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"일반행정직무수행계획" 검색결과 361-380 / 7,951건

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    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    의 개념인력자원관리는 일반적으로 직원들에 대한 직무 관련 지식이나 기술력을 강화시키는 노력으로 이해되어 왔다. 그러나 최근에는 인력자원관리에 대한 정의가 보다 확대되는 경향이 있 ... 다. 직원들의 업무 수행력에 영향을 주는 환경 조건들을 개선함으로써 직무환경의 질을 높이고자 하는 노력들까지도 확대된 인력자원관리의 범주에 포함시킨다. 직원들의 효과적인 역할 수행 ... 은 단순히 개인적인 기술이나 능력의 합을 넘어서는 어떤 것들이 존재한다. 직원들의 조직에 대한 태도, 직원들 간의 인간관계나 의사소통, 행정적인 규정이나 실천 방향과 같은 것들이 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
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    간호리더십 REPORT
    한다. ? 보건의료서비스자원 활용한다.2. 일반간호사※ 공통된 사항 ? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인한다.? 간호계획을 작성하고 수행 ... 과 간호요원의 후생 및 복지대책 마련을 위해 병원당국과 협의 조정한다. ? 간호부 내의 일반 행정업무? 간호부 예산을 계획, 집행한다.? 영문, 공문서, 회신 : 인사기록카드를 근거 ... 과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계 한다. ? 분담된 환자를 방문하고 상태관찰 및 문제를 수집하여 간호계획을 세워 수행한다. ? vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • [지역사회복지론] 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.
    을 향상시키기 위해 문제를 해결하고 구체적인 개입과 활동을 수행하는 데 있어 필수적인 절차이자 시작점이라 할 수 있다. 이때의 욕구는 단순한 결핍 상태를 의미하는 것이 아니 ... 을 객관적으로 파악하고, 자원 배분의 우선순위를 설정하는 데 활용되기 때문에, 지역사회 사정은 복지정책 수립을 위한 전략적 도구로서의 기능도 수행한다.복지 욕구 조사는 이러한 사정 과정 ... 되며, 수집된 자료는 지역사회의 실천 계획을 구체화하는 데 중요한 기초자료로 작용한다. 특히 소외계층이나 청년, 노인, 장애인과 같은 특수 집단의 욕구는 쉽게 가시화되지 않기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23
  • 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    수행한다는 점에서 비슷하다. 또 일반 행정과 마찬가지로 대안 선택에 있어서 가치판단을 사용하고 창의적인 지식을 활용하여 공공의지(Public will)를 실행하는 것이다. 그러나 ... 을 통해 실천해 나가는 과정이라는 뜻이다. 현대사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 사회복지행정도 공식적인 사회복지조직을 통하여 이루어진다. 따라서 사회복지사 ... 어서 조직은 서비스를 제공하는 중요한 도구일 뿐 아니라 그들의 지식과 기술 및 직무 만족을 지지하고 개발하는 역할을 담당한다. 따라서 사회복지행정을 이해하기 위해서는 사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
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    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    의 자질에 준한다.4) 일반 간호사① 위치환자의 간호실무 담당자로 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무를 수행한다.② 직무와 책임? 환자의 간호문제를 사정, 진단, 수행하고, 수행 ... 역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 하고, 이를 중심으로 정책이나 절차, 규정 등을 마련하며,일선 간호관리자가 해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다. 간호조직에서는 간호차장, 간호과장 등을 들 수 있다.② 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
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    <사회복지학개론> 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 사회복지는 나눔이고, 나눔은 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이다라는 주장을 담고 있는 아래의 두 영상을 시청하시오. 위의 영상을 참조하여, 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오
    사가 스스로를 전문직으로 인식하여 전문직업적 정체성이 높을 때 자신이 수행하는 직무에 대한 만족도가 높아지고 더불어 직무성과도 높아진다. 반면에 전문직업적 정체성이 낮을 경우 ... 에는 직무수행과정에서 경험하는 스트레스도 높고, 소진 현상도 초래하여 이직으로 이루어진다. 사회복지실천의 결과가 사회복지사의 역량과 자질에 의해 좌우된다는 점을 고려할 때, 사회복지사 ... 의 소진을 야기시키고 직무만족도를 낮추고 직무성과에 부정적 영향을 미치는 것으로 확인된 전문직업적 정체성에 주목할 필요가 있다.사회복지실천을 수행해야 하는 사회복지사는 사회복지
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발 ... 수도 있다.⑵ 직무와 책임① 행정관리의 업무환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품 관리 미치 환경관리의 책임? 병실순회 및 관찰을 한다.? 간호단위에서의 환자의 요구를 파악 ... 한다.? 환자문제에 대한 협의를 한다.? 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보시오.
