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최저임금제 2024 최저시급 양도소득세 최저임금 경제 사회복지정책론 직업상담사 가격하한제 사례 경제학개론

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"최저임금제효과" 검색결과 341-360 / 6,155건

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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

에서는 상병급여의 최저 가입률을 피용자 기준으로 50%이상을 규정하고 있다(최인덕 외,2007). 현재 국민건강보험법 제50조(부가급여)에서는 상병수당을 지급에 대한 규정이 존재하고 있 ... 급여 / 6개월간최저임금, 최저생계비 / 피부양자 고려재원조성 및 조달방식보험료 부과 (조세방식 추후고려)현행 보험료에 추가부담운영주체건강보험자료; 최인덕 외 (2007 ... 상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)1. 서론1) 연구의 배경빈곤의 문제는 사회복지에 있어서 중요한 이슈이다. 빈곤이 야기되는 원인 중, 질병으로 인한 소득

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

적으로 시행하도록 그 기반을 제공하는 것을 목적으로 한다(사회보장급여법, 제1장).2) 국민기초생활보장법국민기초생활보장법은 생활이 곤란한 국민의 실질적인 최저생활 보장이라는 목적을 가진 ... 가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있는 금액은 월 130 만원 언저리로 한 달 생활이 빠듯한 수준이다. 하지만 최저임금 수준의 다른 일자리라도 구하 ... 만으로는 노동시장에서 원하는 스펙을 쌓기도 어렵고, 급여액수로는 저축을 하거나 미래를 위한 다양한 시도를 막고 있다.자활근로자도 노동자로서의 보장받는 최저임금 이상을 받도록 급여기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

조정 열두 번째, 실업 급여 지급액 인상 열세 번째, 최저임금 수준 향상 열네 번째, 근로장려세제 적용대상 확대 열다섯 번째, 자영업자 폐업 시 임금근로자 전환 유도 열여섯 번 ... 에서 활동하고 있다. 또 다른 방법으로는 민간기업과의 연계를 통한 취업 알선 및 창업 지원 프로그램 운영 방안이 있다. 기업들은 고령화 시대에 대비해 정년 연장 또는 임금피크제 도입 등을 추진하고 있는데, 이를 통해 양질의 노인 일자리 창출이 가능하다. ... , 이러한 상황에서 고령화 속도까지 빨라지고 있어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 한국보건사회연구원 조사 결과에 따르면 65세 이상 노인 10명 중 4명이 최저생계비 이하의 생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠 ... 을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금 ... 은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 명시하고 있다.하지만 직업훈련교사의 경우 ... 가 13.5명이라는 것은 사실상 다른 행정업무나 직업적응훈련 이외의 업무를 수행한다는 것은 불가능하다고 보여 진다. 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상 지급 등 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명 ... 최 임금이라면 사업주는 A, B, C와 합의 했더라도 임금 지급은 무효로 하며 최저임금액 이상으로 임금 지급을 해야 하고 사업주는 처벌받는다.4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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최저임금에대하여 a+자료

며 이것이 우리에게 장기적으로 보았을 때 어떤 파급효과를 가지게 되는지 지금부터 자세히 알아보겠다. Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점)최저임금제는 국가에서 회사와 노동자들간의 임금 ... 시키고 그에 따라 자연스럽게 소비를 늘려 경제를 활성화 시킨다는 찬성쪽과 오히려 자영업자들을 죽이고 일자리를 감소시킨다는 반대쪽 의견의 대립이 팽팽하다. 과연 이 최저임금제는 무엇이 ... 을 누리기 위해 필요한 임금으로 이 두 가지가 최소한의 수준으로 가능하기 위한 임금을 국가에서 강제로 정하는 것이 최저임금제이다.

