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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,881-3,900 / 49,770건

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    가족(가정)중심 유아교육에서의 교사의 역할
    를 학습한다. 가족의 기능은 단순한 보호 차원을 넘어서, 유아가 자신의 정체성을 형성하고 긍정적인 자아개념을 확립하도록 도움을 주는 중요한 기반이 된다. 특히 가족이라는 틀 안 ... 하며 유아에 대한 정보를 공유하고, 가정 내에서 일어나는 일상적인 상황을 교육 내용과 연계해 나가는 역량을 갖추어야 한다. 또한 가족이 처한 상황이나 가족문화, 부모의 양육 신념 등 ... 에서 교사의 역할을 주제로 선정하게 된 이유는, 현대 사회에서 다양해진 가족구조와 육아환경 변화에 대응하기 위한 방안을 구체적으로 모색하는 데 있어 무엇보다 교사의 전문적 역량
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • [A+ 레포트] 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용 할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    은 질병 치료와 관리가 핵심이지만, 환자가 처한 복합적 상황을 살펴보면 단순히 의학적 조치만으로는 해결이 어렵다는 점을 자주 인식하게 된다. 질병은 사람의 신체에만 국한되지 않 ... 하는 전문가가 혼란 없이 환자 중심 지원을 구현하게 돕는다. 여러 모델이 존재하는데, 그중 역량강화와 긍정적 자원을 활용하는 것에 중점을 두는 강점관점(Strengths-based ... 에 단점과 절망감만 떠올릴 수 있지만, 면담을 계속하면서 숨겨진 강점과 지지망을 인식하도록 이끈다. 이를 통해 환자는 자신이 전적으로 무력하지 않으며, 치료 및 회복 과정에서 주체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    이 물질적 풍요를 향해 움직인 중요한 시기로 꼽힌다. Maslow의 욕구 계층설 관점에서 보면, 생리적 욕구와 안전 욕구에 대한 충족이 핵심 관심사로 떠올랐다. 이전보다 더 많은 상품 ... 업무는 로봇이나 AI가 대신해줄 수 있고, 사람은 높은 창의력이나 감성적 판단이 필요한 영역에서 역량을 발휘하게 된다. 그래서 자율성, 자기 주도성, 개성 표현 등과 같은 가치 ... 가 중요하게 부각된다. 조직에서도 개인의 역량 발현을 최대화하기 위해 경직된 규칙을 줄이고, 유연근무나 재택근무, 프로젝트 중심의 협업 체계를 적극적으로 도입하는 모습이 늘어났다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    관찰학습의 원리를 설명하고, 이 원리를 적용할 수 있는 두 가지 현장 사례를 제시하시오.
    하나입니다. 이 이론은 1960년대 앨버트 반두라에 의해 정립되었으며, 복잡한 사회적 학습 이론의 기반을 마련했습니다. 관찰학습의 핵심은 학습자가 타인의 행동을 관찰하고, 해당 결과 ... 를 바탕으로 자신의 행동을 조절한다는 점입니다. 이 과정에서 학습자는 모델링, 모방, 강화 등 다양한 단계를 경험하게 됩니다.이와 같은 학습 방식은 인간의 사회적 학습 능력과 직 ... 자가 다른 사람의 행동과 그에 따른 결과를 관찰함으로써 새로운 행동을 배우고 자신의 행동에 적용하는 과정을 의미합니다. 이 개념은 앨버트 반두라의 사회학습 이론에서 비롯
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
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    인본주의 부모교육 이론의 주요 내용과 원리에 대하여 정리하시오
    가 올바른 자녀 양육에 관한 지식과 기술을 습득하지 못했을 때 발생하는 여러 갈등 상황에 대해, 문제를 해결하는 방법을 제시해 줄 수 있는 교육이 절실함을 의미한다. 부모가 자신 ... 의 자녀에게 효과적으로 반응하고, 갈등 상황을 건설적으로 해결할 수 있는 능력을 갖추는 것은 현대 사회에서 매우 중요한 과제이다.인본주의 부모교육 이론이 제시하는 핵심 가치는 존중 ... 부터 자신의 실제 육아 사례를 공유하고 서로 피드백을 주고받는 과정을 거친다. 이처럼 이론적 배경과 경험 학습이 결합되어 부모가 실생활에서 쉽게 활용할 수 있는 기법을 체계적으로 익히
