"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 361-380 / 24,067건

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다음에 제시된 사례를 읽고 엔티티를 추출해보자

.서론엔티티는 기업에서 업무 프로세스를 수행하기 위해서 사용하는 개념이다. 데이터관리에 있어서 엔티티는 데이터를 빠르게 이해할 수 있도록 도와준다. 엔티티는 사람, 장소, 사물 ... 는 공통 속성이 있다. 또한, 엔티티 인스턴스 중에서 일부에만 해당하는 개별 속성도 있을 수 있다. 엔티티는 업무 프로세스에서 사용되고 반드시 속성이 있어야 하며, 유일한 식별자 ... 는 주로 명사로 표시한다. 그래서 다른 사람들이 엔티티를 쉽게 알아보고 어떤 것을 개선해야 하는지 쉽게 파악할 수 있다. 본론을 통해서 문제에 나온 주제를 가지고 엔티티를 추출해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호관리학 실습 - 질향상 활동(QI) 과정 요약 정리

하거나 새로 개발할 때, 반복적인 업무 프로세스를 분명히 하고자 할 때, 문제의 우선순위나 근본원인을 확인하기 위한 자료수집 및 분석을 계획할 때, 어떤 변화를 적용할 때 활용할 수 ... 이러한 질 관리 과정은 아래의 사진과 같이 지속적인 질 개선 활동을 위한 순환과정을 가진다.(1) 문제의 발견: 처음 단계는 조직구성원이 모여 업무수행에서의 문제점을 모두 파악 ... 설접촉점, 팀활동 기록의 유지(활동결과 평가), 리더십을 가지고 자주적으로 회의 주최, 업무표준을 점검 및 문제발견 시 개선, 실무 교육 등 관련업무 지도(3) 컨설턴트* 팀 구성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

다는 문제점이 있다. 그로인해 기업에서는 시간과 비용이 향상될 것이고, 개인의 성과에 따라 보상이 주어진다면 자신의 업무역량이 부족하다 느낀 구성원의 경우 이직률이 증가할 것이다. ... 이 처리하는 것이 아닌 구성원들이 하나의 팀을 이뤄 함께 정보를 수집하고 다양한 상황에서 대처하기 위해 회의를 통하여 일을 진행하며, 구성원들은 업무를 효율적인 방법으로 함께 해결 ... 해서는 적절한 보상이 제공되어야 한다.팀 효과성을 결정하는 7가지 요인으로는 보상, 팀의 구성, 팀의 목표, 팀 내 프로세스, 팀 간 프로세스가 있다. 이 중 ‘보상’은 팀 수행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

고 있는데 식스 시그마를 추가로 적용하는 것은 무의미한 행동일 뿐이기 때문이다. 세 번째로 숙련되지 않은 노동자의 업무 프로세스에 적용하여, 숙련된 노동자의 업무 프로세스와의 간극 ... 는 불량을 줄이려는 목표가 있기에 자칫 미시적인 영역에서 유의미하다는 오해를 빚곤 한다. 그러나 거시적인 의사결정에서도 식스 시그마는 적용될 수 있다. 기업 내의 전반적인 업무 프로세스 ... 하려는 지향에 따라 결함을 최소한으로 줄이고자 한다. 즉, 기업에서 발생하는 문제를 계량화하여 정의하고 평가한 후 이를 개선하려는 것이 주된 목적이다.본 글에서는 이러한 식스 시그마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

프로세스, 리더십 및 책임에 대한 몰입3. 팀워크(Teamwork)의 장단점1) 장점2) 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 시장에 직면하여 기업의 전통적인 계층 ... 에 비해 월등한 업무능력을 발휘하여 조직 가치를 높일 수 있는 중요한 요소이므로, 팀워크 행동이 높아지면 개개인의 기술이나 경험보다 상호보완적인 기술과 경험을 동원할 수 있으며, 공동 ... (Teamwork)의 중요성팀워크의 진정한 의미는 인간적 유대감 측면과 업무적 활성화 측면이 모두 포함된 개념이라 할 수 있다. 과거에 강조되어 왔던 것처럼 단순히 구성원들 간의 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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문제 해결 방법론

