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"근로자 집단교육" 검색결과 361-380 / 23,019건

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    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술
    적으로 살펴보게 되면 가구주가 사무종사자, 관리자, 전문가와 관련 조사자인 집단에서 맞벌이 비중이 2011년과 2021년 사이에서 모두 10% 이상 증가해 증가의 폭이 컸다. 가구주 ... 중 정책적, 사회적으로 주목받는 집단은 미성년자 자녀가 있는 맞벌이 부부이다. 부부 모두 일하며 성인이 아직 되지 않은 자녀를 키운다면 일과 가정 양립에서 어려움을 경험하게 될 ... 고 현대사회에 들어서며 여성의 고등교육 참여, 직업훈련으로 전문적이고 안정적 직장에 종사하는 인구가 증가했으며 독립적, 자주적 경제활동이 가능해졌다. 이로 인해서 경제적인 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [a+취득자료] 아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의관점을 논하시오.
    충족되기 힘든 아동들에 대하여 치료와 집단 보호를 마련해 주는 것이다. 즉 아동은 시설보호를 통하여 기본적인 생리적 욕구를 충족 받을 수 있으며 교육 및 사회화 등의 생활 전반 ... 별로 시설이 균형있게 배치되어야 한다. (3) 직장보육시설 사업주가 사업장에서 근무하는 근로자들을 위하여 공동 또는 단독으로 사업장 안이나 그에 준하는 사원주택과 인근지역 등 사업 ... 장에 근로자들이 밀집되어 있는 지역에 설치하고 운영하는 시설을 의미하며 상시 여성근로자 300명 이상이 근무하고 있다면 그 사업장에는 반드시 설치해야 한다. (4) 가정 보육시설
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 세종대학교 '한국 현대사의 이해' 중간고사 정리본
    _상비군(Army)* 정규군(正規軍) 이라고도 함* 평소부터 집단생을 하고 엄격한 교육, 훈련을 받으므로 단결심과 충성심이 강함* 전술 ... 가 발행되는 것이 중요 원인* 제 1차 세계대전 후의 독일, 제 2차 세계대전 후의 일본, 한국전쟁 등의 경우* 보통 악성 인플레이션 하에서는 근로자나 금리 또는 연금생활자의 경우처럼 소득이 물가상승과 같은 속도로 따라 오르지 않는 사람이 손실을 입음 ... * 일정 연한을 복무한 뒤 예비역에 편입되어 유사시에 재 소집하도록 제도화→ 국군 증강, 장비의 현대화, 군 장교의 위탁 교육 요구→ 전쟁 발발 이전의 10만 명에서 휴전 당시 63
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 2025 국시대비 간호법규 정리본
    수행하도록 장려건강관리개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행하여 건강한 상태를 유지건강친화제도근로자의 건강증진을 위하여 직장내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고 ... , 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담, 프로그램 등을 지원.용어정의국민건강증진 종합계획보복부장관은 국민건강증진 정책심의위원회의 심의를 거쳐 국민 ... 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 ② 3사의 지도하에 시행하는 진료보조③ 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 2. 지역사회 개념도
    (집단교육)06 매체활용07 지역주민참여08 사례관리09 지역사회간호관리CHAPTER 04. 지역사회 간호과정01 지역사회 간호사정02 지역사회 간호진단03 지역사회 간호계획04 ... 법률07 검역법08 만성병 역학CHAPTER 09. 산업간호01 산업 재해예방02 작업 환경 관리03 근로자 건강관리04 중금속의 건강문제와 관리05 VDT 증후군CHAPTER 10. 환경과 건강01 환경문제와 환경보전02 내분비계 장애물질(환경호르몬) ... CHAPTER 01. 지역사회간호의 이해01 지역사회간호CHAPTER 02. 지역사회간호 관련 이론01 체계이론02 교환이론03 기획이론04 뉴만의 건강관리체계이론05 오렘의 자
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    유사 비개인화, 평생고용계약■메이요,뢰슬리스버거-인간관계론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비 ... 이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극 ... 성일반노조(일반근로자)미숙련근로자위한 최저생활의 필요조건 확보이질성→단결력 약함, 양적으로만 팽창→유동적,의견종합곤란→단체교섭기능 약해질 가능성기업별노조(동일기업)조직범위명확, 조직
