• 통합검색(14,158)
  • 리포트(6,809)
  • 자기소개서(6,453)
  • 방송통신대(451)
  • 시험자료(310)
  • 서식(47)
  • 논문(38)
  • 이력서(36)
  • ppt테마(9)
  • 노하우(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미래경력계획" 검색결과 361-380 / 14,158건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 생활과 예절 수업을 학습하면서 배운 점과 마음속에 지니고 있는 미래계획이나 희망에 대해 서술하시오.
    직장 생활과 예절 수업을 학습하면서 배운 점과 마음속에 지니고 있는 미래계획이나 희망에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장 생활은 개인의 삶과 긴밀히 연결되어 있 ... 을 받으며 앞으로 내가 지향해야 할 목표와 노력해야 할 방향에 대해 진지하게 고민하게 되었다. 이 과정에서 이미지 메이킹의 5단계라는 실천 방안을 계획하게 되었으며, 이를 통해 보다 ... 계획에 대해 구체적으로 서술하고자 한다. 이러한 계획이 단순한 교육적 배움에서 그치지 않고 나의 생활 속 실천으로 이어질 수 있도록 앞으로 실천하고자 하는 이미지 메이킹 단계를 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은
    으로는 우선 구성원의 현재, 미래의 직무수행에 따른 역량을 확인하고 계획된 학습활동을 습득함에 있으며 경력의 측면에서는 구성원의 경력에 대한 계획과 조직의 경력관리 과정을 조정함에 따라 ... 부하에 대해 일상의 모든 기회 및 장소를 이용해 계획적으로 직무의 수행이 필요한 지식 및 기능 , 그리고 태도에 대한 교육을 실시해 부하의 능력개발 향상에 노력한다.현재 수산물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    -경력개발?구성요소1)개인의?경력계획:?본인에?대한?고찰,?생애,?현재?경력계획,?발전계획,?실현계획?필요2)조직?경력관리:?인재채용,?인재의?과업수행?평가,?모니터링,?교육 ... :?사회?불평등?재생산②?과학기술의?발달:?따라가지?못하면?도태되는?현상,?변화창조형?인간(미래?사회?주도,?창의성?필요)③?세계화?시대:?국제어학습,?다문화?이해?필요④?정보화시대 ... 세대직적이고?계획적인?노력-개인이?업무의?즐거움을?찾고?조직에?헌신하며?생산성,?목표달성에?크게?기여-조직원?개인,?경영자?모두?업무능력을?극대화하고?노사관?조화로운?관계?이끌어?냄
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 사업계획서 - 입시전문 학원 창업 사업계획
    입시전문 보습학원사업계획서1. 사업아이템의 경쟁우위2. 사업 및 서비스 개요3. 시장분석(1) 현황분석 (5 Forces model 분석)(2) 학원시장 미래전망4. 경쟁업체분석 ... ) 학습시스템(5) 성적향상 전략(6) 강사 구인계획8. 마케팅 및 고객(학생)유치방안(1) 서비스제공(2) 학부모 설명회(3) 마케팅전략9. 사업일정 계획10. 재무계획(1) 예상소요 ... 의 교섭력이 약하다고 볼 수 있다.(2) 학원시장 미래전망정부의 지속적인 사교육비절감 대책으로 학생은 줄었지만 학원 수는 증가하는 추세에 있다. 그러한 이유에는 첫째, 한국인의 높
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    의 유형과 특징④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향2. 계급제와 직위분류 ... , 평가를 주관하며, 각급 기관의 훈련기관 운영 기준을 정함.또한 「국가공무원법」, 「지방공무원법」, 「공무원 인재개발 기본지침」, 「공무원 교육훈련 종합계획(5개년 계획)」 등 ... 훈련의 시대적 필요성오늘날 공무원 교육훈련은 단순한 지식 전달이나 직무 적응 훈련의 차원을 넘어, 미래 행정환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 역량 강화 수단으로서 중요
