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"일반행정직무수행계획" 검색결과 261-280 / 7,950건

  • 행정학 교재 요약정리
    제1장 행정이란 무엇인가?제1절 행정행정학1. 행정의 개념1) 광의의 행정?광의의 행정은 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추는 개념이다.이러한 개념 ... 의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동을 의미한다.(정책의 형성 및 집행, 행정기관의 내부 관리, 참여자간 네트워크의 구축 및 관리)셋째, 행정수행은 정치권력을 배경으로 하지 ... 직공무원:정부내에서 단순한 노무에 종사하는 사람들3) 공무원의 계급(직급)체계- 담당직무의 책임도와 난이도를 반영하여 계급(직급)체계를 형성- 일반직공무원: 1 - 9급의 9계급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    수행하는 데 있어서 계획적이고 체계적이며 일반화되고 표준화된 일 처리와 더불어 업무에 대한 법적 구속성이 강하다는 특징을 갖는다. 그리고 일반행정의 경우 효율성을 매우 강조 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 행정일반행정의 공공성, 계획성, 효율성 3가지 특성을 기본적으로 공유하지만, 일반행정보다 유연성이 요구되고 담당 요원의 재량에 따라 수준과 질이 달라져 담당 요원의 재량성이 강하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안
    다. 이러한 교육행정에 대한 감사는 다른 일반 행정 분야와는 다르게 감사자체가 하나의 교육활동이어야 하는 특수성이 있다. 과거와는 달리 고도로 복잡해진 교육행정을 효율적으로 통제 ... 에도 여러 전문분야에 관한 지식을 소유한 인재들을 확보하는 데에는 많은 문제가 있었다. 감사의 전문성 확보를 위하여 감사 요원중 시설, 전산, 급식에 관한 감사를 행정직이 수행하고 있 ... 한 행정력을 낭비하고 있다.넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 증가하여 공무원의 창의적?능동적 업무수행이 위축될 우려가 있는 것으로 나타났다.대안첫째, 지역교육청에 감사담당관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    복지행정의 역할은 협의적 관점에서는 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업으로 볼 수 있으며, 여기서 조직이 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개입 ... 을 고려한 교육이 실시된다. 또한 계획적이고 단계적으로 실시될 수 있으며, 관리감독자가 가지는 직무의 일부이기도 하다. OffJT는 현장을 떠나 진행되는 모든 형태의 교육훈련을 의미 ... 하며, OJT와는 달리 직무수행에 공통적으로 필요로 되는 지식이나 기술, 그리고 태도 등에 대해 별도의 강사로부터 교육받는다. OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 한국장애인고용공단 인턴 최종합격 자기소개서 2021
    일을 했습니까? (실행력)2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있 ... 으면 서술해 주세요. (책임감)3. 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. (전문성)4. 가장 어려웠던 경험 ... 으로 주어지는 업무에 임하고자 합니다.2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 보육정책과 보육행정,보육행정의 이해,보육행정의 특징,보육행정의 필요성,보육행정의 가치
    의 가치 5) 보육행정일반행정의 비교 3 보육행정가의 역할과 직무의 특성 1) 보육행정가의 역할 2) 보육행정가의 직무 특성 목 차1 보육정책과 보육행정 1) 입법 - 법을 제정 ... ①보육행정일반행정은 모두 다 문 제 해결 과정으로 문제의 확인 , 해 결 가능한 계획의 개발 및 집행 등 을 포함한다 .2 보육행정의 이해 보육행정일반행정의 공통점 5) 보육행정 ... 행정가의 역할과 직무의 특성 보육행정가가 전문직으로 갖출 내용 1) 보육행정가의 역할 (1) 일반행정관리의 역할 : 어린이집의 원활한 운영이 되도록 여러 가지 지원을 위한 자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    노력을 의미하고 개발은 직원이 조직 내에서 존재하는 여러 업무를 감당하도록 준비하는 것을 돕는 것을 의미하며 경력개발은 직무수행과정에 있어 경력을 개발할 수 있도록 적절한 과업 ... 어 보다 더 강화되어야 하는 내용이고 운영도 공정하게 이루어져야 할 필요가 있다.3. 슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 행정과 교육의 기능으로 구분을 할 수 있고 업무수행을 위한 ... 