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"내부지향적 전략" 검색결과 21-40 / 24,196건

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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    로 옳은 것은?① 구성원의 다양성 약화② 외부 환경 대응력 강화③ 규율 약화④ 목표 모호성 증가08. 외부환경 중 기업이 직접 통제할 수 없는 요인은?① 경쟁자 전략내부 구조③ 인 ... 적자원정책④ 생산계획09. SWOT 분석에서 ‘기회’ 요인으로 보기 어려운 것은?① 신시장 개척② 기술혁신③ 경쟁사 내부 분쟁④ 생산성 저하10. 전략적 경영에서 BCG 매트릭스 ... (corporate governance)의 주된 목적은?① 소유와 경영의 분리 강화② 이해관계자의 권익보호③ 경영자의 자율성 확대④ 내부통제 축소92. 전략적 제휴(strategic
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    한 가치창출에 대한 목표는 다음과 같은 중점을 두고 있다. 이 4가지의 중점은 우선 내부지향가치와 고객가치 그리고 사회 가치와 보유가치라 할 수 있는데 이것이 바로 삼성석유화학의 가치 ... 창출을 위한 목표이다. 내부지향의 가치를 끊임없는 혁신을 통해서 변화를 창출하고 이를 통해 세계최고의 PTA전문가 그룹으로의 도약을 추진하며, 변화를 보다 더 넓게 수용하고 이러 ... 한 변화에 맞는 실천을 도전하는 것을 내부 지향가치로 삼고 있다. 이는 삼성석유화학이 단지 제조업에 머무르지 않고 보다 진보적인 혁신을 통해서 제조업의 이미지에서 나아가 서비스의 가치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    며 종업원의 적극적인 참여를 이뤄내는 전사적인 차원의 기업 생산 문화를 말한다. 이러한 린 생산방식은 일본 기업의 생산방식 및 문화를 대표적으로 보여주는 것으로 내부 지향적인 생산 ... 었다.반면 TSMC는 앞서 도요타와 같은 내부 지향적인 일본식 기업문화와는 많이 다른 대만식 기업문화에 기반하고 있다. 대만은 지정학적으로 애매한 정체성을 가지고 있기 때문에 이러한 기반 ... 이 기업혁신 사례에 대한 가이드라인이 될 수 있다. 앞서 살펴봤던 일본식 내부 지향적 생산 문화와 대만식의 외부 지향적, 즉 파운드리 기업문화의 비교 사례를 통해서 이러한 가설을 뒷
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)
    기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)I. 서론내부마케팅은 종업원으로 향하는 내부지향적 마케팅이라고 할 수 있다. 일반적으로 마케팅은 외부시장을 향하는 것이 일반적이 ... 지만 내부마케팅에서의 중심적 개념은 그것과는 다른 방향으로 향하고 있으며, 기업 내부의 고객인 종업원을 대상으로 동기부여 등의 계획을 세우고 실현해 나가는 마케팅 전략이라 할 수 있 ... 들의 마음을 얻는 내부 마케팅전략은 결국 이들에 대한 참신한 아이디어를 이끌어내는 원동력이되고 있다. 호텔분야에 있어 늦은 듯 싶지만 천천히 MZ세대 직원에 대한 내부마케팅 노력이 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    전략적 혁신이다. 이러한 전략적 혁신은 전략 개발, 업계 내에서 자체적으로 수행할 수 있는 전략 수립, 경쟁 환경 대책 등으로 구분된다.이와 같은 경영전략 혁신은 기업 내부 역량 ... 는 까닭이다.그러므로 최고경영전략 담당자는 중간관리자의 역량 및 핵심역량인재를 양성하는 노력과 함께 외부환경 변화에 따라 내부 조직원들도 변화를 즐기고, 변화에 따른 성과 개선이 곧 ... 최고경영전략 담당자는 기업 내부와 외부의 노동 환경을 파악하고, 경쟁자들이 끌어 들이는 인적자원 분석, 기업의 미래 사업과 필요한 인적자원의 역량과 직무를 정의한 다음, 관련 인사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    병원마케팅 핵심문제
