"학교조직풍토"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 학교조직 교감 자격연수 학교폭력 공무원 한국사 학벌주의 대안 교육과정의 개념 교직실무기말

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"학교조직풍토" 검색결과 3,921-3,940 / 5,738건

학교변화와 열린교육의 가치와 한계

1. 학교변화1.사회변화와 교육가. 포스트모더니즘과 교육포스트모더니즘은 모더니즘을 벗어나 초월하는 것이라 할 수 있다. 이성을 지고의 가치로 그 터전 위에 구조물을 세워온 교육 ... 계획되어지는 것은 아니다. 교육과정이란 실제 교실에서 실제 학생들의 맥락 안에서 만들어지는 것이다. 교사의 책임은 교육과정, 학급조직 그리고 학생들의 개인적인 학습 욕과 사이 ... 에서의 관계성을 가지고 고심하는 것이라고 할 수 있다.다. 지식의 일방적 수용에서 지식의 능동적 구성으로전통적인 학교 교육에서 중시되는 지식은 세계를 일목요연하게 인식, 표상, 예측할 수

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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[교육]학교폭력의 실태와 대책

을 일삼으며 집단간 싸움을 하는 등 그 행태가 흡사 성인의 폭력조직과 비슷해 이후 성인이 되서도 범죄에 노출될 가능성이 매우 높아 그 심각성이 더하다고 볼 수 있다.이런 학교폭력 ... 을 저지르게 된다.두 번째는 학교의 교육에서 찾아 볼 수 있다. 학교교육은 입시위주의 풍토에 의해 이미 전인적 교육은 거의 포기하고 지식위주의 교육만을 하고 있다. 이런 입시주의는 학생 ... 우리는 기사와 뉴스 등을 통해 학교폭력이 매우 심각한 상태에 이르렀음을 느낄 수 있다. 그러나 학교폭력이 우리사회의 문제점으로 대두된 것은 최근의 일이 아니다. 선배들에게 구타

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.14

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일탈행동과 청소년 비행

을 주고 유대감이 약할 경우 공격적 행동을 유발할 가능성이 있다고 보았다. O'Donnel, Hawkins, & Abbott (1995) 도 학교의 전반적인 풍토, 수업방식 등 ... 다. Mentoring은 위험에 노출된 청소년, 취약한 청소년들을 위한 개입 방안으로, 청소년들이 비행, 학교 중단, 십대 임신, 실업 및 기타 부정적 생활 여건 등에 빠지는 것을 예방하기 위한 수단 ... 은 청소년의 행동에 미치는 가족 외적 변수들의 조직적 작용을 간과한 것이다. 가족 기능이 복구되기 힘들 정도의 상황에 있을 경우는 가족 기능을 대체할 수 있는 사회복지 기능을 생각

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.20

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[교육학]잠재적교육과정 표면적 교육과정

하는 표면적 교육과정과 비교하여 그 특징을 다음과 같이 밝히고 있다.첫째, 표면적 교육과정은 학교에 의하여 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 반면에 잠재적 교육과정은 학교에 의하여 의도되진 않았지만 학교생활을 하는 동안 은연중에 배운다. ... 1. 잠재적 교육과정1) 잠재적 교육과정이란?공식적으로나 표면적으로 의도하지 않은 교육과정으로서 표면적이지 않고, 숨겨져서 잠재되어 있는 교육과정이다. 학교가 공식적 교육과정 ... , 인간 불평등 경험이 개념은 Jackson에 의해서 처음으로 사용되었으며, 그는 학교의 특성을 군집, 상찬, 평가 등으로 규정하고 그것들이 학생들의 생활에 미치는 영향력을 제시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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[경영학]여성CEO 칼리피오리나를 생각하며

하겠지만 실제로 그녀는 아버지를 따라 여러 학교로 전학을 참 많이 다녔다고 하는데 돌이켜 보았을 때 자신이 가장 불우한 유년시절을 보내지 않았는지 생각해 본다고 한다. 이후 성장해서 ... 는 취임 직후부터 강한 기업 휴렛패커드를 만들기 위하여 과감한 개혁을 단행하여 새로운 기업풍토를 구축하는데 심혈을 기울였다. 휴렛패커드(HP) 63년 역사상 처음으로 외부에서 영입 ... 된 CEO인 피오리나는 전통적인 HP 기업풍토인 보수적이고 가족적인 회사 분위기가 HP의 경쟁력을 갉아먹는다고 생각하고 대대적이고 과감한 인력구조조정을 단행하여 경쟁력 없는 수많은 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.29

