"다면평가제 사례"의 검색결과 입니다.

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mbo 사례 다면평가제 사례 직무수행평가방법 공무원 승진제도 교권침해ppt 교원평가제 토론 구글 동기부여 인사행정 10장 인적자원관리

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"다면평가제 사례" 검색결과 21-40 / 194건

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)

별 포인트 배분은 전직원 균등배분-> 선택형 복리후생 결재 전용 신용카드인 'posco 복지카드' 이용-> 직원선호도, 복리후생 지원취지, 타사 운영사례 고려 총 14개 항목구성 ... 는 업무에 적용할 수 있는 실용적인 주제를 선정해 이론 및 글로벌 기업 사례를 중심으로 이뤄지고 있습니다. 또한 과목별로 영어강의를 병행하고 강의마다 예습 후 1인당 3가지의 질문리스트 ... 도록 노력해야 합니다.2. 문제점: 인력평가Q. 포스코는 다면평가제 이후에 세미나나 피드백효과를 높이는 평가 후 대책이 없는 것으로 보인다. 평과결과의 효율성이 너무 떨어지는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20

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kotra의 인사고과

코트라의 인사고과 제도 코트라의 다면평가제 결론 - 코트라 기업소개 - 사례기업 선정 근거 6 조 KOTRA 의 인사 고과 제도 KOTRA 는 1962 년 무역입국의 기치아래 ... 하는 데 크게 기여를 하였다 . 기업 소개사례기업 선정 근거 서론 BSC 와 MBO 평가 코트라의 기타 제도 코트라의 인사고과 제도 코트라의 다면평가제 결론 - 코트라 기업소개 ... - 사례기업 선정 근거 6 조 KOTRA 의 인사 고과 제도사례기업 선정 근거 서론 BSC 와 MBO 평가 코트라의 기타 제도 코트라의 인사고과 제도 코트라의 다면평가제 결론

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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조직내 임금관리에 대한 인사이트

을 기울이다가 품질과 배송이라는 또 다른 중요한 경쟁기반을 간과해버린 사례도 좋은 뒷받침 자료가 될 것이다.능력급 제도 및 성과급 제도는 실제 성과 보다는 각 개인의 정치적 대인 ... 수업시간에 이루어졌던 다면평가제 혹은 360도 전방향 피드배제도를 도입할 수 있다. 여러명이 평가하는 경우 그들의 평균치가 더 정확할 수 있기 때문이다. 고용이나 승진결정에 직접

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2023.09.18

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교원평가제에 대한 고찰

??1.교원평가제에 대한 고찰과 외국의 사례1). 서 론교원평가제 도입을 통해 ‘학교교육의 정상화’라는 큰 목표 아래 그간 학교교육의 문제로 제기되어 온 것들을 모두가 힘을 합쳐 ... 다.2). 본 론: 외국의 사례를 보며여러 나라에서는 교원으로의 전문성 신장과 책무성 제고의 목적으로 교원평가제를 도입하여 실행하고 있다. 평가의 기능은 승진, 급여, 연수 등 인사 ... 성을 거두기 위한 노력을하고 있다. 이러한 개선안과 더불어 외국의 사례에서 생각해볼 수 있는 문제들을 함께 고려한다면 좀 더 현실성 있는 정책이 될 수 있을 것이다.?우선 정부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14

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다면평가제에 관한 연구

의 다면평가제의 현황과 KT의 다면평가 사례를 살펴보고 또한 다면평가제의 문제점과 개선방안을 살펴보면서 다면평가제도의 안정적 도입과 효율적인 정착에 본 연구의 목적을 둔다.2장 연구방법 및 ... 에서는 연구의 방법 및 범위에 대해 서술하였다. 제 3장에서는 이론적 근거로써 다면평가제도의 의의와 다면평가제의 현황 및 사례에 대해 살펴보고, 제 4장에서는 제 3장에서의 현황 ... 과 사례분석을 통한 다면평가제도의 문제점과 개선방안에 대해 연구하였다. 제 5장에서는 연구결과를 종합한 결론 및 의견을 서술하였다.3장 이론적 근거■ 다면평가제의 의의다면평가제란 어느