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오
    가 해당하는데 안정성, 복종성 가치를 추구하는 경향이 있기에 권위주의적이기 쉽고 가부장적인 태도, 남성적인 가치 존중, 보수주의, 민족주의 경향, 희망이 없는 생활로 미래 계획 ... 가 해당하는데 대학, 대학원에서 얻은 직업적인 기술이 자원이다. 개인주의, 합리주의를 중심 가치로 투자, 저축 등 미래지향적이며 장기계획의 추진, 개인보다 가족 지위의 향상을 위한 소비 ... 에서 일한다. 제한된 자원으로 범죄, 비행 발생에 노출되기 쉬우며 미래에 대한 기대가 적고 권위에 대한 거부감, 쾌락주의적인 소비 형태 등이 나타난다. 가족생활은 한정된 자원에 적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    . 서론네이버 지식백과 등 관련 자료들에 의하면 인적자원 관리에 대해서 이렇게 정의하고 있다. “조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발 ... 경영활동에서 가장 중요한 요소 중 우수 인재확보가 기업의 미래를 좌우하는 것은 더 이상 강조할 필요가 없는 현실이 됐다. 국내 유수의 대기업군을 포함한 수많은 글로벌 기업들이 국가 ... 인력을 직접 스카우트해오는 경력직을 뽑는 경우도 있다. 이런 외부모집은 내부모집에 비해 인재를 외부에서 채용하는 방식이라 해당 분야의 전문가 등 지식과 경험을 갖춘 인원이 들어올
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오
    다.성인은 성숙함에 따라 자아개념이 변화합니다.이는 자신의 역할과 책임을 인식, 자신의 가치, 목표, 설정, 영향을 미침.자아개념 변화: 내가 알고 있는 내가 다름을 인식(학습계획 ... 및 구조화 단계)학습의 기분 계획단계, 학습자의 참여를 중요인간은 자신, 계획, 참여, 결정, 공헌정도, 의무감을 느끼는 경향을 갖음.학습과정을 계획, 있어 학습자를 참여, 유도 ... , 학습계획을 수립, 구조화- 자신의 삶에 진로를 찾고자 한다면 현대사회는 자격증사회이기 때문에 자기 개념을 갖고 도전과 노력을 하여야 합니다. 어떠한 도전을 한다면 무언가 배울
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론
    경력 발전을 돕는다. 교육훈련은 직원이 자신의 역량을 향상시키고 새로운 역량을 개발하는 데 필수적인 요소로, 이를 통해 직원은 자신의 경력계획하고 발전시키는데 큰 도움을 얻 ... 에서 본 인력개발 및 활용의 기대효과직원 또는 조직 구성원으로서, 인력개발 및 활용은 개인의 성장, 직무 만족도 향상, 그리고 경력 발전에 있어 중요한 요소로 작용한다.첫째, 인력개발 ... 을 수 있다. 즉, 교육훈련은 직원이 자신의 직무에 대한 이해를 깊이 있게 하고, 더 높은 수준의 역할에 대비하는 데 도움이 된다.결론미래의 인력개발과 활용은 변화하는 기술과 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 현실치료를 적용하여 실제 자신이 상담한 상담사례를 교재 116-118페이지 내용 참고하여, 교재에 있는 형식으로 2-3페이지 분량으로 작성하시오(상담개요, 내담자정보, 상담내용, 평가(공헌점, 한계점
