회복지에서 지역화는 지역사회 주민의 욕구를 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?순위상속인 범위A의 법정상속인1순위피상속인의 직계비속(태아포함)배우자B / 아들C, 딸F, 손자E. 외손녀H2순위피상속인 ... 상속인)딸F(법정상속인)아들C(법정상속인)배우자D손자E(법정상속인)배우자J(대습상속인)손녀K(대습상속인)배우자G외손녀H(법정상속인)(문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 ... 적 보호제도이다.[3] 사회서비스 : 삶의 질 향상을 위해 사회적으로는 꼭 필요하지만 민간기업들이 저수익성 때문에참여하지 않는 복지 서비스를 말한다. 간병·대표적으로 가사·간호·보육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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