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05

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<PPT> 인사관리 혁시사례 - 휴맥스

6 조목 차 인사개혁의 열풍 , 벤처기업의 인사관리 벤처기업의 인사관리 사례 - 휴맥스 기업소개 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱 3. 채용관리 4. 직무관리 5. 인사고과 6 ... . 교육훈련 및 임금관리 1 2 결론 31. 인사혁신 열풍 엘리트 : 문제발견 능력이 탁월한 사람 직급단순화 , 다면평가제 , 고급인력 해외 outsourcing 인센티브 , 명예

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.31

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공무원 승진제도 개선방안

한다. 또 평가주체를 다양화하는 다면평가제를 도입해서 소수의 상급자에 의해서 평가 받는 것이 아니라 상급자와 동료, 후임에게도 평가받는다. 이를 통해 인사의 공정성과 객관성을 확보할 ... 수 있다. 최근 2010년 1월에 다면평가제는 폐지되었다.현재 공무원제도의 문제점으로는 첫 번째로, 공정성 미흡이다. 우리나라는 실적과 성과중심보다는 연공서열, 혈연, 지연, 온정 ... 주의적인 승진문화가 강하다. 더구나 인사부서 담당자와 피평정자와 친분 관계나 사적인 감정으로 어느 특정인에게 높은 점수로 평정하거나 낮은 점수로 평정하는 사례가 있는데 이는 승진

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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인사고과의 문제점,인사고과의 정의,인사고과의 목적과 중요성,인사고과의 유형,포스코 인사경영,대한항공 인사

| 목적과 중요성 | 특정 기업의 문제점과 개선방안 | 바람직한 인사고과의 방향 어떻게 평가하는가 ? ▶ MBO 업적평가와 동시 실시 ▶ 다양한 평가기법 혼용 ( 인터뷰 , 사례연구 ... 다면평가제의 활용도 ↑ ▶과정보다 결과 중시 상사 의견의 비중 확대 ▶피드백 효과에 대한 측정 불가 직무역량 진단카드정의 | 목적과 중요성 | 특정 기업의 문제점과 개선방안 | 바람직

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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교원능력개발평가제에 대하여 (찬성의견)

퇴출로 인한 질 관리2-4. 다른 나라의 사례2-4-1. 미국2-4-2. 프랑스3. 교원평가제 반대의견에 대한 반론3-1. 경쟁에 의한 교직 사회의 분열(반론)3-2. 평가의 합리 ... 는 교원평가제의 목적을 교원들의 능력 개발로 하고 있으며, 단위 학교 내 자율적인 운영 존중, 동료교원 및 학생과 학부모를 포함하는 다면평가제, 그리고 장기적인 시범운영을 바탕으로 한 ... 사례를 통한 객관적 입증 사실)에 착안하여, 교원들의 근본적인 문제들을 해결하기 위한 현실적인 방안으로서 추진되고 있다.(교원 근무 평정제와 교원능력평가제 비교)구분교원 근무 평정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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휴맥스의 조직관리

HUMAX 사례분석CONTENTS HUMAX 소개 조직변화 사례 분석HUMAX 소개 설 립 1989 년 대표이 사 변대규 사업분 야 디지털 셋톱박스 개발 ․ 제조 ․ 판매 종업원 ... 조율적 변화 반 응 적 예 측 적 급진적 점진적 변화시기 변화의 방법 강압적 참여적 전향적 변화 혁신적 변화 변화의 범위사례 분석사례 분석 급진적 변화전략 예측적 변화전략 강압 ... . ▷ 성과관리만으로는 각 개인의 능력평가가 어렵기 때문에 팀장급 이상을 대상으로 리더십 평가를 실시사례 분석 고 고 고 저 저 저 변 화 압 력 A B C D 급속한 변화 E 점진