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익 ... 자의 지휘, 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정※ 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 봄(근로기준법 제50조 제 3항)3) 교육시간사용 ... 자가 의무적으로 실시하도록 되어 있는 각종 교육을 실시하는 경우 그 시간은 근로시간에 포함 가능 그러나 노동자 개인적 차원의 법정의무이행에 다른 교육 또는 이수가 권고되는 수준
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 21년도 상반기 근로복지공단 정규직 합격자소서
    할수록 더 많은 민원과 국민에게 서비스를 제공할 수 있으며, 더 많은 근로자의 복지를 고민하고 방법을 강구할 수 있다는 점 때문입니다.무엇보다 하루에도 수십에서 많게는 수백 명의 민원 ... 을 응대하고, 처리하는 과정에서 제 경험과 역량이 강점을 보일 것입니다.따라서 노동복지 허브인 근로복지공단에서 함께 근로자의 복지를 증진하며, 사회적 가치의 실현을 이루고 싶 ... 제고에 이바지하여, 국민에게 신뢰감도 줄 것으로 생각합니다. 이런 경험과 역량을 활용하여 보험이나 복지사업을 담당하여 근로자들에게 희망을 주고 싶습니다."컴퍼스 없이 원을 그리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.08.18
  • 인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    에 대한 소외감이 들 수 있기 때문이다.- 임파워먼트 및 팀 네트워킹고성과작업시스템 연구에서는 근로자의 잠재력을 키우는 것을 목표로 잡고, 그 잠재력을 발휘하기 위해 다양한 숙련 교육 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    는다. 대표성, 가족친화성, 가족친화성, 유리천장 등이 정규 또는 전문가 집단으로 대표되는 중산층 이상 여성의 의제라면, 교육수준이 낮거나 숙련도가 낮은 여성들이 노동시장에서 직면한 문제 ... 임금과 근로시간에서 전체 근로자의 여성이 월 총급여 237만1000원을 받을 때 남성은 368만2000원을 받는다. 남성이 여성보다 월 131만1000원을 더 받는 셈이다. 그러나 ... 고 있다. 20대 여성의 위기는 최근 발표된 통계에서 촉발된 측면이 크다. 2019년 10~30대 젊은층의 사망원인 1위는 자살로, 20대 사망자의 51%가 자살로 나타났다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    ? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근 ... 을 못 하게 함? 쟁의행위 보조수단- 시위- 직장점거- 불매운동(4) 노동기본권의 제한? 노동기본권: 근로자의 생존권 보장을 위한 기본권리 but 제한할 수 없거나 다른 기본권을 무 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단지도 1. 소그룹 예비부모교육프로그램
    로 인해 매우 유망할 것이라고 생각한다.2) 대집단지도1. 다문화가정 자원봉사프로그램다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말 ... 집단지도1) 소집단지도1. 소그룹 예비부모교육프로그램1970년 이후 많은 학자들은 유아의 학업성취도가 아버지의 참여와 깊은 상관관계를 가지며, 성역할수행의 개념의 변화로 인해 ... 과 교육과정, 도입단계에서의 진행상황, 집단규칙- 집단규칙: 엄격한 시간, 비밀 개인정보, 적극적인 자기개방, 적극적인 프로그램 참여, 가정에서의 학습내용 실천-자기소개와 부모교육
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    적·경쟁적시장으로 볼수없다)1) 다른 속성의 근로자들이 분단 상태 노동시장에서 상호간 이동 단절, 임금·근로조건 차이2) 근로자 개인 특성(IQ,교육년수 등)으로 근로자간 소득분포 차이 ... ) 상담자 및 내담자의 역할 및 책임 (4) 상담비 등5) 라포(Rapport) 형성 의의(1) 상담 초기 접수면접에서 이루어지는 것으로 친근감 및 신뢰감을 의미6) 집단상담 ... )본형성의 원인생산공정의 특유성, 생산장비의 특유성, 기업간 차별화된 제품생산, 기업특유의 직업훈련11. 선별가설(선발가설) 인적자본이론비판1) 교욱훈련은 유망한 근로자 식별 또는
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • [산업장 실습] - 사무직 근로자를 위한 건강증진 프로그램 개발
    의 특성(1) 인구학적 요인(2) 작업환경 특성2) 근로자의 건강수준2. 사업장 간호진단3. 보건문제 수행계획Ⅲ. 건강증진프로그램 및 교육자료 기획 ... 성3. 보건문제 수행계획목표- 근골격계 운동교육 프로그램 수행 4개월 후 사업장 근로자의 근골격계 유소견율이 40%에서 20%로 감소할 것이다. (증상이 적어도 일주일 이상 지속디거 ... 기후반기집단 운동교육주 2회Ⅲ. 건강증진프로그램 및 교육자료 기획집단 운동교육 프로그램중재영역수행자중재 방법중재 내용집단 운동교육학생간호사현장 교육- 사무직 건강유해요인 파악하기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제와 관련하여 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오.
