"계약직 공무원개념"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"계약직 공무원개념" 검색결과 21-40 / 1,828건

개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

을 위하여 공직 내부 또는 외부에서 적격자를 뽑아 임용할 필요가 있는 직위로서 1급 내지 3급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원을 계약직으로 보할 수 있는 직위 중 과장 또는 이 ... 지 않을 것이다. 더욱이 공직에 개방형 직위로 올 경우에는 직업공무원이 되는 것이 아니라 계약직 신분이 되기 때문에 더욱 그러할 것이다. 사회전반에 인력시장이 탄력적이 되지 않 ... 성 대한 영향요인- 조직문화에 대한 영향요인? 개방형 직위제의 문제점ⅲ 결론 ? 종합 정리 및 나의 생각ⅳ 참고문헌? 서론개방형 직위제의 의의1) 개방형 직위제의 개념공무원임용제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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[직업으로서 공직] SWOT분석을 통한 공직합격전략 설계 레포트(A+)

SWOT 분석을 통한 공직합격전략 설계***Ⅰ. 서론현재 2023년 국가 일반행정직 9급 공무원 합격을 목표로 하고 있다. 공직 합격전략을 세우기 위해 SWOT 분석을 이용 ... 하기 위해 만들어진 분석 방법이지만, 본인 스스로에게 적용한다면 꼼꼼한 분석을 통해 향후 전략 수립에 도움이 될 것이라 생각한다.일반행정직 공무원은 주로 행정에 관한 업무를 맡 ... 는 공무원들을 말한다. 사무관리 능력을 바탕으로 기획적·관리적·지원적인 성격의 업무를 진행하고 각종 국가 제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무를 한다. 국가직은 중앙행정기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.15

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영국의행정개혁,노동당정부행정개혁

성을 제고해 행정의 효율성을 극대화하고 전문성을 확보하기 위해 도입 Grade 5 이상의 고위직 공무원에 대하여는 국가에서 직접 관장하도록 한 것으로서 Grade 5 이상의 고위직 공무원 ... 실천의지 , 계획 , 조치 , 평가 네가지 기본 원칙의 순환 과정으로 진행 모든 정부부처와 책임운영기관은 2000 년까지 IiP 자격 기준을 충족하도록 의무화 공무원의 능력 개발 ... 에 대한 관심이 우선적인 개혁 과제의 하나로 등장하는 계기 마련02 보수당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 (2) 지속과 변화 ( Continuity and Change) 고위공무원

리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대한 고찰

원 직급표상의 편제, 도서관계의 전문직 지위 부여 등으로 가늠하는데 사서직의 표준직업분류표에서 관리사로 분류하고, 공무원임용령 및 지방공무원임용령에는 행정직군으로 규정하고 있 ... 다. 또한 도서관계의 전문직 지위 부여는 대학도서관 정규직은 약 1,913명이나 전문직 지위는 전무한 실정이고, 국공립대학은 행정직군 아래 일반직 공무원으로 사립대학은 행정직 또는 기술 ... 으로 단순 반복적 업무와 약간의 지식과 기술을 요구하는 업무를 수행하는 일반행정직, 전산직, 기능직, 계약직, 사무보조원 등이 근무하고 있다. 직무분석을 통해 사서의 전문직 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

으로서의 지위와 민간기관에서 근무하는 사회복지사로서의 지위로 나눌 수 있다. 사회복지전담 공무원은 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당하며 사회복지 직렬에 속한다. 국가공무원법 제 2조 ... 제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 없다. 다만, 전문의가 사회복지사로서의 적합성을 인정한 사람은 예외로 한다. 1-3. 사회복지사의 법적 지위사회복지사의 법적 지위는 공공기관에서 근무하는 사회복지전담 공무원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 도 한다. OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.(2) 우리나라에서는 공무원·군인·교원 ... 에 관한 법률」이 개정보완이 됨으로써 고령자의 퇴직 그리고 해고에 대한 차별을 금지하였다. 또한 같은 해에「국가공무원법」과「지방공무원법」을 개정하여서 6급 이하 공무원들의 정년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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근대적 행정체제 형성 영향 미친 역사적 요인들 선진국가 행정체제 특징 요약 251bsj310

