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"정규직간호직" 검색결과 361-380 / 3,174건

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    학생들의 건강문제 비만의 원인과 해결방안
    학생들의 건강문제“비만” 그 원인과 해결방안과 목 명교직실무담당교수000 교수님소 속간호학과학 번000이 름000제 출 일20xx.xx.xx.원인1) 국가적 차원 : 우리나라 ... 배를 채우려는 요구로 간식을 과잉섭취하여 비만의 원인이 되기도 한다.- 학업 스트레스로 심리적으로 불안한 나머지 정규식사를 거르고 다른 음식으로 과식하거나 간식을 자주하는 식습관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06
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    A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례
    함으로써 간호사에게 간호전문직으로서의 역할 정체성에 혼란을 유발하였다.2) 연장자인 간호조무사에게 업무 지시가 불편함 : 대개 간호사는 대학교를 졸업하고 병원에 나오는 반면, 조무사 ... 로 인해 간호사들은 전문간호직의 이미지가 훼손된다고 느끼며 갈등이 발생한다고 하였다. 예를 들어 간호사에게 환자들이 말하기를 “병원에 왔는데 간호사가 왜 이딴 식이냐고” 컴플레인 ... 함에 있어 책무성을 갖고 전문직으로서 역할을 수행하는데 있어서도 장애가 된다.(간호사와 간호조무사의 업무 및 자격관리에 대한 정책결정과정 연구)특히 2013년부터 간호·간병 통합서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13
  • 간호학개론 [한국간호의 역사]
    5명 = 역사상 최초 입학 → 조선의 유교적 풍습 수용 (비공식적 간호교육)=> 한국의학발전에 직, 간접적 영향 / 세브란스 병원, 한국 의학 발전에 영향선교계 병원세브란스 병원 ... 구호- 인력구성 면에서 간호 중시- 간호부가 정부 지원 병원에서 최초로 정규직원으로 규정- 간호위계를 갖춤 (BUT 고위 관직 = 간호교육 X, 남성)보구여관(1903年) *에드먼즈 ... 간호학개론 1학년 1학기 기말Ⅱ. 한국간호의 역사3. 간호제생의원일본 거류민을 위한 서양식 병원우리나라 최초의 서양 의학 병원- 고종 14년 (1877年) (부산) 제생의원 (현
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    한 환경을 제공한다. 고용의 안정이 보장이 된 근로자는 육아휴직제도를 통해서 영아를 가정에서 양육할 수 있으나, 일용직이나 계약직 등의 비정규직 여성근로자는 영아보육에 관련한 뚜렷 ... 이기 때문에 기업들의 참여를 유도하기에는 역부족이라는 지적을 받고 있다.(2) 가족간호휴직제가족간호휴직제는 남녀고용의 평등과 일·가정 양립 지원에 관련한 법률 제22조의2(근로자 ... 의 가족 돌봄 등을 지원)16)에 의거하여서 장시간의 간호를 필요로 하는 자녀나 노부모, 배우자가 있는 근로자의 가정생활과 직장생활의 조화를 도모하기 위해서 도입이 되었다. 이 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.(중요)
    들 경우를 보면 계약직처럼 비정규직의 사람들도 많습니다. 정규직과의 처 후 개선이 달라서 복지 혜택도 달라 불만이 많습니다. 그러므로 비정규직과 정규직의 복지 혜택을 똑같이 해달 ... 은 혜택 제공과 지원이 이루어져야 합니다. 이렇게 당면하는 문제에 대해서 나 몰라라 하는 개인의 생각이 줄여야 할 때입니다. [참고문헌] 유광수 외 (2016), 지역사회보건간호학Ⅰ, 정디어,
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    [A+보장]간호 연구 및 통계 연구 계획서 '간호대학생들의 임상실습에 대한 성격유형에 따른 임상 스트레스 정도의 상관관계' 13페이지 자료입니다.