    ④ 단기판매지향⑤ 인적 서비스 의존성55. 병원 STP 전략의 성공 요인으로 보기 어려운 것은?① 세분시장별 욕구 파악② 고객 니즈 반영③ 내부 프로세스 축소④ 명확한 포지셔닝 ... ② 환자 중심 프로세스 설계③ 내부 보고체계 축소④ 광고비 증액⑤ 경쟁 병원 분석35. 병원마케팅 믹스에서 7P 전략의 확장요소가 아닌 것은?① 사람② 물리적 증거③ 프로세스 ... 중 병원마케팅 개념의 주요 특징으로 보기 어려운 것은?① 비가격 경쟁 중심② 고객 중심적 접근③ 의료서비스의 무형성④ 생산과 소비의 분리⑤ 관계지향적 활동3. 병원마케팅
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    대학도서관의 경영계획에서 전략적 계획의 개념과 수립과정, 수립 방안에 대해 서술하시오
    과정이다. 전략적 계획은 단기적인 운영계획과 달리 미래지향적이며, 도서관의 사명과 비전을 바탕으로 구체적인 실행 전략을 수립하는 데 중점을 둔다. 이용재(2003)는 “전략적 계획 ... (SWOT 분석 등)과 내부 역량 진단을 통해 도서관의 강점과 약점을 파악하고, 기회와 위협 요소를 고려하여 전략을 수립한다. 또한 도서관 구성원의 참여를 유도하여 조직 내 공감대 ... 은 단기적 운영을 넘어 장기적 비전 실현을 위한 필수적인 경영 도구이다.2. 전략적 계획의 수립과정1) 환경 분석첫 단계는 환경 분석으로, 도서관 내부의 자원과 역량을 진단하고 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
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    인력개발과활용) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지
    인재 영입이라는 두 축 사이에서 최적의 인력 관리 전략을 고민한다. 내부 육성은 조직의 지속 성장과 결속력, 신뢰를 공고히 하지만, 외부 영입은 빠른 혁신과 신시장, 첨단기술 ... 프레시’하는데 효과적이다. 또한 내부 육성만으로는 획득이 어려운 전문 기술이나 글로벌 네트워크를 가진 인재의 유치는 일종의 전략적 투자라 할 수 있다. 그러나 외부 영입은 고비용 ... 적 영향을 끼친다. ‘내부 승진’이라는 메시지는 동일 근속자에게 동기부여가 되고, 집단 지향적이고 보수적인 한국 산업 환경에서 직원간 신뢰와 협업을 증진시킨다. 하지만 한계 역시 명징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    하지만 조직구조 통제는 조직구성원의 질서와 효율성을 강조한다. 다른 차원은 내부지향성과 외부지향성으로 조직 운영 측면에서 지향하는 것이 조직 내부인지 외부인지에 따라서 나누어진다 ... .이러한 두 가지 차원 결합을 통해서 네 가지의 조직문화 유형을 결정할 수 있다. 첫 번째로 위계 지향문화이다. 조직구조는 통제, 안정으로 조직의 운영은 내부 지향이다. 전통과 안정 ... 성을 강조하고 절차를 중요하게 생각하며 조직 정책 방향, 공식적인 규정을 통해 결속력을 형성한다. 두 번째는 관계지향 문화이다. 조직구조는 유연, 자율로 조직의 운영은 내부 지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오
    시키는 방식이라고 할 수 있다. 따라서 해외직접투자는 기업체들이 활용할 수 있는 해외시장진출전략 중에서 가장 중요하고 복잡한 전략이다. 국제경영전략적 차원에서 해외직접투자는 수출 ... 보호무역주의의 만연으로 각국이 관세 및 비관세장벽을 강화함에 따라 수출에 많은 어려움을 겪고 있는 기업들이 국제시장진출에 활용할 수 있는 가장 적극적인 전략적 대안의 하나로서 각광 ... 을 받고 있다.2. 해외직접투자의 특성해외직접투자는 다음과 같은 특성을 가진다. 첫째, 해외직접투자는 투자동기 면에서 단순히 이자나 유동성 확보만을 지향하는 유가증권투자 또는 배당
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    치모형과 조직효과성과의 관계 2.1 조직 설계에서 전략적 방안 역할 조직의 목표: 조직이 달성하고자 하는 바람직한 상태 : : 목표는 조직이 노력하는 지향점 혹은 결과 SWOT ... 목표를 지향하는 것을 말한다. (2) 전략적 의도와 관련된 세가지 측면 1. 사명 : 조직이 존재하는 이유 : 공식적인 목표 => 조직의 비전, 공유가치와 신념, 조직의 존재이유 2 ... 전략으로 크게 효과보고 있는 기업: 다이소 ● 효율지향: 강력한 집권화, 철저한 원가관리, 상세한 보고서 ● 표준화된 작업 절차 ● 효율적인 조달과 유통시스템 ● 자세한 감독