문제해결을 위한 체계적 접근방법목 차 관점 스타일 문제해결 프로세스 Tool/ 경험/지식 문제해결의 핵심성공요인MECE 및 Abstract Skill 80대 20 Rule ... olve this problem. 5. 문제해결 지향 사고 문제해결 지향목 차 관점 스타일 문제해결 프로세스 Tool/ 경험/지식 문제해결의 핵심성공요인Core Style 결과지향 ... . Style 의 통합목 차 관점 스타일 문제해결 프로세스 Tool/ 경험/지식 문제해결의 핵심성공요인Analysis Process Logic Tree 작성 Interview Message

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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현대기업경영론_기업의 리엔지니어링 사례를 조사하시오.

한 평가척도의 극적인 향상을 위하여 업무프로세스를 본질적으로 제사고 하고 재설계하는 것이라고 정의한다. 현재 하고 있는 내용에 초점을 맞추어 업무를 바꾸는 것보다 불필요한 정보 ... 등 업무처리과정에 관계되는 모든 경영요소를 전사적인 차원에서 재구성해야 한다. 업무재설계가 필요한 문제영역이 도출되는 경우 재설계의 범위를 검토해 업무 활동 간의 가치흐름을 파악 ... 를 제거하고 동시에 단순화 하는 것이다. 또는 업무처리과정만 변화하는 것이 아닌 기업 내 여러 관련부분에 많은 변화를 가져 온다 즉 재설계할 때 반드시 직무내용, 조직구조, 관리시스템

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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경영학개론) 애자일 조직(Agile Management)

이루어지는 조직은 어떠한 상황에 닥치더라도 손쉬운 문제 해결이 가능하고, 절차나 형식으로 인한 낭비를 줄여 서류작업을 최소화하여 문서작성과 같은 관리업무보다는 고객이 원하는 산출물 ... 으로 급변하는 환경에서 유연하고 민첩하게 대응하여 빠르고 효율적인 조직을 의미한다. 이러한 애자일(Agile) 조직과 종래의 워터폴(Waterfall) 조직의 차이는 업무 방식 ... 된 조직으로 명령과 통제 중심으로 관리되고, 미리 구축된 공식적 one-channel을 중심으로 의사소통이 이루어지며, 관료 및 기계론적 접근에 의한 조직구조를 가지고 있어, 업무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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질 관리의 개념 및 QI 보고서

: 이슈가 될 문제를 규명하고 업무프로세스의 향상을 계획하는 것-Do: 자료를 수집하고 결과를 분석하여 현재와 제안된 프로세스를 맵핑함-Check: 새로운 업무프로세스의 결과 ... quality improvement, CQI)라고도 한다. 총체적 질 관리는 조직문화, 서비스, 상품, 업무프로세스 등을 향상시키기 위해 모든 조직구성원들이 참여해야 한다는 데 기반 하 ... 향상 활동 과정은 크게 질의 문제를 평가하고, 파악된 문제를 개선하는 두 부분으 로 이루어진다.① 문제의 발견: 조직구성원들이 모여 업무수행에서의 문제점들을 모두 파악해 본다

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

하여 업무 효율과 이익 증대의 결과를 가져온 사례가 있습니다. GE메디컬은 미국의 병원 프로세스를 개선하기 위해 6시그마를 적용했고 이를 국내 유명 대학 병원에서도 자문을 얻어 실행 ... 했습니다. 2006년에 들어서는 6시그마의 정착과 일상화를 이루어 지금까지 실행하고 있습니다.② 국내 병원의 6시그마 적용 결과첫 번째로 업무 프로세스가 간편화되었습니다. 약제팀 ... 해 업무를 효율과 수익 증가의 결과를 낳은 사례가 있습니다. 순천향대학교 사례를 통해 6시그마의 과정이 어떻게 병원 업무 개선에 적용이 되며 그 사례와 함께 성공 요인에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14

