"최저임금제효과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금제 2024 최저시급 양도소득세 최저임금 경제 사회복지정책론 직업상담사 가격하한제 사례 경제학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최저임금제효과" 검색결과 361-380 / 6,155건

기초미시경제론_방통대 경영학과

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)2. 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과 ... 를 설명하시오(10점)3. 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오(10점)- 이하 과제 작성1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향 ... 을 분석하시오.최저임금이 상승이란 인건비의 상승 곧 물건의 생산요소인 비용의 증가로 판매가액을 올리지 않는 경우에는 매출액에서 비용을 차감한 이익이 줄어드는 것이다. 판매가액을 증가

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지 연구

), 사회보험, 최저임금제도입,● 남북전쟁 이후 미국: 복지자본주의: 회사임대주택, 의료보호, 학교와 교회, 구판장, 연금기금의 운용, 종업원지주제와 이윤의 분배, 질병 및 폐질 ... 운동을 규제,● 공장새마을 운동,● 기업근로복지제도(3) 1980년대● 노사분규, 마이너스 성장● 최저임금제(1986)등의 조치● 1987년, 경제적 정치적 변화● 온정주의적 방식 ... 제공주체로서의 산업복지: 공적 사회복지와 사적 사회복지에 이은 제3의 사회복지라 할 수 있다.● 서비스나 프로그램의 대상: 노동자 복지● 서비스나 프로그램이 이뤄지는 현장: 산업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

SKY 일반고 경제학과 최종합격 자기소개서. 스펙 보다 스토리로 풀어낸 이야기.

었습니다. 이어 ‘통계교육원과의 공동연구 과정’에 참가하면서 경제학에 대한 관심에 통계학에 대한 관심을 더할 수 있었습니다. ‘최저임금 인상의 효과와 문제점’에 대해 토의하는 시간 ... 에 연도별 실업률 그래프, 물가상승률 그래프 등 최저임금 문제와 연결되는 통계 자료를 직접 분석했습니다. 분석한 결과물을 킨텍스에 전시하였고 다른 학생들에게 최저 임금 인상 문제 ... 이내) 인간과 기술은 계속해서 발전한다는 공통점이 있습니다. 비물질 요소인 제도 역시 마찬가지라고 생각합니다. 우리나라 환율제도의 역사는 이에 대한 근거를 제공합니다. 학교 경제

자기소개서 | 4페이지 | 3,700원 (45%↓) 2035원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2022.09.15

다운로드 장바구니
사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 를 작성하시오.

된 일이 아니다. 더불어, 제5공화국 시절 도입된 최저임금이 반드시 지켜져야 한다는 사회적인 인식은 2010년도를 지나서야 자리를 잡기 시작하였다.이러한 사회복지법제를 근거로 한 ... 로써 국가의 책임이 강조되었다.사회복지법이 나에게 미친 영향사회복지법이 등장한 이후, 사회보험이 적용되고, 노동자들의 권리를 지키기 위한 최저임금법이 우리나라에 도입된 것은 그리 오래 ... 하기 시작하였으며, 봉건제를 회귀하려는 왕정정부와 편을 나누어 자유주의 지향 정부 세력들은 부르주아지와 손을 잡고 자유주의 시장을 키워 나가기 시작했다. 이와 함께 봉건제를 완전히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

하게 관련되어 있다.2023년 기준, 한국의 최저임금은 약 9,620원으로, 이는 경제적으로 유사한 국가들과 비교했을 때 다소 낮은 편이다. 예를 들어, 독일의 최저임금은 약 12 ... 를 높이는 데 더 효과적이다.이와 반대로, 근로 시간이 짧으면서도 높은 임금을 제공하는 국가들은 근로자의 생산성 향상을 위한 다양한 지원책을 운영하고 있다. 예를 들어, 스웨덴 ... 과목 : 인력개발과활용주제 : 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

과목명: 세상읽기와 논술 B형주제: 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금 ... 는 허무맹랑한 주장이라는 의견이 있는가 하면, 현재 특정 기업임원들의 보수와 최저임금을 비교할 때 469배 가량의 지나친 소득격차의 해결책으로 최고임금제 도입은 적절한 대응방안이라는 등 ... 당위성은 높다고 생각했다. 특히, 최하위층의 소득을 끌어올리면 빈부격차를 좁힐 수 있지만, 최상위층 소득이 빠르게 증가하게되면 큰 효과가 없기 때문에 최고임금제는 사전에 효과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은

