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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 3,941-3,960 / 10,490건

  • 청소년프로그램개발및평가 ) 청소년프로그램 개발 패러다임 중 실증주의 패러다임, 구성주의 패러다임, 비판주의 패러다임에 대해 설명
    활동 네트워크를 형성하고 소속감을 느끼며 협동의 의미를 배우고 의사소통과 사회적 관계를 맺는 데 도움이 된다. 청소년 프로그램을 구성하는 아이템과 사건은 그것만의 확실한 목표를 세워 ... 패러다임에 기초하여 개발된 청소년 프로그램의 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론양질의 청소년 프로그램은 청소년에게 목표 의식을 함양하고 성취감을 고취할 수 있으며 소질 ... 를 지니고 흥미와 만족감을 높일 수 있다. 경쟁 중심의 학업은 결과에 초점을 맞추지만, 청소년 프로그램은 청소년 지도사로부터 활동을 하는 과정에 지도하는 데 중요 요인이 된다. 또한
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.05.30 | 수정일 2020.01.22
  • [자원봉사론] 자원봉사의 특성 중 2가지를 선택하여 그 2가지 특성의 의미와 자신이 생각하는 특성에 대해 예시를 작성하시오
    되어야 한다. 자원봉사활동을 지속적으로 하기 위해서는 자원봉사자가 자원봉사활동에 대한 기쁨과 의미를 스스로에게서 찾아야 하며, 그것으로 인해 자원봉사자의 생활에 만족감을 느끼고 보람 ... 성 활동으로 끝나는 것이 아니라 지속적으로 하는 자원봉사활동은 성인에게 소속감을 주고 지속적으로 자기개발을 할 수 있는 기회를 제공한다. 또한 창조와 실험 정신을 기르게 되는 교육 ... 의 특성1) 자발성2) 무보수성3) 공공성4) 지속성5) 조직성3. 자원봉사의 특성 중 2가지 특성의 의미1) 자발성2) 지속성4. 2가지 특성의 의미에 대한 나의 의견과 예시1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.04
  • 현대 중국의 이해(한양대) 기말정리(9강-14강)
    담배가 가능했음인정을 느끼게 해주는 윤활유 +공유감과 소속감: 오히려 거절하는 것이 실례술자리에서 주고 받는 담배, 술을 함께 마실 수 있는 능력, 친밀도-> 계약을 성사할 수 있 ... 결정에 수긍한다조직과 일치하지 않는 견해의 공개적 언급-> 불손하게 여겨질 언행의 시도‘명령에 복종하는 것이 중요, 당의 명령이 여전히 강력’6.4 천안문 사건 정치참여 요구 ... , 서로에 대한 이해-> 암묵적 내포꽌시의 구성요소감정상대방에 대한 친밀감, 꽌시의 깊이 측정 척도감정이 부족한 꽌시->네트워크 결속도가 굳건하지 못함상대방 가족 생일, 경조사, 대
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 현대기업에 있어 마케팅이 중요한 이유
    는 소비개체들의 욕구의 갈증으로 확산되었음을 예측해본다. 기업이라는 조직의 목표는 단순히 부의 축적뿐만 아니라 소비자의 만족 또한 우선시 되어야 하기 때문에 중요하며 필자는 현대 기업 ... 파워는 소비자가 다른 상품과는 특별하게 구별되는 제품을 의미하는 것이다. 특히 제품을 구매함과 동시에 고객은 브랜드에 대한 우월감 , 자신감을 얻게 되는 것이다.’라는 연구를 발표 ... 적 기대가설과 일치하는 경향을 보였다.’두 가지의 연구결과로 미루어 보았을 때 이미 소비의 의미는 진화하였음을 느낄 수 있다. 필자는 두 가지의 연구발표를 보며 매슬로우의 욕구 5단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2021.09.20
  • [인간학습의 영역] 교육목표의 분류(지적인 영역, 정의적 영역, 신체기능적 영역)