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    핵심 역량 중 하나로, 상대방을 이해하고 소통하는 과정에서 중요한 역할을 수행한다. 따라서 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전시키는 것은 매우 중요한 과제이다. 본 ... 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오. 서론 사회복지사로서의 역할은 다양한 사회적 문제 ... 을 이해하고 적절한 전략을 적용하는 것은 사회복지사의 전문성과 효과적인 서비스 제공에 있어서 핵심적인 역할을 한다. 유형 회유형 회유적인 의사소통을 선호하는 개인들은 갈등을 인정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    은 방안을 운영하여 조직에 대하여 자신과 같은 목표를 갖고 있다는 일체감을 느낄 수 있도록 하며, 나아가 이러한 조직에 대한 몰입도에 기반하여 높은 수준의 조직 헌신 및 성과를 창출 ... 의 수준이 상승하면서 이들은 자기 자신에게 시간을 충분히 투자하기를 원하고, 직장에서 맡고 있는 직무로 자기 자신이 소진(exhaustion)되는 것을 지양하며 일상에서의 지속적인 ... 의 납기일을 맞추거나 최대한 당길 수 있도록 자신의 노동력을 최대한으로 투입해야 하는데, 프로젝트가 끝없이 이어질 경우에는 개인이 이른바 “번아웃” 현상을 느낄 수 있다.따라서LG
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 경영전략 기말고사
    이고, 이를 통해 범위의 경제가 발생한다.아웃소싱 전략 – 기업이 자신핵심 분야가 아닌 활동 분야는 외부 기업에게 외주를 주는 방식을 뜻한다. 이 전략은 부품을 구매하는 기업 ... 에게 최대한의 유연성을 보장하고, 부품 생산과 관련한 기업의 노하우와 핵심 역량을 잘 활용할 수 있고 연구 개발 비용과 설비 투자액을 회피할 수 있다는 점에서 기업이 수립할 가치 ... 가 있다. 기업은 자신핵심 사업에만 집중하고 나머지의 부수적인 분야는 외주에 의존함으로써 기업의 생산성을 극대화할 수 있는데, 이는 조직의 유연성과 민첩성을 제고하는 효과적인 수단
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
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    사회복지 실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.
    있습니다. 또한 모델 적용 과정을 통해 사회복지사는 자신감과 적극성을 가질 수 있고 기관의 입장에서는 사회복지사 개개인의 잠재 역량을 개발하는 교육 훈련의 역할을 수행 할 수 있습니다. ... 되었을 때 자신의 삶속에서 자기가 내린 결정에 책임을 지며 스스로 미래를 당당하게 맞을 수 있습니다. 결국 개인의 변화로 자아실현의 상태에 도달합니다. 또한 클라이언트의 내부에 존재 ... 하고 있는 자원들이 활용될 수 있도록 사회복지실천 인력이 동원하여 촉진적인 분위기를 조성해야 합니다.(3) 촉진적 분위기 조성 필요 개념① 감정이입- 클라이언트 중심 접근법 핵심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 로스만의 지역사회복지 실천모델에 대해 설명하 나의 거주지역 적합모델은 무엇인지 뎐결하여 논하시
    하는 문제를 스스로 해결할 수 있는 역량을 강화하고 문제파악 및 해결과정에의 자발적이고 광범위한 참여를 장려한다. 자조를 기반으로 하여 지역사회의 능력을 키우고 사회통합을 추구 ... 다는 것이다. 지역사회 내의 성별, 계급, 문화, 인종, 능력, 연령 등과 같은 경계를 뛰어넘는 공통의 이해와 관심을 끌어내기가 어렵다. 능동적, 자발성, 자조적 활동, 역량증진 등 ... 모델의 특징사회계획 및 정책모델은 지역사회에 표출된 문제를 해결하기 위한 합리적인 계획 수립과 계획된 변화를 강조하는 모델이다. 전문적인 역량을 기반으로 하여 비용절감, 문제해결
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점을 학습자의 견해
    에 초점을 두는 것과 자기 자신의 내부 힘을 키우는데 초점을 두는 이론으로 구분이 된다(Zimmernan, 1995). 다른 사람에게 힘을 주는 것에 초점을 두는 임파워먼트는 기회 ... 와 핵심적인 개념을 통합을 하여서 권한의 부여 모델의 특성을 살펴보면 전통적인 연습의 모델과 명확한 구별을 찾을 수가 있다.(1) 임파워먼트는 자원에 대한 액세스와 더불어 자원을 효과 ... 이 동시에 이뤄질 때에 달성이 된다.- 임파워먼트모델에서의 클라이언트는 역량과 경험을 갖추는 원조 프로세스의 파트너로 간주가 된다. 고객은 잠재력이 있는 사람들이고 문제의 해결을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    [학습지도안][수업지도안] 국어 <마음의 상처 없는 담화관습 만들어 보기> 수업지도안입니다.
