"조직유형론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 리더십유형 조직화 사회행동 간호관리 리더십 재결빙기 아동 MBTI 팀빌딩 간호리더십 종류 수간호사 리더십 상황적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직유형론" 검색결과 3,941-3,960 / 143,871건

[a+취득자료] 일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 정도로 작성해서 제출하시오(참고 자료 -영화 도가니).

혹은 모든 주민들의 욕구를 충족시키기 위해 반드시 존재해야 하는 사회복지 시설 조직이 님비시설로 여겨지면서 사회의 관심을 제대로 받지 못하기 때문이다. 본론에서는 어떤 사회복지 시설 ... 조직이 님비시설로 여겨지는지 알아보고 그 문제점과 해결 방안에 대해 고찰해보도록 할 것이다.2. 본론2.1. 님비시설로 여겨지는 사회복지 시설 조직님비시설로 여겨지는 가장 대표 ... 적인 사회복지 시설 조직으로 장애인 복지시설이 있다. 장애인 복지시설은 역사적으로 보았을 때 거주 이전의 자유가 제한되었던 영국 입헌군주국가제체에서 거주법을 위반한 부랑인들을 특정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대인의 갈등 문제와 유형을 나열 및 본인이 취해야할 태도

인간의 갈등 유형은 크게 개인적갈등, 대인적갈등, 조직갈등으로 세 가지 측면에서 나누어 생각할 수 있다.먼저 개인적 갈등은 말 그대로 개인의 측면에서 접근방식이다. 개인은 일반 ... 적으로 경쟁적인 욕구와 역할을 갖게 된다. 따라서, 이러한 욕구와 역할의 표출방식이 다양한 형태로 나타나고 욕구와 조직목표의 중간에서 여러 가지 형식의 장애로 말미암아 서로 충돌 ... 갈등으로 선택지의 양측이 긍정적으로 보여지지만, 상호배타적인 목표가 되어 일어나는 갈등의 유형이다.다음으로 접근-회피 갈등은 하나의 목표에 있어 긍정적 부정적 측면이 병존할 때

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다. 이러한 상황요인에 조구성원의 특성, 기대, 행위, 그리고 리더의 기대와 행위, 개성 및 경험, 기대, 조직방침과 분위기 등이 포함 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론2 ... . 피들러의 리더십 유형3. 오늘날의 리더십 유형4. 이상적 리더십의 특성과 사례 ? 베트남 축구 국가대표 감독 박항서Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이상적인 리더십 유형을 알기 위해 지금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 시킬 수 있을지 기술하세요.

인간관계론지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 ... 시킬 수 있을지 기술하세요.서론지각 오류의 유형은 다양하며, 각각 다른 원인과 영향을 가지고 있다. 대표적인 지각 오류 유형으로는 주의력 부족, 왜곡, 상황 판단 오류 등이 있 ... 되고 업무 효율성이 저하된다. 또한, 팀 내 분위기는 긴장하고 비생산적이며, 팀원들의 참여와 참여도도 저하된다. 이로 인해 조직의 성과와 목표 달성에도 부정적인 영향을 미친다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천기술, 사회복지현장의 개념

사회복지실천기술, 사회복지현장의 개념목차사회복지실천기술, 사회복지현장의 개념I. 사회복지실천기술1) 개념2) 사회복지실천기술의 유형II. 사회복지현장의 이해와 분류* 참고문헌사회 ... 의 기초기술은 면담기술, 사정기술, 개입기술, 팀워크기술, 지지망 구축 기술, 협상기술, 평가 및 종결기술로 나눌 수 있다.[표] 사회복지실천의 기초 기술2) 사회복지실천기술의 유형 ... 적 문헌을 해석하는 기술, 갈등관계에 놓인 양측을 화해시키거나 협상하는 기술, 조직 간의 연계서비스를 제공하는 기술, 후원자, 시민, 입법관계자 등에게 사회적 욕구를 해석하고 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

인적자원관리기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개인적자원관리토론과제목차1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리 ... 해야하는 이유는 무엇일까요?2. 시대와 업(業)의 특성을 막론하고 조직 내 사람의 경쟁력을 믿은 기업은 반드시 성공했습니다. 인간중심의 경영을 통해 성공한 기업과 경영자의 사례 ... 의 도구로 활용하고 있는 추세입니다. 최근 기업들의 면접유형을 조사해보고, 해당 면접을 잘 치를 수 있는 방법이나 본인만의 노하우, 혹은 본인이 생각하는 모범답안이 있다면 제시해보

