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"광고회사합격" 검색결과 21-40 / 2,337건

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    매슬로우(A. Maslow, 1970)의 욕구 위계설은 인간의 욕구 수준을 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정욕구, 자존감 욕구, 자아실현 욕구 등으로 구분하는데 마케팅 커뮤니케이션 측면에서는 제품이 유형이나 목적에 따라 각기 다른 수준의 욕구를 통해 소비자의 욕구를 자극하게 된다.
    을 강조한 것이다.소속감과 애정 욕구를 활용한 “가연” 2021년 TV CF_’상상’편"에휴... 얘도 갔네..."결혼정보회사 가연의 2021년 광고 상상편은 한 여성이 집에서 혼밥 ... 은 광고 모델인 서경석으로 코믹한 합격송을 연출했다. 에듀윌의 중독있는 합격송을 통해 에듀윌에서 공부하고 싶은 욕구를 불러일으켜 자기계발이나 지적 욕구를 충족시켜주는 것을 볼 수 ... 가 있다. 특히 ‘에듀윌은 합격이다’ ‘합격자 수 1위 에듀윌’이라는 반복적인 문구를 통해 다른 교육기관과 차별점을 두고 있다.제시된 광고 사례에 대한 장/단점 및 평가먼저 굽네치킨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    언어적 커뮤니케이션과 비언어적 커뮤니케이션에 대해 설명하고, 현업에서의 성공사례와 실패사례를
    외부나 지하철 내외부 등에 합격자 수 1위라고 광고한 에듀윌은 2016년 2017년 두 해에 치러진 공인중개사 시험에만 한정되는 사실로 이러한 제한 조건에 대한 문구를 버스광고 ... 와 인지도 설문조사 결과에 근거한 것으로 이러한 내용은 전체 광고 면적에서 4.8%~11.8% 해당되는 내용이다.이는 합격자 수 혹은 업계 순위가 강의나 교재의 우수성을 가늠할 수 ... 있을 정도의 중요한 정보이기 때문에 합격자 수 1위라던가 공무원 1위라는 한정된 분야 혹은 특정연도에서만 해당되는 사실을 은폐한 것으로 보인다. 특히 교통수단을 이용한 광고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 마케팅 불변의 법칙 _ 집중의 법칙 발표 PPT
    - “ 당신의 택배는 다음날 (Overnight) 새벽에 도착할 것입니다 .” IMC 전략으로 단어 확보 에듀윌은 합격이다 . 라는 컨셉을 강조하여 광고 집행 . 합격자들의 모습을 보여 ... 4 https://youtu.be/KT1QBzVCO8c유사개념 SMP (Single Minded Proposition) 영국 광고회사 사치앤사치의 기획양식 'The brief ... 단 하나의 단어로 설명하라 ! 집중의 법칙 20166109 유제형“ 어떤 회사든 소비자의 기억속에 단어 하나 를 심고 그것을 소유 할 방법을 찾아낸다면 대대적인 성공을 거둘 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 시용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분 ... 이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러 ... 담당자와 커머스 서비스 기획자가 눈에 들어왔다. 각 광고 사이트는 자회사에 대한 설명을 나열한 후 주요업무, 자격요건, 우대사항, 혜택 및 복지를 깔끔하고 보기 좋게 나열한다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
  • (성적인증)메가토론-광고학-실제 광고를 보고 소비자가 구매
    커피, 가발전문업체 하이모의 이덕화, 네네치킨의 유재석, 공무원 시험 합격은 에듀윌 CM송을 부른 서경석 등 광고모델은 해당 제품의 회사 이미지를 형성하기도 하고 제품에 대한 신뢰 ... 1. 토론주제: 실제 광고를 보고 소비자가 구매를 함에 있어 결정적인 요소는 무엇이 있습니까? (예를 들어, 광고모델의 친숙성, 회사 이미지, 가격 등)광고는 소비자가 제품 또는 ... 서비스에 대한 구매 결정을 내리고 시청자에게 정보를 효과적으로 전달하도록 도와주는 커뮤니케이션 방법입니다. 광고는 일반적으로 텔레비전, 신문, 상업 라디오 광고, 잡지 메일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12
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    오케팅을 읽고
    었는데, 네트워크 병원이 운영하는 광고회사였다고 한다.광고회사에서 단순 업무에 지친 저자는 상사에게 자동화 시스템을 도입하자고 건의하며 신문사에 합격합격증서를 보여줬다고 한다. 따라서 ... 들과 교생실습 때 느꼈던 당혹스러움 때문에 교사가 되지 않았다고 한다.무스펙 사회 초년생 대형신문사에 합격하다.교사의 꿈을 버리고 본인이 글재주가 있다고 생각해 신문사에 취업할 목표 ... 를 세웠다. 저자는 이렇게 생각했다고 한다. ‘원하는 회사를 결정하는 최초 결정권은 자신에게 있다.’라고.하지만, 저자 본인도 지원서에 마땅히 내세울 만한 스펙이 없었다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    심슨의 역설은 무엇인지 그 발생 원인을 포함하여 구체적으로 기술하고, 우리 주위에서 발생한 사례를 찾아 요약 정리하되, 그 역설을 해결하여 올바로 해석하시오.
