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최저임금제 직업상담사2급 erp 인사 1급 퇴직연금 문제점 국내외보건정책 아동수당> 사회복지사 1급 2세 출산 학위논문 3대 임금 결정요인 hp2030 인구정책
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"근로기준법 동향" 검색결과 21-40 / 1,903건

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    사회복지 행정론 과제주제
    으로 본 가치1) 수급자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령·장애인(18∼65세) 등 인구통계학적 기준에 따라 근무능력을 결정하고 이에 따라 대상자를 가족 ... 후견인과 자조후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2) 부양가족 요건 ... 은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 우선순위 원칙에 따라 적용된다2) 자산기준 합리화기초생활보호 대상은 보호범위 제3조에 규정된 소득기준과 재산기준을 보건복지부에서 정한
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    하게 됨. >> 다양한 고용형태의 출현을 가속화 함.2과 키워드 사건전태일 분신자살 사건 : 장시간 저임금 노동으로 일하던 평화시장 노동자들을 안타깝게 여긴 전태일이 근로기준법 ... 의 존재를 알고 현실을 개선하기 위해 노력했으나 행정기관과 사업주의 조직적 방해로 노동환경 개선과 노동조합 결성이 무산되자 1970년 11월 근로기준법 화형식을 벌이고 ‘근로기준법 ... 이나 주제가 많이 도입되어 지금의 고용관계론은 경제학적 전통과 심리학적 영향이 혼재된 형태노동법 : 근로의 의사와 능력을 가진 자가 사용자와 맺게 되는 근로계약관계가 가장 중요한 연구
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
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    A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)
    . 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... (과태료)을 도입하는 산업안전보건법 일부개정법률안이 통과됨.(2022년 8월 18일 시행)● 휴게공간을 실질적으로 보장할 것을 의무화 함.: 사업의 종류나 상시 근로자 수를 고려 ... )① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 함② 관련 종사자는 비정규 노동자 신분에 따라 양로, 의료보험에 가입할 수 있고, 주택공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27
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    사회적 기업
    하는 정규직과 차별이 없도록 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙을 근로기준법에 명시하는 방안을 고려 중이다. 이와 더불어 비정규직의 정규직 전환을 유도하기 위해 재정?세제지원을 확대 ... , 고용주체, 노동시간 등의 기준에서 비정규 근로를 정의하는 것이 타당하다고 볼 수 있다.정규직 근로법을 통한 비정규직 파악(1) 고용의 지속성과 안정성원래 계속적인 급부제공을 목적 ... 들의 진정?고발을 기다려 법집행을 한다면 근로자가 직접노동위원회에 신청하는 경우나 마찬가지일 뿐이다. 현재 고용노동부의 근로감독관들은 인력의 부족,임금체불사건의 방대함, 노사동향파악 등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    저출산의 원인 및 정책 분석
    지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
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    가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)
    수당· 추가 비용이 연 기준 금액 이상인 경우 지급하며 소득 기준은 없음? 장애수당·만 18세 이상의 등록장애인 중 장애인연금법*상 중증장애인에 해당하지 않는 자(종전 3급∼6급 ... ) 장애인 가족 지원 정책의 현실 12) 가정 지원의 유형 23) 장애인가족지원센터의 한계 23. 국내?외 장애인 가족 지원 정책1) 주요 국가의 가족 정책 동향 32) 돌봄에 대한 ... 에서 실시하는 프로그램을 통해 이루어짐* 돌봄시간에 대한 보장은 [일가정양립지원에 관한 법률]에 따른 가족돌봄휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도를 실시
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
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    설계시공 최초 토목 도시교통 안전관리 패키지 1 과제
    과제 유형 중 택 1(요약정리, 적용사례, 개선점, 신기술 동향, 시장/사업 동향)※ 모사방지 프로그램을 적용하여 인터넷 검색, 과목 외 내용 작성, 타인 자료 복사 적발 시 ... 과제로 인정하지 않습니다.1. 건설법령에 관련하여 법령 간의 충돌 시 상위법 우선, 특별법 우선, 신법 우선의 원칙 순으로 적용되며, 우리나라의 건설산업기본법은 최초 건설업법 ... (1958)이 시행된 이후 건설산업기본법(1997) 전면 개정되었습니다. 건설산업법의 시행 목적은 건설공사의 적정한 시공과 건설산업의 건전한 발전을 도모함이며 국민의 경제와 국민의 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.09
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    중대재해처벌법, 건설안전특별법 등 건설안전 관련 법제도 동향과 건설기업 경영의 대응과제
    주제: 중대재해처벌법, 건설안전특별법 등 건설안전 관련 법제도 동향과 건설기업 경영의 대응과제I. 서론II. 본론1. 건설분야의 산업 재해 발생 현황2. 건설안전 관련 법제 ... 법 등을 통해 이러한 일을 막겠다는 방침이다.실제 산업재해 사고 사망 통계치에 따르면 2020년을 기준으로 하여 건설업 사고사망자는 전체 산업재해 사고 사망자 882명 중 458명 ... 하고 안전의 수준을 제고하기 위한 법률로서의 중대재해처벌법과 건설안전특별법을 살펴보면서 법제의 동향에 대해 이해하고자 한다.마지막으로는 이러한 동향에 부응 내지 대응할 수 있도록 기업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형
    에서는 주제별로 나누어 각 주제의 주요 동향과 함께 이를 뒷받침하는 수치와 통계를 제시할 것이다. 예를 들어, 스마트 채용의 도입 현황과 이에 따른 기업의 생산성 증가율, HR ... 에서 발생하는 차별 사례와 이에 대한 법적 대응 등을 구체적으로 설명할 것이다.결론에서는 이러한 연구와 분석을 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 현대 채용 관리의 방향성을 제시 ... 성과 효율성을 높이기 위해 많은 기업들이 HR 아웃소싱을 선택하고 있다. 2022년 기준, 글로벌 HR 아웃소싱 시장 규모는 약 235억 달러에 이르렀으며, 연평균 6.5%의 성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    강화를 위한 미국식 증거개시제도 도입의 파급효과 연구, 국제하천의 수질오염에 대한 국제법규범 고찰 연구, 4차 산업혁명시대 근로환경 변화에 대한 헌법이론적 접근 및 제도적 개선 ... 적 기준 연구, 헌법상 직업공무원제에 관한 연구 - ‘공무’와의 관계를 중심으로 한 연구, 종교인의 종교활동상 발생하는 범죄에 관한 우리나라 판례의 동향 연구, 작성권자를 보조하는 공무원에 대한 허위공문서작성죄의 간접정범 성립 여부와 관련문제 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에 입학을 하고 나서 권위주의 정부형태에서의 대통령의 헌법상 지위와 권한 연구, 무효확인소송의 소익 - 행정소송법 제35조 ‘무효확인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30
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    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.