    를 예방하기 위해 가장 적합하게 연계할 수 있는 교과가 국어이기에 말하기?듣기 영역으로 내용을 가져와 교육하도록 함.학생들이 자신의 담화를 직면하고, 가볍게 여겼던 언어생활의 내용 ... 에 대해 진지하게 고민하고 반성할 수 있는 시간을 가지도록 함. 자신이 사용하는 언어가 타인에게 어떤 영향을 주는지, 또 그 언어가 자신의 얼굴이 됨을 알도록 하며 바람직한 담화관습 ... 을 만드는 주체가 되도록 함.2) 관련 교과 역량담과 관습과 관련된 성취기준으로는[10국 01-06] 언어 공동체의 담화관습을 성찰하고 바람직한 의사소통 문화 발전에 이바지하는 태도
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02
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    회복탄력성(개인의 삶에서 역경을 딛고 극복할 수 있는 잠재적 능력을 가진 사람)을 설명할 수 있는 사례(가능한 공신력 있는 사례)를 들고 여러 역경 가운데서 회복탄력성을 발휘할 수 있었던 요인에 대하여 분석하고 학습자의 소감을 쓰시오
    것이다. 시한부 선고를 받고 자신에게 남은 짧은 시간을 풍요롭게 채워 낼 수 있는 사람은 많지 않다. 사오십대의 나이를 늦었다고 생각하여 새로운 도전을 포기하는 사람들, 혹은 ... 65세 정도에 은퇴 후에는 이전의 삶을 정리하는 것만이 남았다고 생각하는 사람들이 대부분이다. 그러나 호킹 박사는 자신에게 주어진 1~2년을 영원한 미래를 약속받은 사람처럼 살아냈 ... 다. 발병 전과 다를 바 없이 연구에 몰두했고, 약혼녀와의 만남을 이어가며 희망의 끈을 놓지 않았다. 삶을 연장하겠다는 욕심으로 병의 치료에만 매달리지도 않았으며, 자신이 언제나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 서번트 리더십, 수퍼 리더십
    에 빠져헤어나질 못하고 있으며, 심지어 국가개조론까지 거론되는 심각한 양상으로 파급되고 있다.제2절 수퍼 리더십1. 수퍼 리더십 개념.추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술 ... 력이 크다고 느끼는 사람들은 자신의 일에 있어서 보다 큰 성과를 내는 것으로 나타났다2. 임파워먼트의 구성의미성. 일 자체에 대해서 느끼는 가치로움을 뜻한다역량감.일을 효과적으로 수행 ... 를하고 힘든 여건들을 해소시키며 자신을 희생하는 봉사정신이 투철해야 한다.다섯째조직구성원의 성장을 위한 노력(Commitment to the growth of people).조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.
