"최고지식경영자"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 cj제일제당 hr 경영서적 독후감 후계자 인적자원개발 it기반비즈니스 경영학원론 리더십 경영 간호관리학 요약

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"최고지식경영자" 검색결과 361-380 / 32,183건

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A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT

+ 개선 제품 사용 시 산을 훼손 판매 중지 , 신제품 개발 최고 품질의 등산 용품점 창업 직원 충원 필요 한국 및 해외 출신 기술자 충원 매해 매출 2 배 성장 등산 전용 의류 ... 과정을 관찰하여 필요한 지식과 도구를 제공하라 노동자를 지원하는 공정무역 인증 제품 : 직원 외 노동자의 삶의 개선을 위해 공정무역 인증 기관을 활용 다른 분야에서 끊임없이 ... 공 카페테리아 운영2 장 . 철 학 Part 2. 철학 개인주의적인 사람들이 공통의 명분을 추구하도록 만드는 방법 가능한 최고의 품질로 만들기 위해 미친 듯이 일하는 사람 경영

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

기업의 규모와 업무가 더욱 복잡해진다면 기업을 합리적으로 경영할 수 있는 경영자가 필요시 된다. 전문적인 지식 및 능력을 갖추고 있는 사람이 출자자로부터 경영의 전권을 위임받 ... 하는 일차적인 책임이 최고 경영자에게 있다고 보았을 때 현재의 사업에서 단기적인 이익 창출과 새로운 사업을 개척하여 장기적으로 성장 및 발전하는 것은 최고 경영자의 최우선적인 책무라고 ... 과목명: 경영학원론주제: "미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가“-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자2. 갖추어야 할 자질3. 경쟁력의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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리더십_현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인

에 대해 말할 수 있다. 비즈니스 세계에서 리더십 능력이 강한 개인은 CEO(최고경영자), COO(최고운영책임자), CFO(최고재무책임자), 사장, 회장 등 임원 자리에 오르는 경우 ... 는 힘이 되었다. 정주영 회장은 지식과 말보다 행동과 경험의 힘을 더 신뢰하는 지도자였다. 정회장은 "해봤어?"라는 유명한 말을 통해 행동주의자로 기억되고 있다.한국 전쟁 이후 ... 과 이병철 리더십의 성공요인들3.결론1. 서론1945년 해방 이후 70년 동안 한국 기업과 지도자들은 세계에서 가장 가난한 나라 중 하나였던 한국이 공여국으로 탈바꿈하는 데 가장 큰 공헌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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[인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성

기업들도 인적자원 개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다.또한 최고 경영층의 교육훈련에 대한 관심도 높아졌고 교육훈련에 대한 시설투자도 늘어났으며 교육훈련의 기회 ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 아직까지 취약한 부분으로 남아 있다. 특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육프로그램에 대한 평가는 대부분 교육훈련 참가자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이 ... 으면 조직은 산다.시스코에서는 최고기술자 5명만 있으면 2백명을 먹여 살릴 수 있다고 말한다.◎ 이 법칙은 기업에도 적용돼 세계적으로 20%의 깨어있는 기업이 전체 산업을 이끌어나갈

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요

봉사의 활성화를 위해서는 최고 경영자의 지속적인 지지가 필요하다. 정책을 수립함에 있어 가장 우선적으로 해야 할 것의 하나는 최고경영자나 상급 경영자의 지속적인 지지를 얻는 것 ... 으로 지속적이면서도 눈에 드러나는 지원을 얻어내도록 한다. 실제 임직원들을 대상으로 설문조사를 해 보면 많은 응답자가 최고 경영자의 의지라고 대답했으나 최고 경영자는 자원봉사에 대해 ... 우리가 원하는 정도의 관심을 가질 만큼 한가하지 못하기에 최고 경영자의 지지를 지속적으로 얻어내는 데도 담당자, 임직원들의 노력이 필요하고 또한 임직원의 인식제고와 지지환경의 조성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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[a+취득자료] 향후 미래 목표에 대하여 5단계의 의사결정 과정을 통해 해결방안을 모색해보시오.

하는 자격제도 시험으로, 축산에 관한 기술 이론 지식을 가지고 가축의 생산관리, 경영관리 등 기술업무를 수행한다. 유전자 조작을 통해 새로운 형질의 가축을 생산하거나 개선하고, 가축 ... 다. 축산업 분야의 전문가가 되어 다양한 유제품을 만드는 유제품 회사의 훌륭한 경영자가 될 그날을 위해 열심히 준비해보려고 한다.하고자 하는 목표를 이루기 위해서는 체계적으로 해야 할 일 ... . 문제 정의현재 29살의 나이이고, 아버지의 유제품 회사를 경영하고 싶지만 관련 지식과 경험이 많이 부족한 상태이다. 회사를 경영하는 CEO가 되기 위해서는 회사 자체를 경영하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

