"근로자센터"의 검색결과 입니다.

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"근로자센터" 검색결과 361-380 / 22,375건

계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

되는 경우, “사용자”는 “근로자”에게 보수를 일할 계산하여 지급하며, 「근로기준법」 제26조에 따라 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때 ... 에는 시간외근무수당 초과분을 제외하고 퇴직일 이후 1개월 간 받을 수 있는 급여항목을 모두 지급한다.제12조(연수) “근로자”는 계약기간 동안 반드시 15시간 이상 연수를 이수 ... 하여야 한다(6개월 이상 계약자만 적용). 단, “근로자” 본인이 최근 4년 이내에 15시간 이상의 연수를 이수하였음을 이수증 등을 통해 증명할 경우에는 예외로 한다.제13조(근무 평정

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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다문화간호 정책 보고서

을 총칭하는 말이다. 특히 이주근로자 가정은 같은 국적의 사람들끼리 결혼한 가정과 국적이 다른 사람들이 한국에서 결혼하여 살고 있는 가정, 그리고 한국 사람과 결혼한 가정 등이 있 ... 자녀’라고 한다.2. 다문화 가정의 유형① 외국인 근로자 가정UN의 ‘모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약’에서 규정한 정의에 따라, 취업을 목적으로 자신의 국적 ... 국이 아닌 다른 나라로 이주하여 근로하고 있는 노동자의 가족을 의미한다. 따라서 합법적 체류자 및 산업연수생과 미등록 근로자들을 포괄하여 외국인 근로자 가족은 외국인 노동자간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05

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토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. 아이돌봄서비스는 만 12세 이하 자녀를 두고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해 주세요.

되는 육아휴직 급여는 월 최대 250만 원까지 지원되며, 이는 출산 후 경제적 부담을 덜어주기 위한 정책 중 하나로 평가된다. 이와 더불어 근로자가 일정 인원 이상인 사업장에서는 의무 ... 개정된 근로기준법에 따라 산전 후 휴가가 기존 60일에서 90일로 확대되었으며, 이후 지속적인 법 개정을 통해 휴직 급여가 인상되고 있다. 현재 법정 육아휴직 기간 동안 지급 ... , 그리고 육아에 대한 부담에서 비롯된다. 특히, 현대 사회에서는 경제적 부담과 더불어 육아와 직장 생활을 병행하기 어려운 근로 환경이 저출산의 주요 원인으로 꼽히고 있다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오

거주지역의 다문화 가족 지원센터 방문 후 가족지원센터의 교육프로그램을 기술하시오Ⅰ. 서론다문화가족은 한국인 배우자와 외국인 배우자가 결혼하여 이루어진 가족으로서 그 수가 증가 ... 건강가정·다문화가족지원센터에서는 결혼이민자들이 안정적인 정착생활을 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 언어교육, 취업연계 교육, 문화체험 활동, 상담 및 사례관리 ... , 자녀양육 서비스, 이중언어 환경조성 사업 등 여러 가지 프로그램을 진행하고 있다. 특히 외국인 근로자들을 위한 ‘찾아가는 한글교실’이라는 프로그램을 통해 그들에게 도움을 주고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

하는 근로자로 출산 자녀, 입양 자녀를 돌보거나 가족의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간의 휴간을 제공한다.(2) 민간기업에 의한 가족지원 프로그램?보육과 관련해 직장 내 보육 센터 ... 있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다. 사업주 ... 를 지급해 최저 생활을 보장하고자 하는 제도이다.(4) 근로소득액 환급 프로그램노동능력이 있는 근로자들이 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 인센티브를 제공하는 것이다. 세후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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지역사회간호학 진폐증 case 교육중점

되는 업무에종사하는 근로자종류-특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는업무에 종사하는 근로자의 건강관리를위하여 사업주가 실시하는 건강진단-배치전건강진단 : 특수건강진단 ... 대상업무에 종사할근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한적합성 평가를 위하여 사업주가실시하는 건강진단-수시건강진단 : 특수건강진단 대상업무로 인하여 해당유해인자에 의한 직업성천식,직업 ... 성피부염, 기타 건강장해를의심하게 하는 증상을 보이거나의학적 소견이 있는 근로자에 대하여사업주가 실시하는 건강진단-임시건강진단 : 특수건강진단 대상유해인자기타유해인자에 의한 중독

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

는 보험이다. 기업부담앰은 급여 총액의 6%, 근로자부담은 급여의 2%로 사회보험관리센터에서 보함금을 관리하게 된다. 사회보험관리센터에서 통합계좌를 통해 지급되는 의료비는 적립금액 ... 하게 실직하게 된 경우 사회보험관리센터에 실업등기를 하면 보험혜택을 받을 수 있다. 도시 호적 근로자의 경우에는 근무연한에 따라 12개월 내지 24개월의 실업보조금을 수령할 수 있 ... 60세 미만의 국민이 가입 대상이며 18세 미만 근로자의 경우 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민연금은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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대우건설 보건관리자 서류합격 자소서입니다. 이를 기반으로 다른 건설사 자소서 참고에도 도움 될 것이라 생각합니다.

