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"근로자복지제도" 검색결과 3,861-3,880 / 46,731건

  • 중국 의료보험 제도의 개혁과 특징
    의료보험 제도와 농민공 이 시기에 도시근로자 기본의료보험 제도의 인적 적용 대상을 확대하여 , 비정규직 근로자 , 비국영기업체 근로자와 농민공이 근로자기본의료보험 제도에 가입할 수 ... 들에게 보편적으로 적용되는 사회보험법을 도입하였다 . 후진타오 2003 년 3 월 15 일 –2013 년 3 월 14 일제 2 차 개혁 : 2003-2012 13 도시근로자 기본 ... 있게 되었다 . 3. 주요 연구내용 2003 년 도시근로자 의료보험 적용 범위와 대상을 비정규직 근로자로 확대 2004 년 혼합 소유제 기업과 비국영기업체 기업에 근무하는 근로
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 사회보장 운영에 대하여 논하시오
    서비스 등이 이에 해당한다. 경제적 지원뿐만 아니라, 직접적인 돌봄과 생활 지원을 통해 복지를 실현하는 방식이다.사회보장 운영이란 이러한 제도들을 효율적으로 관리하고, 대상자 ... , 사회복지서비스로 구분된다.1) 사회보험국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등으로 구성된다. 가입자가 일정한 보험료를 납부하면 필요할 때 급여를 지급받는 방식이다. 대표적인 ... . 사회보장 운영의 현실우리나라의 사회보장 운영은 제도적으로는 비교적 잘 구축되어 있지만, 현실적으로 많은 한계를 드러내고 있다. 특히 복지 사각지대, 저출산·고령화, 재정 부담, 행정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05
  • 가족복지론 ) 빈곤가족의 현황, 문제점 및 대책을 작성하시오. 할인자료
    다가 1999년도를 기준으로 국민기초생활보장제도로 대체되었다. IMF 국제금융 사태 이후에 노숙자나 가출, 결식아동, 자살과 같은 사회적인 문제들이 늘어나면서 근로 능력과 상관없이 국민 ... 이 마련되어 있는데 기본적으로 국민기초생활보장제도의 경우 이전 40년간 노인이나 장애인과 같이 근로활동을 수행하기 힘든 이들을 대상으로 하여 단순한 생계지원 중심으로 실행이 되 ... 생활 보호와 각종 복지서비스를 제공해주는 제도가 있다. 이처럼 빈곤 가정 중 아동만으로 구성된 세대일 경우 후견인 제도를 통해 지도하며 이웃과의 결연을 권장하기도 한다. 빈곤 가정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오
    . 사회보험방식의 공적연금에 대한 나의 생각3. 국민연금의 문제점4. 공적연금 관련 사회복지법의 개정 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국민연금제도로 대표되는 사회복지정책의 공적연금제도는 한국 ... 에서 제외될 때, 그리고 국민연금의 가입자여도 보험료를 내지 못해 국민연금 수급대상에서 제외되게 되는 경우가 발생한다.이러한 국민연금제도 가입자에서 제외된 사례를 살펴보았을 때 사각지대 ... 완화를 위한 보험료 지원방안이라는 KDI보고서를 보면 상용직 근로자의 가입확률이 임시직보다 2배 이상, 자영업주는 2.8배 높다고 밝혀졌다. 고용상태가 불안한 임시 일용직 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.