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
  • [시민운동과NGO] 2025년 2학기 중간- 1. 내가 보고, 듣고, 경험한 사회적 위험(사회문제) 한 가지를 정하여, 왜 그것이 우리 사회가 공적으로 대응해야 할 사회적 위험(사회문제)이 되는지, 이유에 대해서 자신의 생각을 중심으로 작성하시오 2. 위에서 제시한 사회적 위험(사회문제)을 해결하기 위해 실천(운동)하는 시민단체, 사회운동조직, 시민운동
    구성, 외부 조직화 전략 및 현황 등)에 대해서 작성하시오.1) 철학 및 가치 지향2) 정책·활동: 제도 개선과 현장 대응을 아우르는 다각적 전략3) 세력: 내부 조직과 외부 연대 ... , NGO(비영리민간단체) 등을 한 군데 선정하여, 이 단체(조직)의 ①철학(지향, 목표, 이념, 가치 등), ②정책(문제를 해결하기 위한 활동), ③세력(내부 조직구성, 외부 조직 ... 활동), ③세력(내부 조직구성, 외부 조직화 전략 및 현황 등)에 대해서 작성하시오 시민운동과NGO 중간 시민운동과NGO 중간과제물 내가 보고, 듣고, 경험한 사회적 위험(사회문제
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22
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    해외시장진출 방식(진입모형)의 선택
    에서와 마찬가지로 국제화의 전략적 목표설정 ? 내부적 경영자원 ? 외부적 환경요인에 대한 분석과 평가를 통한 전략적 선택이 이루어져야 한다.예컨대 기술력이 높거나 유명한 브랜드 ... 는 전략적 대안을 크게 나누어 보면 1/ 수출, 2/ 계약방식(라이선싱), 3/ 해외직접투자 등 세 가지로 나누어 볼 수 있는데 이들 진입방식이 각기 어떠한 장단점을 가지고 있 ... 하고 있는 기술 ? 브랜드 등의 경영자원 및 핵심역량과 국제화경험 등의 기업내부요인이 진출방식의 선택에 큰 영향을 미친다.또한 규모의 경제가 중요한 산업의 경우 지 역별 생산거점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
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    해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오
    게 된다. 따라서 조직의 목적과 비전에 맞는 기업문화를 정립하고 유지하는 것은 중요한 경영전략 중 하나이다. 기업문화는 기업 내부의 가치관, 행동 양식, 의사소통 방식 등을 포함 ... 의 공식화 정도와 집권화 정도가 모두 낮은 경우에 해당한다. 이러한 분류는 기업 내부의 문화 특성을 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 경영 전략을 수립하는 데에 유용하게 활용될 수 있 ... 하는 것이 중요하다. 해리슨의 네 가지 기업문화 유형 중 연구문화와 기술지향 문화에 대한 연구 결과는 다양하다. 연구문화는 조직 내부적인 혁신과 창의성이 증대되고, 조직 구성원들의 자율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    문화(집단문화, 인간관계모형) - 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 조직 내 인간관계 유지 및 인적 자원의 개발을 중시하고 의사 ... 은 창의적·모험지향적이며, 구성원의 평가 기준은 노력의 열성도 (4) 위계지향문화(위계문화, 내부과정모형) - 조직의 통제와 내부지향성을 강조하고 무리없는 조직운영을 위한 통제와 예측성,담함 ... 김) (2) 조직과정에서 규칙과 질서를 세우고 구성원들 사이의 협조와 생산성을 촉진시키는 공식 조직 구조를 고안함 (3) 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적 지향적인
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
