"근로보호법시험"의 검색결과 입니다.

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"근로보호법시험" 검색결과 21-40 / 2,874건

2013년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. 노동법의 의의(1) 개요① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계 ... 를 규율하는 법규법의 총체를 말함② 노동관계: 근로자의 노동력을 제공에 관련된 생활관계를 말함(이 경우 노동은 고객에 대한 자영업자와 노동과 같은 독립노동이 아니라 종속노동을 의미)(2

방송통신대 | 97페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.05.24

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[법학과] 2014년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. 노동법의 의의(1) 개요① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계 ... 를 규율하는 법규법의 총체를 말함② 노동관계: 근로자의 노동력을 제공에 관련된 생활관계를 말함(이 경우 노동은 고객에 대한 자영업자와 노동과 같은 독립노동이 아니라 종속노동을 의미)(2

방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.26

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[법학과] 2014년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. 노동법의 의의(1) 개요① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계 ... 를 규율하는 법규법의 총체를 말함② 노동관계: 근로자의 노동력을 제공에 관련된 생활관계를 말함(이 경우 노동은 고객에 대한 자영업자와 노동과 같은 독립노동이 아니라 종속노동을 의미)(2

방송통신대 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.05.23

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2013년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

여 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약 내지 근로관계를 장래에 향하여 그 효력을 소멸시키는 행위(2) 해고에 대한 법의 제한① 계약당사자의 일방은 자유계약의 원칙에 따라 일정 ... 한 요건이나 손해배상을 전제로 자유롭게 계약을 해지할 수 있음 ② 우리나라: 근로기준법은 제정될 때부터 해고의 사유와 해고의 시기, 그리고 해고의 절차를 규제함으로써 해고를 다양 ... 하게 제한하여 왔음(3) 정당한 이유없는 해고의 금지① 근로기준법 제23조에서 사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고

방송통신대 | 34페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.05.27

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2012년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 제공을 사용자의 지휘명령에 따라 해야 하는 관계(사용종속적인 관계)를 기초로 함2. 근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1. 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성 ... ① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로(2) 사용종속관계에 관한 대법원의 판단기준

방송통신대 | 92페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.05.16

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2011년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 제공을 사용자의 지휘명령에 따라 해야 하는 관계(사용종속적인 관계)를 기초로 함2. 근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1. 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성 ... ① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로(2) 사용종속관계에 관한 대법원의 판단기준

방송통신대 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.20

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2011년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

제1장 노동법의 개관 1. 노동법의 의의 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며, 사회경제적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루기 위하 ... 하는 상태 2. 노동법의 특성 ① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 사용종속관계를 주로 규율대상으로 하는 법 ② 경제사회적 약자인 근로자의 노동기본권 등의 인권을 구체적으로 보장 ... 하는 법③ 공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유하는 사회법 - 국가와 사용자, 근로자의 관계를 규율하는 점에서 공법(公法)에 해당 - 사용자와 근로자의 관계를 규율하는 점

방송통신대 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.31

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ASG그라우팅 시공계획서

성과 안전 작업방법에 관한 사항 *기타 위해 작업시 안전수칙이행에 관한 사항 안전 관리자 교육장 및 현장 일일 안전교육 전근로자 작업전 / 조회시 *보호구 착용과 사용요령에 관한 ... 보호구 착용상태 점검 근로자의 건강상태 확인 및 안전체조 실시 2) 작업 시 안전 점검 장비 Setting 후 지반의 변동에 주의하여 정 위치에 설치 될 수 있도록 하고 , 시공 시 ... 철도 ㈜ 시 공 사 OO 건설 협 력 사 OOOO ㈜ 공 사 기 간 2019 년 00 월 ~2020 년 00 월 설 계 개 요 공 법 : ASG Grouting 시공 공수 : 2

ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

, 경험을 통해 노동법의 세부 조항에 대한 깊은 이해뿐만 아니라, 법률 해석과 적용에 있어 중요한 실무적인 판단 능력을 키워왔습니다.3. 현장에서 발생하는 근로자의 권리 보호를 위한 ... 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로 ... 한 대응이 중요하며, 양측의 권리를 존중하는 것이 필요합니다.10. 근로기준법의 중요성과 이를 실무에 어떻게 적용하는지 설명해 주세요.근로기준법은 근로자의 기본적인 권리를 보호

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 ... 권, 단체행동권을 보장하고 있으며, 근로자의 권리 증진과 보호를 위한 다양한 법을 두고 있다. 이번 과제에서는 근로기준법에서 명시하고 있는 근로자 개념과 성질에 대하여 살펴보고, 이러 ... 캐디, 택배 배송 기사 등의 직종은 사용종속관계가 인정되지 않는 경우가 많아 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있다. 이처럼 과거와 달리 새로운 형태의 고용관계가 등장하고 있고, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

4년재 학위와 아랫 단계 라이선스를 소지했을 경우 3가지중 한 가지라도 갖춰지면 시험을 볼수 있는 자격이 생긴다.2) 사회복지사의 채용원칙사회 복지 채용 원칙은 사회복지사업법 ... 유아 보호법에 따른 어린이집-성폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률 제9조에 따른 성매매 피해자등을 위한지원시설 및 같은 법 제 17조에 따른 성매매 피해 상담소-정신건강증진 및 ... 사의 법적지위는 근로자로서의 사회복지사, 전문가로서의 사회복지사로써의 지위를 갖는다. 근로자로서의 사회복지사는 민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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가시설물배치계획

(RFID) 구분 기능 출력관리 근로자의 일별 , 월별 , 년별 출력현황 업무 SMS 문자발송 근로자 문자 자동 발송 안전관리 안전교육 실시 여부 , 안전보호구 지급 현황 ... 안전교육 실시 여부 , 안전보호구 지급 현황 , 안전벌점 부과 현황 등 근로계약서 작성 및 관리 근로자 등록 시 근로계약서 작성 및 출력 기능 공사일보 작성 공사일보 작성 ... _ 품질시험계획 수립 구분 대상공사 품질시험계획서 건설기술진흥법 시행령 별표 9 품질관리계획 수립 대상 외의 건설공사로서 ▶ 총공사비가 5 억원 이상인 토목공사 ▶ 연면적 660

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02

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중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

를 활용할 것3. 일정량의 판서를 할 것[자료1][자료2][자료 3]2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험단원명Ⅰ. 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습 ... 교시(45분)단원명 : ?. 일상생활과 법3. 재판의 이해성취기준 : [9사(일사)06-03]헌법에 보장된 근로자의 권리를 이해하고, 노동권 침해 사례와 구제 방법을 조사한다.단원 ... 명차시학습내용평가방법인권과 헌법1?2? 인권 보장과 기본권형성평가3?4? 인권 침해와 구제과정평가5[본시학습]? 근로자의 권리와 보호모둠별 퀴즈학생 수장소학습 기자재24명[4명씩 6

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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간접고용과 근로자의 보호

) 법인격 부인이론3) 대법원판례제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재Ⅱ. 도급계약관계가 불법파견에 해당하는 경우1. 문제의 소재2. 파견근로자보호법 제6조의2 제1항 ... 하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의한다.2) 근로자파견계약파견근로자보호법에서 “파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용 ... 의 고용의제규정에 관한 법리오해가 있다는 등의 피고와 참가인의 상고이유에서의 주장은 받아들이지 아니한다.제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재외관상 도급계약의 형식을 취하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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[고용노동부] 제조등금지물질(제조, 수입, 사용)승인신청서

