"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 3,901-3,920 / 6,446건

공무원- 보수와 연금

는 “봉급(기본급)과 각종 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다.”(공무원보수규정 제 4조)라고 정의한다.2. 우리나라 정부의 보수 관리 기본모형1) 직접적 보수 관리 : 봉급2 ... 의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본 급여, 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직 기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 기본 급여를 말한다.”로 규정 ... 을 적용직연금수급자 사망시의 유족연금은 3년 평균보수월액에 의해 산정되며 급여사유가 발생한 날로부터 소급하여 3년간 보수월액을 급여사유가 발생한 연도의 현재가치로 환산하여 이를 해당월수

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

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회계용어정리

이 감소하는 것확정급여형 퇴직연금제도(Defined Benefit : DB)근로자가 받을 퇴직급여의 규모와 내용이 노사협약 등에 의해 사전에 약정되는 제도확정기여형 퇴직연금제도 ... 화하는 것퇴직급여당해 종업원의 근무기간 동안 급여의 일부를 당시 수익에 대응시켜 매기 비용계정에 기록퇴직급여충당부채(allowance for retirement liability ... 적립자산퇴직연금제도근로자의 퇴직급여를 금융기관에 맡겨 운용한 뒤 근로자가 퇴직한 후 연금으로 지급하는 제도투자부동산기업이 가격상승 등을 기대하며 장기적인 투자목적으로 보유하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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연기금의 현황과 문제점 및 향후대책

한 연령에 도달하면 급여를 받는 제도 기금 : 특정 공공사업 자금을 마련하기 위해 정부가 조성하는 자금 사회보험적 성격 : 가입이 강제적 , 급여 조건과 수준이 법률로 정해져있음 자금 ... 대책기금과 예산의 차이점 설치사유 재원조달 및 운영형태 확정 및 집행절차 수입과 지출의 연계 계획의 변경 (3) 기금과 예산의 차이점 일반회계 및 특별회계 등의 재정제도와 비교 ... 사망과 공무로 인한 부상 ․ 질병 ․ 폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 , 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복지향상에 기여 연기금의 현황 및 문제점과 향후 대책(5) 국내

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.04

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삼성 SDI 와 LG DISPLAY 의 재무비교

,052자산총계73,557비유동부채5,314장기금융부채2,898확정급여부채337기타비유동부채64유동부채13,754매입채무 및 기타채무6,169단기금융부채3,773기타유동부채2,522 ... ,000매출채권 및 기타채권35,937재고자산22,562기타유동자산5,236자산총계229,420비유동부채36,804장기금융부채25,584확정급여부채709기타비유동부채10,447유동부채

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.03

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[시장조사] 중국 노동법, 중국 외국투자자 중국기업 인수합병 관련규정

에게 담보를 요구할 수 없음 회사의 부당 요구 제재근로형태 2 12 계약직 (근로기간 확정), 계약직 (프로젝트 단위), 정규직 (근로기한 무한정) 근로계약 형태의 정의정규직 2 ... 기간만 약정 시 수습기간 불인정, 근로기간 인정 회사의 부당 요구 제재최저임금 보장 2 20 수습기간 중 급여는 당 회사의 동일직무자 최저임금의 80% 이상.당 회사 소재 지역 ... 마다 1개월 급여 지급. 계산 대상 기간은 12년 이내.급여가 소재지 평균 급여의 3배 이상일 경우, 3배로 계산하여 지급.6개월 이상 1년 미만 시 1년 (1개월 급여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

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[8.28부동산전세대책] 8.28부동산대책(전월세 대책)에 대한 나의 견해와 대응방안-전세난, 전세상승, 전세시장, 부동산정책, 부동산현황-

상태에 있거나 주거비율이 높은 채 임대가 이루어진다. 우리나라의 경우 주거비보조제도는 국민기초생활보장제도에서 주는 주거급여가 있을 뿐이다.3) 우리나라 주거빈곤의 실태2010년 ... 보증금 가액기준과 우선변제액 확대※ 9월중 주택임대차위원회 의결을 거쳐 지역별 대상금액 등을 구체적으로 확정하고, 주택임대차보호법 시행령 개정절차를 거쳐 내년 1월부터 시행할 계획

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.12

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직무분석 및 평가와 설계

의 확정- 각 직무별로 책임과 권한을 명확히 하기 위함- 혹시 일어날 수 있는 직무 간 갈등과 오해 방지③ 교육훈련 프로그램의 개발과 설계- 어떤 종류의 기술과 기능이 필요한지 명확히 ... 급여 및 보상 결정의 기초자료 제공- 직무내용과 직무 수행자의 자격요건이 명확해짐으로써 합리적인 급여 결정 가능[ 직무분석의 목적 ][ 직무분석의 체계 ]3) 방법① 면접법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[사회복지,사회학] 국민기초 생활보장제도에서 EITC로의 정책변화