    이다.가치화의 하위분류목은 다음과 같다.3.1 가치 수용3.2 가치 선호3.3 확신- 공적 토론에 귀를 기울이고 거기서 참여해야 하겠다는 책임감을 느끼게 한다. - 강하게 느끼 ... 적 목저의 분류체계1) 지식2) 이해3) 적용4) 분석5) 종합6) 평가II. 정의적 영역1. 감수2. 반응3. 가치화4. 조직화5. 인격화III. 신체기능적 영역* 참고문헌[인간 ... )에 따라 여섯 가지의 행동형으로 분류하고 있다. 즉, 어떤 인지적 행동에 필요한 정신적 작용이 얼마나 단순하며 복잡한가의 순서에 따라서 가장 단순한 행동형으로부터 가장 복잡한 행동
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.28
  • 호손연구
    하고 소속한 집단에서의 의사결정 과정에 직접 참여하고 있는 사실을 자각하게 되면, 변화에 관한 저항을 감소시키는 효과가 있습니다. 마지막으로 가장 중요한 시사점으로는 작업장은 같 ... 가 나온 것입니다. 사람의 태도나 동기에 관심을 갖아야 하겠다고 생각하게 하고 실제 관심 갖기 시작한 최초의 실험으로 많은 산업심리학자들에게 연감을 주고 시사점을 준 연구 결과였 ... 을 미친다는 것을 발견합니다. 이것을 계기로 인간관계론이라고 하는 조직에 대한 새로운 관점의 태동이 나타납니다. 인간관계 학파를 출범 시키는 계기가 된 것입니다. 다만, 호손 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 보육시설에서 부모협력의 필요성과 유형을 설명하시오
    를 공유하는 등의 자녀 양육에 필요한 지식·정보를 접할 수 있는 모임 활동에 스스로 참여하는 추세이다. 부모들은 정기적인 모임에 참여하면서 또 다른 공동체 생활을 경험하고 상호작용을 통해 집단의식과 소속감을 기르고 획득한 지식을 자신의 삶에 적용하여 변화를 이루기도 한다. ... 들의 발달을 돕는 가장 중요한 책임자들인 부모를 부모교육에 반드시 참여시켜 효율적인 부모-자녀 관계가 이루어지도록 돕고, 또한 부모와 교사 간에 좋은 유대관계를 형성해야 한다 ... 다. 첫째, 부모는 자기 자녀에 대하여 누구보다도 가장 잘 알고 있으므로 개인적 욕구를 제공해 줌으로써 프로그램의 목적 설정에 가장 크게 도움을 줄 수 있다. 둘째, 부모는 그들 자녀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23
  • 자기소개서_SK이노베이션
    까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일 ... 지원분야: 에너지부문ㅋ지원자: ○○○(010-1234-5678)1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정 ... 음을 가지게 되었습니다.3. 자신에게 요구된 곳보다 더 높은 목표를 스스로 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13
  • KCC 대졸공채 합격 자소서 (생산관리)
    를 하면서 노동의 소중함과 제가 속한조직에 대해서 소속감, 인간적인 정을 느끼게 되었고. 봉사활동을 통해 나눔에 대해서, 국내외여행을 통해서는 다양한 문화들과 새로운 사람들을 만나 ... 하면서 세라믹, 고분자에 대해서 많은 학습을 하였고 이러한 재료적인 지식을 KCC의 심장과 같이 가장 중요한 생산공정관리에 적용하면 원활하게 업무를 수행할 수 있다고 생각합니다. 또한 생산 ... 만난 다양한 사람들과의 관계를 통해서 길러 왔습니다. 이를 바탕으로 KCC의 생산성과 품질의 향상에 기여할 수 있는 인재가 되려고 노력했습니다.KCC인재상 중 자신에게 가장 부합
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화-정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동료의식의 장점과 문제점에 대해 논하시오.
