"비정규직 노동자의 노동조건"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회문제론 노동시장의 모습 건강불평등 원인 노사관계론 비정규직 문제점 인간과 사회 여성복지론 청년실업

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"비정규직 노동자의 노동조건" 검색결과 361-380 / 8,423건

고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석

한 관계대등한 관계란 근로조건의 설정이나 그 운영에 있어 사용자와 근로자가 평등한 관계를 갖는 것을 말한다. 아울러 고용에 있어서의 정규/ 비정규직 간의 차별과, 성별적 차별 등을 행 ... 긍정적 노사관계란 ?협력적 관계협력적 노사관계란 노동자와 사용자 모두가 자신의 상대적 효용을 증가시킬 수 있을 것을 인지하고 있는 경우에서 추구되는 것이다. 사용자 관점 ... 에서의 협력은 생산 시스템의 효율성 및 유연성 증가, 비효율적 간접비 감소 등으로 볼 수 있으며 근로자 관점에서의 협력은 재정적 이득과 삶의 질 향상을 위한 방향으로 볼 수 있다.대등

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

훈련 생계비 대부 : 고용부가 지원하는 직업훈련에 3주 이상 참여하고 있는 비정규직 근로자 및 전직실업자 중, 가구의 연간소득금액이 가구별 기준 중위소득의 80% 이하인 사람을 대상 ... 이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것.? 비정규직 차별시정제도 : 차별적 처우가 발생한 사업장의 기간제, 단시간, 파견 근로자 ... 등을 대상으로 하고, 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 함.? 최저임금보장제도 : 근로자가 받는 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

, 비정규직 문제와 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 노력이 요구된다. 노동조합은 정규직 중심으로 조직되는 경우가 많아, 비정규직이나 중소기업 노동자들이 노조 혜택에서 소외되는 문제. ... 의 주요 당사자인 노동조합, 사용자, 그리고 정부는 각각 고유한 역할과 책임을 지닌다. 노동조합은 노동자의 권익과 근로 조건 향상을 위해 단체교섭, 쟁의행위 등의 활동을 전개 ... 정리노사관계에서 핵심 주체는 노동조합, 사용자, 그리고 정부이다. 노동조합은 근로 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 결성된 단체이다. 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

경제학으로 무장하고 있는 국제금융자본조차도 걱정 할 정도로 심각한 상황이라고 볼 수 있다. 비정규직이 우리나라 만큼 많은 나라는 없고, 비정규직 노동자가 50%를 차지할 정도 ... 한 서비스나 기술, 제품의 수요가 증가하므로 특정한 시기와 장소에서 노동력이 필요해 이루어지는 것이라고 정의하고 있으나 조건부나 부수적인 성격의 뜻으로 사용하기 시작했지만 비정규직 근로 ... 직 고용을 통해 자신의 이익을 극대화하기 위한 세력으로서 존재하게 되고 이 세력들이 가지고 있는 철학 즉, 이념은 노동자들을 비인간적인 존재로 여기면서 그들의 고통에 직접

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. 우리나라 청년실업 증가원인우리나라 ... 청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다. 이러한 청년실업은 일할 능력이 있 ... 음에도 구직활동을 하지 않는 비경제활동인구를 제외한 개념이다.2. 우리나라 청년실업 실태분석최근 채용공고에서 눈에 띄는 단어는 바로 ‘경력자 우대’이다. 기업들이 곧바로 실무에 투입할 수

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성은 남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... 적으로 일자리에서의 안정성 부족, 비정규직 증가 등으로 인해 경제적인 불안정성을 경험할 가능성이 크다.③육아 부담여성들은 가사노동과 육아를 담당하게 되는 경우가 많다. 그로 인해 ... 하다. 또한, 여성은 가사·육아와 같은 비경제적인 가치를 부여받는 무급노동에 많은 시간을 할애하게 된다. 이는 여성의 경제적 자립을 어렵게 하고, 빈곤의 위험에 노출될 가능성이 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