) 최저임금 심의 및 결정과정첫 번째 최저임금법 시행령 제17조에 따라 고용노동부 장관은 매년 3월 31일 까지 최저임금위원회에 다음연도의 최저임금 심의를 요청해야 한다. 심의요청 ... 를 실시한다. 심의기초자료 분석은 임금실태분석, 생계비분석, 최저임금적용 효과분석, 외국의 최저임금제도 조사, 주요노동경제지표를 조사한다. 의견청취는 실제 근로현장방문과, 집담회 실시 ... 에서는 2이다. 2018년의 경우에는 최저임금 산입 범위를 확대로 최저임금 인상효과를 떨어뜨린데 이어서 속도 조절까지 현실화 되었기 때문에 노동계에서는 계속해서 반발하고 있었다. 문재인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명 ... 상속이 불가하다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 기준 1,914,440원이다. 이는 유급 주휴 포함하며 업종별 구분 없이 사업장에 동일 최저 임금이 적용된다.(4) 처벌최저임금법 제6조 제1항, 제2항 위반 시, 근로자가 1명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
방송대 세상읽기와 논술 최고임금제

적인 내용을 주장하였다. 최고임금제란, 임금의 최고선을 법령으로 정하여 최고임금을 통제하려는 제도이다. 사실상 그동안 국내에서는 1988년 1월 1일부터 최저임금법에 따라, 임금 ... 및 적용방안을 고려하겠다.최고임금제 도입에 필요성은 다음과 같다. 정의당의 조사에 따르면, 2018년 기업 공시자료를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금을 최저임금과 비교한 결과 ... 적으로 지키면서 기업의 성과와 개인의 노동의 질을 향상시킬 수 있다.마지막으로, 최고임금제의 효과적인 적용을 위해 다음과 같은 방법을 제안한다. 실질적으로 최고임금제가 실시되면, 기업

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있는데 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있는데 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 우리나라 출산율이 낮은 이유 2. 출산 ... 해 왔다. 1960~1970년대 이후 경제가 빠른 속도로 성장하면서 여성의 노동시장 참여는 꾸준하게 증가해왔고 이러한 흐름이 여성의 교육수준 및 임금에 반영되면서 여성의 사회적 지위 ... 는 꾸준하게 상승하고 있는 추세이다. 자녀 양육의 비용이 전적으로 여성의 시간에 의존한다면 여성의 임금의 상승은 곧 자녀 양육에 대한 기회비용의 상승으로 이어진다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[진로활동][세특][특기사항예시][수시][대입] 진로활동 사례별 특기사항 작성법 예문입니다.

함. ‘질병 치료를 위한 효과적인 약물 전달 시스템의 이해’를 주제로 한 의학 캠프에서 약물의 방출을 조절하기 위한 방식에는 장용성제제와 서방성제제가 있음을 알게 됨. 알긴산나트륨 ... 탐구를 통해 입학 전 채울 수 있는 부분을 파악하고 실행에 옮기기 위해 고민하는 계기가 됨. 희망 전공 탐색하고 발표하기에서 최저임금이 상승하고 실업률이 증가한다는 각각의 뉴스 ... 와 기사를 보고 실제로 연관이 있는지 수치적인 분석을 통해 최근 5년간 유의미한 상관관계를 보이는 것을 확인함. 이 활동을 통해 최저임금의 본래 의미와 최저임금의 급격한 상승

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

(2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합 ... 하는 법률들이 있다. 예를 들어서 최저임금법, 근로자의 퇴직급여 보장법, 산업재해보상보험법 등의 노동관련 법령들은 근로기준법상의 근로자를 각각의 법률의 적용 대상으로 인정하기 때문에 근로 ... 기준법상의 근로자에 해당하면 이러한 법률에 의한 보호 또한 받을 수 있게 된다. 예를 들어서 최저임금 제도의 적용 대상이 되는 근로자는 근로기준법상의 근로자이다.2. 노동조합 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