교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서][수업연구회운영계획서] NCS 수업 연구회 운영 계획서입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    NCS 수업 연구회 운영 계획서과제명사무 행정 과목 수업 자료개발교과군경영?금융과목사무 일반소속 교육청수업 연구회명NCS 수업 연구회연구회 회장(소속 학교)Ⅰ. 운영의 필요 ... . 운영의 방법1. 운영 기간? 20( )년 ( )월 ~ 20( )년 ( )월2. 운영 절차가. NCS(직무수행 능력 및 직업 기초능력) 분석나. 사무 행정 과목 교육과정 분석다. 사무 ... 결과 보고서 제출3. 예상 연구 산출물? 선명 교육과정 연구회 운영 결과 보고서? 사무 행정 과목 운영 계획서와 평가계획서? 사무 행정 과목의 보조교재(워크북 등) 및 평가지(수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13
  • 사회복지행정론 요약
    을 할에 관한 전문적 지식과 기술을 가짐과 동시에 전문적 태도를 유지하는 것 이외에도 다양한 역할과 관리활동을 수행한다. 행정가가 이렇게 다양한 역할과 관리활동을 수행하는 데 필요 ... 한 기본적인 요소들은 다음과 같이 정리할 수 있다.수용(Accepting)과 관심(Caring), 사회복지행정가는 직원과 클라이언트를 현실적으로 수용할 뿐만 아니라 자신의 직무와 관련 ... ), 사회복지행정가의 활동은 직원들을 절대적으로 신뢰하는 데서 출발해야 한다. 직원들이 제시하는 자료는 직무와 관련이 없더라도 존중되어야 한다. 기획(Planning)과 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • [간호관리] 인사관리_직무기술서
    직무 개요- 85병동 간호단위의 원활한 업무 수행을 위해 요구되는 행정 업무와 난이도높은 간호 실무, 교육자, 연구자의 역할을 한다.- 간호부원장과 간호 1,2 수석부장 휘하 ... 직무기술서 [일반 간호사]부서간호부문직무 명84병동 간호사직무 개요간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수정, 평가를 통하여 간호를 제공하며 질 향상 활동 및 ... 3. 인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    적 반응서 수행하는 다양한 업무 중에서도 퇴원계획 상담 업무는 사회사업임상 중 통상적으로 ‘사회복귀 및 재활문제 해결’의 하위 직무로 분류되어 있으며, 환자의 재입원을 막고 지역사회 ... 하다. 따라서 각 현장 특성에 따라 수행하는 직무도 그 특성에 맞추어 다양하게 나타난다.사회복지 업무의 내용을 크게 다섯 가지 영역으로 나누고 각 영역별로 구체적인 업무 내용을 설정 ... 적인 예1) 클라이언트에 대한 직접적인 개입2) 지역사회 활동3) 프로그램 기획 및 행정4) 교육 및 조사 연구5) 직접적인 수발3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론변화하는 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • A+ 받았던 기관분석보고서(부천시장애인종합복지관)
    도부서소개부천장애인종합복지관은 복지관 행정, 회계, 기획, 치료, 교육, 재활 등 사업에 대한 업무를 수행하는 사무국과 사업계획, 평가사업, 이용자 중심의 서비스 실천, 정책조정 ... 의 비전을 가지고 장애인이 사회구성원으로서의 역할을 수행하고 사회, 경제적으로 자립을 목적으로 두고 있습니다. 2. 기관의 조직 및 행정1) 행정 구조(직원구성, 행정체계 등)조직 ... 및 지원사업 (관운영위원회, 업무점검, 이용자 만족도 조사, 직무 만족도 조사), 정보관리, 직원교육, 부모교육, 자료관리, 홍보와 심리상담(놀이치료, 미술치료)을 담당하는 기획팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 시험자료
    는 정도? 조직구성원이 맡은 과업이 기업이나 소비자에게 중요하게 인식되는 정도자율성? 한 직원이 직무계획이나 방법, 일정 등을 자율적으로 처리하는 정도피드백? 직원이 수행한 결과 ... 적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 ... 를 의미하는 것으로 조직의 공식화는 직무수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체적으로 제시되어 있는가를 말함(2) 집권화와 분권화개념? 집권화: 조직의 상층부서에 의사결정 권한이 집중
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    프로그램을 계획하고 제공함5. 직무수행평가1. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 직원 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국기술교육대학교 인재개발직(9급) 일반행정 직무 합격 자기소개서