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

생활 보장과 취약계층 보호라는 사회복지적 가치를 지향한다. 예를 들어 최저임금법은 저소득 근로자의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 빈곤을 예방하는 효과가 있으므로 실질적 사회복지 ... 하면서도 그보다 넓은 범주의 법률들을 아우른다.실질적 의미의 사회복지법에 해당하는 예로는 최저임금법, 산업재해보상보험법, 임금채권보장법, 주택법, 교육기본법, 보호관찰법, 성폭력방지 및 ... 법으로 볼 수 있다. 마찬가지로 임금채권보장법은 기업 파산 시 근로자의 임금 채권을 국가가 대신 지급하여 생계 보호를 도모하고, 보호관찰법과 갱생보호법은 범죄나 보호관찰 대상자의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

제11조). 뿐만 아니라 사용자는 근로자에게 최저임금을 지급해야 하며(법 제6조 제1항), 만약 동조를 위반하여 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 지급한 경우 3년 이하 징역 ... 이나 2천 만원 이하의 벌금에 처할 수 있다(법 제28조 제1항). 만약 사용자가 최저임금보다 적은 금액을 지급하기로 하는 근로 계약을 체결한 경우 최저임금액에 미치지 못하는 부분 ... 은 자수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급했을 경우 수급인과 연대하여 책임을 지게 된다(법 제6조, 7조, 8항 참조). 도급인에게 연대책임이 있고, 근로감독

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제

아르바이트생들의 근로조건 상 주된 문제점으로는 주로 아르바이트생들 의 근로계약서 작성 문제, 근로조건 상 휴식시간 문제, 임금체불 문제, 최저임금 문제, 4대 보험 등이 지적되고 있 ... 계약서 미작성, 임금체불, 최저임금으로 인 한 소득감소와 일자리 감소, 4대 보험의 가입률 저조, 휴게시간 미확보 등으로 인 한 법적?경제적 불이익이 문제가 되고 있는 것이다.우선 ... 로 인하여 그들의 법적?경제적 손해가 발생하고 있는 것이다.아울러, 현행 최저임금법은 근로자의 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07

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[방통대][생활법률]_20년 2학기 중간과제물

근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금을 규정하고 있는 있다. 최저임금의 설정은 효과는 인간의존엄성을 준하여 임금을 통해 생활수준을 보장하여 근로자의 정과 ... , 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점 ... 」, 방송통신대학교 출판문화원, P.97~112Ⅲ. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.목차1. 최저임금의 의의와 효력2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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[문화교양학과] 사회문제론 중간레포트

는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 명시하고 있다.또한 최저임금법에서는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함 ... 임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법의 제정으로 최저임금제 실시의 근거를 두었으나, 당시 우리나라 경제로는 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단 ... 임금제도는 서론에도 기술하였듯, 최저임금법 제1조에 의거하여 근로자에 대한 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

이 입법될 수 있었다. 국민연금법이나 최저임금법, 사회복지사업법 등이 입법 및 개정되었고, 아동복리법을 개정한 아동복지법이 입법되는 등 다양한 발전이 이루어지게 되었다. 그러나 군사 ... 이 이루어진 시기로 볼 수 있으며, 국민연금제도와 최저임금제도, 국민건강보험제도 등 실질적 사회보장체계가 이루어지게 되었다. 또한 국가를 중심으로 다양한 사회복지기관을 확대하고 실질 ... 되었고, 본격적인 사회복지법과 사회복지제도의 발전이 이루어지게 되었다.제1공화국 시기에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하였으며, 근로기준법을 입법하여 근로자의 기본적 권리를 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.

복지부장관이 공표하는 금액으로 규정한다. 아울러 최저생계비의 규정은 공공부조의 기준과 최저 임금이나 임금교섭에 있어서도 중요한 의미를 갖는다. 최저생계비를 추정하는 방식은 첫째 ... 있다.이와 같이 한국 국민기초생활보장법 제2조 제6호는 최저생계비를 ‘건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용’으로 규정하고 있으나 ‘건강하고’ ‘문화적인 ... 을 정리해 보면 다음과 같다.1) 수급자선정의 합리화국민기초생활보장법에서 최저생계비는 수급자 선정의 기준과 급여수준을 결정하는 기준이 될 뿐만 아니라, 각종사회 수당 할당 수준과 최저임금.