    었다. 또한 내담자 스스로 자신의 행동을 평가하고 미래에 대한 계획을 세움으로서 선택의 자유와 그에 대한 책임감을 느끼고 이로서 변화또한 자신의 선택으로 긍정적으로 변화시킬수 있는 행동 ... 가 무엇이고 앞으로 어떻게 하고 싶은지에 대해파악하고 이를 바탕으로 구체적인 행동계획을 세워 현재의 문제를 바람직하게 해결하는 과정을 보여주는 사례이다.* 상담자인 본인은 현실치료 이론 ... 해결 회피)상담자: 너가 정말 원하는 일도 아니라고 했잖아 그 일을 계속 한다면 너 기분이 어떻겠어? 경력에는 도움이 돼?내담자: 장기적으로 보면 좋진 않겠지.. 지금도 마찬가지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨의 발달이론에 비추어 자신의 발달과정에 대해 기술하시오
    성의 충실"에 해당하며, 자아를 찾아가는 여정에서의 도전과 성공을 경험하고 있다. 끝으로, 현재의 성인기는 미래를 대비하여 계획을 세우고 목표를 달성하는 시기이기도 하다. 에릭슨의 발달 ... 이론에서 말하는 "젊은 성인기"에서는 경험을 쌓고 미래에 대한 계획을 세우는 데 초점이 맞추어져 있다. 나는 나만의 목표를 설정하고, 그에 따른 계획을 세우며 더 나은 미래를 위해 ... 노력하고 있다. 이처럼, 나의 현재 성인기는 직업, 사회적 관계, 개인적 성장, 아이덴티티 형성, 그리고 미래 계획에 대한 다양한 측면에서의 도전과 성공을 경험하는 중이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    한 직업을 체험하는 직업 주제 놀이공간에서 자신이 좋아하는 것, 하고 싶은 것을 체험해 보는 활동을 계획함. 6학년 학생들은 가상 융합 시대에 가장 민감한 학생들로서 미래 직업 모습 ... 합니다.2023년 11월 06일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷 면)? 주요 경력연 월 일이력 사항2012.03.01. ~2023.02.28.○○초, ○○○○초 ... ) 학년별(4학년 다중지능검사, 5학년 진로 적성진단검사, 6학년 진로 발달검사) 학생들의 발달 특성을 고려한 진로 적성검사를 시행하여 자신을 이해하고 강점과 단점을 알아차리고 미래
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 현대사회에서 나이 든 여성이 겪는 문제점 및 극복방안
    미래계획의 조력활동, 시부모의 병간호, 배우자의 압력 등 가족과 관련된 이유로 남성보다 더 일찍 은퇴하는 경우가 흔하다. 이처럼 여성의 은퇴는 대부분 자발적으로 이루어지 ... 변화2) 경력단절여성의 현실3) 여성의 은퇴2. 극복방안 및 필요한 준비1) 꾸준한 운동과 마음가짐2) 경력단절이 아닌 ‘경력보유’ 여성3) 여성의 노후준비Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 한 대처가 없으면 초경 때보다 더 큰 문제를 야기 시킬 수 있기 때문에 보다 세심한 주의가 필요하다.2) 경력단절여성의 현실직장에서 일을 하다가 첫째를 임신한 여성의 3분의 2가량이 뱃
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.02
  • 사업계획
    초기 설정: 사용자는 PC 또는 모바일 앱을 통해 '미래인터뷰'에 접속한다. 최초 이용 시에는 마이크 및 카메라 접근 권한을 설정하고, 자신의 프로필(희망 직무, 경력 등 ... 를 통해 지원 대상을 확대할 계획이다. 이 프로그램은 단순한 무료 제공을 넘어, '미래인터뷰' 서비스 전담 멘토를 배정하여 이들이 서비스를 최대한 활용하고 실질적인 성과를 얻을 수 있 ... 요소 1) 직접 경쟁사 2) 간접 경쟁사 3) 경쟁 우위 요소 4. 기술 및 운영 계획 (1) 핵심 기술 1) 음성 분석 기술 2) 표정 인식 기술 3) 자연어 처리 (NLP) 기술
    리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.