와의 통합, 최고 경영층의 지원, 인적자원개발의 기획 및 정책, 환경 분석, 일선관리자의 몰입과 참여, 교육훈련 담당자의 역할 확대, 보완적 인적자원관리 활동의 존재, 조직 문화 ... 에 대한 인정과 평가 중시이다. 전략적 인적자원관리의 요소들을 살펴보면, 최고경영자의 리더십과 HRD 관점에서의 고위경영진의 환경 분석 그리고 HRD 전략과 정책 및 계획과 일선 관리자 ... 하고 지속 가능한 경영을 도모하게 되었다. 지금같이 저성장이 계속되는 시대에 필요한 것은 단지 학습하고 공부할 조직이 아니라 자신들의 업무에서 혁신적인 성과를 창출하기 위한 지식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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라이브 커머스 포스트코로나 시대 중국의 마케팅 방식

으로 매출 실적이 40만 위안을 달성했으며, 그 이후로도 라이브 커머스로 지속적인 경영 성과를 거두고 있다고 합니다.또 다른 사례로, 스마티잔(Smartisan·錘子科技)의 최고 경영자 ... 해 1억 1000만 위안에 달하는 매출을 달성했다고도 해요. 생방송 시청자도 4800만 명이 넘었으며, 이는 더우인 판매 역사상 최고 매출을 기록한 것이라고 합니다. 원래는 왕홍(網紅 ... 들에서 SNS 마케팅과 온라인 마케팅 등등을 적극 활용하기 시작했습니다. 요즈음에는 단순 영상을 올리는 수준의 e-commerce를 넘어 라이브 스트리밍으로 소비자들, 고객들과 직접

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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거시환경 미시환경 과점시장 용어정리

시상식에서 커피 전문점 부분에서 ‘2012 소비자 선정 최고의 브랜드 대상’을 받았다.Weakness(약점)높은 가격스타벅스의 제품들은 타 커피전문점의 제품들 보다 확연히 더 비싸 ... ’을 보여준다.15. 지식경영프로세스에 대해 설명해보시오지식경영은 어느 순간 몇몇 사람들의 필요에 의해 우리 앞에 갑자기 나타난 새로운 경영이론이 아니다. 세상을 움직이는 힘의 원동력 ... 이 변화함에 따라 자연스럽게 기업과 조직을 경영하는 관점의 전환이 일어나면서 등장한 개념인 것이다. 지식경영의 등장 배경을 정보기술의 발달, 창조적 지식의 중요성 부각, 학습조직

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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경영혁신 <기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 성공사례>

< 경영혁신 >작성자 : 000목차Ⅰ . 서론Ⅱ . 본론Ⅲ . 결론Ⅳ . 참고문헌Ⅰ. 서론경영혁신(Management Innovation)은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 ... 의 확신에 의한 단행이었다. 더불어 지식경영 인프라와 사내 커뮤니케이션을 대폭 강화하여 IBM 직원들에게 일체감과 소속감을 심어주었다.3. 최대 서비스와 솔루션 업체로의 혁신IBM ... 수 있도록 공인전문가제도를 시행했다. 전 세계 30만명의 직원이 신속 정확한 의사소통과 지식경영이 가능하도록 사내 커뮤니케이션 환경을 구현해냈다.6. 고객을 위한 기술 혁신IBM

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.04.23

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돈은 아름다운 꽃이다

었다. 하지만 책을 읽고 나면, 이 책이 박현주 CEO의 경험담을 바탕으로 삶의 원칙과 경영철학을 다루는 책이란 것을 알게 된다.이 책은 총 5부로 되어져 있다. 미래에셋이 세어진 배경 ... 과 앞으로의 방향 그리고 젊은이들에게 일깨움을 주는 내용을 담고 있다. 먼저, 박현주의 경영철학으로써 아메바 경영이다. 점을 찍는 다는 것은 좋은 사람을 골라 그 사람에게 일 ... 라, 각 지점장들이 직접 인재를 뽑아 채용한 것은 이 아메바 경영을 대변해주는 좋은 예일것이다.또한, 박현주 CEO의 삶에 독서는 그를 이르켜 세운 기본이라고 했다. 미당 서정주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.20

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현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리 (인적자원관리) 전략 분석

현대카드 조직의 계층구조는 최고경영자-기능별총괄본부-기능별부서-팀 정도로 과거에 성행했던 관료제 조직구조에 비하면 계층의 단계가 그리 많지 않았다. 전 직원이 금융에 대한 지식 ... 어져 있는 것이다. 현대카드는 기능별 조직구조를 채택하면서 각 부서간 의사소통이 제대로 이루어지지 않는다는 단점을 보완하기 위한 노력도 하고 있었다. 한달 에 한 번 최고경영자와 각 ... 않기 때문이다. 실제로도 현대카드는 최고경영자를 포함한 상사와 함께 직원식당에서 줄을 서는 풍경이 펼쳐지는 등 권위적이지 않고 민주적인 기업문화를 채택하고 있었다. 그 대신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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도서관경영론 약술문제 정리

