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"근로자복지제도" 검색결과 3,881-3,900 / 46,734건

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    주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여
    와 성장할 수 있도록 도움이 이루어져야 한다고 생각한다.일시 지원복지시설에서는 사실혼 관계인 사람까지를 포함한 배우자가 있지만 배우자의 정신적, 물리적 학대로 아동의 건전한 양육, 아동 ... 여성복지론주제: 주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여1. 그 여성이 안고 있는 현실과 어려움, 문제점을 파악해서 상황을 구체적으로 설명하고,(예,저 ... 소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성, 전업주부, 여성노인, 경력단절여성, 어머니, 아내, 딸 그 외에도 여성으로서 살아가는 본인이 안
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    저출산 해결책은
    된 사항과 마찬가지로 자녀 세대에게는 이러한 삶을 물려주고 싶지 않다고 생각하는 사람들이 많기 때문이다. 우리나라 사람들 대부분은 OECD 국가 근로자들에 비해서 유급 노동에 더 많 ... 지만 별다른 차이는 없을 것이라고 생각한다. 우리나라 근로자들 대부분은 다른 나라 OECD 회원국 근로자들에 비교했을 때 출퇴근에 더욱 많은 시간을 소비하게 된다. 이는 근로자 ... 복지의 경제학 주제: 저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 현재 우리나라의 저출산 문제 1) 현황 2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 만점보장] 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조 ... 적 변화 속에서 그는 소외되고 갈 곳 없는 노인들을 돌보는 노인요양복지시설에서 봉사활동을 펼쳤다.노인인구의 증가와 고령화에 따른 가족의 변화로 가족이 노인부양대상자로서 충분히 기능하기 ... 보험, 공공부조, 사회복지서비스 등을 통해 노후소득을 확보할 수 있는 제도적 장치를 마련하고 있으나 그 수준은 아직 미흡한 실정이다. 1988년부터 국민연금제도가 도입되어 시행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
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    사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지제도의 기본구조2. 관련기사3. 내가 생각하는 사회복지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론광복 이후 우리나라는 계속해서 사회복지가 발전해왔으며 2021년 우리 ... 복지는 어떤 사회복지인지에 대해서 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 복지제도의 기본구조복지제도가 지속가능성에 대해서 담보하기 위해서는 수입 및 지출에 대한 장·단기의 균형이 전제되어있 ... 다. 복지제도의 지속가능성을 판단하는 핵심이기도 하다. 그러한 이유는 재원 조달의 관점에서 볼 때, 재분배를 위해서 재원을 얼마나 징수할 수 있는지 소득계층별로 어떻게 부담을 차등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    저출산・고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안
    , 입양아양육수당 및 의료급여1종 지원, 장애아입양가정 양육보조금 및 의료비 지원, 유자녀 현역병의 상근예비역 편입제도실시, 신혼부부 근로자.서민주택자금대출, 신혼부부주택특별공급 ... 하고 있지만, 경제적 부담증가와 젊은 층의 결혼관과 자녀관에 대한 의식전환은 쉽지않아 보이며, 따라서 국가의 저출산 대책에는 한계점이 있다고 생각한다.고령화로 인하여 사회복지제도 ... 에도 영향을 미치고 있다.첫째, 복지지출의 증가이다. 고령자의 상대적 증가는 노후의 생활보장의 중요한 3대 지주인 소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회복지서비스 영역의 각각에 지출
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.20
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    산업복지
    생활을 할 수 있도록 지원하고 있다는 점에서는 고무적인 제도이다. 그러나 근로자들의 임금과 관련된 제도뿐만 아니라, 개인의 안전과 직결된 산업현장에서의 복지 수준도 실질적으로 마련 ... 다. 산업현장 복지방안 마련과 개선해야 할 점을 생각해볼 때, 작업 중지권이나 건설 근로자들의 임금보장 등이 제도적으로 보장되어야 한다. 건설 현장의 특성상 생기는 양생기간 ... 형):________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 산업 현장에서 건설 근로자의 복지22. 광주 아파트 붕괴사고로 인해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29
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    사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험 비교분석, 4. 본인의 의견
