"임금결정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인적자원관리 국부론 사회복지학개론 직업상담사2급 서경대 사회복지 직무평가방법 동기부여이론 맞벌이

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금결정" 검색결과 361-380 / 55,904건

판매자 표지

지역별 최저임금 차등 적용이 한국 노동시장에 미치게 될 영향-일본의 사례를 중심으로

임금제에 대한 개편을 주장했다. 최저임금제의 지역별, 업종별 차등 적용에 대해 검토가 이루어져야 한다는 발언이 대표적이다. 이에 올해 7월 윤석열 정부 출범 이후 처음 결정되는 내년 ... 은 크게 두 가지이다. 첫째, 최저임금 결정에 근로자의 생활보호와의 정합성을 배려하도록 했으며 위반 시 벌금과 민사상의 처벌을 두어 최저임금제의 준수를 통해 근로자의 생활보호를 꾀한다 ... . 두 번째는 심의회가 노사 간 논의를 중시하여 최저임금을 결정한다는 점이다. 매해 대기업 협상 후 그 결과를 고려하여 주요 기업 내 임금인상 협상이 이루어진다. 그리고 지역

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
여성 문제를 단순화 시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 서론

로 이어질 수 있다. 둘째, 성 차별적인 인사 정책과 임금 결정 메커니즘도 임금 격차에 영향을 미친다. 남성 중심의 인사 정책이나 성별에 따른 임금 결정 방식은 여성들이 더 낮은 임금 ... . 둘째, 임금 결정과 인사 정책에서의 성 차별을 예방하고 규제하는 방안을 마련해야 한다. 성에 따라 임금을 결정하는 것을 금지하거나, 성 차별적인 평가와 승진 기회 제한을 규제 ... 이슈 성별에 따른 임금 격차 현황 분석 성별에 따른 임금 격차는 여성 복지론에서 주요한 이슈 중 하나이다. 여전히 여성들은 남성보다 낮은 임금을 받고 있으며, 이를 통계자료와 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
의료기관에서의 개인 정보 보호

, 회사의 판공비 , 투자프로그램 , 퇴직프로그램개인 정보 유형 구분 개인정보 항목 신용 정보 융자 및 납입상황 , 저당 , 신용카드 , 지불연기 및 미납의 수 , 임금압류 통보 ... 동의 여부 , 동의 범위 등을 선택 , 결정 할 권리 개인 정보의 처리 여부 확인 , 개인 정보 열람을 요구할 권리 ( 사본발급포함 ) 개인 정보의 처리 정지 , 정정 · 삭제 ... 및 파기를 요구 할 권리 개인 정보의 처리로 인한 피해를 신속 , 공정하게 구제받을 권리개인 정보 자기 결정권 자신에 관한 정보가 언제 , 어떻게 , 어느 범위까지 수집 , 이용

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

의 변경이 없더라도 업적이나 성과를 고려해서 임금인상률이 결정됨- 직위등급제: 직위승진을 통해 인상② 수당특정한 사유나 조건이 존재하는 경우에만 지급ex) 초과근로수당: 법 ... 부여 어려움직능기준: 각 직능등급에서 요구되는 능력ex) 주니어, 시니어, 매니저로 정리기본급 차이를 직무수행능력에 기초해서 결정하는 임금체계③ 직무급- 직무평가 사용각 개인 ... 이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 결정되는 체계유럽과 미국에서 발달되어 온 제도한국 중에서는 외국계 기업에서만 일부 운영되고 있음- 임금등급(직급): 일정한 점수대의 직무

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미 ... 임금에서 결정된다. 균형 임금은 시장임금이 된다. 만약 정부가 개입하여 최저임금을 균형 임금보다 높이게 된다면 노동 공급량은 증가하고 수용량이 감소하게 된다. 노동 공급량이 초과 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 는 직무평가 결과를 정리한 직무등급표에서 나타난 직무 등급에 따라서 임금의 수준이 결정되고 같은 직무평가 점수가 나타나거나 같은 직무 등급인 직무에 대해서는 같은 수준 임금 ... 직접 비교하는 과정을 포함하는 다른 직무평가 방법과는 다르다. 점수법은 미국에서 보편적으로 활용하는 직무평가 방법으로 임금의 수준을 결정하는 데에 가장 효과적으로 활용할 수 있 ... 을 지급한다. 직무평가는 기업 혹은 조직에서 직무의 내적 관계를 확립하며 공정한 직무 등급, 임금체계 설계가 이루어지는 데에 필요한 기초를 제공하고자 직무의 상대적인 가치, 크기를 규정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교분석하시오.