    , 상담사, 간호사, 교육자 등이 있습니다.나. 제도적 배경:① 사회복지정책의 필요성: 사회적인 어려움을 겪는 개인과 집단의 복지를 보장하고 사회적 안녕을 추구하기 위해 사회복지 ... 된 정보를 제공하고, 개인과 집단에게 교육 및 상담을 통해 복지 혜택을 인지시키고 활용할 수 있도록 합니다.⑤ 모니터링과 평가: 실행된 사회복지정책의 효과를 모니터링하고 평가하여 정책 ... , 사회복지시설, 복지단체 등이 있습니다.③ 사회복지전문가 및 근로자: 사회복지분야에서 전문적인 지식과 기술을 가진 전문가 및 근로자들이 구성원으로 포함됩니다. 예를 들면 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    고, 대부분의 직업훈련이 자신이 원하는 일을 선택해서 배우기보다는 단순 직무 위주의 단시간 맞춤식 훈련을 통해서만 이뤄지는 경우이며, 체계적인 직업 교육없이 현장에 바로 투입되는 경향이 많기에, 장애인 근로자의 원활한 직무 적응에는 많은 어려움이 있다. ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적 ... 명이상으로 상시근로자 중 장애인을 30%이상을 고용하고, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면
    였다. 한편, 해당 실험 결과에서 밝혀진 연구 결과를 보면 첫 번째는 근로자의 작업능률이 물리적 환경조건으로 좌우되지 않고 집단 내 동료 또는 윗사람과 인간관계에 따라 좌우된다는 것이 ... 다. 두 번째는 조직에는 별도의 비공식 집단이 존재한다. 이러한 비공식 집단이 개인의 태도와 생산성에 큰 영향을 준다. 세 번째는 근로자는 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로 행동 ... 하고 집단 내 인간관계가 일련의 비합리적 요소, 정서적 요소로 이루어진다. 네 번째는 근로자가 경제적 욕구 또는 동기에 입각한 합리적 행동 외의 사회적, 심리적 욕구 또는 동기에 따른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 노동관계 법규
    국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두고 근로자에게 널리 알려야 한다 ... .◇ 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업이나 사업주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성으로 구성된 사업의 사업주는 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법 ... .? 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 최저임금제를 시행하여야 한다.? 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
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    학생 스스로 생각하는 사회문제를 한가지 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제실태, 해결방안 등을 서술하시오.
    한다. 국가 및 집단에서도 경제적 불평등 문제는 발생할 수 있으며, 교육이나 의료 등 복지 불평등으로 확장될 수 있고 세대 간 불평등과 같은 추가적 사회적 문제를 초래할 수 있 ... 적 발전우리 사회의 양극화 현상은 대기업-중소기업, 정규직-비정규직, 대기업 근로자-중소기업 근로자 등으로 광범위하게 나누어져 있다. 임금 격차, 경제적 불평등 문제는 분배가 적극 ... 된 계층별 불평등이라고 할 수 있다. 다시 말해, 개인과 집단 간의 사회적 자원이 불평등하게 분배되는 분배 현상의 문제가 발생한 것이다. 외환위기 이후 경제적 불평등이 심각해지면서 최근
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지 정책론] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오
    제도의 원칙", 그리고 "전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)"의 3가지 신빈민법 탄생하게 되었다. 열등처우의 원칙은 구제대상자의 생활수준은 최하층 근로자의 생활수준 이하로 구제 ... 의 권리와 안전을 보호하기 위해 만들어진 원칙과 제도이다. 이 원칙에 의하면 근로자들은 안전하게 일할 수 있는 환경을 보장받아야 하며, 고용주와 근로자 간의 균형을 유지하면서 양질 ... 의 일자리와 근로조건을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 근로자의 건강과 안녕을 보호하고 생산성을 높일 수 있을 것으로 생각한다.전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)은 한 나라의 분열
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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2025년 09월 05일 금요일
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