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[인적자원관리]농심 인적자원관리 분석 및 발전방향

1) 회사연혁 -------------------------------------------32) 조직도 ----------------------------------------- ... 으로 역동적 기업문화를 창출하여 창조적 지식사회에서 경쟁사보다한발 앞서는 선도경영의 풍토를 만들어 나가고 있다.4) 시장점유율① 라면시장 점유율② 스낵시장 점유율③ 생수시장 점유율( 다른 ... 관리▶ 개인의 잠재능력 발굴 개발은 물론 조직의 능률성 배가, 지식의 함양, 국제화 시대의 국가경쟁력 위상 정립을 위한 농심의 교육훈련은 크게 계층별, 직능별 교육훈련과 자기 개발

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13

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전교조의 정당성

여 결국 좋은 학교문화 형성에 부정적으로 작용할 것이다.현재의 학교문화와 교육주체들의 풍토를 보았을 때 점수로 매겨지고 성과급제를 도입하는 교원평가는 긍정적으로 작용하기 힘들다. 개별 ... 교협을 만들었다. 그러나 전교협은 교사의 대중적 요구를 담아 조직 대중운동의 시초를 만들어 갔지만, 교사대중의 절실한 요구를 담아내지 못하고, 활동과정에서도 교사 대중과 굳게 결합 ... 의 교육체제 더욱 강화(학벌 체지와 학력·직종 간차이가 크기 때문에)-IMF이후 경제적 격차 심화→교육 통한 계층 재생산구조 고착화→계층에 따라 사교육 형태 분화, 사립학교, 특목고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션의 비교 연구

기업 명성에 따른사내 커뮤니케이션의 비교 연구POSCO과 ORION을 중심으로과목명: PR전략 및 관리교수명: 차희원 교수님전 공: 이화여자대학교 정책과학대학원 언론홍보전공학 번 ... 커뮤니케이션 조직 122. 사내 커뮤니케이션 방법과 빈도 133. POSCO 사내 커뮤니케이션의 특징 154. 위기시 내부 커뮤니케이션을 통한 대처방안 175. 사내 커뮤니케이션 ... 의 중요성 182절 ORION의 내부 커뮤니케이션 181. 사내커뮤니케이션 조직182. 사내 커뮤니케이션 방법과 빈도 183. 오리온 커뮤니케이션의 특징 224. 위기시 내부

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.07

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[교육경영,교육행정] 교육행정학원론 요약

적 지도성론제 5 장 조직론제 1 절 조직의 개념과 특성제 2 절 조직유형론제 3 절 조직풍토론제 4 절 조직문화론제 5 절 조직 성장?발전론제 6 절 학교조직의 특성제 Ⅱ 부 교육행정 ... 에서 개인이 과업을 수행하는 방식은 개인적 특성과 조직환경의 영향을 받는다. 조직풍토는 바로 조직 구성원이 조직 내에서 경험하는 총체적 조직환경의 질을 의미한다. 학교라는 조직을 두 ... 고 말하면, 학교 간에 구분을 지어주고, 학교 구성원의 행위에 영향을 미치는 일련의 내적 특성이 곧 학교의 조직풍토인 것이다.제 4 절 조직문화론조직문화는 조직 구성원들이 공유하고 있

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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[교육행정 및 교육경영]Glasser 모형 : 강요 없는 욕구 충족을 통한 훈육

가지가 있다. 첫째, 학교 교육과정은 학생의 생존, 소속감, 힘, 즐거움, 자유의 욕구를 만족시켜 줄 수 있도록 조직되어야 한다. 따라서 학생들이 흥미를 느낄 수 있고, 적극 ... 는 현재의 현실에서 해야 할 일이 무엇인지를 명료화하도록 개인을 도와야 한다고 하였다. 이러한 현실요법을 학교에 적용하여 비행 학생을 상담한 경험을 통해서 교사는 학생이 더 나은 행동 ... 을 선택하도록 도울 수 있다.Glasser의 훈육 모형은 1985년 이전 모형과 이후 모형으로 구분된다. 1985년 이전 모형에서 Glasser는 학교가 학생들에게 성공을 경험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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교육학- 교육행정(동기이론)