하여 비교하여 직무 가치를 결정하는 방법이다. 요소비교법은 직무가 가지는 상대적인 가치를 임금으로 평가하는 것이 특징이라고 할 수 있으며 임금을 바탕을 평가점수화를 한다. 점수법이 평가 ... 이 정확하고 적용된 임금이 적절하다고 인정되는 몇 가지의 기준 직무를 선택한다. 그리고 평가요소를 5개에서 7개까지 결정한 이후 기준으로 선택한 직무가 각각의 평가요소에 대해 요구 ... 하는 중요성에 따라, 평가 요소 별로 기준 직무에 등급을 매겨 순위를 결정한다. 기준 직무 외에 가치와 등급을 평가하고자 하는 직무를 각 요소 별로 배분표에서 해당하는 부분을 찾아 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

6월 29일 최저임금위원회는 협상과정에서의 진통 끝에 최종 표결에서 2023년도 최저임금이 최종적으로 시간당 9,620원으로 결정되었음을 발표하였다. 이러한 최저임금은 지난 5년동안 ... 었다. 이러한 최저 임금의 결정과정에서 노동계에서는 최초에 전년도 대비 18.9%가 인상된 수준인 10,890원을 제안하였으나 경영계에서는 9,160원의 동결안을 제시하였고 협상 ... 적으로는 임금이 줄어드는 효과가 발생할 수 있다는 것이다. 실제로 한국노동조합총연맹의 이동호 사무총장은 최저임금 결정안이 발표된 직후 엄청난 물가 상승률로 인해서 올해는 소득과 재산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

들은 임금인상이라는 줄다리기를 한다. 이러한 임금협상의 과정속에서 회사와 노조이외에도 회사측이 임금인상에 대응할 수 있도록 간접적인 자금지원을 했던 정부와 노조의 강경한 결정을 억제 ... 에도 다양한 이해관계자와 관계를 통해서 결정했다고 한다. 하지만 이 같은 관계와 영향은 임금을 결정하는 전체 시스템의 지극히 일부분을 차지하고 있다. 오늘날 임금은 소수 이해관계자간 ... 되기도 하고 있다. 따라서 보다 자율적인 차원에서 노사가 업종별, 산업별로 공동의 임금수준을 결정해 주는 집단적인 협약임금 및 연대 임금 제도가 활성화된 나라가 많은 것이다. 참고문헌

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
근로계약서 양식

되, 경영사정에 따라 변경할 수 있다임금을의 임금 구성항목, 계산방법 및 지급방법에 대해서는 갑의 임금지급규정 또는 별도의 연봉 계약서에 의한다.계약해지갑의 사규에서 정하는 해고사유 ... 되지 않은 사항에 대해서는 갑의 취업규칙 및 제반 규정에 따른다.동 계약서나 관계규정의 해석에 당사자간 다툼이 있는 경우나 정함이 없는 사항에 대해 서는 갑의 결정에 따른다.20년

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제22장 가격개혁' 부분 요약 정리

가 있음1) 가격 결정 방법· 관료가 가격에 대한 통제를 어디까지 유지하는가?· 시장은 어느 범위까지 가격을 결정하는가?→ (1) 생산물 가격 결정,(2) 요소 가격 결정으로 나누 ... 어 분석2) 국가 가격 결정 원리· 국가가 가격을 결정하는 영역에서는, 어떠한 원리에 입각하는가?· 이러한 가격결정 원리는 어떻게 변화하는가?3) 세금 및 보조금 체계의 변경 ... 높음1. 생산물 가격의 결정■ 가격 결정의 방법을 세 가지로 구분할 수 있음- 1) 행정/국정(administrative) 가격- 2) 준행정/준국정(pseudo

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

고 있다. 이러한 차별은 고용, 임금, 승진, 교육, 건강, 정치 참여 등 여러 분야에서 나타나며, 여성의 잠재력을 최대한 발휘하는 것을 방해하고 있다.여성 차별의 가장 대표적인 예 ... 는 노동 시장에서의 불평등이다. 한국고용정보원의 자료에 따르면, 2023년 기준 우리나라의 성별 임금 격차는 약 34%에 달하며, 이는 OECD 평균인 약 12%보다 현저히 높은 수 ... 치이다. 이러한 임금 격차는 여성들이 경제적으로 독립하고 안정된 삶을 영위하는 데 큰 장애물이 되고 있다. 또한, 여성의 경력 단절 문제도 심각한 사회적 문제로 대두되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지

에 따라 조직내 대내적 임금편차를 함리적으로 결정하는 것을 주요 목적으로 하고 있다. 구체적 목적은 다음과 같다.첫 번째는 각 직무의 질과 양을 평가해서 직무의 상대적 유용성을 결정 ... 에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것이라고 할 수 있는데 이에 따라 각각의 직무가 가지는 책임, 업무수행상 곤란도, 복잡도 등의 비교평가를 통해 이들에 대한 상대 ... 적 서열을 매기는 기법을 의미한다.이러한 직무평가는 경영조직에서 각 직무의 상대적 가치 결정을 위한 방법이기 때문에 직무 그 자체에 대한 가치 판단을 하는 것이라고 할 수 있는데 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원, 군무원 면접 MAIN 9개 질문 답변, 32개 시사질문 답변