인원을 확보, 관리하면서 행정을 운영하였는데, 이는 현대의 계약직 공무원 제도의 형성의 실마리가 될 수 있다. 또 다른 특징으로는 경제적 변화와 관련이 있는데, 교환 경제가 화폐 ... 을 통해 공무원을 선발, 직업적 전문성을 추구하고 성과가 중요한 평가 기준이 된다. 계급제 중심(영국, 독일)의 경우에는 공무원 조직이 계층 구조를 형성, 고위직과 하위직이 명확히 구분된다. ... 효율적인 행정 체제를 확립하려 하였고, 이를 위해 능력주의에 기반한 공무원 제도가 도입되었다. 이러한 전문적이고 능률적인 통치체제 모델은 유럽 전역으로 확산하였다.(2) 선진국가

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. ① 계급제의 개념과 실제 적용 방식 ② 직위분류제의 개념과 구조적 장점 ③ 직업공무원제의 의의와 필요성 ④ 세 제도의 비교와 우리나라 ... 성과 변화 적응력을 함께 갖춘 전문적 공직자 양성 시스템으로 진화해야 한다고 생각한다. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. ① 계급제의 개념과 실제 적용 방식 ... 공무원단, 연구직, 전문계약직 등에서 적용하고 있다. 하지만 아직 전면 도입은 쉽지 않은 상황이다. 행정의 융통성 확보, 다면적 협업 능력 요구 등 현실적 요건 때문에 계급

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

노동부 , 노동위원회, 근로복지공단 등을 두었지만 고용노동부는 노동자의 처지보다 일개 8급 공무원이 모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원 ... 으로 꽉차있다. 실제로 겪지 않은 사람들은 고용노동부라는 정부기구가 매우 정의로울 것으로 기대하나, 그곳에서 근무하는 근로감독관은 거의 대부분이 국어, 국사 따위만 시험친 9급공무원 ... 감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 일은 피곤한 일로 생각하는 사람들의 집단이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

를 중점으로 국정을 운영하였고, IMF를 맞아 작은 정부 구현을 위해 정부인력감축을 진행했다. 3급 이상 공무원의 개방형 직위를 지정했고, 계약직 공무원의 업무 범위를 확대했다. 이밖 ... 을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비 ... 제의 채택, 개방직 인사제도의 확대, 부처간 고위공무원 인사교류 확대, 특별채용요건의 완화, 선택적 복지제도의 채택, 탄력근무제, 주5일 근무제, 양성평등 채용 목표제 지속, 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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공익신고 등 면접자료 5개 문항

의원 등 국가의 정무직공무원2. 지방자치단체의 장, 지방의회의원 등 지방자치단체의 정무직공무원3. 4급 이상의 일반직 국가공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 포함한다) 및 ... 지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 별정직공무원을 포함한다)4. 대통령령으로 정하는 외무공무원과 4급 이상의 국가정보원 직원 및 대통령경호처 ... 경호공무원5. 법관 및 검사6. 헌법재판소 헌법연구관7. 대령 이상의 장교 및 이에 상당하는 군무원8. 교육공무원 중 총장ㆍ부총장ㆍ대학원장ㆍ학장(대학교의 학장을 포함한다) 및 전문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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문화예술기관의 경영에 관한 실제 사례 연구에 관해서

행정 업무 수행했다. 실제로 이들의 신분은 서울특별시 공무원이었다. 일반직 공무원이 3명, 기능직 공무원이 89명, 별정직 공무원이 7명, 계약직 공무원이 6명, 청원경찰이 5명 ... 한 일반직 공무원들이 주로 장을 역임했고 그나마도 임기가 짧아서 조직 운영의 일관성이 결여되었다는 지적이 있었다. 기관장의 평균 임기가 1년 미만이라는 것은 사실상 기관장의 자리 ... 구조에서 문제가 있었다. 세종문화회관의 직원들이 문화와 예술에 대한 전문적인 지식과 감각, 경험이 없는 공무원들로 구성된 탓에 이것이 마치 일반 행정기관처럼 경직적으로 운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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학은제 지역사회복지론 사회복지서비스전달체게의 민간영역과 공공영역에 대해 구분하여 설명하고, 개인이 생각하는, 각가의 영역에 대한 장단점을 작성하여 주시기 바랍니다.