보관 장소보호구불침투성 보호앞치마종류재질개수불침투성 보호장갑종류재질개수그 밖의 보호구종류재질개수시험연구기관명칭대표자 성명주소참고사항「산업안전보건법 시행규칙」 제172조제1항에 따라 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제70호서식]제조등금지물질 [ ]제조 [ ]수입 [ ]사용 승인신청서※ 공지사항과 작성방법을 확인하고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당 ... 월수입일년 월사용물질의 양제조 또는 사용 개요종사근로자 수제조(명)사용(명)제조설비등건물 개요바닥면적구조(바닥 포함)제조설비 개요사용설비 개요보관대상 물질을 넣는 용기대상 물질

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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물질안전보건자료(MSDS)

에 대한 근로자의 알권리 확보 및 화학물질로 인한 산업재해 예방을 위해 도입 1996.7.1 5 인이상 사업장에 MSDS 제도 시행 ( 산안법 제 41 조 개정 ) 2000.08.05 ... ) 근로자에게 중대한 건강장해를 초래할 우려가 있는 대상화학물질로서 고용노동부장관이 정하는 것 1. 법 제 37 조에 따른 제조 등 금지물질 2. 법 제 38 조에 따른 허가대상물질 ... 성 , 위험성 , 보관방법 , 다룰 때 주의할 점 , 필요한 보호구 , 몸에 묻거나 먹었을 때 등의 응급조치 등 여러가지 정보가 포함 . 화학물질 및 화학물질을 함유한 제제

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

에게 부여되는 1급과 이수과목만 이수하면 자격이 주어지는 2급이 있다.2. 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지관련 사업장에서 급여를 목적으로 근로를 제공하는 근로자이므로 근로자 ... 로서의 법적 지위를 가지게 된다. 근로계약의 체결과 조직구성원 지위에서서 업무수행, 공동의사 결정 등에 참여할 수 있다.사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고 있 ... 사회복지사업의 실무경험이 있어야 한다. 또한 1급 자격의 경우에는 국가시험에 합격해야 한다는 조건을 법적으로 지정하였다. 사회복지법인이나 시설의 일정 업무를 반드시 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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계명대 노동법1 중간

은 아니다.2. 필요성노동법의 의의에서 나타나듯이 노동법은 근로자를 보호해야하는 기준을 제시하고 있다. 일반적인 법 적용에서 어긋나더라도 근로자에게 유리한 조건을 적용하는 것이 법 ... 시험유형: 위 4가지 中, 2문제 출제(목차를 포함한 서술식)서술방법: 각각의 주제에 관해서, 강의내용을 참고하여 자신만의 정리 및 설명을 할 것.(관련 법조문은 문제와 함께 ... , 피사용자가 다수일 경우와 근로기준법이나 최저임금법 등 법률이 변경될 경우 기존 협상보다 더 유리한 것을 적용해야 한다는(기존 원칙이 변경된 계약이나 법률보다 유리하면 적용하지

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지 ... 에서일하는 근로자로서의 권리를 가지기 때문에 근로기준법에 의거한 법적 권한을 가지고 있으며 이에 따라 민간기관에 근무하는 사회복지사의 권리는 신분, 직무 집행, 재산, 근로 권리 ... 등 근로 3권에 대한 권한을 가지고 있다.2) 다른 나라와의 비교 분석① 미국미국의 경우 사회복지사에 대한 법적인 자격제도, 전문가 단체와 기구가 주관하는 자격제도가 마련되어있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)

심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)? 내용첫째, 과학적 관리 측면에서 심리검사는 산업현장에서 근로자의 행동을 구체적으로 구분하고 직업을 정확 ... 하게 측정함으로써 생산효율을 높일 수 있다.근로자의 동기부여와 직무만족도 향상 효과도 거둘 수 있다. 둘째, 산업 현장에는 항상 조직이 있다.그것은 사람들이 다른 사람들과 일 ... 만 개선하면 근로자들의 요구를 조금 더 충족시킬 수 있다. 따라서 이와 같은 산업현장에서는 심리검사가 활용된다.심리 테스트는 산업 환경, 특히 직원 선발과 평가에 자주 사용된다. 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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