    [2025년]한국기술교육대학교 인재개발직(9급) 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 나타날 ... 한 준비가 아닌 매일 학습계획을 세우고 꾸준히 실천한 결과입니다.특히 행정학 수업에서 제출한 과제는 늘 기한을 지키고, 타 학생들의 자료정리 요청에도 응하며 팀 전체의 신뢰를 얻 ... 까지 책임지고 완수하려는 자세를 중요하게 여깁니다. 대학 재학 중 행정학 및 문서작성 관련 기초 역량을 높이기 위해 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급 자격증을 취득했으며, 이는 단순
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    할 수 있도록 하는 과정이다. 직무분석은 인사관리의 채용, 훈련, 평가, 계획 등 모든 인사업무에 기초자료가 된다. 또한 어떠한 회사에 속한 종업원이 담당업무를 잘 수행하였는지를 평가 ... 평가의 정의2) 평가방법의 종류3. 결론4. 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무에 대해 상세한 정보를 획득하고 인적자원을 관리하기 위해 정보를 분석하여 직무를 더욱 효과적으로 수행 ... 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차1. 서론2. 본론1) 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시
    으며 통합이 이루어질 수 있다. 조직 공정성 이론은 경영학과 심리학, 행정학 등과 같은 사회과학 분야에서 실증적인 방법을 사용하여 발전시킨 이론이다. 실험 방법, 그리고 설문 조사를 통 ... 하다 현재 . 재외동포 업무를 관계 부처 재단 · 등에서 분산 수행 중으로 재외동포 , 원스톱지원 강화를 위해 별도의 재외동포 전담기구 설치가 필요한 상황이다 따라서 외교부 ... 영사 법무 병무 · · 등 원스톱민원 서비스를 제공한다 또한 . · 재외동포 단체 교류 협력 네트워크 , 활성화 및 차세대 동포교육 문화홍보사업 , 등의 기능을 수행한다.1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서
    장애인고용공단의 일반행정 업무는 다양한 이해관계자와의 소통, 데이터 관리, 기획 및 실행 능력을 요구합니다. 저는 이러한 직무수행능력을 갖추기 위해 대학 시절부터 다양한 활동 ... 한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서1.본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과의 순으로 작성. 경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)저는 대학 ... 에 참여하며 관련 역량을 키웠습니다.직무 역량 강화를 위한 노력대학에서는 행정학과 관련 과목을 수강하며 공공기관의 역할과 행정 절차를 이해했습니다. 특히, 프로젝트 관리와 데이터 분석
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제(사회복지행정일반행정 비교)
    에 따른 다양한 지식과 관리기술이 요구된다. 또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 ... 관리기술이 요구된다. 또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 그리고 클라이언트를 판단 ... 고자 하는데 그 목적이 분명하고, 서비스를 전달하는데 있어서 일반성과 계획성과 체계성을 특성으로 안고 있다. 무엇보다도 업무에 대한 법적 구속성이 강한 특징이 있다. 또한 일반행정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.
    에서도 직무분석은 필수적이다. 현재 수행 중인 직무와 목표 직무 간의 역량 차이를 파악함으로써, 맞춤형 교육계획을 수립할 수 있기 때문이다.하지만 현실에서는 이 과정이 이상 ... 기 위한 탐색의 과정이 될 것이다.II. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석은 한 개인이 조직 내에서 수행해야 하는 일의 내용과 책임, 필요 역량을 체계적으로 파악하고 기록 ... Specification)이다. 전자는 업무의 내용과 책임을, 후자는 그 일을 수행하기 위한 자격요건과 역량을 다룬다.직무분석의 가장 큰 목적은 조직 내 모든 HR 활동의 객관적 기준을 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
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2025년 11월 26일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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