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

리더십 보고서교과명학번이름담당교수제출일1. 이론 설명- 3원론적 관점화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후 ... 에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.(1) 전제형 리더십전제형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿으며 구성원 ... 과정에 조직 구성원을 참여시킨다.- 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.- 명령보다는 조언을 통한 인간 관계와 팀워크를 중시한다.민주형 리더십은 구성원들의 자율성과 성장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니
피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 존재가 있다. 인간은 예전부터 성공적으로 집단을 이끄는 리더의 자질에 대한 탐구를 오랫동안 해왔다. 과거의 학자들은 리더가 조직을 이끄는 역량인 리더십은 선천적인 능력에 있 ... 다고 생각해왔다. 하지만 학자들은 집단을 성공적으로 이끈 리더들 사이의 공통점을 찾지 못하며 이론으로의 성립에 실패했다. 이후 효과적인 리더 유형을 비교하여 좋은 리더의 행동양식을 유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.29

다운로드 장바구니
관료제 특징에 대해 논의하시오.

되는 의미로는 집단 또는 조직 내에서 직무를 합리적이고 계층적으로 분류하여 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형을 뜻한다. 혹인 이를 관리하는 운영의 체계를 의미한다. 합리 ... 형으로서의 관료제에 관한 것이다. 베버는 이념형의 관점에서 조직을 지배하는 정당성을 기준으로 권위의 유형을 분류했다. 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 구분하고 이를 관료제 ... 적이고 계층적인 대규모 조직이라면 관료제로서의 조건을 충족한 것으로 본다. 때문에 정부의 조직에만 관료제가 존재한다고 생각해서는 안된다. 대기업, 종합대학교 등의 조직 역시 관료제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제 (1)

사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제주제: 개인 차원, 조직 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개갈등에 대한 여러 학자들의 논의들을 종합하여 보면 갈등이란 복수 ... 과 조직적 차원의 두 가지 관점에서 제시할 수 있습니다. 개인적 차원에서 갈등이 관리되어야 하는 이유는 첫 번째로 갈등에 봉착되어 있는 경우 자신이 하는 일에 몰두할 수 없을 뿐 ... . 마지막으로는 개인적 차원에서의 갈등이 아니라 하더라도 개인만의 문제로 끝나는 것이 아니라 그 사람이 소속된 조직에도 영향을 미치기 때문입니다.조직적 차원에서 갈등 관리에서 조직

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직기술과 환경

를 나타내는 동태성, 조직이 대응해야 하는 조직 환경요소의 수, 환경자원이 풍부한가, 결핍한가의 풍요성의 유형으로 구분할 수 있다.조직 환경의 일반적 측면 조직의 핵심기술과 관련된 조직 ... 조직기술과 환경목차조직기술과 환경1) 조직기술의 종류(1) 인간·처리기술(2) 인간·유지기술(3) 인간·변화기술2) 사회복지조직기술의 과정구성3) 조직 환경* 참고문헌조직기술 ... 과 환경사회복지조직기술의 정의는 사회복지조직의 대상이 되는 사람들의 현재 상태를 개선된 상태로 변환시키기 위하여 이들의 신체적, 심리적, 사회적, 문화적 특징을 변화시키는 것을 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

홀랜드의 직업성격유형에서 6개의 기본적인 유형(RIASEC)에 대해 서술하고, 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명하시오

홀랜드의 직업성격유형에서 6개의 기본적인 유형(RIASEC)에 대해 서술하고, 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 직업성격 ... 유형에서 6개의 기본적인 유형(RIASEC)에 대해 서술2. 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료홀랜드의 직업성격유형에서 6개의 기본적인 유형 ... (RIASEC)에 대해 서술하고, 각 유형에는 어떤 대표적인 직업이 있는지 설명하시오Ⅰ. 서론사회학자 홀랜드(J. L. Holand)는 인간의 성격이 주변 환경과의 상호작용으로 형성

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

서평 안병직 외, 유럽의 산업화와 노동계급요약

의 조직화 과정을 서술한 책이다. 본문에서는 이 책의 비교사적 분석이 서론에서 지적되는 일곱 가지 테제를 검토하였다.첫째, 영국, 프랑스, 독일, 러시아, 스웨덴 5개국은 산업화 ... 를 압도하는 독일형, 그 반대유형인 프랑스, 프랑스와 독일을 절충하여 양자가 상호대등한 동반자로 서로를 인정하는 세 유형으로 분류하고 있다.독일, 프랑스, 러시아 노동운동 등 ... 에서 나타난 과격한 혁명적 언어들과 조직상의 성공은 지도자의 전유물이었다고 하기에는 비교적 넓은 대중적인 기반을 지니고 있다. 또한 노동운동이 비교적 실용주의적 성향을 보였던 영국