    이상 사업장 근로자를 대상으로 하고 있다. 우리나라의 사회보험제도의 경우 가입자의 신고제로 운영이 되고 있으며 수요자의 입장에서 4개 제도에 반복적으로 신고하여야 하는 관리비용 ... 의 역할을 할 것이며 새마을 운동 시대의 국민연금이 현재의 고령자들의 노후 복지를 위해서 미리 만들어졌다면 현 시대에서는 그것을 변화시켜서 향후 미래의 40년 뒤의 사회보험의 역할 ... 을 부담시키고 있다. 이에 가입자의 적극적인 참여 없이는 공급자인 사회보험관리기관들의 합리적 운영이 어려워진다고 할 수 있다. 가장 현재 문제가 되고 있는 국민연금의 경우는 근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    지역사회복지론현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.서론파주시는 김포시와 같이 북한과 인접 ... 한 지역으로, 최근 15년 동안 인구 유입이 활발하지 않았으며, 대부분 서울로 출퇴근하는 맞벌이 부부와 신혼부부들이 거주하는 베드타운으로 여겨져 왔다.파주시의 지역사회복지기관에 대한 ... 정보는 제4기 지역사회복지계획을 통해 확인할 수 있었으며, 파주시에 배정된 사회복지 예산은 연간 약 351억 원이다.이 지역에는 아동복지시설 26곳, 청소년복지시설 28곳, 장애인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오
    기간 확대 등의 제도적 보완이 필요하다. 예컨대 일정 기간 근로를 했으나 납부하지 못했던 자영업자, 임시직 근로자들도 연금 제도의 혜택을 받을 수 있도록 유연한 설계가 필요 ... 은 곧 한 인간이 ‘존엄하게 늙어갈 수 있느냐’의 문제이기도 했다.노령연금은 대한민국의 고령자들을 위한 대표적인 공적 노후소득보장제도이다. 나이가 들고 경제활동이 어려워지는 시점 ... 수 있는 고민까지 차례로 짚어보며 생각을 정리하고자 한다.II. 본론1. 노령연금의 개념과 필요성노령연금은 고령자의 기본적인 생활을 보장하기 위한 사회보장 제도이다. 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 장애인복지론 ) 한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오. 할인자료
    장애인의 사회서비스 발전이나 사회보장예산과 보건복지부 예산의 증가 등 복지예산의 증가로 이어지게 됐다.근로능력자에 대해 자활 및 자립의 지원을 통해 생산적 복지의 적극 지원과 함께 ... 상실로 인해 생활유지 능력이 없는 사람에 대해 생계를 보호하고 의료보호나 해산보호와 같은 것을 실시하기 위한 목적으로 시작됐다. 복지제도의 도입과 확장도 빈곤규정 틀 내에서 빈곤 ... 을 퇴치하는 수단으로 복지제도를 주장했다. 이에 장애인도 단순하게 신체적 장애로 빈곤해진 경우 지원하는 것으로 봤다. 박정희가 사회복지에 대한 인식 자체가 경제성장을 저해하지 않을 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
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    현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.
    시간 제도, 장애인, 노인, 청소년 등의 다양한 사회 서비스를 제공하여 한부모 가정의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 조손 가정은 한 부모와 그 자녀들이 함께 생활하는 가정을 의미 ... 을 중심으로 살펴보면, 정부는 다문화 가정을 지원하기 위해 다양한 복지 정책을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 다문화 가정을 위한 국제결혼이민자 지원센터와 같은 기관을 운영하여 이 ... 등의 제도를 마련하여 경제적인 부담을 줄여주고 있습니다. 또한, 한부모 가정의 부모들이 직업과 양육을 조화시킬 수 있도록 유연한 근로 시간 제도와 육아 휴가 제도를 도입하여 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    5대 보험 중 산업재해보험에 대하여
    자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무 보험” 이라고 보고 있는데, 이는 근로자가 겪는 산업재해에 대해서 근로자와 그 가족을 보호하는 제도라고 할 수 있 ... 여 일정기준에 의한 보상을 하는 제도로 운영되고 있다. 이러한 산재보험제도는 보험 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 ... 이 개정되면서 적용 대상자와 급여가 확대되었고 1995년부터 노동부 장관의 위탁을 받아서 근로복지공단이 보험을 관장하고 있다.초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계 기구를 설치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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    세 가지 시각을 통한 국민연금법 도입 사례에 대한 고찰
    26일자), “공무원, 군인연금제도와 차별을 두는 것은 형평의 원칙에 위배.....20년 이상 적립한 원금과 이자가 전부 근로자들에게 돌아올 가능성은 적다”(중앙일보, 9월 21 ... 의 집단퇴직자에게는 일시금으로 연금을 지급, 퇴직금이나 임금인상에 영향을 주는 제도나 조치를 반대하며 노·사·정 3자가 연금정책과 연금과 연금정책을 공동 관리하자는 주장이었다.여기 ... 의 경제적 이점에 큰 의미를 두고 국민연금 제도 도입에 앞장섰으나 복지에 대한 고려가 전혀 없었던 것은 아니다. 국민연금을 경제발전의 한 수단으로 보는 기획원 관료 및 KDI 학자
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 노인과 퇴직준비 - 노인복지