이런 사회문제에 관심을 가지는 공무원이 되도록 노력하겠습니다.○ 임금피크제임금 피크제는 말 그대로 삶에서 가장 돈이 필요한 시기에 가장 많은 급여를 받고 그 후 임금을 줄이는 임금 ... 하겠지만 일부 이 제도를 임금삭감전략으로 악용될 수 있는 것입니다. 이러한 좋은 취지는 잘 살리어 기틀이 마련되어 사회발전에 기여하는 제도가 되었으면 좋겠습니다.○ 청년실업최근 큰 ... 는 니즈를 파악하고 발빠르게 사업을 선점할 수 있는 것이 사업을 성패를 결정 짓는 만큼 좋은 제도라고 생각됩니다. 잘 시행되어 많은 사람들의 삶의 질을 높여줬으면 좋

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

도요타자동차 임금제도 혁신

고과 평가 등급별 테이블에 따라 기본 상여금이 결정되고, 상사 재량을 반영한 업적가산 고과를 더하는 구조로 설계가 되었다. 이후 임금체계는 매년 3월 직능고과 결과를 반영해 자격 ... 도요타 자동차의 임금 제도 혁신사례 배경 및 목적1. 사례의 배경2. 사례의 목적3. 사례 연구 방법사례1. Intro2. 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3 ... . 임금개편 후 성과QuestionsⅠ. 사례 배경 및 목적1. 사례 배경T 자동차는 정기 승급을 폐지하고 23년만에 대대적인 임금제도에 대한 개편을 시행하게 되었다. 빠르게 변화

리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
미취업자의 직업훈련 참가 결정요인과 고용성과 분석 (A study on the determinants and labor market effects of participating in the job training for the non-employed)

한국인력개발학회 강순희, 어수봉, 최기성

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

다운로드
인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

을 통해 임금제도를 발전시켜왔다. 그러나 우리나라는 전통적으로 연공급 임금제도가 주를 이루며, 근로자의 개인적 특성에 따라 임금이 결정되어 왔다. 저성장 시대와 중고령화로 인해 연공급 ... 아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 제도의 한계가 드러나면서 직무중심 인사관리로의 전환이 요구되고 있다. 이러한 과정에서 직무평가는 직무의 상대적 가치를 명확히 하여 합리적인 임금체계 수립에 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
[직업상담사2급] 4권 노동시장론-핵심요점+학습로드맵정리

⇨ 이윤증가노동의 한계생산가치(VMPL = P·MPL) < 임금률(W) ⇨ 고용감소 ⇨ 이윤증가노동의 한계생산가치(VMPL = P·MPL) = 임금률(W) ⇨ 고용결정 ⇨ 이윤극대 ... 노동비용: 가변비용·임금비용-노동시간에 따라 결정됨. 가변비용·비임금비용-노동시간과 관계없이 지급됨. 준고정적 노동비용o자본비용: 고정비용대체효과(임금상승의 대체효과는 노동공급 ... 설시장임금(Wm): 시장에서 수요와 공급의 상호작용에 의해 결정되는 임금자연임금(Wn): 생계비 수준의 임금Wm > Wn ⇨ 인구증가 ⇨ 노동공급증가 ⇨ Wm

시험자료 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

만 연봉의 차이가 크지 않을 경우 이직이 일어나지는 않으며, 임금을 비롯해 교육, 기업문화 등을 총체적으로 고려하여 결정하는 경우가 많다. 금전적 보상만이 사람을 동기부여 시키는 것 ... 인지 개인 의사결정을 내리게 된다.총 보상에서 가장 중요한 것은 임금(보상)이다. 일반적으로 임금관리의 대상이 되는 것이 Compensation이며 여기에는 Wages, 커미션 등 ... 순위에 따라 보상과 임금을 종합적으로 판단하여 조직에 남을지, 떠날지를 결정하게 되며 임금 하나만 놓고 판단하는 경우는 거의 없다.그렇다면 임금을 구성하는 용어에는 어떤 것들이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동 ... 은 이유들 때문에 세계의 국가들이 최저임금제도를 도입하였다. 최저임금액 결정 단위는 시간, 일, 주, 월이며 우리나라에서 주로 이야기하는 것은 일 단위이다. 우리나라 최초의 최저임금액 ... 은 최저임금을, 고용주 측은 낮은 최저임금을 원한다. 양측의 공식적인 입장을 통해 이것을 확인해볼 수 있다. 2024년의 최저임금을 결정하기 위해 경영계와 노동계가 수정안을 제출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기