1 지원동기 및 이직사유저는 '안전하지 않은 작업장에서 건강하지 않은 근로자가 만든 결과물은 결코 좋은 품질로 완성될 수 없다'는 신념을 가지고 현장에서 근무해왔습니다. 이러 ... 화된 시스템 안에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 갈증을 느꼈습니다. 현장 중심의 한계로 인해 적극적인 안전보건관리와 근로자 건강을 관리하기 어려운 현실이 매우 아쉬웠고, 보다 근본적으로 사고 ... 적인 안전관리 시스템 안에 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 하는 보건관리자로 성장하고 싶습니다.경력사항(회사명/프로젝트명/공사규모/근무기간/직위/수행업무저는 0000(주) 주택사업

자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.07.27

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유연근무제 사례

한도 내에서 당사자가 원하면 실시하고 있다. A사 고객센터의 시차 출퇴근제는 근로자의 요구에서 출발한 것이 아니라 업무 특성에 따른 기업의 생산성 향상 필요에서 출발했기 때문에 업무 ... 된 공간에서 일하는 것에 적응해야 하는 점이라고 했다. A사 고객센터의 경우 재택근무 지침을 사용하고 있었다. 재택근무자는 일반 근로자와 똑같은 시간에 근무하며 휴식 시간이 10분 ... 을 보여주었다는 점에서 의미가 있음을 말하고자 한다. A사 고객센터의 사례는 경영자와 근로자가 유연근무제를 통해서 누이 좋고 매부 좋(Win-Win)을 수 있는 상황을 보여주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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학점은행제 위더스 A+ 산업심리 [토론 주제] 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경 써야 할지에 대해서 기술해 보시오.

산업심리 토론 과제※토론주제: 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경 써야 할지에 대해서 기술해 보시오.최근 ... 라 탈모와 같은 신체적인 문제로 나타나기도 하는 심각한 부작용을 초래하기 때문에 사전적인 예방과 사후적 관리가 필요합니다.이런 감정 노동자의 근로 환경을 개선하기 위해서는 크 ... 게 제도적, 사회적, 개인적인 3가지 방법으로 근로 환경을 개선할 수 있다고 생각합니다. 먼저 제도적으로 감정노동자의 실태를 바탕으로 언어폭행이나 부당한 대우를 받았을 경우 반대로 언어

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관

하는 경우 , 보건관리대행수수료 는 사업장과 보건관리대행기관 간에 협의에 따라 상향 조절 가능1 2 3 4 5 지역사회 유관기관 부산근로자건강센터 관련 기관 근로자 건강센터1 2 3 4 ... 5 지역사회 유관기관 1. 근로자 건강센터란 ? 시간 , 비용 등의 문제로 건강관리에 어려움을 겪는 근로자들을 위해 건강상담 등 다양한 직업건강 서비스를 제공하는 센터 로 근무 중 ... , 스트레스 해소 상담 , 운동 처방 및 자세 교정 , 영양상담 , 화학물질이나 소음성 난청 예방 사업을 받을 수 있는 곳1 2 3 4 5 지역사회 유관기관 근로자건강센터 관련 기관

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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[경영학개론][토론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.

, 데이터 보호 및 프라이버시, 인권·성별·평등 및 다양성, 지역사회 관계, 공급망 관리, 근로자 안전 등으로 구성되어 있고, 기업은 이 요소들과 긍정적인 관계 구축에 힘써야 한다 ... 한 주요 지속가능성 및 사회적 영향 요소인 환경, 사회, 지배구조 등 3가지로 구성되어 있다. 이러한 ESG요소가 투자 포트폴리오에 중요한 것으로 인식됨에 따라 투자자들은 ESG성과 ... innovation fund)를 조성하고, 10억 달러 규모의 펀드를 통해 2030년까지 탄소제거 기술 개발을 추진하고 있다. 데이터센터, 사무실에 100% 재생에너지 사용(2025

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구 (A Study on the Work-Life Balancing Difficulties and the Coping Strategies of the Employed Mothers experienced the Baby-break)