    사회보장기본법과 사회보장 급여과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주 ... 십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장기본법은 헌법 제34조에 명시된 국민의 인간다운 생활을 할 권리를 구체화하기 위해 ... 제정된 기본 법률이다. 1995년 이 법이 처음 제정됨으로써 국가와 지방자치단체의 사회보장 책임이 법제화되었고, 모든 국민이 사회보장급여를 받을 수 있음을 천명하였다. 사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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    분배의 불균형 현황에 대한 검토
    달에만 8만8000명 급감했다. 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 ... 한국의 지니계수는 0.357로 전년도와 비교해볼 때 0.003 증가하여 전년보다 소득의 불평등이 커졌다. 만 18 - 65세 근로연령층의 지니계수는 시장소득 기준으로는 0.371 ... 이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    노동시장 동향’에 따르면 작년 12월 구직급여 지급액은 4천753억 원으로, 전년 동월보다 34.1% 증가했다.노동시장 동향 자료를 기준으로 작년 1∼12월 구직급여 지급액을 모두 ... REPORT주제 : 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시 ... 년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12
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    사회보험과 공공부조의 개념과 문제점
    로 지원된다. 산재보험은 근로현장에서 재해가 발생할 경우 치료에 따른 병원비 등을 지원하며, 근로자의 평균임금을 기준으로 급여를 지원한다는 점에서 모두에게 균등한 현물 지급과 근로자 ... 보장제도와 근로능력수급자. 월간 복지동향(172), 24-27장지연, 박찬임 (2019). "사회보험 사각지대 : 고용보험과 산재보험을 중심으로." 노동리뷰. 9-19. ... 가 발생할 경우에 대비한 '산업재해보상보험(산재보험)', 질병과 부상과 관련하여 의료보장의 역할을 하는 '건강보험' 또는 '질병보험', 노령·장애·사망 등이 발생할 경우 근로자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
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    인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    가 새로운 업무에 잘 적응할 수 있도록 경쟁력을 갖추도록 한다. 따라서 구조조정을 통해 정리해고된 근로자에게 취업시장의 동향과 일자리를 알선해주고, 면접교육과 이력서 작성법 등의 교육을 통해 재취업을 지원한다. ... 은 가능하다.경영상에 의한 정리해고는 근로자의 잘못에 의한 것이 아니므로 법에서 정한 요건과 절차를 지켜야 한다. 정리해고를 할 수 있는 요건은 *긴박한 경영상의 필요 *해고회피 노력 ... *합리적이고 공정한 기준에 따른 대상자의 선정 *해고회피 방법과 해고기준에 관해 과반수 노동조합 혹은 근로자 대표에게 사전에 통보하고 성실히 협의하도록 정하고 있다.여기서 긴박
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.
    ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요 ... 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다. 절대적 빈곤이란 기본적으로 필요 ... - 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    국민기초생활보장법의 제정이후 개정 과정을 설명하고 그 과정 권리성 측면에서 평가해 보시기 바랍니다
    기초생활보장법의 주요변화3. 권리성(사회복지수급권)측면에서 쟁점1) 부양의무자 기준의 문제2) 최저생계비의 문제3) 급여체계의 문제4. 권리성(사회복지수급권)측면에서 평가 및 실천 ... 에게 기초생활을 영위할 수 있도록 국가가 이를 보장하고 근로능력이 있는 자는 체계적인 자활을 지원하여 일할 수 있도록 하였다. 또한 이 법은 헌법상 생존권을 구체화하여 국민의 최저 ... 았다. 그러나 국민기초생활보장법은 사회경제적 동향이 급격하게 변화함에 따라 동법 또한 변화해야 할 시점에 도래하게 된다. 그것은 실제로 상당기간사각지대를 해소하고, 적정 급여수준
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 의 견해의 유연화가 몰고 온 위력의 완급을 조절하는 힘을 보유하기 때문이다. 4) 근로기준법의 재정비 근로기준법을 비롯한 노동 관련 법령을 재정비하여 모든 임금노동자들이 법적 보호를 받 ... 도록 해야 한다. 현재 대부분의 비정규직 노동자들은 현행 근로기준법상의 근로자 범주 안에 포함되지 않기 때문에 법적 보호의 사각지대에 놓여 있다. 따라서 근로자의 기준을 보다 명시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지
    ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요 ... 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다. 절대적 빈곤이란 기본적으로 필요 ... - 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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    국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.
    ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요 ... 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다. 절대적 빈곤이란 기본적으로 필요 ... - 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 09월 05일 금요일
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