부담을 줄이기 위한 조치로 볼 수 있습니다.③ 신자유주의 정책은 노동 시장 유연화를 촉진하였습니다. 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 정규직 고용보호를 완화하고, 비정규직 채용 ... 제공에 더 큰 역할을 하게 만들었습니다.② 사회보장제도의 개혁이 이루어졌습니다. 많은 국가는 복지 혜택의 조건을 강화하고, 수급 기준을 엄격히 하여 복지 수혜자를 줄이는 방향 ... 을 확대하는 등의 정책이 도입되었습니다. 이는 노동 비용을 줄이고, 기업의 경쟁력을 높이기 위한 전략이었습니다. 그러나 이런 변화는 노동자의 고용 불안을 가중시키고, 소득 불평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비 ... 정규직(138.3시간)에 비해 여성 정규직(186.2시간)이 더 길게 나타났다. 여성 정규직의 근로시간은 남성 정규직의 근로시간과 동일함 에도 불구하고 임금은 시간당 7,096원 ... 이나 더 적게 받았다고 한다. 한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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글쓰기(5포세대-연애의 포기)

어야 한다. 장기화되고 있는 저성장에 코로나19라는 충격 요인이 더해져 최근 청년체감실업률은 25.1%로 역대 최고치를 기록했다. 전체 임금근로자 가운데 비정규직 근로자는 36.3 ... . 기업은 비정규직 고용을 최소화하고 안정적인 일자리를 공급하는 사회적 책임을 다해야 할 것이다. 둘째, 연애 이후의 단계인 결혼에 대한 부담을 완화해야 한다. 청년들이 연애 ... %에 달하며, 청년들이 기대하는 근로조건과 현실적인 근로조건 사이의 갭은 갈수록 커져가고 있다. 인간에게 노동은 생존과 자아실현이라는 두 가지 목표를 달성하는 수단이다. 안타깝

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오

삭감이나 계약직 고용이 빈번하다. 정규직과 비정규직 간의 차별 문제는 종사자들의 소속감과 만족도를 떨어뜨린다. 나는 이러한 구조적 문제를 접할 때마다, 사회복지 서비스의 안정성을 위 ... 성과 비영리성을 기반으로 운영되다 보니 재정적 제약이 크고, 이로 인해 종사자들의 근무 조건은 민간기업에 비해 열악한 경우가 많다. 결국 사회복지 종사자들은 누구보다 타인을 돌보아야 ... . 본론1. 과중한 업무와 낮은 처우2. 감정노동과 정서적 소진3. 조직 내 갈등과 제도적 한계4. 기관 차원의 근로자 지원 프로그램의 필요성III. 결론I. 서론사회복지기관에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계

뿐만 아니라 서비스업 등 다양한 부문으로 미숙련 및 비정규직 고용이 확장되는 등 고용관계 및 노동시장의 문제에 대해서도 새로운 방안과 대안을 찾기 위한 사회적공감이 확산되고 있 ... 의 노동자들은 대공장의 정규직 남성이 대부분 주류를 형성하였으며, 착취가 있었음에도 불구하고 노동자체는 지속적으로 안정하게 유지 되었다. 반면, 신자유주의적 세계화로 인해 급속한 변화 ... 로 인한 정규직이 아닌 비정규직 고용 증가와 장기실업의 증가 그리고, 인구 노령화는 사회보험의 소득 기여 기반을 축소시키는 원인이 되었으며 보험 재정을 위협하는 요인이었다. 과거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

적으로 단체교섭의 대상이 되지 않는다는 점이다. 그래서 노동조합들은 그들의 핵심 주장인 고용 안정에 대한 요구를 관철시키기 위해서-예컨대 비정규직 채용 제한, 비정규직의 정규직 ... 로 여겨진다. 우리나라에서 단체교섭의 주요 쟁점은 조합원의 고용 보장에 관한 사항이다. 노동자들의 임금 인상이나 근로 조건, 처우에 관한 것보다는 고용안정성을 보장해 줄 것이 핵심 쟁점 ... 노동자들 사이에 한정된 일자리를 두고 치열한 경쟁이 벌어질 것이다. 일자리가 과소공급 되면 사용자의 지위는 높아지게 될 수밖에 없다. 일자리 공급의 키를 쥔 주체는 사용자이기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

. 핵심 노동자층을 정규직으로 고용하고 나머지를 비정규직으로 고용함으로써 유연성 확보, 노동비용 절감으로 인한 이중구조가 형성되고 있는 것이다.비정규직의 문제점은 대표적으로 고용불안 ... 보다 차별 해소 해결을 위한 여러 가지 방안을 제시하고 있다. 차별 없는 일터지원단이 고용노동부에 의해 운영되고 비정규직을 고용하고 있는 전국 사업장이 그 대상이다. 고용상 차별 ... 일, 2년에 24일의 임금을 따로 지급하고 프랑스는 해당 기간 지급된 총임금의 10%를 주고 있다 특히, 동일 사업장, 동일 조건, 동일 직무를 수행하는 비정규직은 정규직과 동일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