,주거비,교육비를 지원하는데, 비수급자들은 (차상위계층이나 현재 사각지대의 빈곤층)은 거의 모든 지원을 받을 수 없는 체제이다.셋째, 가장 큰 문제로써 각종 급여가 통합급여와 보충 ... 급여체계이기에 수급자의 노동유인, 자활의지, 빈곤탈출을 제약하고 있는 점이다. 대비책의 하나로 근로장려금 제도가 운영되고 있으나 실효성이 떨어진다.선진국이 10% 내외의 국민 ... 는 빈곤층에게는 생계급여를 지급하지 않았으며, 단지 교육비와 의료비만 지원하였다.-국민기초생활보장제도 하에서는 근로능력유무에 관계없이 원칙적으로는 모든 빈곤층에게 생계급여를 지급하나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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AFPK - 상속설계 요약정리

청구권, 친권 등 상속X), 공무원연금법상 유족급여(상속재산으로 보지 않음)다. 상속재산과 상속세 과세대상의 관계*상속설계에서 중요한 요소인 상속세, 증여세, 과세 시 대상이 되 ... .분(-) 상속재산차감금액과세가액불산입액공익법인출연재산, 공익신탁재산 등채무상속개시일 현재 피상속인이 부담하여야 할 확정채무공과금상속개시일 현재 납부의무가 성립된 조세, 공과금 등

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2014.01.20

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한국과 미국의 사회복지 정책 비교

지 않은 소득비례 단일연금제이며, 공적관리, 확정급여, 부분적립방식으로 운영되고 있다.둘째, 의료보험의 통합이다. 건강보험제도로 통합되기 전의 한국의 의료보험제도는 독일과 일본식 ... 들이 사는 미국이고, 다른 하나는 적절한 교육, 주택, 고용 및 의료급여를 받지 못함으로 인해 박탈감과 굴욕감으로 고통받고 있는 사람들이 사는 미국이라고 주장하였다. 또한 대부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26 | 수정일 2018.07.12

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‘절세’ 알고보면 쉽다.

할출에 따른 소득공제근로소득자는 근로소득에서 혜택 받을 수 있도록 법에 명문화 되어있습니다. 근로자 본인· 직계비속· 직계존속이 공제대상자입니다. 연간 총급여액의 3%를 초과 ... 에는 이중으로 공제되지 않으므로, 의료비 공제와 현금· 신용카드 공제 중 공제액이 큰것을 선택해서 공제 신청을 해야합니다.공제대상공제한도공제받지 못한는 사례본인연간 총급여액의 3 ... 며, 지소재지 관할 시·군·구 또는 읍·면·동사무소에서 토지 소유자 등에게 공람을 거친 후 5월 31일경에 확정 고시합니다. 그러므로, 사전에 개별공시지가에 대한 열람을 통하여 증여

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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자동차가압류신청서(손해배상 중 일부, 상해)

월 2,800,000원의 소득이 있었습니다[소갑 제3호증의 1 내지 6 각 급여명세서 참조].(3) 일실수입의 계산채권자는 이 사건 사고로 우측 중절치, 측절치, 견치 및 좌측 ... 중절치가 탈구되고 우측 제1소구치가 파절되는 등의 상해를 입어 치아기능에 심각한 장애를 입었으며, 이로 인한 구체적인 노동능력상실률 및 일실수입은 추후 신체감정을 통해 확정하기로 하 ... 치료 등을 시행해야 할 상황입니다[소갑 제4호증의 1 내지 14 각 진료비 영수증 참조].이에 채권자에 대한 향후치료비 등은 추후 신체감정결과에 따라 구체적인 금액을 확정하기

서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19

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고용보험에 관하여

관계4. 관장기구: 보험5. 보험급여6. 비 용7. 심사 및 재심사 청구: 권리구제Ⅳ. 2007년 고용보험법 연혁과 주요 개정안1. 대통령령 제20300호2. 노동부령 제276호3 ... 인프라의 구축3. 고용보험서비스 전달체계4. 여성근로자에게 불리한 실업급여Ⅰ. 개 관1. 실업과 고용문제현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심 ... 다.2. 고용보험제도고용보험제도는 국민복지의 증진과 국가의 발전을 도모하려는 사회복지정책의 일환으로 풀이된다. 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여 뿐만 아니라 근로자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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기업연금제도(퇴직금, 퇴직연금)