    적인 기능은 자녀를 생산하고 양육하여 일생동안 가족구성원에게 정서적 지지를 해주며, 자녀들이 가족으로부터 사랑, 안정감, 소속감, 동료감, 정체감 등을 찾을 수 있게 한다. 특히 ... 을 준 유교의 기본적 윤리2. 한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화-정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동료의식의 장점과 문제점Ⅲ. 결론, 우리사회의 특징인 조직권력 ... 에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화인 정은 따뜻한 마음이라고 생각한다. 그렇기 때문에 오늘날 더욱 강조되어야 한다고 생각한다. 예전에 비해서 오늘날 정이 느껴지지 않는 모습이 부각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    존 그리샴 작 <그래서 그들은 바다로 갔다> 서평
    불륜 사실을 아내에게 알려주는 정도로 끝나지는 않을 것이다. 이것이 바로 독자들이 미첼과 애비 부부의 앞날이 순탄할지 불안감을 느끼게 하는 핵심이다.혹자는 말할지 모른다. 그만한 ... 에서 내리는 순간부터 회사의 보안 담당이 도청을 시작한다. 리무진과 전화기, 집에도 도청장치가 설치될 정도로 회사의 일처리에는 빈틈이 없다.회사 측에서는 소속 변호사인 코진스키와 하지 ... 협박한다.회의 참석 차 워싱턴에 방문한 미첼은 FBI를 통해 자기 회사가 사실은 시카고를 근거지로 하는 거대 범죄조직 모롤토 패밀리를 위해 일하는 위장회사라는 사실을 알게 된다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.31 | 수정일 2019.05.01
  • 우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오
    될 수 없는 복잡한 욕구나 문제를 파생시켰다. 예를 들면, 가족은 산업화로 인한 이동성의 증가로 서로 떨어져 사는 경우가 많아지고, 지역사회의 소속감이 점점 줄어들게 되었다. 그래서 ... 적으로 적당하다고 느껴졌기 때문에 주어진 것이다.4) 전문인력 확충사회복지를 증진시키기 위해서는 사회복지조달의 확립과 병행하여 그 조직의 기능을 효율적으로 수행하는데 요구되는 사회복지 ... . 서론사회복지의 계획과 실천에 있어서 가장 중요한 요소 중의 하나가 사회복지서비스를 어떠한 경로나 방법을 통하여 보호대상자에게 전달하느냐하는 전달체계의 문제라 하겠다. 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강) 다음 중 한 문제를 선택하여 자세히 논하시오(30점 만점) 1. 태아기, 영아기, 유아기, 청소년기, 성인기, 노년기의 발달 변화와 각 시기의 제반 문제에 대해 논하시오.
    ) 유아기의 문제점유아기를 프로이트의 발달단계 중 남근기로 볼 수 있는데 남자아이들에게서 주로 오이디푸스 콤플렉스가 나타난다. 오이디푸스 콤플렉스란 동성의 부모에게 적대감을 느끼 ... 과의 관계에 대한 불안감을 크게 느낀다. 충동적인 욕구를 조절하기 힘들고 학교의 특성상 반복적이고 소규모인 사회생활에 적응하지 못 할 경우 자아존중감까지 위협을 받는다. 청소년기에 이러 ... 이 심화되기 때문에 취미를 갖는다. 직업에서는 소속감과 동시에 개인의 정체감을 얻는다. 또 배우자를 선택하여 결혼을 하면서 부모가 되거나 독신을 선택한다.부모가 되기 위해서 이 시기
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 인간의 욕구와 사회복지(인간욕구의 분류, 기본적 욕구와 사회적 욕구, 사회문제의 본질)
    소속됨을 통하여 자신이 가치가 있다는 감정을 갖게 되며, 사랑을 받지 못할 때 공허감, 무가치감, 적대감을 갖는다.(4) 존경의 욕구존경의 욕구는 자기존중과 다른 사람으로부터의 존경 ... , 필요한 것, 필수적인 것이 결핍되었을 때 갖는 공통적인 것으로 '개인이 그의 복지에 유해한 것으로 느껴지는 어떠한 결핍 혹은 부족' 을 의미한다.인간은 스스로 자신의 욕구를 충족 ... 어 분류하고 있다.(1) 생리적 욕구생리적 욕구는 인간의 욕구 중에서 가장 기본적이고 강한 생물학적 생존의 욕구로 배고픔, 갈증, 수면, 성욕, 피로, 추위나 더위로부터의 보호 등
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.17
  • 방통대_간호학과 3학년 1학기 고위험모아간호[발달단계별 죽음을 앞둔 아동과 의사소통시 유념해야할 점 고위험 신생아를 분류하는 기준,고위험신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안과 고위험 신생아의 체온유지 중환아실에 입원한 아동의 체액균형유지를 위해 간호사가 확인할 사항]