풍토의 측면에서 구성원을 미숙한 상태로 묶어놓으려는 조직과 구성원이 성숙하도록 계속적인 성장을 조장하는 조직이 있다고 보고 경영자의 조직 운영 철학이 구성원의 행위에 중요한 영향 ... 통제적 관심을 강조'함으로써 타인에게 '무엇이 중요하고 가치 있는가'를 알려줌.⑤ 문화적 리더십: 학교가 추구하는 '영속적인 가치와 신념을 규정'하고, '조직의 역사를 창조'하 ... 차이가 있고, 욕구가 조직에서 피고용자를 동기를 결정하는 중요한 요인이라고 봄.욕구의 영역① 생존 욕구: 인간의 생존을 위해 필요한 욕구(매슬로우의 생리적, 물리적?생리적 안전

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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[인적자원개발][HRD][삼성전자]인적자원개발(HRD) 조건, 인적자원개발(HRD) 필요성, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원관리(HRM) 전문가의 11가지 역할, 삼성전자 인적자원개발(HRD)부문 계획과 전략 분석

한다는 풍토를 형성해야 한다. 조직내에서 개발이야말로 노동생활의 질을 좌우하는 주요요인이 됨은 부정할수 없다.HRD에서의 원가(훈련, 교육, 개발과 관련하여)훈련에서의 비용은 모두 비용으로 다. ... Advisor)8. 조직변화 촉진자(Organization Change Agent)9. 인적자원개발(HRD) 운영자, 관리자(Administrator / Manager of HRD)10 ... 은 사람들을 개발하는 것과 관련되어 있다는 것이다. 그런데 여기서 사람들을 인적자원이라고 부르는 것은 재정적 자원, 물적 자원이 그렇듯이 조직 지향적이라는 것을 쉽게 알 수 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.26

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[생명윤리][생명존중][줄기세포][인간배아복제]생명윤리 등장 원인, 생명윤리학의 발전, 생명윤리와 인간배아의 연구, 줄기세포의 연구와 윤리기준 그리고 사회 권력, 한국인의 생명윤리의식, 올바른 생명존중 자세

에 따른 실천이 확산되기 어렵기 때문이다. 그렇지만 원불교는 이미 은 생명관에 입각한 삶의 방식이 제기되고 있고 종교단체라는 집단적인 행동반경이 마련되어 있으므로 구체적이고 조직 ... ”하고 있으나 그 자리 매김이 바로 구체적이고 조직적인 실천확산에 있지 않을까 한다. 그러기 위해서는 두 가지 방법이 함께 병행되어야 한다. 하나는 새로운 윤리관에 입각한 끊임없 ... 는 포럼(Forum)?동맹(Alliance) 등 잡다한 명칭의 것들이다. 이런 연구기관들은 대부분 대학교(University)에 소속되고 있으며 의료윤리에 관한 것이 대부분이다(1999

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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[경영]푸드시스템- 엘지아워홈

들과 함께하는 조직풍토의 조성, 스스로 변화를 실천하는 태도, 원활한 의사소통을 통한 상호신뢰의 조직문화를 수립하여 창의와 모험정신이 충만한 인재들이 제대로 성장할 수 있는 조직 ... ) 조직 시스템4) 사업영역4. 인사제도1) 인사복리후생2) 인재육성3) 직무소개5. swot 분석6. 채용안내1) 지원자격 요건2) 입사지원서 작성3) 채용절차1. (주)아워홈 소개1 ... EXP 출시Fast Food 사업 진출2003년ISO 9001 / ISO 14001 인증획득 (BVQI 사)2. 사업영역1) FS사업단체급식은 사무실, 공장, 병원, 학교 등 특정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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[교육과정및 교육평가]경험중심 교육과정과 학문중심 교육과정 탐색

하였다.일리노이대학의 베버먼 교수가 고등학교 수학교육과정을 개선할 목적으로 같은 대학 수학자들과 공학자들로 위원회를 조직한 것도 이러한 풍토에서였다. 1951년에 형성된 일리노이 ... 한 사람으로서, 연령에 따른 학년 조직의 이론적 기초를 제시한 사람이다. 홀은 아동 연구를 수행하는 데 있어서 측정과 수량화를 중시하는 실험심리학적 연구 방법을 강조함으로써 능력심리학 ... 세력을 확대해 나아가는 것에 대해 경계하면서 듀이의 교육과정 철학의 구체적인 형상물 로서 프로젝트 학습법을 발표하였다. 프로젝트 학습법은 20세기 전환기에 파커와 듀이가 학교

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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(경제학) 청소년과 기업가 정신에 대해...