국민기초생활제도 시행에 많은 전문가를 필요로 하였고 사회복지직렬을 신설하여 별정직에서 일반직 공무원으로 전화하였으며 승진 전보가 가능하지만 전환과정에서 강등되는 경우도 있었다. 생활 ... 을 규칙화하면서 예산을 조달한다는 관점이다. 국가 자원으로 공공기관을 통해 공무원에게 전달되며 인력으로는 공무원, 재정은 국가예산으로 사용되어지고 조직구성은 정부조직법상의 공공기관 ... 을 말한다.사회보장 제도로는 사회보험, 공공부조, 사회서비스가 있으며 세분화되어 복지의 혜택을 누릴 수 있으며 2001년도에는 사회복지전담공무원이 직렬이 신설되었으며 IMF 후

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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교육실무 시험대비 요약본

공무원경력직(공개채용)특정직교육공무원국 공립교원유치원, 교사, 교감, 대학 교수, 학장 등기능직교육전문직장학사 교육연구관국가공무원특수경력직정무직, 별정직, 계약직(총리, 장관, 감시 ... 까지 연임 가능-지난 1년간 정당의 당원이 아니어야함-후보자등록신청개시일을 기준으로 교육경력 또는 교육행정경력이 5년 이상이어야함(두개 합쳐도 됨)교육공무원의 법적 위치일반직9급 7급 ... . 구성원 - 자격, 권리, 의무학교조직의 원칙과 규칙法(법) -국가가 만든 규칙1. 국가공무원법 ex) 공무원은 국민에게 봉사자이다.(서비스업)2. 교육공무원법(특별법, 우선순위

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

폭행, 성적인 폭행, 성적 조작)11. 공무원 징계령 시행규칙 [별표 1의5]에서 중징계에 해당하는 음주운전 유형에 해당하는 경우② 제1항 각 호의 사유로 인하여 계약이 해지 ... 을 실시하고 평정서를 작성·보관하여야 하며, 타학교(기관)의 요청 시에는 평정 자료를 제공한다.제14조(기타 임용 조건) ① 위 계약으로 정하지 않은 사항은 「국가공무원법」, 「교육 ... 공무원법」, 「국가공무원복무규정」 및 「인천광역시교육청 유·초·중등·특수학교 계약제교원 운영 지침」 등에서 정한 교육공무원 인사 및 복무 관계 규정 등을 준용한다.② 기타 필요한

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

가 고용 계약을 체결하는 형태나 방법을 유연하게 인정해야 한다는 개념이다. 그러므로 사용자와 근로자는 정규직이 아닌 계약직이나 비정규직으로 고용 계약을 체결할 수도 있다. 실제로 우리 ... 의 사업 범위가 넓어지고 공무원의 수가 늘어나게 됐다.문제는 정부의 크기가 너무 비대해졌다는 데서 출발했다. 비대한 조직은 필연적으로 비효율적일 수밖에 없다. 조직의 유지를 위해서 ... 나라에서는 1990년대 말 IMF 금융위기 이후로 고용 시장에 신자유주의 사상이 유입되면서 고용유연화가 이루어져서 대규모의 구조조정, 계약직의 양산이 나타났다. 오늘날 대부분의 사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정 ... 이 가능하도록 했다. 특정직 공무원 중 외무직 공무원만 포함시키는 이유는 첫째, 외무공무원의 경우 경찰, 군인 등 다른 특정직공무원과 비교하여 통상업무 등 타 부처와의 업무연관 ... )직에 들어온 공무원 사이에서처럼 서로 다른 분야의 공무원들 사이에도 적용되어야 한다. 어느 직위든 어떤 한 집단내에서 개개인이 그 직위에 유일한 자격을 가지고 있는 경우를 제외

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

에서의 ‘공무원’은 국가공무원법 제2조 지방공무원법 제2조에 정의된 사람들을 의미합니다. 그 범위는 아래와 같습니다- 6급 이하의 일반직공무원 및 이에 상당하는 일반직공무원- 특정직 ... 공무원 중 6급 이하의 일반직 공무원에 상당하는 외무행정, 외교정보관리직 공무원- 6급 이하의 일반직공무원에 상당하는 별정직 공무원나. 단체협약의 효력공무원 노조에서 체결하는 단체 ... 를 처리하는 방법5. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위6. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위7. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 수 있다. 또한 업종이나 직종을 구분하지 않는다. 정부기관이나 공공기관 소속인 자, 그러니까 기본적으로는 공무원도 근로기준법상의 근로자가 된다.한편, 근로자와 사용자 간에 체결 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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인적자원관리론

일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 참고하여 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념 및 유형2 ... 공무원들의 일탈 행위가 일어나고 있다. 국가공무원이나 지방공무원이나 초심을 잃지 말고 국민에 의한 봉사자라는 마음가짐으로 항상 정진 했으면 좋겠다.Ⅱ. 본론1. 개념 및 유형1 ... 생산성을 높이고자 하는 것이다. 고위공무원에 대한 임용권은 대통령에 있지만 예외적으로 소속장관에게 임용권이 위임될 수도 있는데 일반직 고위공무원에 대한 소속 기간 내부의 전보·휴직

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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