    , 우울, 분노의 반응으로부터 상태가 심각하다는 것을 알아채거나 그러지 못하더라도 부모의 행동에 불안감을 느낀다고 한다. 그러므로 부모의 감정조절을 돕는다. 부모를 아동 곁에 있 ... 도록 격려하고 돌봄은 가족이 수행할 수 있도록 돕는다. 아동을 대할시 불필요한 자극 없이 촉각·청각·시각적 자극을 통해 정상적인 발달을 돕는다. 아동이 안정감을 느낄 수 있도록 부드러운 ... 목소리를 들려주고 안아주고 토닥이고 포옹을 하도록 한다. 처지 전·후 안정감을 느끼도록 부드럽게 말한다.부모를 정서적으로 지지한다.구조적 단계전조작기(학령전기 아동)이 시기의 아동
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성공하는 비즈니스 심리] 직장내 인간관계, 갈등, 갈등관리, 비즈니스 심리
    적인 소속감이나 안정감을 느끼는데 긍정적으로 작용할 수 있을 것이다. 그러나 이는 반대로 이러한 관계에서 갈등이 있을 때, 업무에 대한 사기저하나 조직 내 분열, 각 개인에게 이직 ... 면, 인간의 기본적인 욕구 중 소속감과 애정의 욕구가 매우 중요하다는 것을 알 수 있다. 현대 사회에서 대부분의 성인이 직업을 가지고 직장에서 일을 함으로써 소속감을 느끼게 된다. 즉 ... 들과의 인간관계를 중시하며 소속조직 및 업무에 대한 소속감과 만족도가 높다. 반면 직장 탈피적 인간관계는 직장에 대한 소속감과 만족도가 떨어지고 직장동료와의 친밀도나 만족도가 낮
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.02.20
  • [인간과 교육 공통] 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    시키고 이끄는 5가지 선천적 욕구를 제안하였다. 이러한 인간의 선천적 욕구는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속감과 사랑(애정과 소속감) 욕구, 자기존중감(자존감) 욕구, 자아실현 욕구 ... ) 인간관2. 주요개념1) 내적 본성2) 잠재적 창조성3) 형성되어 가는 것4) 욕구3. 동기위계설1) 가정2) 단계별 욕구(1) 생리적 욕구(2) 안전의 욕구(3) 소속의 욕구(4 ... 의 변화현대사회는 급속한 고령화 사회로 접어듦에 따라 국가적 차원에서는 경제적 부담이 늘게 되었고 개인의 차원에서도 일할 수 없다는 자괴감 때문에 정체성에서도 심각한 위기라 할 수
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.05
  • (A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 집단의 이해
    관계없는 사람들 속에서 생활하기보다는 공통의 목표를 가지고 서로 공통성을 느끼며 공통 의식을 가지면서 조직적으로 활 동하거나 협력하는 사람의 모임인 집단 속에서 생활하는 것이 ... 으로서의 소속 의식도 엷어지므로 우리가 생각하는 집단의 범위를 넘게 된다. 그러므로 집단의 개념에는 소집단(small group) 의 의미가 함축되어 있다. 소집단의 특성을 보면 다음 ... 과 같다.첫째, 구성원들 사이의 정규적인 대면 접촉(face to face)이 있어야 한다. 같은 집단에 소속되어 있더라도 구성원 사이에 대면적 상호작용이 없으면 소집단의 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31
  • 매슬로우의 욕구이론을 설명하고 유아의 사랑과 소속의 욕구를 반영한 그림책을 3권을 선정하여 분석하시오.
    하여 안전의 욕구, 사회적 욕구에 해당하는 사랑과 소속의 욕구 및 존중 또는 존경의 욕구를 거쳐 가장 최상의 욕구인 자기실현의 욕구에 이르는 것을 의미한다.이러한 욕구 5단계설을 매슬로우 ... 를 매슬로우는 안전 욕구라 지칭하였고, 이 욕구가 어느 정도 충족되면 사랑 및 소속감에 대한 욕구를 충족하고자 노력하며, 이보다 한 단계 높은 욕구는 존경의 욕구라고 보았다. 매슬로우 ... 자 엄여 분석하면 다음과 같다.매슬로우의 세 번째 욕구단계는 사랑과 소속의 욕구이다. 매슬로우는 사람은 일반적으로 인간의 삶에 가장 기초가 되는 생리적 욕구와 안전에 대한 욕구를 충족
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 1-3 장 핵심요약
    의 행위에 대해 권리·소유의식을 가진 개인이나 집단. 이해관계자 집단은 조직에 대해조금씩 다른 기대를 갖고 있음.cf. 이해관계자 책임감 ? 이해관계자에 대한 조직 리더·구성원 ... 선행적 관리 : 회사는 최소한의 순종 요구를 넘어서, 이해관계자의 책임감을 이사회·중역의 보상, 관리 정책에 융합주주가치의 창조 : 조직은 이해관계자에 대한 책임을, 장기 ... 한 영향① 개인주의 ↔ 집단주의개인주의 : 개인들이 자신, 그들과 밀접한 가족들을 돌보는 성향 (개인적 주도권, 의사결정, 성취)집단주의 : 집단에 대한 소속감과 충성심 (집단
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12
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2025년 07월 14일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감