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08 | 수정일 2014.05.22

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조직행위론 사례 분석(충남도청 다면평가/ 조달청,특허청 팀제/학습조직/애버랜드 동기부여/조조와 유비의 리더십)

조직행위이론 사례 및 분석충남도청의 다면평가11. 다면평가제의 의미와 유용성12. 충남도청의 다면평가제 도입사례 및 실태13. 다면평가 활용24. 충청남도 다면평가제 분석 및 ... 리더십이란?226. 사례선정이유247. 참고 문헌24충남도청의 다면평가1. 다면평가제의 의미와 유용성1) 다면평가제 의미근무평정의 목적은 객관적이고 모두가 수용할 수 있는 평가 ... 개선방안35. 결론46. 사례선정이유57. 참고문헌 5조달청/ 특허청 팀제 도입 분석51. 팀제 정의52. 팀제 유형63. 팀제 사례(조달청,특허청)64. 사례선정이유85. 참고문헌

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.02

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기업의 평가제도와 각각의 장점과 단점 그리고 보완점

보완점[기업사례1] KOTRA다면평가제도KOTRA의 인사평가제도는 능력있는 직원이 우대를 받는 공정한 평가 시스템에 기초를 둔다.KOTRA의 인사평가제도는 크게 두가지 분야로 나눌 ... 평가 모두 승진, 보직임용, 연봉등급, 차별승급, 공모 선발기준에 적극 활용한다.장점1.절대평가: 다면평가제의 장점은 상대평가가 아닌 절대평가방식이므로 모든 팀원이 자기의 능력 ... 평정왜곡을 최고하기 위한 가이드라인을 제시해야한다.[기업사례2] 세이부백화점점수법세이부백화점은 연공서열, 종신고용, 춘투를 통한 임금협상이라는 전형적인 일본기업 특성을 가진 기업이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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국내외 공무원다면평가 효율성에 관하여

인적자원관리(공직 인사 다면평가제에 대한 보고서)공직 인사 다면평가제에 대한 사례제1장 서론 ------------------------------------11.1 다면평가 ... 다면평가의 개념2.2 다면평가의 사례2.2.1 지방자치단체 운영 사례2.2.2 미국정부 다면평가 운영 사례제3장 문제점 및 개선방안 ------------------------4 ... 공직사회는 일부 연공서열과 온정주의평가 문화로 인해 공무원의 실적과 능력에 대해 제대로 평가하지 못한 측면이 있었다. 사기업에서 먼저 시작된 다면평가제는 공직에 대한 본격적인 다면

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.23

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GE조직개발사례연구

사례 연구 사례명 : GE 의 경영혁신과 변신관리성공의 이유 2 현장 중심의 자율 경영 , 사업부 중심의 자율분권 경영체계 초 기 ‘ 획기적인 변신전략 ... 팀워크 촉진을 위한 리더의 자질 및 행동개발 필요 다면평가제 도입을 통한 구성원들의 다각적 평가 필요 기업문화개발을 위한 인적자원관리시스템 개혁 ( 선발기준 및 교육훈련 ) 다면평가 ... 을 최소화하기 위한 전략은 ? 단기성과 위주의 우리나라 기업문화에 GE 사례의 적용가능성은 ? 비전공유를 위한 효과적인 방법은 ?{nameOfApplication=Show}

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12

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직장 내 성차별 현실과 개선방안

직장 내 성차별 현실과 개선방안- 유리천장 사례를 중심으로 한 실태파악과 개선방안 탐구 -Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론51. 유리천장의 정의52. 유리천장의 원인5(1) 성스키마 이론6 ... (2) 귀인 이론6(3) 사회적 편견 이론7(4) 문화이론적 관점73. 유리천장의 사례8(1) 공직의 유리천장8(2) 금융권의 유리천장104. 유리천장의 영향12(1) 조직공정성13 ... (2) 직무만족13(3) 조직몰입14(4) 이직의도145. 유리천장 개선노력17(1) 국내사례17(2) 국외사례196. 개선노력에 따른 역차별, 실효성 논란20(1) 역차별 논란