    의 방식과 관점에 따라 전혀 다른 결론이 나올 수 있다는 점에서 매우 흥미로운 주제임을 깨닫게 되었다. 우리는 일상에서 수많은 통계를 접한다. 뉴스, SNS, 정부 보고서, 광고 등 ... 어 살펴보면 상황은 달라진다. 실제 사례로, 1973년 미국 UC 버클리 대학의 대학원 입시에서 이와 같은 일이 있었다. 전체 지원자 기준으로 남성의 합격률은 44%, 여성은 35 ... %였고, 언론에서는 이를 성차별로 해석했다. 하지만 전공별로 분석한 결과, 여성 지원자들은 상대적으로 경쟁률이 높고 합격률이 낮은 학과에 많이 지원했고, 남성은 상대적으로 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
  • 아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서 <인재 공고문 작성 해보기>
    미래산업혁명과 기술창업론 과제12. 인재 공고문 작성해보기 학번 : 이름 : 2021 주식회사 아주글라스 채용공고 아주글라스와 함께 성장해 나갈 열정이 넘치는 인재를 모집 ... 도면 설계 및 출력 도구 개발 장비 유지보수 및 관리 시장 분석 및 프로모션 기획 방송광고 상품 기획 및 영업 광고주 및 주요 거래처 지원 브랜드 관리 컴퓨터공학 관련 전공 ... 운영 및 마케팅 경험자 OPIC IH 급 이상 /TOEIC 850 이상 MS OFFICE 상급자RECRUITING PROCESS 채용 절차 2. 서류 전형 6. 최종 합격 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.04.03
  • <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성해보도록 하겠다. 또한, 그 회사에서 지원자들이 이러 ... 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록 ... 을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    ) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용 ... 를 찾아보고 광고에 구체화 된 자격을 기술하고 그 회사에서 지원자들의 자격을 결정하는 방법에 대해 알아보겠다.본론2. 가지고 싶은 일자리1) 샘표식품(주), 브랜드 PM(1) 기업 ... - JavaScript 스킬, 태블로, 퀵사이트, Plotly 사용자 우대다. 채용 절차- 서류전형->1차면접->2차면접->최종합격2. 지원자 자격 확인 결정 요인(회사의 평가방식)1) 경력 기술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [60점 이상 가능]보험설계사 기출 문제 분석자료 [생명 제3보험 포함]
    하였다.톤틴연금은 국고에 유휴자금을 융자해주는 자에 대해 원리금을 지불하는 대신 종신여금을 지급하는 제도이다.세계 최초의 근대적 생명보험회사는 에퀴타블생명보험회사이다.미국 ... 은 1812년(1955x)에 최초로 생명보험 회사가 설립되었다.영국은 1870년에 생명보험주식회사법에 제정하였다.1990년대 과다한 실효해약 등 경엉부실로 4개 생명보험회사의 허가가 취소 ... 되었다. -2021년방카슈랑스 2003, 인터넷 전문 생명보험회사 2013, 금융소비자 보호에 관한 법률 2021사회보장 (개인보장x) 국가가 최저수준의 국민생활을 보장해주는 것이
    시험자료 | 39페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.14
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    광고대행사_B2G 광고기획(AE)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    경력사항OOOOOO 광고기획O팀 OO(AE) / (20XX년 XX월 ~ 재직중)[주요 수행 업무]1. 온/오프라인 광고∙홍보 기획 및 실행(1) 광고기획 및 운영 관리- 장∙단기 ... 홍보목표 및 전략 제안 (경쟁 비딩 제안서 작성)- 세부 홍보 프로그램 기획안 작성 및 미디어 플래닝- 홍보 프로그램 실행∙집행- 광고주 관리 및 커뮤니케이션(2) 프로젝트 ... 별 마케팅 기획 및 운영- 브랜드 마케팅 컨셉 및 세부 프로그램 운영 전략 수립- 프로젝트별 세부 타임테이블 및 큐시트 작성- 온라인 콘텐츠, 배너 등 기획 관리(3) 온라인 게임 광고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.10.02
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    A+소비자의 의사결정과정과 소비행동을 기술하면서 자신의 사례를 정리
    단계 구매와 구매 후 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주로 구매자가 정보를 얻는 곳은 우선 가족, 친구, 이웃, 친척 등이 그 다음으로 광고·판촉원, 포장·전시, 상업정보원 등 꼽 ... 을 보완해 소비자가 소중히 여기는 각 속성에 따라 최저 합격 기준을 설정해 모든 합격 기준에 부합하는 상품을 선택하는 방식입니다. 이 중 계발식 평가법은 여러 요인을 체계적으로 고려 ... 은 주변 사람들에게 불평하는 것이 아니라 회사에 직접 불평하는 것이므로 현상을 바꾸는 것이 좋습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    교과목명 : 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라1. 서론2. 본론1) 지원 ... 으로서 비대면 면접, 즉 화상으로 면접을 진행하거나 인터넷을 이용한 설문에 따른 선별 작업을 진행하여 합격자를 1차적으로 선별하는 작업을 거치고 있습니다. 이처럼 코로나와 AI기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고