1. 페이율의 원칙을 제시하고 테일러와 비교고전적 운동의 아버지인 페이율은 업무를 수행하는 기본원칙이 되는 지침이 경영자에게 필요하다고 믿고 모든 수준에서 관리를 가르쳐야함 ... 했다. 그러나 페이율은 테일러와는 달리 인간관계에 더 많은 관심을 갖고 경영자의 여러 활동을 정의하고자 하였다. 테일러가 직무중심의 미시적 관점으로 접근한 반면 페이율은 경영자와 근로자 ... 의 인간관계에 관심을 가지고 거시적 관점으로 접근했다. 테일러와 페이율은 경영이론의 창시자로 도서관을 포함한 많은 조직에서 아직도 그 공식조직의 토대로서 그들의 고전적인 이론

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

고 있다. 실업자는 전 연령대 약 112만명으로 증가했고 실업률은 4.0%로 18년 만에 최고치를 기록했고 청년실업률은 10.5%로 통계 작성 이후 최고치를 기록했다.한편, 4차 산업 ... 이 현재 고용 시장에서 수요가 있는 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 훈련 프로그램 및 인증을 제공할 수 있다.또 다른 대응책은 기업가정신과 혁신을 장려하는 것이다. 개인 ... 한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

화가 필요한 경우 새로운 아이디어나 전략을 수립하기에 어려울 수 있다. 내부 구성원을 적합한 경영자로 훈련시키기 위해 훈련과 개발에 대한 과중한 부담이 있을 수 있으며 탄탄한 경영 ... 자 개발 프로그램이 필요하다.3. 기업 분석현재 전 세계적으로 가장 관심을 받고 있는 드라마 ‘오징어 게임’을 등에 업고 역대 최고 주가를 기록한 넷플릭스는, 디즈니플러스의 시장 ... .............................................................4* 과목명 : 인력개발과 활용* 이 름 :* 제출일 :Ⅰ. 서론급변하는 환경과 무수히 많은 경쟁자 속에서 살아남기 위해 기업들은 인재 확보에 열을 올리고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

는 SHRD란 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정이라고 말 ... 은 어려움을 겪을 수 있다고 생각한다.두 번째로는 최고 경영층의 지원이 있다. 인적 자원을 효율적으로 관리하기 위해서는 최고 경영층의 지원이 확실하게 이루어져야 할 것이다. 기업 ... 들과의 경쟁에서 밀려나는 경우가 잦다. 그렇기에 최고 경영층이라면 더욱더 인적 자원 관리에 신경을 써야 할 것이다.세 번째로, 환경분석이 있다. 조직이 처한 환경, 조직 내

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

란 무엇일까. 일반적으로 사전적인 의미에서 인재란 ‘어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람’이라는 뜻을 가진다. 이러한 의미를 기업의 관점에서 설명하면, 인재는 최고경영자 ... 으로 2500명에 달한다. 구글의 최고경영자(CEO)가 주 5일 중 1일은 꼭 인재 모집과 채용 부분에 시간을 할애한다는 것도 잘 알려진 사실이다.매거진한경에 따르면, 구글은 직원 ... 특징을 가진 사람을 두고‘좋은 인재’라고 부른다.국내의 경우에는 이러한 ‘좋은 인재’의 특징과 더불어 직무와 관련된 지식과 스킬 등을 가지고 있는 인재들을 업무 효율성의 이유로 선호

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

개발을 위해서는 최고 경영자의 전폭적인 지원과 신뢰가 필수적이다. 조직 개발은 내부 또는 외부 변화 촉진자의 활용, 혁신 프로그램의 도입, 조직 효율성을 향상시키기 위한 경험 학습 ... 고 서술어를 "~이다", "~있다", "~한다"로 통일한 수정된 글입니다.21세기 지식기반 경제를 주도하는 핵심 요소는 분명 사람이다. 이러한 인적 자원의 성공적인 확보가 조직과 국가 ... 하거나 조직에 고용된 개인의 지식, 기술, 태도 등을 증진시키기 위한 모든 사업, 절차, 방법, 행위, 관행 등을 포함한다. 한마디로, 조직 발전에 있어 가장 중요한 자원인 조직원

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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지식정보관리-Nonaka의 지식전환 모델(SECI 모델) 사례 분석 보고서

을 통합하고 저장을 하는 것에만 중점을 두고, 지식 경영의 목적을 명확하게 정의를 하지 않았다고 본다. 최고 경영진이 지식경영을 주도를 하지만 기업의 전략적 방향은 제시를 하지 못한 것 ... 과는 다른, 차별화 우위가 필요하고, 그것을 토대로 하여 경영마케팅을 펼쳐 나가야 한다.기업들은 성장 속에서 조직 구성원이 보유를 하는 창조적 지식이 결국 자신들의 기업의 차별적인 ... 경쟁우위를 확보하는 것이라는 사실을 터득하였고, 또한 이 사실을 인식하면서 지식경영이 부각이 되기 시작했다.개인 한 사람의 힘으로도 부족할 수 있으며, 작은 아이디어이지만 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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