    를 달성하기 위해 간호대학생들은 임상 실습을 하며 강의에서 배운 이론적 지식을 실제 임상현장에서 대상자에게 적용해보고, 간호사로서 갖추어야 할 가치관과 태도를 형성하여 전문직 ... 적 지식을 병원, 지역사회 기관 등의 대상자들에게 직접 적용함으로써 간호사의 직무와 창의력, 응용력, 가치관과 태도를 길러준다. 또한, 실습 과정을 통해 전문직으로써 간호사의 역할 ... 학생으로, 근접모집단은 D시 Y간호대학에 재학 중인 학생으로 간호학과 3학년을 대상으로 하였으며 선정기준은 다음과 같다.- 선정기준1) 임상 실습 정규 교과목을 최소 2과목 이상
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익
    하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... 이 있는 사람3.3.3. 2급 사서교사가. 대학 · 산업대학 졸업자로서 재학 중 문헌정보학 또는 도서관학을 전공하고 소정의 교 직 과정을 마친 사람나. 준교사 이상의 자격증을 가진 자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서
    성과 서비스직의 즉시성 문제다. 고객 응대, 매장 운영, 병원 간호, 운송 업무와 같이 수요에 즉각 반응해야 하는 직종은 근무시간 단축이 곧 서비스 공백으로 이어질 수 있다. 이 직무 ... 군에서는 근무시간 감축이 즉각적인 매출 하락으로 이어질 수 있다는 우려로 인해 제도 확산이 정체되었다. 이는 일본의 보수적인 조직문화와 고용 안정 중심의 인사 체계, 비정규직 비율 ... 는 ‘주 4.5일제’ 유사형 근무방식이 자연스럽게 확산되었다. 이 제도는 정규직 중심의 고용 안정 구조와 높은 디지털 전환율, 강력한 노동조합의 보호를 바탕으로 성공적으로 정착
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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    전문간호사 보고서 (A+ 자료)
    간호윤리와 전문직 Report- 우리나라 전문 간호사 제도에 대한 조사 -전문 간호사란, 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말 ... 므로 간호의 질과 비용 효과를 높이며, 간호사의 직업 만족도와 사회적 지위를 향상시킨다. 따라서 전문직의 기준인 전문지식과 자율성이 증진되므로 간호 전문직의 발전을 위한 이정표로 중요 ... 다. 전체적으로 평균 15.2년의 학력을 보유하고 있으며, 평균 계속 근로연수는 6.2년이다.준비방법에 정규교육과정은 호스피스 전문 간호사가 되기 위해서는 보건복지부장관이 지정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
  • [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    으로 월에 2회 지급- 입사전 교육 (약 한달) : 약 30~40만원- 수습기간 두달 있음. 이후 정규직 전환됨 ... 인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석 ... 하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    서울적십자병원 신규 채용 2023 면접 기출 "이것만 보고가"
    2023년도 서울적십자병원간호사 공개채용SMOOTH실제 면접기출(23년도 기출 이거 딱 나온다)기본간호1세포 외액 과다 시 전해질 특징으로 맞는 것은? 요비중감소세포외액 ... 증가, 경련, 무의식(뇌부종 시)호흡곤란, 거품소리 (수포음), 나음, 기좌호흡, 폐부종, 청색증치료 및 간호중재이뇨제, 강심제 투여염분, 수분 제한부종 시 피부간호, 2시간 ... 음.일상 리듬 유지:낮에는 활동, 밤에는 수면가족에게 좋아했던 책을 읽어주거나 TV, 라디오를 틀어줌.정보 제공:시간과 장소에 대한 정보를 제공.무의식 환자 간호:기도유지와 환기
    자기소개서 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 감정노동
    을 표현하지 못하기 때문에, 감정의 부조화, 우울증과 같은 정신적 질병, 자기 소외를 겪는다. 또한, 사회에 팽배해 있는 ‘고객은 왕’이라는 인식, 비정규직의 확산, 열악한 환경 ... 노동을 수행하는 것을 말한다.- 사례의사, 간호사 : 대개 환자 앞에서 아무런 감정을 드러내지 않아야 한다는 규범을 발달시키고 있어서, 목숨이 위태로운 환자 앞에서도 냉정하고 무 ... 님을 직접 대면하는 창구업무 종사자, 영업직, 서비스직, 객실 담당자 등의 스트레스가 높다.5. 기업의 감정노동 문제해결 사례연구서비스직 중에서도 백화점 판매직의 경우 그들이 물품
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14
  • 서울의료원 자소서
    서울의료원간호사자기소개서2025년서울의료원 간호사 자기소개서 2025년 서울특별시 서울의료원 정규간호사 모집 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호사 지원동기 ... 소개서 서울의료원 자소서 서울의료원 간호사 합격 자기소개서 서울의료원 간호사 합격 자소서 서울의료원 간호사 자기소개서 2025년 서울특별시 서울의료원 정규간호사 모집 자기소개서 ... 을 한 가지 이상 선택하여 기술≪ 자료 설명 ≫※ 2025년 서울특별시 서울의료원 정규간호사 자기소개서입니다.※ 자기소개서 항목을 통해 자기 자신의 능력을 효과적으로 표현하고 앞
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    봄빛병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 같은 일을 하면서 정규직과 다른 급여가 지급되는 것을 어떻게 생각하나요?2) 이러한 내규에 의한 급여나 처우에 다름에 대한 고민은 없나요?3) 입사하면 원하는 일이나 업무 ... ) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?8) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)봄빛병원 정규직 입사를 위한 좀더 확실 ... 하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 봄빛병원으로 등록되어 간호 원무 공무 전산 의료정보 약사 치위생사 영양사 안전 분야별 수백여 페이지가 작성되어 있어 이를 참고하시며 됩니다. 제 자료