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경희대 생산운영관리 요약 레포트

하고 재설계한다.프로세스 리엔지니어링-기업의 업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는 방법론프로세스 개선-프로세스 개선을 위하여 각 프로세스의 활동들과 흐름을 체계 ... 적으로 연구하는 방법론프로세스 분석-현재의 업무 수행 방식과 재설계 방향을 문서화하여 상세히 이해하는 과정프로세스 분석을 통해 프로세스 리엔지니어링과 개선의 방향성을 정한다. 6 ... 의 원리는 프로세스의 성공적 관리, 또는 특정 프로세스에서의 기업 전반적인 구조와 역할에 관한 이론이다. 재무, 마케팅과 함께 3대 조직 핵심 기능으로 자리잡고 있다.프로세스: 하나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.12.14

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A+ 간호관리 낙상 QI 보고서

는지 확인하고 평가한다.- 수정사항이나 문제점을 파악하여 교정한다. 감염방지 관련 물품을 청구하며 예방접종을 실시하는 등 직원의 감염예방과 관리업무를 수행한다.2) 감염관리 업무의료 ... - 간호관리학실습 -QI 보고서과목명간호관리학실습담당교수실습지부서명실습기간반/학번/이름[낙상]1) QI 업무① 병동의 주요 QI 업무에 대해 설명할 수 있다.■ 000병동QI ... 으로 인한 교육 이해도 저하 및 학습능력 저조(2) 다국적으로 인한 이해도 부족(3) 교육 시 수동적인 태도3) 의료진(1) 표준화된 간호업무 매뉴얼 부재(2) 배액관 표시 및 기록지

리포트 | 11페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.09.13

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

집계, 지표 관련 부서와의 업무협조, 성과관리 프로세스의 운영 및 개선 업무, 조직 성과와 관련된 경영진과 조직 간의 의사소통 지원 및 보고서 작성 등이다. 이상에서 기술한 내용 ... )상사관리의 실제4) 고객관리의 실제7. 업무습관능력 키우기와 시간관리 잘하기1) 개인적 생산성을 제고시키는 업무습관과 능력 키우기2) 시간관리 잘하기1. 조직을 어떻게 구조화 할 것 ... 누군가와 긴밀하게 협조하면서 일을 해야 한다. 이때 다른 사람과의 업무협조가 유기적으로 잘될 수도 있고 사사건건 다툼이 발생할 수도 있다. 업무협조가 잘되면 그렇지 않을 경우

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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6 시그마 경영사례에 대해 조사

(Define), 측정(Measure), 분석(Analyze), 개선(Improve), 관리(Control)의 5단계 프로세스로 이루어진다. 문제정의 단계는 품질 개선이 필요한 문제를 파악 ... 하는 단계이며, 측정 단계는 현재의 품질 수준과 그 원인을 파악하는 단계이다. 다음으로 분석 단계를 통해 문제의 핵심 요인을 찾아내고, 개선 단계에서 프로세스의 개선안을 도출 ... 과 고객이 중요하게 생각하는 포인트를 설정하고, 3단계로 고객 만족을 위해 필요한 요인을 설정한다. 4단계로 업무 프로세스를 정의하고, 5단계로 업무 프로세스의 개선점을 파악하고 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력-최종평가_20문항_2000원

업무의 일부분을 일컬음②특정 문제를 해결하기 위해 갖가지 의견을 교환하여 의견의 일치를 꾀하는 하나의 회합③사람과 사람이 정보를 교환하는 비대면 커뮤니케이션을 말함④세 명 이상 ... 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 / 최종평가?이질직무의 원칙은 같은 성질 또는 유사한 일들끼리 모아 직무를 분담하고 전문성을 높이는 원칙이다. (5점)①O②X업무효율화의 주요 ... 요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리이다. (5점)①O②X기획의 8단계 프로세스를 올바르게 나열한 것은? (5점)①문제의식 → 관련정보, 사실파악