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

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[조직행동론] 다면평가제

{목 차{Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 다면평가제에 대한 신문기사 분석1) 필립스 - 공평한 인사2) 공직사회의 다면평가제3) 정교화되는 기업들의 다면평가제4) 지자체 다면평가 승진 ... 인사 잡음5) ‘다면평가’가 最高善일까?6) 공무원 다면평가를 평가한다2. 다면평가제의 긍정적 효과와 보완할 점Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론다면평가제[多面評價制]란 360도 평가라고 ... 달라질 수 있기 때문에 조직원의 자질과 능력을 객관적으로 평가하기 어렵다. 다면평가제는 이러한 단점을 보완하기 위해 상사의 평가는 물론 부하직원의 상향평가, 동료 직원의 평가 외

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18

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경력개발과 다면평가

경력개발 / 다면평가 사례목 차 Chapter 5. 질의응답 Chapter 4. 경력개발 프로그램 사례 (KT) Chapter 3. 다면평가제도 사례 (POSCO) Chapter ... 2. 경력개발 프로그램 Chapter 1. 다면평가제도 Content Title다면평가제 등장의 배경 상급자 1 명의 평가로 조직원의 능력과 자질을 공정하게 평가할 수 있 ... ―Down) 방식에서 탈피다면평가제의 목적 평가주체의 다양성으로 인사고과의 공정성 향상 조직구성원의 평가과정 참여로 평과결과의 납득성 제고 피평가자에 대한 다양한 관점의 반영

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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중소기업 사례연구- 섬유유연제 선두주자 피죤

중소기업 사례연구' 섬유유연제 선두주자 피죤'CONTENTS기업 소개기업분석채용 및 전망· 창업스토리· 제품 소개· 기업 및 CEO· 사건사고· 현재 마케팅사례· 과거 마케팅사례 ... 액체 세제의 원조 액츠고급의류 보호 울터치제품소개기타제품국내 최초 천연 베이킹소다 함유 표백제 파라클다림질 보조제 다리오기 업 분 석· 사건사고· 현재 마케팅사례· 과거 마케팅사례 ... 마케팅사례 (과거)체험마케팅 :소비자들이 직접 체험을 통해 제품을 홍보하는 마케팅 기법-한국경제, 2009.04.13 기사 中7년간 사용한 무료 샘플 1T 트럭 1200대 분량주

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02

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인적자원관리12장 문제풀이 A+

은, 다면평가제를 들 수 있다. 이는 인사평가에서 상사 몇 사람 또는 상사 한 사람만으로 조직원을 평가하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 상사의 평가는 물론 부하직원의 상향평가, 동료 ... 이 장점으로 꼽힌다. 이러한 다면평가제에 더불어 ‘자기 평가’가 이루어져야 할 것인데, 이는 평가 시즌에 구성원들로 하여금 일년 동안 무슨 일을 어떻게 했는지 ‘자기 평가서’를 쓰 ... 를 머뭇거리고 있거나, 많은 돈을 투자해서 지역 전문가를 육성해 놓고는 제대로 활용하지 못하는 사례가 많은 편.해외 자회사에서 파견인과 현채인간의 불화가 심화되어 결국 사업을 철수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25

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휴맥스 경영위기 극복

%11.4%9.9%8.4%5.3%5.2%4.7%3.4%3.1%1.8%Scientific Atlanta28.9%..PAGE:10문제풀이사례1휴맥스 조직변화의 특징과 내용을 설명해 보 ... 패러다임▷ 일부 경영진에 의한 결정..PAGE:12문제풀이사례2휴맥스가 시도한 변화를 조직변화의 차원과유형에 관한 이론으로 분석하라...PAGE:13적응적 변화조율적 변화문제풀이조직 ... 을 단행▷ 경영전략의 변화▷ 기업환경의 변화▷기본가치, 권력구조,경영조직 전체에 큰 변화..PAGE:15문제풀이사례3휴맥스의 변화를 조직변화의 파국모형으로 분석하라...PAGE:16

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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