    적으로 전달되기까지는 복잡한 과정들이 요구된다. 또한 그러한 과정들의 대부분은 다양한 조직들을 통해 수행되기 때문에 조직적 전달과정과 관련한 이해를 필요로 한다.분화 되고 개별화된 사회 ... 복지활동들을 전체 사회적 목표 추구에 기여할 수 있도록 조정하고 통제할 필요가 있으며 이러한 역할을 담당하는 것이 바로 사회복지행정이다.이러한 사회복지행정에서 중요한 요소가 바로 ... 를 하위문화라고 부른다. 일반적으로 하위문화는 상위문화의 중요한 특성은 그대로 보유하고 추가로 자기 분야에서 발생하는 특수한 상황을 반영하는 것이 일반적이다.이렇게 조직에서 하위
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
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    [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법
    적으로 평가하고 있다.? 학교장과 교감이 교사들의 직무수행 리더십에 대해 긍정적으로 평가하고 있다.? 학교장, 교감, 교사들이 행정직원의 직무수행에 대해 긍정적으로 평가하고 있 ... .□ 학생특성이란 일반적으로 학생이 지니고 있는 지적, 정의적, 신체적 특성을 의미한다. 이러한 학생특성을 고려해서 수업을 계획하고 실천해야 개인차 수업이 이루어지고, 수업의 효과 ... 한 교육프로그램과 활동의 시발점이 되며, 그 방향을 제시한다는 점에서 매우 중요하다. 그래서 많은 학교에서 학교교육계획서의 제일 첫 페이지에 학교교육목표 체계를 제시하고 있
    리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26
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    유치원감 리더십 제고 방안
    을 보좌해 원무를 관리하고 유아를 교육하며 부득이한 사유로 원장이 직무수행할 수 없을 경우 직무를 대행하는 역할을 해야 한다. 이러한 유아교육법에 근거해 보았을 때 원감은 원내 ... 에서 행정가와 교육 전문가 중간에 위치함을 알 수 있다. 또한 원장과 교사 사이에 위치함도 알 수 있다. 정리해 보면 원감은 “원장을 보좌하여 모든 업무를 관리 및 감독하는 행정가 ... 로서의 직무와 원아를 교육해야 하는 교육 전문가로서의 직무, 원장 유고시 원장의 대리권을 행사하는 법정 대리권자로서의 직무이다.”라고 그를 정의할 수 있을 것이다.중간자적인 역할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    사회복지행정일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    하게 여긴다. 일반행정과는 다른 지식과 환경관리의 문제가 중요하며 사회복지행정은 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존적인 영역으로 재량권을 발휘하여 특성에 따라 개입여부의 판단이나 내용등 ... 사회복지행정론과제주제 : 1주 1,2차시에서 사회복지행정일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 ... 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.- 목 차 –Ⅰ. 서론사회복지행정일반행정Ⅱ. 본론사회복지행정이란사회복지행정일반행정 차이점?사회복지행정이 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
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    건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오
    맡아 진행한다.2. 건강가정사의 역할1) 직무의 따른 역할건강가정기본법에서는 건강가정사가 수행해야 할 직무는 가정문제를 예방하고 상담 및 개선하는 것, 건강가정을 유지하기 위한 ... 를 제공하는 것이 중요하다고 하였다(S. KOh, 2005).건강가정사의 직무 영역은 총괄책임 영역, 상담, 교육, 문화, 행정지원사업 영역, 아이돌보미 사업, 장애아 가족 아동양육 ... 건강가정론주제: 건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정사의 정의2. 건강가정사의 역할1) 직무의 따른 역할(1) 상담자 역할(2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    교육인사행정 기관중앙인사혁신처행정자치부교육부지방시·도 교육청교육지원청경력직경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원일반직특정직특수 ... 인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간 ... 에서 점진적으로 개발·육성됨교원 현직교육의 종류직무연수: 교육의 이론·방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위하여 실시되며, 직무연수의 연수과정과 내용 및 기간은 당해 연수원장이 정함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    2025년 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자소서