다.국민기초생활보장법 제정 당시 동 법 제7조에 수급자에 대한 급여는 소득인정액을 포함하여 최저생계비 이상의 생활 수준을 유지할 수 있는 수준에서 결정되어야 한다고 법적으로 명시 ... 가 노동시장에 개입하여 최저임금제도를 도입 혹은 강화하거나, 노동시장 취약계층을 고용하거나 고용을 유지하는 경우 고용보조금을 지급해주는 형태의 정부 지원이 증가하고 있다.우리나라의 있다. ... 적으로 국가가 주는 복지 급여를 통해 실현되고 있는 사회권은 국민의 최저한의 삶을 보장하고 있으며, 20세기 이후 사회권은 복지국가의 다양한 사회정책을 만들어내고 있다.우리나라

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 어서는 안 된다는 이야기가 아니다. 오히려 최저임금보다 임금을 많이 받았던 근로자가 최저임금을 이유로 임금이 축소되면 안 된다(최저임금법 제6조 ②).2021년의 최저임금은 시간급 ... . 최저임금 위반에 대한 구제만약 사업주가 최저임금을 주지 않은 경우-최저임금보다 적은 임금을 지급한 경우 또는 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 경우- 최저임금법 제28조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 기본목표에 대해서 기술하세요

는 실현 가능하도록, 구체적이.고 현실적인 지침이나 내용으로 표현되어야 한다. 예를 들어 "최저임금 기준 50%의 최저생계비 지원" 등이다.그렇지만 정책의 목표와 관련하여 혼란 ... 의 행복감 증진" 등이 목적이 될 수 있다. 반면에 "목표"는 목적을 보다 구체화한 정책의 지향점을 의미하는데, 예를 들어 "최저생계 보장", "빈곤문제의 해소" 등이 정책의 목표 ... 은 목표정책의 목표는 의도한 목표와 의도하지 않은 목표로도 구분할 수 있다. 의도한 목표는 특정한 정책의 대상, 효과 등과 관련하여 정책 입안 초기에 미리 의도했던 목표를 말하는 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.

되며 크게 부각되었다. 국민연금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 최저임금제 실시 등으로 보편적 복지의 시작이라는 역사적 의의를 가지게 되지 않았나 싶다.(4) 김영삼 정부복지 ... 법들을 개정하면서 보편적인 사회복지서비스 기틀을 마련하고 법적 근간이 되었다. 1986년 의료보험제도의 전국민 확대 실시, 국민연금제도, 최저임금제도의 3대 복지정책이 실시 ... 되며 발전과정을 살펴보겠다.(1) 박정희 정부1960년대 제3공화국~제5공화국까지 장기적인 경제발전계획을 가지고 산업화정책을 국가의 우선 사업으로 추진하였기 때문에 사회복지는 침체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있 ... 자와 사용자 간 고용계약에 직접 또는 간접적으로 개입함으로써 인간다운 생활을 유지하고 기본적 권리를 보호할 수 있도록 노동법을 적용하고 있다. 대표적인 사례가 근로기준법과 최저임금 ... 법이다. 근로기준법은 고용계약에 있어 의무적으로 준수해야 할 기준을 마련하고, 이를 통해 근로자의 근로환경을 개선할 수 있도록 한다. 최저임금법 역시 인간다운 생활을 유지하기 위한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
인적자원관리 (보상에 대해)

보상 이란 ?C ontents Ⅰ 임금관리의 의의와 법적성질 Ⅱ 임금관리의 범위 Ⅲ 임금관리의 내용 Ⅳ 연봉제의 설계 및 운영 Ⅴ CEO 의 성과와 보상관리Step Ⅰ 임금관리 ... 적 임금 : 기본급 , 노무비 , 인건비로 해석 노동법상 중요시하는 임금 - 평균임금 , 통상임금 , 법정외 임금으로 총액입금 등 현재 정부가 실시하고 있는 총액임금제 - 총 지금 ... 입금 ( 총액임금 = 기본급 + 제수당 + 상여금 ), 변동수당 ( 시간외 수당 ), 고과상여 ( 성과급 ) 등을 제외한 통상적이고 고정적인 모든 임금항목 포함 7 /44Step Ⅲ

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

하고 있다. 1986년 최저임금제를 도입하여 근로자들의 임금에 대한 기준선을 마련하고 고용보험법, 고용정책기본법을 통해 근로시간, 임금 등 기본적인 근로 환경을 보호받을 수 있 ... 제도를 도입 및 시행하여 고용정책의 핵심을 마련했다.▷ 최저임금제국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기