는 기업의 사회적 책임을 특히 강조하고 있어 반시장 정서를 부추긴다는 우려가 제기됐습니다.고등학교 학생들이 실제로 학교에서 사용하고 있는 경제교과서에는 기업의 이윤 극대화가 환경 ... 사업에 성공한 사람이 사회적으로 존경받는 풍토를 조성하는 데 힘쓰고 있다. 한편 기존의 대기업들은 이러한 기업가정신이 살아나야 새로운 혁신이 활발하게 일어난다는 사실을 잘 알고 있 ... 다. 기업 내부에서도 새로운 아이디어나 기술을 가지고 독자적으로 사업을 시작하고, 그 결과 얻어지는 이윤을 회사와 개인이 공유하는 제도를 시행하는 등 조직 내부에도 기업가정신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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[사범교육]공감대 형성을 통한 계별 학교별 탄력적 근무제 정착 방안

제는 학교 수업으로 인한 아동의 교내의 일과 뿐아니라 방과후 여가 시간까지 활용할 수 있는 조화로운 조직에 관한 사회의 관심이 고조될 수 있다. 주기생체학과 주기심리학 쪽 ... 에서는 학교 시간조직에 우선적으로 고려되어야 할 점은 첫째, 일과 시간표를 효율적으로 조직하고, 둘째, 개인 아동들의 수면시간을 존중해야 하며, 셋째, 일주일 시간표를 효율적으로 조직해야 ... 성에 대한 확고한 신념이 있어야 할 것이다. 이로서 실시가 안될 때는 지문인식기를 도입, 교원 계약제 등의 비인간화된 살벌한 학교 풍토와 점점 더 어렵고 힘든 교직풍토가 조성될 우려

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.06

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교육개혁을 위한 교육과정 주체들의 역할과 과제

되는 돈이 크고, 대학입시가 과열된 현상을 보이기도 한다. 지금 우리의 교육을 보면 학교교육으로서 대표되는 공교육은 분명 문제점이 있다. 교육과정은 정권이 바뀔 때 마다, 아니면 ... 어 져야하며, 교육의 주체들은 노력을 기울여야 한다. 교육의 주체들은 먼저 교육과정을 관리하는 교육부와 학교의 교장과 교사, 그리고 학자들 지역사회, 학부모 등으로 생각해 볼 수 있 ... 에 놓여있는 상태이다. 이때 원활한 교육과정이 운영되고 학교 현장에 정착될 수 있도록 지원하는 몫은 정부 즉 교육부에 있다 하겠다.이처럼 현재 우리나라의 교육과정의 편성 및 운영

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23

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청소년 문제

범죄나 생활풍토가 나쁜쪽으로 기하급수적 으로 변해가고 있다고 생각하기에 과연 세상이어떻게 변할지 심히 걱정이 됩니다.왕따, 학원폭력, 원조교제, 가출범죄 등 많은 문제 가운데 ... 겠습니다.※청소년 가출이란?학자들이 보는 시각에 따라 다양하게 정의되어 왔습니다. 가장 간단하고 보편적인 정의는 사회의 기본단위인 가정으로부터의 이탈이며, 가정, 학교, 사회와의 불 ... 기준이 조작적으로 명시되어 있는 것입니다.※학교 폭력학교폭력이란?학교 안팎에서 발생하는 금품갈취, 폭행, 구타 등의 신체적, 물리적 폭력이나집단 따돌림(왕따),욕설, 협박 등 심리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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[시민사회]한국 시민사회의 현황과 과제

govern단체의 적극적인 참여에 의해서만 가능하다고 보았다. 그에게 있어 시민사회의 사조직들은 민주적 사고와 시민적 행위가 일상생활에서 연습되고 습득되는 민주주의의 학교였다. 시민 ... 화되어 있는 지역주의, 자기의 주의주장이나 정치적 신념에 의하기보다는 연고주의와 보스에 의해 좌지우지되는 정치풍토, 시민들 사이에 만연된 극도의 이기주의와 정치에 대한 무관심, 성숙 ... 게 해석되고 또 통용되고 있다. 시민사회에 대한 이러한 다양한 정의는 당연한 것으로 국가와 사회의 발전이 각 나라마다 다르며, 동시에 역사적 발전단계, 문화적 요인, 정치적 풍토 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31

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