    을 하기에 부모들은 조부모나 시터의 도움을 받을 수 밖에 없다. 기업에서는 직장어린이집을 만들어 근로자를 지원하고 있다. 정부에서 임산부의 출산 지원금을 한 자녀 임신시 100만원 ... 한 가격에 구입할 수 있는 사이트를 1년간 제공하고 있다.근로 관련 복지 대책으로 출산과 육아를 동시에 할 수 있도록 근무시간을 단축하는 시간제 근무, 탄력근무제의 운영하고 있다. 또 ... 가족복지론주제: 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    고용률 3.1% 달성을 목표로 하고 있습니다. 나아가 내년에 SK실트론 내에 복지관이 건립되면 행복채움의 근로자를 더 충원할 예정인데, 복지관이 완공되면 북카페나 피트니스센터 등 ... 의 322. 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적 ... 액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령 으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우
    은 우리나라의 4대 사회보험 가운데 하나이다. 그만큼 다양한 이해관계인이 있는 사회복지 제도이다. 고용보험이란 국가가 직업을 상실한, 실업자(실직자)가 갑자기 소득이 상실되어서 그 ... 을 통해서는 단순히 경제적인 지원을 하는 것이 아니라 스스로가 국가와 제도의 도움 없이도 근로할 수 있는 근로자들을 육성하고, 이들에게 근로의 기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 즉, 자활사업은 구직 교육과 구직 기회의 제공을 핵심으로 한다. ... 의 생계가 위협을 받는 상황을 방지하고 가입자가 신속하게 새로운 직업을 얻을 수 있도록 지원하는 제도이다. 우리나라에서 고용보험이 도입된 것은 1995년의 일로 다른 4대 보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 국민연금 연금제 운영방식의 장단점을 제시하고 현 운영방식에 대한 자신의 생각을 논하시오
    연금 연금제 운영방식은 국민의 노후를 위한 중요한 제도이다. 연금제는 국민의 노후 생활을 보호하기 위한 제도로, 국민이 근로생활을 하며 납부한 보험료를 모아 연금을 지급하는 방식 ... 에 대비하여 연금을 지급받는 제도이다. 그러나, 현재 국민연금의 운영방식에 대해서는 여러 가지 문제점들이 제기되고 있다. 우선, 국민연금은 현재 우리나라 인구 구조의 빠른 고령화 ... 제 운영방식의 장단점 제시국민연금 연금제 운영방식의 장단점을 연구한 결과, 국민연금은 국민의 노후생활을 위한 중요한 사회보장제도로 인식되고 있다. 그러나, 현재 운영되고 있는 국민연금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    또는 사회적 낙오자에게 맞추어 두고 그들의 구제와 보호 또는 갱생을 위하여 도움을 주는 여러 방법의 실천 활동을 말하여 제도적 사회복지는 사회구성원 일반을 대상으로 하여 생활 ... 의 욕구가 적절하게 반영되고 있는가, 수요자와 제공자의 상호 접근이 쉽게 이루어지는가, 이러한 과정이 효율적인가의 측면이다.국민기초생활보장제도의 주무부서는 보건복지부이며 보건복지 ... 인이 신청하거나 사회복지 전담 공무원이 직권 신청을 한다.신청 이후 읍 ? 면 ? 동사무소(주민자치센터)의 사회복지 전담 공무원이 신청자와의 상담을 통해 건강 상태 및 근로 의욕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산・고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안
    , 입양아양육수당 및 의료급여1종 지원, 장애아입양가정 양육보조금 및 의료비 지원, 유자녀 현역병의 상근예비역 편입제도실시, 신혼부부 근로자.서민주택자금대출, 신혼부부주택특별공급 ... 하고 있지만, 경제적 부담증가와 젊은 층의 결혼관과 자녀관에 대한 의식전환은 쉽지않아 보이며, 따라서 국가의 저출산 대책에는 한계점이 있다고 생각한다.고령화로 인하여 사회복지제도 ... 에도 영향을 미치고 있다.첫째, 복지지출의 증가이다. 고령자의 상대적 증가는 노후의 생활보장의 중요한 3대 지주인 소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회복지서비스 영역의 각각에 지출
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.20
  • 한국 노동자의 현실
    , 노동시간 등의 근로조건에서 노동자와 사용자가 이견을 보일 때 나타나는 문제이다. 노동자는 물가를 반영한 현실적인 임금과 적절한 노동시간 등의 복지 조건을 고용주에게 요구 ... 문제로서 대두되었다. 근대 자본주의 사회에서는 생산 수단을 보유한 자본가가 한편에 있고, 대부분 자기의 노동력을 판매하는 것 외에는 생산 수단을 소유하지 못한 근로자가 다른 한편 ... 에 존재하게 되는데, 따라서 근로자들은 자신의 노동력을 자본가 또는 기업에 판매함으로써 그 대가인 임금을 받고 그것으로 생활하게 되는 것이다. 이러한 관계로 인해 노동의 문제로 이어지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    성이 높았다고 볼 수 있다. 그러나 초기 국민연금제도의 경우 근로자 10인 이상인 사업장에 대해서만 적용되었다는 점에서 한계가 있었고, 1992년 이후로 5인 이상 사업장에 적용 ... 은 일반적으로 퇴직자에 대해 지급되는 기업의 연금이라는 점에서 퇴직연금으로도 알려져 있다. 기업이 주체가 되어 연금이 운영되고, 근로자의 사내복지 측면에서 이루어지는 경우도 있어 안정 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    되어 있다. 그러나 자본가의 경우에는 많은 재화를 판매할수록 더 많은 이익을 얻게 된다. 즉 근로자의 근로소득이 해마다 조금씩 오른다고 해도 자본가의 자산의 불어나는 정도가 더 빠르 ... 