    자기소개서 | 183페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.21
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    로 채용하지만 대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택을 제공5. 프랑스- 병원의 간호사 배치기준을 법에 명시하고 있고 지방보건청이 이를 감독하며 최소한의 수준을 지키지 않 ... 발생 시 해결할 수 있는 시스템이 필요6. - 유연근무제 도입 제안- 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규적 수준유지 -> 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행 ... 조직 내 역할 재인식을 통해간호전문직에 대한 자부심을 향상하고 자존감 회복을 목적으로 함8. - 간호사의 직무스트레스를 관리하기 위하여 적절한 보상체계를 구성하고 효율적 업무시스템
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 새로운 역할개발
    간호전문직이슈중간보고서(간호사의 새로운 역할개발)제 출 일과 목 명간호전문직이슈담당교수학 과제 출 자목 차I. 서론 ... ··························································8간호전문직이슈+간호사의 역할개발.hwp1간호전문직이슈+간호사의 역할개발.hwp1I. 서론최근 사회적 구조가 정보시대 ... 도 2005년부터 두드러지게 나타나고 있으나(정규숙, 2012) 전통적으로 간호사 직업은 여성의 전유물로 인식되어 왔으며, 간호사를 성적대상으로 묘사하는 경우가 많았으며 직업의 발전
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
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    지역사회간호학3공통) 지역사회간호사업4가지우선순위성정기법PATCH Bryant BPRS PEARL 기술하고 지역사회간호사업 학교간호사업 비교설명하시오0k
    정규직의 양산 및 전문직 소양부족 등 구조적이고 질적인 인력문제이며, 이러한 문제를 해결하기 위해서 보건간호사의 전문성 및 소양을 함양하고 보건관련 학계ㆍ협회의 역할강화를 통한 지지 ... 부족한 것으로 분석되었다. 이외에도 최근 사회적으로 큰 이슈가 되고 있는 비정규직의 문제를 원만하게 해결하기 위해 다양한 전략이 제시되어야 할 것이다.2) 가정전문간호사의 주요 ... 을 반영한 그리고 간호전문직의 역량을 발휘할 수있는 영역과 관련된 역할과 업무도 더욱 확대되도록 노력해야 할 것이다.보건간호사가 직면한 문제는 간호사 인력부족, 승진기회 부족, 비
    방송통신대 | 12페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.11.22
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    강원창조경제혁신센터 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴이 끝나고 강원창조경제혁신센터에 정규직으로 근무하고 싶다면 어떤 이유에서 그러한가요?2) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?3) 인턴으로 입사 ... 하나요?8) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하나요?9) 인턴으로 입사하면 어떤 일강원창조경제혁신센터 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 강원창조 ... 경제혁신센터으로 등록되어 간호 원무 공무 전산 의료정보 약사 치위생사 영양사 안전 분야별 수백여 페이지가 작성되어 있어 이를 참고하시며 됩니다.
    자기소개서 | 165페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13
  • 국립암센터 간호사 자소서
    국립암센터 간호직 자소서 2026년 국립암센터 간호직 자기소개서 국립암센터 자기소개서 국립암센터 간호직 자소서 국립암센터 간호직 지원동기 2026년도 국립암센터 정규간호직 ... 암센터 간호직 자소서 국립암센터 간호직 지원동기 2026년도 국립암센터 정규간호직 채용 자기소개서 국립암센터 자소서 국립암센터 간호사 자소서 국립암센터 간호사 지원동기 국립암 ... 채용 자기소개서 국립암센터 자소서 국립암센터 간호사 자소서 국립암센터 간호사 지원동기 국립암센터 간호사 자기소개서 최신 국립암센터 간호직 자기소개서 국립암센터 간호직 지원동기 국립암
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • [레포트] 사회윤리-한국복지제도의 문제점과 개선방안
    되고 있는 것일까? 우리의 현실을 보자면 노동인구의 약 50%는 비정규직이며, 청년실업은 해마다 늘어가는 추세이다. 이 뿐이 아니다. 인구의 고령화는 점점 진행되고 있는데 출산율 ... 에서 비롯되는 것이라 볼 수 있다.세 번째로는 내가 서론에서 지적했듯이, 우리나라 노동자들의 복지가 너무 뒤떨어진다는 것이다. 요즘 가장 문제시 되고 있는 것은 정규직과 비정규직의 차별 ... 문제이다. 같은 업무를 보더라도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 임금이 크게 차이가 나고 있으며 4대 사회보험보장 문제, 퇴직금 미지급 등 엄청난 차이점을 가지고 있다. 이외
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26
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2025년 10월 03일 금요일
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