(Defined Benefit)개 념- 노사가 사전에 부담할 기여금을 확정- 적립금을 근로자가 자기책임으로 운용- 근로자가 일정한 연령에 달한 때에 그 운용 결과에 기초하여 급여를 지급 ... 자들의 연금수급권을 보장하게 된다. 확정갹출형 제도의 경우에도 갹출금, 투자수익금 등에 의해 근로자들의 연금급여가 결정되므로 기업의 도산, 폐업 등과는 무관하게 연금은 지급 ... 소득의 보장이 미흡하고, 퇴직금의 사내 장부상 적립의 허용으로 근로자의 수급권 보호가 취약하다는 점 등 현행 퇴직금제도가 갖고 있는 한계를 극복할수 있는 퇴직급여제도의 개편도 요구

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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팔도기업 분석

’ 확정 1983.09 팔도라면 판매 개시 1984.06 팔도 비빔면 출시 1986.04 팔도 도시락 출시 1986.10 일본에 라면 역수출 1990.07 왕뚜껑 출시 1992.11 ... 에 대한 관심도와 감각이 뛰어난 인재를 채용함 . 업계 최고수준의 급여를 지급 개인성과에 따라 성과급을 지급 입원치료비 지원과 종합검진 실시 , 자녀 학자금 지원 등 5 대 불안

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19

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1급 사회복지 자격증 -사회복지정책론

가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책임진다.# 기업연금은,기업이 노무관리 차원에서 제공하는 민간연금. 과거에는 부분적립방식이었으나 점차 확정급여방식으로 변화됨.# 개인저축 ... 에 대비하기 위한 최저소득보장제도③ 개인적 형평성보다는 사회적 충분성을 중시한다.④ 급여수준과 소득수준은 직접적인 연관이 없다.⑤ 급여는 권리이며, 자산조사가 없다.⑥ 사전에 규정 ... 된 욕구에 따라 급여가 제공된다.⑦ 사회보험 재정은 그 수혜자인 피용자와 자영업자, 그리고 피용자를 고용하는 고용주가 책임진다.⑧ 급여는 법으로 규정된다.⑨ 사회보험은 정부가 주도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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[노인복지법 분석] 노인복지법의 필요성, 노인복지법의 개념, 외국의 노인복지법분석, 국내 노인복지법의 한계, 노인복지법 개선방안

집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자, 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 자, 요양보호사의 자격이 취소된 날부터 1년이 경과지 아니한 자③ 자격의 취소요양보호사 ... 요양계획 작성업무 지원※ 1급 : 장기요양급여수급자 등 요양서비스가 필요한 노인에게 서비스 제공※ 2급 : 장기요양급여수급자를 제외한 요양서비스가 필요한 노인에게 서비스 제공(4

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.13

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다른 평가제도(인사고과)를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여, 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고, 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시하라

은 조직 구성원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리 즉, 목표관리(MBO)란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가 ... 사는 1년에 2차례에 걸쳐 직원 평가를 하여 상위 10%를 A등급으로, 중간의 80%를 B등급으로, 나머지 하위 10%를 C등급으로 분류하고, C등급의 직원에 대해서는 급여를 동결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

제9조의2 신설).바. 차별적 처우의 시정과 관련하여 노동부장관으로 하여금 확정된 이행명령과 저촉되는 취업규칙의 변경명령과 예방적 차원에서의 개선명령을 할 수 있도록 함(안 제 ... 15조제2항 및 제3항 신설).사. 기간제 및 단시간근로자에 대하여 동일가치 노동에 대한 동일임금을 지급하도록 함(안 제16조의2 신설).아. 근로자의 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 ... 지급의 특례를 두어 근로계약 기간의 만료와 관계없이 법상 보장된 휴가 및 휴직 기간 동안의 전 급여를 지급토록 함(안 제20조의2 신설).자. 차별적 처우행위 자체에 대한 벌칙

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토

형태의 연봉제에 공통된 사항으로 당해 연초에 연봉액을 확정한 후 연도 도중에 사후적으로 그 금액을 조정할 수 있는지 여부가 문제된다.먼저 `확정 연봉제의 경우'에는 연봉액을 조정 ... 연도 말에 확정한 업적 연봉과의 차액을 조정받아 그 몫의 반환을 요구하는 상황이 생길 수 있다. 그러나 이것은 1년 동안 임금액을 확정하지 못한 것이 아니라 근로기준법 제24조(근로 ... 에 관한 평가가 당해 연도의 임금액을 확정하기 위한 요소로 이해되기 때문에 지각시간 및 결근일수가 임금청구권의 발생에 영향을 미치는 것을 부정할 수 없다. 이는 연봉제가 약정된 연봉액

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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