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
[A+사진첨부] [간호관리학] 5주차 퀴즈 정리

가 의사결정할 때 조언, 지원, 조성, 촉진, 협조 등을 함 관리스탭: 최고경영층 / 전문스탭: 중간관리층 개인스탭: 한 사람의 특정관리자에게 조언, 조력직능조직 :비슷한 직무를 유형 ... 있으며, 업무가 경제적인 기준에 의해 분류되므로 자원이 효율적으로 이용 됨, 이 유형의 조직은 조직이 안정되고 확실한 환경에 처해 있을 때, 조직이 중·소규모일 때, 조직의 기술 ... 와 authority의 차이에 대해 서술하시오.→ Power는 어떤 개인이나 집단이 다른 개인 또는 집단의 행태에 영향을 미칠 수 있는 능력authority는 조직에서 의사결정이나 행동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.06.23

다운로드 장바구니
비영리조직에서 후원자 개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다. 또한 전문적인 모금방법과 기술을 도입하고 있다. 다양한 모금방법에 대하여 조사 기술하고 그러한 다양한 모금방법을 활용한 비영리 단체나 기관의 자원모금의 실천사례를 조사하여 기술하시오

과 환경단체, 시민단체, 교육기관, 문화예술 단체 등 인간의 삶을 더욱 개선하고 풍요롭게 하기 위한 여러 가지 조직들이 존재한다. 특히 이러한 비영리 조직의 가장 대표적인 유형이 바로 ... Ⅰ. 서론 비영리 조직은 영리나 이윤추구를 목적으로 하는 것보다는 공익의 실현을 주요 목적으로 삼고 설립, 운영되는 조직을 의미한다. 이러한 비영리 조직들로서는 사회복지기관

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경 ) 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주 양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석

인간행동과사회환경애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주 양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.인간행동과사회 ... 환경애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주 양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 애착의 개념(2) 애착의 유형(3) 필자의 애착 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론애착은 어린 시절부터 형성되는 인간이 타인과 정서적으로 강력하게 연결되는 방식을 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

력을 의미한다.-물적자원(physical resource)은 조직이 제품이나 서비스를 생산하는 데 직접적으로 사용하는 유형의 자원으로 시설，원재료, 공급품 등을 말한다-재무자원 ... , 재원기간, 환자만족, 비용)조직간호서비스의 전달- 구조: 집권화, 조직의 유형, 기록시스템, 간호전달체계- 과정: 의사소통, 의사결정, 리더십, 갈등관리, 재정관리- 자원: 재정 ... /대상자 결과, 환자/대상자 만족, 공정, 직원만족, 이직/재직, 갈등- 비용: 인건비, 물품비, 개발비, 이윤보건의료체계보건의료활동- 구조: 보건의료전달체계 유형, 조직체계

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

다.1950~1960년대행동이론리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로서 리더가 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유행이 무엇인지를 규명 ... 하는 데 중점을 두었다. 즉, 성공적인 리더는 특별한 리더십 행동유형에 의하여 비성공적인 리더와 구별이된다는 이론이다. 행동이론안에는 리더십행동이론, 배려-구조 주도적 리더십 행동 ... 에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는데 중점을 두었다. 리더의 효과는 리더행동유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론이다. 상황이론안

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

한 이유는 현대 사회가 다양한 차원과 종류의 조직(organization) 또는 집단으로 구성되어 있기 때문이다.이러한 조직은 각각 이해관계와 가치관 등이 다른 여러 명의 개인 ... 으로 구성되어 있기 때문에, 개인들 간의 의견 차이가 발생하거나 또는 개인과 조직이 지향하는 가치 체계가 다른 경우 등이 자주 일어나게 된다.이처럼 조직 내에서 갈등이 발생하는 경우 ... 리더가 얼마나 효과적으로 본인의 리더십을 발휘하는지에 따라 조직이 지속될 수 있는지 여부가 결정된다.뿐만 아니라 현대 사회의 급변성은 여러 조직들에게 수시로 조직 전체가 대면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
리더십 보고서_간호관리학실습

관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호 ... 업무 조직, 관리? 인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보 ... 에게 조직의 목적을 변경하도록 조언? 병동 순회, 환자 인수인계, 환자 통계 보고, 질 향상 보고서 접 수?검토?피드백? 간호국/부 질 향상 활동 실시? 조직구성원 면담, 간담회, 직원

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

다운로드 장바구니

이전10개 193 194 195 196 197198199 200 201 202 다음10개

파워링크

신청하기