    . 서론오늘날 청소년은 급변하는 사회 환경 속에서 다양한 선택과 결정을 요구받으며 성장하고 있다. 이 과정에서 청소년이 주체적으로 자신의 삶을 설계하고 참여하는 능력은 그들의 건강 ... 이 무엇보다 중요해지고 있다. 그로 인해 현대사회에서 청소년의 자율적인 참여는 그들의 성장과 사회적 역량 강화를 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 청소년기는 자아 정체성을 형성 ... 와 성장을 촉진하는 핵심 요소로 간주가 된다. 이ㅔ 본론에서는 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.
    을 향상시키고, 다양한 문제 해결에 기여하는 동시에, 사회복지사로서의 역량을 강화하는 핵심 요인이라고 생각된다. 네트워크를 통한 협력은 서비스의 질을 높이고, 사회복지 실천의 범위 ... 지역사회복지론네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.서론네트워크는 개인, 단체, 기관 ... 했다. 또한, 덴마크의 사례에서는 네트워크가 사회적 기업의 성장과 지속가능한 사회발전을 도모하는 핵심 요소임을 확인할 수 있다.나의 자원봉사 경험을 통한 네트워크 활용 사례나는 직장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 리더십 시험 정리본
    으로 있었던 애플의 핵심핵심인 인물 제이 엘리엇은 실제로 왼손잡이인 잡스가 “나의 왼팔”이라고 불렀을 정도로 믿고 의지하는 멘토이자, 잡스의 괴팍한 천재성을 기업의 언어 ... 을 차례차례 꺾어버린 전쟁의 신이기도 하다.? 그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품 ... 웨이터 조수나 그 비슷한 일을 하는 게 나을 겁니다.”라고 생각하는 정도였다. 어느정도였나요?? 자신이 창조하고 싶은 제품에 대한 비전을 가지고 목표 달성을 위해 모든 선택과 모든
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    만들어진 것이다. 경영자는 자신이 원하는 기업문화를 조성하고, 이를 조직구성원들에게 전달하여 조직문화를 구축할 수 있다. 경영자가 조직구성원을 어떻게 대하고, 기업의 조직구조 ... 시장 확보의 기반을 구축할 수 있게 되는 계기가 된다. 또한 기업문화는 기업의 이미지에 맞는 유능한 인재를 채용하기 위해서 중요하다.기업문화는 조직의 역량을 극대화시킬 수 있 ... 하게 하기 때문에 분화된 조직의 강한 구심점 역할을 해줄 수 있으며, 이를 통해서 조직역량을 극대화할 수 있다. 기업문화는 기업의 환경 대응력을 높여주는 역할도 한다. 경영환경이 급속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.
    을 맞춘 이론이다. 이 이론은 개인의 자아실현을 중시하며, 인간의 내적인 성장을 증진시켜 외적인 성장을 이루어낼 수 있도록 돕는다는 것이 핵심적인 개념이다. 로저스는 인간의 성장 ... 과 발전에 있어서 세 가지의 필수 조건을 제시하였다. 첫 번째는 인간의 경험을 수용하는 것이다. 인간은 경험을 통해 자신과 타인을 이해하며, 이를 통해 성장하게 된다. 두 번째는 무조건 ... 번째는 개인의 경험을 받아들이는 능력을 갖춘 상태인 자아감이다. 인간은 자아감을 통해 자신의 경험을 이해하며, 이를 통해 자아실현을 이룰 수 있다. 이러한 인본주의 이론은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.
    가능한 관리방안이 마련되어야 함을 시사한다.자원봉사자 관리는 단순히 인력을 모집하는 것을 넘어서, 봉사활동의 동기 부여, 역량 강화, 역할 배분 및 평가 체계 등 다각적인 요소 ... 있도록 한다.자원봉사자 교육은 이들의 역량 강화와 서비스 질 향상에 결정적인 역할을 한다. 2023년 자료에 따르면, 체계적인 교육 프로그램에 참여한 봉사자들의 활동 만족도 ... 을 도입하며, 이를 통해 교육 프로그램의 개선 및 봉사자의 역량 강화에 지속적으로 반영한다. 통계 자료는 교육 프로그램 이수 후 재참여율이 70% 이상임을 보여주며, 이는 체계적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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2025년 08월 29일 금요일
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