본 연구는 대표적인 일-가정 양립제도인 육아휴직 제도를 이용한 경험이 있는 여성 근로자들의 일-가정 양립 모색과정은 어떠한지를 살펴보았다. 이를 위해 육아휴직 경험이 있는 여성 ... 휴직 경험이 있는 여성 근로자가 일-가정 양립 모색 과정에서 경험하는 중심현상은 ‘시간갈등’과 ‘역할갈등’으로 나타났다. 이에 대한 인과적 조건, 맥락적 조건, 중재적 조건, 전략 ... 결과를 바탕으로 대안적 모성담론에 대한 고민이라는 실천적 제안과 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도에 관한 정책적 시사점을 제안하였다. The purpose of this s

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

85942719이상지질혈증1792209640소음성 난청56117기타504099계459456210115주간에 산업보건센터를이용하는 근로자 수가야간보다 약 2배 가량많았으며 1월 겨울철 ... 가 필요하거나 원하는 근로자를 위해 이비인후과(기아 연계 병원)에의뢰한다.(V) 개인상담 : 상담을 원하는 근로자들에게 반장님에게 보고 후 산업보건센터를 이용하도록 한다.(V) 작업 ... 률은(근속 10년차 해 또는 40세 이상 근로자는 3년에 1번 씩) 시행· 일반 건강진단 결과(2018년 1월)일반 건강진단대상/수진근로자수일반질환직업병부서D2C2종류부서D1C1종류

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

센터를 운영하거나, 외부 전문가와 협력하여 근로자들에게 심리적 지원을 제공할 수 있는 프로그램을 마련해야 합니다. 이와 같은 조치는 근로자의 전반적인 삶의 질을 향상시키고, 생산 ... 복지의 개선점V. 우리나라 산업복지의 전망VI. 결론I. 서론현대 사회에서 산업복지는 근로자의 삶의 질과 직결된 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 어, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 유지하고, 직장에서의 만족도를 높여 생산성 향상을 도모하는 종합적인 제도입니다. 특히, 대한민국은 급격한 산업화와 경제 성장을 이루어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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위탁 어린이집 원장의 현실과 대안 모색 (Looking for the reality and alternatives of the director of the foster daycare center)

심사과정에서 오는 신분의 불안정성이다. 이런 부분을 해결하기 위해서는 어린이집 원장을 근로자로 인정하여야 하며국공립 어린이집은 재위탁 심사보다 지역 내 국공립 어린이집 원장 ... the trustee should provide parental education in which daycare centers can be recognized as one institution. 목원대학교 교양교육혁신연구센터 지식과 교양 박윤자 ... 부족과 시장경제 논리, 기업 논리 등으로 어린이집 운영에 관여하기도 한다.이런 부분을 해결하기 위해서는 어린이집과 관련한 여러 주체와 담당자들은 보육업무에 대한 중요성과 보육 분야

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 로시간의 범위 내에서 개별 근로자의 편의에 따라 근무 스케줄을 조정한다. 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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근로복지공단 산재의료전문위원 경력기술서

여 기술해 주십시오.저는 ○○병원의 산업재해 재활센터에서 근무하며 산재 환자들의 치료 및 재활 지원을 담당하였습니다. 해당 센터는 산업재해로 인해 근로 능력이 저하된 환자들의 치료 ... 하고, 주기적으로 경과를 점검하는 역할을 담당하였습니다. 예를 들어, 건설업에서 근무하다가 낙상 사고를 당한 한 근로자는 수술 후에도 운동 기능이 저하되어 복귀가 어려운 상태였 ... 근로자의 성공적인 사회 복귀’와 부합하는 성과였습니다.[성과 및 기여]이러한 업무를 수행하면서 환자 중심의 재활 지원 시스템을 개선하는 데 기여하였으며, 보다 효과적인 치료 및

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.08

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2025년 노인주간보호센터(장기요양기관) 운영규정_평가 필수 항목 12가지 모두 포함하여 작성된 완벽 자료!!

은 서비스를 제공하고, 종사자에게 공정한 근로 환경을 보장하는 데 그 목적이 있다. 이를 통해 센터의 신뢰성과 투명성을 확보하고, 지역사회 내 돌봄 복지 체계를 강화하며, 관련 ... , 사회적·경제적 상황을 고려하며, 불공정하거나 차별적인 선발이 이루어지지 않도록 한다. 제3조(이용계약에 관한 사항) ① 센터는 서비스 제공 전 이용자 또는 보호자와 이용계약서 ... ? 직원 및 보호자의 의견 수렴 (필요 시 서면의견 또는 설명회 진행) ? 개정 확정 후 센터 내 게시판 및 가정통신문, 전자문서 등을 통해 공지 ③ 개정된 운영규정은 공지일로부터 7

서식 | 8페이지 | 6,200원 | 등록일 2025.06.05

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