    경영학개론 주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. I. 서론 II. 본론 1. 자격 ... 하고 있는데 만약 이직을 한다면 희망하는 일자리는 반려동물 훈련사 및 수의사를 제시할 수 있을 듯 하다. 따라서 이러한 일자리에 대한 구인광고를 살펴봄으로써 기업의 인적 자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    대홍기획_AD직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 창의성과 디자인 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 분야는 AD직무라고 판단했고 국내 대표 광고회사로 다양한 광고캠페인을 성공적으로 수행하며 시장을 선도해 온 대홍기획은 이러한 점 ... 는 성취감은 도전적인 목표를 지향하는 성향을 갖도록 도와주었습니다.대학입학 시, 자연스럽게 시각디자인을 전공하며 광고동아리 활동을 통해 광고에 대한 관심을 키우는 계기가 되 ... 었습니다.광고는 마케팅과 소비자의 시선을 사로잡는 비주얼적 요소가 중요함을 깨닫게 되었고 창의적인 아이디어와 디자인 역량을 기르기 위한 노력의 과정을 거치며 광고 제작에 대한 지식과 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2025.10.01
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 폭스바겐은 왜 고장 난 자동차를 광고했을까(자일스 루리, 부제-자신을 소개하기 위해선 스토리가 필요하다)
    는 정직하고 진실한 모습의 브랜드의 모습으로 각인시키는 요소가 되었다고 한다. 나도 자동차를 좋아하고 언제가 폭스바겐 같은 자동차 회사에 들어가고 싶은 사람으로서 저런 간단한 광고 ... /?자신을 소개하기 위해선 스토리가 필요하다1 - 1(「폭스바겐은 왜 고장 난 자동차를 광고했을까?」, 자일스 루리, 중앙북스, 20년 5월)제목부터 흥미로웠다. 자동차에 흥미 ... 게 한 제목인 '폭스바겐'에 대한 이야기는 브랜드 쪽에 나와 있었다. 간단히 내용을 말하자면 폭스바겐은 고장 난 차를 광고하는데 이 차는 아주 사소한 흠집 하나로 고장 난 차로 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16
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    위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    수립- 채용 대상 인원의 직무, 경력, 인성 등을 고려하여 채용 전략을 수립합니다. 이를 위해 채용 기준을 설정하고 채용 광고를 작성합니다.④ 지원자 선발- 채용 기준에 맞는 지원자 ... 를 선발합니다. 이를 위해 이력서 및 경력서, 면접 등을 통해 지원자를 평가합니다.⑤ 최종합격자 선발- 최종합격자를 선발합니다. 이를 위해 추가적인 면접이나 시험 등을 거칠 수 있 ... 하고 있으며, 이 웹사이트에서 구글에서 채용 중인 포지션 정보, 그리고 회사 분위기 및 문화, 지원자들의 질문과 답변 등을 제공합니다. 이를 통해 지원자들은 구글의 채용 분위기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
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    만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)
    가 정한 기간 내에 반환 청구를 해야 한다. 회사는 채용여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하고 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담해야 한다. 불합격자 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고 ... 적용되고 있다.거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호은 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 주식 ... 회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인터직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 취업 시장이 크게 얼어붙어 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 11월 19일 수요일
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