의 격차를 말하는 것이고 소득격차는 노동자끼리 임금격차로 봐야한다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에서 고임금을 받는 근로자와 중소기업 근로자, 자영업자 등 나머지 상대적인 저소득자 간 ... 연수가 길수록 임금수준도 높아질 수 밖에 없다. 예를 들어서 연봉 4,000만원 근로자와 연봉 2,500만원의 근로자가 있다고 가정해보자. 물가상승률과 다양한 상황들을 고려하여 연봉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 통해 직원들의 복지 수준을 높일 수 있다. 또한, 유연근무제나 재택근무와 같은 근로 환경 개선 방안을 도입하여 직원들이 더 나 ... 적으로 유지하기 위해서는 경쟁력 있는 보상 체계와 복지 제도를 제공해야 한다. 또한, 명확한 경력 개발 경로를 제시하고, 직원들이 자신의 커리어를 기업 내에서 발전시킬 수 있도록 지원 ... 은 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 복지 혜택과 근로 환경 개선은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 이직률을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 넷째, 직원들의 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장연금
    되었다.그렇지만 영국 공적연금제도의 내용과 배경을 살펴보면 여타 대륙의 복지국가들과의 차이점을 확인할 수 있는데 첫째, 정액방식으로서 정액 갹출, 정액 급여의 형태로 시작되었고, 둘째 ... 되었다. 그리하여 실제로 국민연금이 시행된 것은 1988년부터이며, 점차 적용 사업장의 근로자 수를 줄여나가고, 노동자에서 농촌 인구까지, 마지막으로 도시 인구까지 적용대상을 확대하여 전 ... 가 다층으로 분리되는 모습을 보인다. 이에 반해 독일과 한국은 노동자계급에서 시작하여 점차적으로 전 국민을 대상으로 하는 보험제도로 발전하게 되었고 급여 수준의적절성이 고려되어 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지성모병원 간호사 자기소개서
    자 채용 업무와 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 급여정산, 사회보험 가입과 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리 ... , 근로복지공단 등, 교육연수 기관, 건강검진 기관 및 기타 업무용 장비의 지급, 경조관련 물품 전달 등 정상적인 복무·복지를 시행하기 위해 필요한 자 등 ... 제도와 심화 교육 과정은 임상 현장에서 필요한 기술을 효과적으로 습득하고, 전문가로 성장할 수 있는 발판이라고 생각합니다. 본원에서 이러한 체계적 시스템을 바탕으로 환자와 의료진
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시
    있었다. 노동자들의 근로조건 개선, 기존노조 민주화 운동 등의 여파 등이 나타나면서 1980년에는 사회복지사업기금법이 제정되며, 노인복지법, 심신장애인복지법이 독립된 법으로 입법 ... 하고, 고용을 촉진하는 등의 근로자 노동조건 향상이 주를 이루는 다양한 제도적 장치들이 마련될 수 있었다. 또한 1995년에는 정신보건법의 제정과 함께 사회보장기본법, 정신보건법이 잇따라 ... ) 개선이 필요한 부분2) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 아동, 노인 장애인 등의 다양한 상황에 대한 복지를 위하여 다양한 서비스나 제도 등을 직접적 혹은 간접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도 ... 의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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    산업복지
    생활을 할 수 있도록 지원하고 있다는 점에서는 고무적인 제도이다. 그러나 근로자들의 임금과 관련된 제도뿐만 아니라, 개인의 안전과 직결된 산업현장에서의 복지 수준도 실질적으로 마련 ... 다. 산업현장 복지방안 마련과 개선해야 할 점을 생각해볼 때, 작업 중지권이나 건설 근로자들의 임금보장 등이 제도적으로 보장되어야 한다. 건설 현장의 특성상 생기는 양생기간 ... 형):________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 산업 현장에서 건설 근로자의 복지22. 광주 아파트 붕괴사고로 인해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29
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    세대 전쟁[전영수] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    < 세대 전쟁 > 3 - 1 전영수 저성장 고령화로 성장 시대에서 감축 사회가 펼쳐진 가운데 수명 연장으로 근로소득 없이 노후대비를 해야 하는 기성세대들과 처음부터 형편없이 ... 에 돌입하게 됐고, 불안정해진 근로소득을 부동산 같은 재테크로 충당하면서 베이비부머들의 자산 독점으로 인해 20대와 50대의 갈등 구조가 발생했다고 말하고 있습니다. 중반부 ... , 청년들의 정치 참여, 청년 우선 정책, 정년 연장, 성과급을 통한 경쟁이 아닌 기업 복지의 증대를 해법으로 들며 이러한 대책들을 통해 세대 갈등도 극복할 수 있다고 말하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06
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2025년 08월 27일 수요일
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