    [2025년]한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예: #끈기 ... 는 것이 제 목표입니다. 정책 홍보, 예산 집행, 조직 관리 등 다양한 행정 업무를 충실히 수행함으로써, 국민과 언론 사이의 신뢰를 연결하는 데 기여하겠습니다.3. 지원직무와 관련 ... 했습니다. 그 결과 두 자격증을 한 번에 취득하였고, 이후에도 이러한 습관은 다양한 과제 수행과 업무 실천력으로 이어졌습니다.#문서정리의달인대학 행정실에서 인턴으로 근무할 당시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    한 처분이 행해지는 때에는 행정소송을 제기할 수 있는 권리를 갖게 된다.b) 직무집행과 관련되는 권리① 직무수행권 : 관할지역 안의 사회복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그 ... 생활실태 및 가정환경 등을 파악하고, 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 행하는 업무를 수행한다. 직무수행하는 경우에 그 직무의 공익적 성격으로 인해 사회복지전담공무원은 자신 ... 가 법이 정한 일정한 이유와 절차에 의하지 아니하고는 박탈당하지 않을 권리c) 재산상의 권리①보수청구권 : 자신의 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리②연금청구권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
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    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    는 능력이나 실적을 인사행정의 기준으로 삼는 것을 뜻한다. 실적주의를 사회 전반으로 일반화 한 것이 능력주의인데, 능력주의란 사회적 지위가 재능과 노력의 총화인 능력에 의해 결정 ... 관료제와 시민사회 간의 괴리를 해결하기 위해 관료제의 민주성 확보를 위한 대안으로 대표관료제가 적용될 수 있다. 이처럼 현대의 행정학에서 관료제에 민주주의의 가치를 더하는 대표관료제 ... 중간고사 대체 보고서대표관료제의 이론적 고찰과 한국에서의 적용: 균형인사제도의 대상 집단을 중심으로서론대표관료제는 현대 인사행정에서 고려되지 않을 수 없는 요소이며 갈수록 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
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    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오
    으로 인해 현장 업무의 과부하가 발생하게 됐다. 이로 인해 현장 사회복지 업무가 행정 업무로 변질되며 소외계층 발굴 및 상담 등 본연의 업무를 수행하는 데 어려움을 겪게 됐다. 이러 ... 어 1999년 읍면동의 기능 전환으로 기존 동에서 처리했던 업무들이 시군구의 본청으로 이관되며 일반 행정 기능을 축소하고, 기존 읍면동사무소는 리모델링을 하여 생활민원, 복지, 문화 등 ... 대책 및 추진 지침을 적용해 근무실적, 직무수행능력, 직무수행 태도 등 종합적으로 평가 통합사례관리자를 무기 계약직 전환 대상에 포함하도록 만들었다. 복지 허브화 이후 채용 조건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    사가 하는 직무수행에 크게 의존을 하는 상태이다. 환경에서 나타나는 영향을 많이 받으며 목적 및 목표가 불확실하고 클라이언트가 복잡하고 다양하게 나타난다. 사회복지행정은 지역사회 ... 어지는 게 아닌 지위와 지위 간에서도 만들어진다. 한편 비공식조직은 자연적으로 생기며, 빈번하게 만나는 소수직원으로 구성이 된다. 그 목표가 일반 행정조직보다 상대적으로 추상, 목적 ... 에 의해서 수행되고 있는 상호의존적 과업과 기능, 그리고 연관된 활동 등 체계적 개입과정을 뜻하는 것이다. 넓은 의미론 행정을 조직 내 모든 활동과정에 다양하게 영향을 미치는 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    들의 직무 수행이나 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직구성원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다. 결국 실험을 통하 ... 하는 중요한 역할을 수행하며 다양한 이론적 접근 방식이 사용된다. 조직이론은 조직의 편제와 관리에 적용이 되는 일반적인 원칙을 말하는 것으로서 조직에 대한 사고방식으로 조직 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론
    을 연결하고 사회복지단체가 연계해 문제를 개선하도록 도와야 한다.결론위의 원칙들이 모두 적용되는 환경에서 직무수행하게 된다면, 피곤한 일들이 많을 것 같다. 특히 접근성 원칙 ... 사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회복지단체는 특수한 성질을 가진 조직이다. 폐쇄적이지만 개방적이어야 한다. 또 실무 전문가, 행정 전문가 ... 의 업무를 수행하기 위해 이런 혹사의 체계가 만들어졌다고 생각한다.현재 현장에서 일하고 있는 친구의 말을 들어보면 이를 더욱 실감나게 느낄 수 있다. 낮에는 공공근로와 사회복지관 근처
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 27일 목요일
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