    들의 복지적 차원에서 퇴직준비프로그램을 제공근로자들의 복지향상을 위해 EAP를 활성화시키는 방안을 검토..PAGE:14PART 4 퇴직프로그램의 운영을 위한 역할정부의 역할정년연장을 위한 ... 근로자가지닌 1년간 전일제(full time)로 고용되지 않은 경우,연금을 받기 시작한 경우,자발적인 퇴직계획이 시작된 경우,혹은 자신이 사업전선에서 물러나 스스로 퇴직했다고 생각 ... 는 개인의 경제적 관심과 근로 지향적인 가치임퇴직 후의 생활은 취미생활의 증진과 자원봉사 참여를 통해 성취적인동기를 진작할 수 있도록 재구성해야만 함목적 : 예비퇴직자들에게 지역공동
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27
  • 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    다.2. 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성사회복지법을 이해하기 위해서는 민법제도에서 사회법제도에 이르기까지의 이해를 해야 한다. 왜냐하면 법은 사회적 규범 ... 를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유롭고 평등하게 계약할 수 없기 때문에 국가가 고용과 같은 노동 관련 계약에 대한 고용 조건과 노동 조건에 대한 법 ... , 이로 인한 다양한 사회문제 등의 문제가 사회구조와 제도의 원인으로 역사적으로 검증되면서 국가의 집단적 책임을 인정하는 사회복지법이 등장하기 시작했다.3. 사회복지법이 본인
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
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    장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의무고용제에 대한 본인의 입장과 이에 대한 발전방안이 있다면 제시해보시오
    에서 장애인을 3.4%의 비율로 고용하여야 하며, 상시근로자 50인 민간기업은 3.1% 이상을 장애인으로 고용하여야 한다.제도 대상 장애인은 「장애인복지법상 예우 및 지원에 관한 법률 ... 인을 일정 비율 이상 고용하도록 하고, 시행하지 않으면 부담금을 내는 제도다.그것은 1991년 장애인 고용 촉진법과 함께 시행되었다. 국가 및 지방자치단체의 장은 공무원 중 ... 」에 따른 국가유공자를 포함한 장애인 고용촉진 및 직업재활 장애인이다.? 한국보건사회연구원이 장애인을 대상으로 조사한 결과 중증장애인의 노동시장 실업률은 증가했지만 경증장애인의 실업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • [사회복지정책]사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오
    (1) 사회복지서비스의 개념(2) 우리나라 사회복지서비스의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 다양한 사회복지정책과 사회복지제도 ... 를 시행하고 있다. 특히 사회보험과 공적부조, 사회복지서비스는 사회보장체계를 구성함으로써 국민을 다양한 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하고 있다. 초기 사회보장제도 ... 는 국가로부터의 사회복지라는 수동적 의미를 가졌다면, 현재의 사회보장제도는 국민의 적극적 권리인 사회복지권과 관련하여 보다 적극적 의미를 가지게 되었다. 우리나라의 헌법 역시 국가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 한국의 보건의료체계ppt자료
    를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도 「 산업재해보상보험법」은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 (단, 「 공무원 재해보상법 」, 「 군인 재해보상법 ... 는다 .) “ 적용범위 ”보건의료체계 산업재해보상보험제도 PART 4 근로자의 업무상 재해에 대해 고의 또는 과실이 있는지 여부에 대해 묻지 않고 산업재해보상 보험급여를 지급 원칙 ... 부터 의료급여법을 근거로 실시보건의료체계 의료급여제도 - 대상자 PART 4 1 종 수급권자 국민기초생활보장법수급자 : 근로무능력 가구 , 희귀난치성질환 중증질환 ( 암환자 , 중증
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시
    있었다. 노동자들의 근로조건 개선, 기존노조 민주화 운동 등의 여파 등이 나타나면서 1980년에는 사회복지사업기금법이 제정되며, 노인복지법, 심신장애인복지법이 독립된 법으로 입법 ... 하고, 고용을 촉진하는 등의 근로자 노동조건 향상이 주를 이루는 다양한 제도적 장치들이 마련될 수 있었다. 또한 1995년에는 정신보건법의 제정과 함께 사회보장기본법, 정신보건법이 잇따라 ... ) 개선이 필요한 부분2) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 아동, 노인 장애인 등의 다양한 상황에 대한 복지를 위하여 다양한 서비스나 제도 등을 직접적 혹은 간접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 위기 극복을 위하여 경영자와 근로자 간의 합의에 의해 구조조정 과정의 결과이다. 기업의 입장에서는 연공제에 의한 임금제도 하에서의 고령자들의 고임금 비용구조로 인한 기업경영 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
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2025년 08월 28일 목요일
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