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    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시
    와 연관된 투자자의 요구사항이 된다.조직내부환경에 있어 ESG경영에 적합하게 되기 위해서는 윤리, 책임, 가치, 통합의 키워드로 전략적 실천을 할 수 있는 환경이다. 여기서 통합의 주요 ... 사슬 관리영역을 확대함으로써 글로벌 기업으로의 시장 경쟁력을 유지해야 한다. 이러한 조직내부환경을 유지하고 있는 현대자동차는 품질경영과 더불어 사회지향적 마케팅을 통해 '더 나 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 1. ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page내외)2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    고객관계관리 2023년 2학기 중간고사 기출
    )맞다2)틀리다20.다음 중 시장 상황의 변화에 따른 새로운 마케팅 전략의 방향성이 아닌 것은?1)고객 지향성2)시장점유율 지향성3)다중채널 지향성4)관계 지향성21.솔루션 방식 ... 고객 분류에 해당 되지 않는 것은?1)핵심고객2)내부고객3)이탈고객4)기존고객14.다음의 보기 중 한 고객이 소비하는 제품이나 서비스군 중에서 특정 기업을 통해 제공받는 제품 ... 활동과 가장 거리가 먼 것은?1)고객평가 및 세분화2)고객 네트워크의 전략적 활용3)고객니즈의 분석4)개인화 및 맞춤화16.다음 중 기업이 고객가치를 측정하는데 사용되는 기업
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    프로세스 관점의 경우 고객지향적인 성과지표 역시 중요하지만 이러한 성과지표는 고객의 기대에 제대로 부응하기 위하여 기업이 내부적으로 무엇을 해야하는지와 관련된 성과지표로서 전환 ... 이 되어야 한다. 대부분의 성과평가 시스템이 궁극적으로 지향하는 바는 기업의 전략을 성공적으로 이어나갈 수 있도록 만드는 것이다. 그렇기 때문에 기업이 시행하는 전략은 원인과 결과 ... 는 성과평가지표가 존재해야한다는 것은 상식적으로 생각해보아도 분명한 일이다.균형성과표에는 크게 네 가지 관점이 존재한다. 이는 각각 재무적인 관점과 내부프로세스 관점, 학습과 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • [전북대] 2022년 _교방공 기말시험 범위
    결정 -> 장단점 확인단계일대일평가, 소집단평가, 현장평가전문가 판단, 현장 적용개발시기내부에서 체계적으로내부 혹은 외부에서 융통성 있게자료교수자료 한 세트+ 경쟁적인 자료세트평가 ... 자내부자외부 평가자산출물수업개선을 위한 처방설계, 절차, 결과, 제언, 근거에 관한 보고구성주의적 모델PBL문제를 중심으로 학습을 시작하는 교수설계모형. 이는 의과대학의 독특한 교육 ... , 지적기능, 인지전략, 태도, 운동 기능을 말함)다. 성취내용 (학생이 학습하게 되는 내용. 정보.지식.기능을 포함)라. 성취 행동 (학습된 능력을 관찰할 수 있는 행동 동사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.18
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    한다.4/ 통제전략(control strategy) : 내부 규제를 줄이고 재량권을 허용하되 결과에 대한 책임성을 강조한다.5/ 문화전략(culture strategy) : 공공부문 ... 을 추구한다.2/ 인사 측면 : 직원규모 동결, 불요불급한 인원 감축, 소수정예주의 등을 지향한다.3/ 재정 측면 : 예산의 효율적인 운영, 불필요한 사업 폐지, 전략적 조직구조 설계 ... ) Theory]은 최근 '작은 정부'를 추구하는 국가들에서 축소지향형 정부개혁의 방향으로 주목되고 있다. 케인즈주의(Keynesian)에 바탕을 둔 복지국가는 유효수효 창출을 위해 시장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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2025년 11월 18일 화요일
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