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

다고 느껴진다면 구매를 하지 않아 결국 공급과잉 현상을 불러일으킨다. 이러한 공급과잉 현상을 대표적으로 최저임금제에서 볼 수 있다. 오늘날 만약에 정부가 노동시장에서 형성되는 최저 ... 는 법정 최저가격이라고 하기도 한다. 가격하한제가 도입된다면 두 가지 효과를 볼 수 있는데 먼저 시장균형가격이 상한 가격보다 높아지게 되며 아무런 효과가 없거나 하한 가격이 실질 ... 임금이 생계유지하기 위해서 너무 낮다고 판단하여 가격하한 제도를 시행하여 최저임금을 상승시키면 초과공급이 발생하는데, 기업의 입장에서 부담이 되어 종업원을 감축시키는 사태가 발생할

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

과목명: 세상읽기와논술 B형지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액 ... 하기 위해서, 즉 소득 재분배 효과를 거두기 위해서는 기업들이 법률을 어겨야만 하는 상황을 기대해야 한다. 이것은 매우 모순적인 문제를 가지고 있다. 또한, 최고 임금법이 최저임금 ... 을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 한국의 최고임금제 이슈2) 해외 사례3) 개인적 입장Ⅲ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

년 미국에서는 경제성장과 생활의 질을 개선하려는 경향이 사회에 확산되기 시작하였다.이시기에 여성의 참정권, 노동조합 결성, 최저임금제?등 고전적 경영이론에서 주장한 것들과 다른 것들이 형성되기 시작한 시점이다. ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론?경영이란 다른 사람들과 함께 그리고 다른 사람들을 통해서?일이 효율적이고 효과적으로 이루어지게 하는것이다.경영학이란 복잡 ... 론으로 나누어진다.테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 기초로 노동에 대한 표준량을 정하여 작업과정의 능률을 최고로 올리고 임금을 작업량에 따라 지급 하는등 많은 합리적인 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

국민의 최저생활을 보장하고 그들의 자립을 돕는 제도이다. 본 과제에서는 우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고, 문제점과 향후과제에 대해 본인의 의견을 기술하고자 한다.Ⅱ ... 나라의 공공부조공공부조란 국가나 지방자치단체의 책임으로, 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 최저생활을 보장ㆍ 자립 지원하여 최저한도의 인간다운 생활을 할 권리 ... 를 보장하는 법이다.공공부조는 생활유지가 어려운 절대 빈곤층에게 건강하고 문화적인 최저한도의 생활수준을 보장하고, 헌법상으로는 인간다운 생활을 할 권리를 실정법으로 실현하는 직접적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고, 학습자 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.

은 여성복지에 매우 효과적이다배우자와 이혼하거나 사별한 여성노동자 10명 중 7명은 최저생계비에도 못 미치는 임금을 받으며 빈곤으로 내몰린다. 2014년 통계청이 조사한 바에 따르 ... 면 이들의 월평균 임금은 112만 2천 원으로 그전 해 3인 가족 기준 최저생계비인 126만 원보다 10만 원 이상 낮았다. 직업을 가져본 적 없는 가정주부나 경력단절 여성은 자신 ... 을 받지 않아 최저임금 제한이 없는 직종이다. 이러한 현실은 가정폭력에 시달리는 여성들에게 더욱 가혹하다. 경제적 자립의 어려움과 미래에 대한 불안감은 폭력에 시달리면서도 그러한 현실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 가 1.5:1의 비율로 상속받게 된다(민법 제1003조 2항, 제1009조, 제1010조 참고).문제 3(1) 2021년과 2022년의 최저 시급최저시급은 매년 최저임금위원회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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