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.08.03

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

이 성장하는 데 필요한 핵심 역량을 가진 인재를 선발하는 것이다. 따라서 많은 기업이 우수 인재 선발을 위해 채용 프로세스를 개선하고 고도화하는 데 노력을 기울이고 있다.기업이 채용 ... 다고 한다. 이처럼 지원자가 대거 몰릴 경우 인사 부서의 담당자 몇 명이 이 모든 이력서를 검토해야 한다면 어떨까? 업무 과중으로 실수가 발생할 가능성이 크고 기업에 필요한 인재 ... 되고 있는데 그중 하나가 기업의 채용 시스템이다. AI는 채용 프로세스 중에서도 여러 방면에 쓰일 수 있는데 서류평가에서 지원자가 작성한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

Job Portal Site가 국내 인사담당자를 대상으로 실시한‘업무역량과 직장생활태도·매너에 대한 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족 ... ? 어떤 선발방법을 어떤 프로세스로 진행할 것인가? 의 문제이다. 과학적 선발시스템을 구축하기 위해서는 공정성, 타당성, 실용성 등의 핵심요인을 고려해야 하는데, 공정성이란 현재 ... 과 시간이 증가함으로 사회적 비용 역시 증가하고 있는 현실이다.최근 신입직원 선발에 있어 기업별, 단계별 다양한 차이가 존재하지만 체계적인 선발도구를 활용한 통합적 선발 프로세스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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[a+취득자료] 원활한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.

적자원 개발이 언제나 원활하게 진행되는 것은 아니다. 때로는 기업 내부, 외부의 다양한 요인으로 인해 이러한 과정이 제대로 진행되지 못하는 문제가 발생할 수 있는 것이다.이하 본론 ... 될 수 있다.2. 조직 차원의 저해요인1) 과도한 업무 분담인적자원 개발은 시간의 투자를 통해 이루어질 수 있다. 어떠한 직무를 수행하는 개인의 역량이 향상될 수 있도록 체계적 접근 ... 이 이루어져야하는 것이다. 하지만 이러한 인적자원 개발이 이루어지는 가운데서 직원에게 과도한 양의 업무가 주어진다면 해당 직원은 역량 향상을 위한 과정 자체에 집중하기 어려워질 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.

, 책임, 권한, 의사결정에 대한 구조와 프로세스를 말하며, 이것이 잘 설계되어 있어야 개인이 자신의 능력을 발휘할 수 있습니다. 또한, 조직 내에서 변화를 이끌어내기 위해서는 개인 ... 합니다. 첫째, 개인이나 조직이 자신들의 능력과 자원을 인식하고 활용할 수 있을 때, 성과를 더욱 향상시킬 수 있습니다. 자기 효능감이 높아지고, 문제 해결과 의사 결정에 대한 능력이 향상 ... 과 자율성을 갖춘 존재로 인식합니다. 인간은 자신의 역량을 개발하고 활용하여 주어진 업무나 목표를 달성할 수 있으며, 자율적으로 결정을 내릴 수 있습니다.조직은 인간의 잠재력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

적으로 프로세스를 분석하고, 문제가 되는 프로세스는 신속하게 개선하는 등의 행위를 반복해가면서 업무 생산성을 크게 높일 수 있게 된다. ISO 9001 품질경영시스템은 거의 대부분 ... 품질경영시스템을 통해서는 기업 공정 상에서 문제가 되는 프로세스를 파악하여 병목공정을 해소하고 이를 통해서 생산성을 더욱 높일 수 있다. 또 특정한 문제를 더욱 신속하게 해결할 수 ... 도 있게 된다. 문제 프로세스를 식별하게 된다면 정보 공유 흐름도 더욱 빨라져서 의사결정 속도도 더욱 빨라지게 되며 만에 하나라도 문제가 발생하게 될 경우 이에 대해서 보다 민첩

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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