서론현대사회를 살아가는 사람들은 누구나 노동을 한다. 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺 ... 이 비조합원에 의해 더 높은 경향이 있음이 밝혀진 바 있다. 또, 노동조합은 노동 현장에서 노동자의 대우와 관련한 사항을 두고 협상하기도 한다. 이는 일반적인 근로 조건에 관련

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)

상의 지위에 따라서 정규직과 비정규직 노동자의 분화도 이루어지고 있다. 바로 이러한 것이 자본주의 사회를 계급 분화한 것이다.2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불 ... 가 반복적으로 또는 규칙적으로 발생한다면 이것은 사회구조적 원인에 따른 불평등이라고 할 수가 있다. 예를 들어서 똑같은 일을 하고 똑같은 성과를 내면서도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라서 ... 자계급의 경우에도 직종이나 고용상의 지위에 따라서 다양한 층으로 분화되고 있다. 직종에 따라 분류하면 사무직, 생산직, 서비스직 노동자, 기술직 등의 분화가 이루어져 왔고, 고용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

으로 인해인상으로 인해 임금 부담을 완화하기 위해 비정규직이나 임시직 등의 일자리를 늘릴 수 있습니다. 이는 일자리의 안정성과 보장성을 감소시키고, 노동자들의 불안정한 직업 상황을 야기 ... 를 감소시킬 수 있습니다. 최저임금 인상으로 인해 노동비용이 증가하면 일부 소상공인들은 고용을 줄이거나 비정규직, 임시직 등으로 대체할 가능성이 있습니다. 이는 일자리의 감소와 더불 ... 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오I. 서론최저임금은 국가에서 정한 최저 노동시간당 임금으로, 노동자들의 최저 생계비를 보장하고 노동시장

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

한 흐름에 맞추어 해고가 어려운 정규직 대신 채용부터 기간을 정하여 직원을 들이는 비정규직 고용조건을 선택하게 된다. 이후 노동자들에게는 평생직장의 개념이 사라졌다.비정규직은 기업 ... 하면 해고할 수 있도록 하는 조건으로 인력을 채용하는 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 노동을 수행하면서도 절반 밖에 안 되는 낮은 임금을 받게 되며, 때로는 위험한 현장이나 열악 ... 하는 고용불안에 시달리는 불안한 근로환경에서 일을 하게 되었다.2. 비정규직 사회의 문제점1) 동일노동 저임금임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떤 명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 띠고 있으며, 근로조건 역시 열악하다.(2) 노동시장 내 차별이는 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는데 노동 ... 에 정도 자녀를 키운 다음 재진입하는 직장에서도 경력 단절과 자녀 양육으로 남성에 비해 더욱 낮은 처우를 받을 수밖에 없다. 실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중 ... 에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. 연령별 및 성별 경제활동 참가율2) 노동과 여성 빈곤평균적으로 여성의 일자리 사정이 남성에 비해

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

에는 비정규직 노동자의 고용조건 개선과 노동자 단체 권리 보호를 포함한다.-최저임금제도: 한국에서는 최저임금을 설정하여 최소한의 생계비를 보장하려는 노력을 하고 있다. 이를 통해 저 ... 성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가 ... 하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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제시카 브루더 노마드랜드 독후감

은 충격적이었다. 이는 미국만의 이야기가 아니었다. 우리나라에서도 택배 노동자, 경비원, 비정규직 노인 노동자들이 매일같이 ‘생존’을 위해 버티고 있다.그 현실은 멀지 않다.나는 대학 ... 한 기대를 품지만, 노마드들의 삶은 그 환상을 무참히 부수고 있었다.특히 아마존의 ‘캠프포스(CamperForce)’ 프로그램을 통해 고령의 노동자들이 비인간적인 강도로 일하는 장면 ... 을 졸업하고도 1년 넘게 비정규직으로 일했는데, 늘 불안했다. 언제 잘릴지 모른다는 생각, 계약이 끝나면 다시 구직을 해야 한다는 초조함은 정신적인 소진을 가져왔다. 아무리 열심히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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