    '은 조직에서 가장 중요한 자원이다. 특히 기업에서는 사람이 미래의 가능성을 열고, 문제를 해결하며, 새로운 아이디어를 제공하는 주요한 요소이다. 이러한 가치를 실현하고 극대화하기 ... 이직할 수 있도록 관리하는 것이 중요하다. 반면에 HRD는 조직 내에서 '인적자원개발'의 중요한 역할을 수행한다. HRD는 교육과 훈련, 멘토링, 코칭, 경력개발 등을 통해 직원 ... 로, HRD의 계획과 실행은 HRM의 임무인 적절한 인력 배치와 인사 관리를 더욱 효율적으로 만든다. 그렇다면 이 두 분야를 기업 현장에서 어떻게 연결할 수 있을까? 바로, 그
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 되어 운영된다. 최근 한국 기업은 시대 흐름에 맞추어 기존의 조직문화를 배제하고 개인의 가지를 신뢰하고 존중하나는 문화를 기반으로 미래지향적인 조직문화를 만드는 것에 노력을 기우린다 ... 기동적인 특성을 가진 조직으로써 책임자가 리더가 되어 프로그램을 계획하고 집행하며, 통제의 책임과 권한을 가진다는 점이 네이버는 프로젝트 ‘Cell’과‘CIC’의 공통점이 보인다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. 할인자료
    는 교육내용을 선택하고 조직할 수 있어야 하는데 이때 이를 돕는 능력이 유아교사에게 요구된다. 즉 교육의 계획뿐만 아닌 유아교육 현장의 문제를 진단하여, 처방 및 개선하는 역할은 단순 ... 을 잘 파악하고 있는 현지의 원장이나 경력 있는 동료교사 혹은 프로그램 보조자 등의 즉각적이고 지속적인 도움이 중요한 것이다. 2단계인 강화단계 이는 교직경력이 1년 말쯤 되는 때 ... . 3단계인 갱신단계 이는 교직 경력이 약 3년째 혹은 4년째이다. 이 단계의 교사들은 종래와 같은 일의 반복 수행에 싫증을 느끼기 시작하는데 이때 무언가 새로운 아이디어, 자료
    방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.
    , 출산과 양육으로 인해 반강제적으로 일과 경력을 포기하게 된 여성과 가족의 경제권과 안정적 미래를 위해 일하는 남성 간 구직활동 유무의 차이일 뿐입니다. 그렇지만 직장을 포기 ... 이 넘는 차이를 보이고 있습니다.이렇게 남녀 격차가 일어난 이유는 출산과 양육의 영향으로 나타나는데 많은 30대 여성이 앞서 말한 상황으로 인해 경력 단절이 되면서 국민연금 가입 ... 하고 경력이 단절되어 국민 노령 연금 가입을 하지 못한 것은 엄연히 차별이라고 생각될 수 있습니다.1-2) 해결방안이들을 위해 안정적인 노후 지원을 위해 경력 단절과 국민연금 사이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05
  • [직업진로설계 A+] 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. '꿈의 목록 10가지'를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    [직업진로설계]주제: 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다.“꿈의 목록 10가지”를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지 ... (Why): 사무직 경력 4년 2개월, 판매직 경력 11년 6개월의 사회 경력을 가지고 있다. 평소 이러닝 청강이나 자격증 공부를 하며 교육 분야에 관심을 키워왔고, 다양한 직업 ... 을 통해 견문을 넓히는 것이 중요하다고 생각한다. 만 46세가 되면 평생교육사가 되어 지금까지 쌓아온 사무 경력과 고객 응대 경력을 활용하여 사람들에게 교육을 통해 좋은 영향을 주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    달성을 위해 필요한 인재를 육성하는 전반적인 과정을 포함한다. 이는 개인의 직업 만족도와 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직의 생산성과 혁신 능력을 향상시키는 데 중요 ... 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성개인 수준에서 인적자원개발은 주로 개인의 역량 강화와 경력 개발을 목적으로 한다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 직업적인 성취 ... . 이는 개인의 직업 만족도와 직무 수행 능력을 높여, 궁극적으로는 개인의 경력 발전과 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미친다.또한, 인적자원개발은 개인의 자기 효능감과 자아 존중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 14일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:42 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감